改革创新机制体制建立防治“小金库”长效机制

中央和国务院三令五严禁各单位私设“小金库”,历年开展了10多次全国范围的专项整治工作,“小金库”问题仍未有效遏制。“小金库”为何屡禁不止,根源在于“小金库”治理,集中清查只是活标之计,建立防治“小金库”长效机制才是治本之策。     

浅析“小金库”的治理

近年来,国家对"小金库"的治理工作取得了一定的成绩,但是新形势下的"小金库"设置和存在方式不断出新,在某些方面,它已经成为产生腐败现象的重要根源和温床,严重干扰了财经管理秩序。我们必须明确其特点,分析其发展趋势,进一步探索和研究根治"小金库"的对策。     

财政财务管理中的“小金库”治理分析

在财政财务管理中,小金库的成因多种多样,其危害也较大,必须要对其进行治理。文章对财政财务管理中的“小金库”成因进行探讨,并对其治理措施进行深入分析。     

浅议高校“小金库”成因及治理对策

随着高等教育的快速发展、高校办学规模的不断扩大、办学自主性的增强、高校的教育体制改革的不断深化,高校的资金来源与流向呈现出多元化、多渠道的格局,由此为高校“小金库”带来了生存的空间。本文从分析高校“小金库”的成因入手,提出了治理高校“小金库”的几点对策。     

浅析集团公司“小金库”治理

某集团公司,拥有全资、控股企业,涉及各类行业和经济类型,发挥了企业集团的资源优势、整合效应及规模效益。针对在集团公司转型升级过程中,个别公司私自设立“小金库”的问题,本文结合不同类型公司具体情况,简要说明查处“小金库”的方法和长效机制的建立。     

浅议“小金库”的治理措施

"小金库"的泛滥不仅严重影响了我国经济体制改革的进程,还容易滋生贪污腐败。本文拟从"小金库"的危害出发,分析"小金库"屡禁不止的瓶颈之所在,有针对性的提出治理办法。     

治理“小金库”长效机制的探讨

<正>提到小金库,首先要明白小金库的含义。小金库是指凡是违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证劵)及其形成的资产。不少企业、事业单位、社会团体等组织都普遍存在私设小金库的问题,小金库的产生既有思想观念,行为习惯的原因,也有管理监督上的疏漏,更有体制上的缺失,因此比较复杂。     

浅谈事业单位“小金库”治理对策

近年来，一些行政事业单位私设“小金库”或账外资金的问题比较严重，其手段、方法各异，技术性、隐蔽性越来越强，因此对其形式、成因及治理提出一些分析及建议。     

医院“小金库”治理的几点建议

“小金库”,是指单位“违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留国家和单位收入,未列入本单位财务会计部门账内或未纳入预算管理,私存私放的各种资金”。根据党中央和国务院在全国范围内深入开展“小金库”治理工作的部署,按照中央纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》要求,我们对医疗单位开展“小金库”专项治理工作情况进行了检查。从检查情况看,存在着不少“小金库”违纪违规问题,有其行业特点,必须引起高度重视。     

论国有企业“小金库”的长效治理机制

当前"小金库"已经成为国有企业个别领导的腐败温床,在国务院三令五申提出专项整治"小金库"的时代背景下,完善和建立"小金库"的长效治理机制,现已成为国有企业领导者的重要职责。笔者主要从国有企业的方面提出"小金库"长效治理机制的相关措施,对"小金库"的综合整治具有重要意义。     

从“小金库”现象看财务管理的安全隐患

在边防部队财务管理工作中，如何杜绝“小金库”现象的发生，笔者根据多年实践，分析了“小金库”存在的危害性，并提出了相应治理对策。     

新视域下对管理公用三费规范的“冷”思考

近年来，随着部门预算、非税收入管理、国库集中支付等一系列财政管理改革的深入，“小金库”设立形式发生重大转变，以会议费、培训费、劳务费为代表的单位公用经费虚列支出私设“小金库”逐渐成为一种常见的“小金库”形成手段。规范公用三费管理，必须构建预防、控制、监督、惩治等四大防治机。制和完善技术、财力、体制等三大配套保障，逐步建立全面，完整、协调、有效的综合防治体系。     

完善制度 狠抓落实 逐步建立高校党务公开长效机制

<正>2004年9月党的十六届四中全会首次把"逐步推进党务公开"提上议事日程后,在党中央的文件、报告和领导人的一些重要讲话中,多次强调逐步推进党务公开。2006年1月,胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上指出了推进党务公开的重要性和必要性。党的十七届四中全会再次明确强调:推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时     

“贫困县”如何建立缓解相对贫困的长效机制

随着脱贫攻坚的全面收官与全面小康社会的建成,从以解决绝对贫困为主要任务的精准扶贫向以缓解相对贫困为主要任务的乡村振兴转变显得越来越重要而紧迫。相对贫困的县域即"贫困县",在转变过程中面临着从生存能力到发展能力的任务转换、从静态缩减到动态扩大的对象变化、从政府主导到多元参与的方式转变、从点状扶持到块状服务的政策取向等政策性困境,转变的迫切需求与现实惯性之间的矛盾使"贫困县"易陷入转型之痛、资源之困、策略之变、方式之难等实践性困境。因此,"贫困县"在从脱贫攻坚到乡村振兴的过渡阶段,须从目标、策略、标准、结构、制度五个层面建立起缓解相对贫困的长效机制,以克服"贫困县"在继续开展深度扶贫和推动乡村振兴中所面临的挑战和困境。     

建立和完善高校保持共产党员先进性的长效机制

在高等学校加强党的先进性建设，进行保持共产党员先进性的教育活动，是提高党的执政能力的一项重要工作。因此，建立和完善高等学校保持共产党员先进性的长效机制，对于保持高校广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好的精神状态，把先进性教育活动中取得的成功经验用制度的形式固定下来、坚持下去，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果；对于高等学校坚持不懈地加强党的先进性建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党的先进性，具有十分重要的意义。     

行政事业资产管理宜都模式彻底管住了“小金库”

项目背景与动因 宜都行政事业资产管理模式获财政部肯定； 长期以来．行政事业单位国有资产管理存在着主体不明、产权不清、管理制度不健全等问题，导致闲置、浪费甚至流失现象严重。2006年财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》《事业单位国有资产管理暂行办法》发布后，     

高校内部“行政化”倾向及其“去行政化”的对策建议

本文从调查高校存在的“行政化”倾向入手,分析了高校内部“行政化”的基本现象及其对高校发展所产生的负面影响,并针对这些现象提出了“去行政化”的对策建议,为建立高校内部“去行政化”的适应性办擘策略提供借鉴。     

中办、国办要求在全国深入开展“小金库”治理工作

经中央同意，中共中央办公厅，国务院办公厅日前印发《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》（以下简称《意见》），决定在全国范围内深入开展“小金库”治理工作。2009年首先在全国党政机关和事业单位开展专项治理，事业单位中要以财政全额拨款的事业单位为重点。