中学档案信息化建设面临的问题及对策研究

本文旨在以当前中学档案管理为研究内容,对中学档案信息化建设面临的问题进行研究,帮助中学更好地完成档案管理工作,提升档案管理水平。     

基层档案管理信息化建设的问题与解决对策

在基层单位的档案管理中,信息化建设是非常重要的内容。尤其在新形势下,基层档案管理信息化建设具有重要的意义,尽管取得了良好的工作业绩,但是仍然存在一定的问题。本文在论述基层档案管理的过程中,对档案信息化建设中存在的问题进行了分析,并从三个方面提出了解决问题的对策。     

档案管理信息化面临的问题及对策

现代社会信息技术正日新月异地发展。在目前的档案管理工作中,信息技术正逐渐占有重要的比重,档案管理的信息化可以提高工作效率,而且能够提高档案工作的服务水平。本文从实际工作出发,对档案管理的信息化进行深入分析,阐述档案信息化管理的必要性和存在的不足,并提出相应的改进措施。     

浅谈档案信息化管理面临的问题及对策

随着信息化,数字化社会的不断发展,档案管理也朝着信息化的方向前进。在档案信息化管理过程中,因为各企业单位随着不断发展会有大量电子文档,数码与声像等众多档案在册,这对档案信息化的管理提出了更高的要求,也暴露出档案信息化的管理不能满足各企业单位日益增长的需求,档案信息化管理也面临着各方面的问题,文章从档案信息化管理面临的问题做出分析与探讨,给出解决档案信息化有效管理的对策,理性思考为档案信息化的有效措施的制定奠定基础。     

刍议统计信息化建设面临的问题及对策

目前，统计工作在我国各行业的作用更加突出，在信息社会，加快统计信息化建设已成为实现宏观经济管理高效化的必由之路。本文首先针对统计信息化建设进程中遇到的主要问题进行论述，据此提出有效的完善对策。     

国有企业基层党建管理工作中的问题及对策研究

基层党建管理是国有企业的重要工作内容,对国有企业今后的生存和发展有着深远影响。基于此,文章以国有企业基层党建管理为研究对象,阐述了国有企业基层党建管理工作开展的重要性,剖析国有企业基层党建管理工作中存在的问题,并提出相应的对策,以期为国有企业基层党建管理工作的开展提供相应参考。     

新时期加强国企基层党建工作面临的问题及对策

加强基层党建是国企本身坚持科学发展的重要使命,是加强党的执政能力、巩固党的组织基础和执政基础的重要内容。新时期,国企基层党建工作也面临着一些问题,用科学的态度加以应对和解决这些问题,对企业、社会和国家均具有重要意义。     

新时期会计人员素质存在问题及对策研究

随着市场经济的发展，会计行业受到了严峻的挑战，会计人员的素质也亟待提高，而当前会计人员的素质存在着很多问题，笔者就这些问题进行探讨，并提出解决问题的策略，为会计管理及从业人员提供借鉴。     

浅谈信息化条件下医院审计面临的问题及对策

本文指出了在信息化条件下,医院审计所面临的问题,并针对问题提出了相应的对策建议.     

档案管理信息化建设所面临的问题与对策

近年来,我国信息产业和信息基础设施建设飞速发展,特别是办公自动化的快速发展,以及政府信息应用系统不断增加,为档案信息化建设创造了良好的氛围和条件。我国档案管理信息化建设取得了显著成绩,信息化程度逐步提高。档案信息资源得到了大力开发,档案信息基础设施建设飞速发展,档案管理和利用的现代化水平大大提高,但同时也存在着诸多问题制约着档案管理信息化的进程。本文就档案管理信息化建设所面临的问题进行分析,并提出相应的对策。     

浅谈信息化条件下医院审计面临的问题及对策

本文指出了在信息化条件下,医院审计所面临的问题,并针对问题提出了相应的对策建议。     

浙江省基层自治组织建设面临的问题与建议

本文通过对浙江省进行调研总结出现浙江省基层自治组织建设面临的问题,针对这些问题,结合国家政策和浙江省实际状况提出了具有指导意义的政策建议。     

试论管理者在组织中的作用和层次素质要求

<正>管理,简单地说就是通过其他人来完成工作。所以管理工作的中心,一是管理他人,二是协调他人的工作,以达到预期的工作目标。从它最基本的意义来看,一是组织劳动者;二是指挥和监督劳动者,任何     

基层学校档案信息化建设初探

档案信息化是基层学校档案管理所要面对的重要课题。目前基层学校的档案管理信息化程度较低,实现信息化单位中未有明确而统一的标准规范。档案管理人员的技能与素质不满足于信息化档案的建设与发展。档案信息化相关的计算机软件系统仍然不够成熟。因此,必须加大力度发展与促进基层学校的档案信息化进程。     

浅析高职院校档案信息化的主要问题及解决对策

作者从我国高职院校内档案管理工作的实际着手,分析了当前部分院校档案信息化的现状和问题,提出了如何进一步推进高职院校档案信息化改建的一些对策。     

关于基层管理者应具备的综合素质探讨

基层管理者的领导力究其原因很大程度来源于综合素质所带来的个人魅力,换言之,基层管理者的综合素质决定了领导魅力,是保证团队凝聚力、执行力的关键,是长久保持队伍活力、创新力的领头雁。本文从基层管理者应具备的六个主要素质着手进行了论述。     

大型改制企业中、基层管理者激励因素研究

为了增强大型改制企业在国际竞争中的核心竞争力和弥补国内相关理论研究的空白,本次研究在前人相关研究的基础上对大型改制企业中、基层管理者激励因素进行了实证研究,共有278名中、基层管理者参加了本次问卷调查.通过这次实证研究,搜集和提炼出大型改制企业中、基层管理者21项激励因素,同时通过对中、基层管理者激励因素感受性调查问卷所收回的数据进行回归分析,结果发现对大型改制企业中、基层管理者被激励程度最具显著性影响的4项激励因素是管理体制、参与决策、领导者的素质、专业对口,并建立了相应的线性回归方程.     

试论基层民政档案管理存在的问题及对策

市、县民政局有第二政府之称,基层民政部门作为各级政府的职能部门,其承担着社会福利和慈善促进、最低生活保障、优抚、安置、军休、救灾、社会救济、基层政权建设等多项工作。民政档案管理就是严格遵守档案管理的各种法律法规,以科学的管理手段为原则,把民政工作具有保存价值的各种文件材料,统一进行收集、整理、归档、统计、保管以及后期的提供和利用等方面的工作。运用科学的方法管理好民政档案,为保证我们民政部门各项职能的充分发挥和工作的展开奠定一个良好的基础。使我们民政工作的深化改革和民政事业的获得健康发展。基层民政档案管理越来越与人们最关系的,最现实的切身利益息息相关。新形势下,就如何有效的加强基层民政档案管理,如何充分有效的发挥其为现实服务作用的呢?笔者就这个问题做了一下自己粗浅的认识。     

街道基层统计工作存在的问题及对策分析

统计作为一种认识经济和社会的工具,有着科学完整的概念、方法标准和规则,已经成为一种普遍通用的现代思维和科学工作方法。街道办事处是城市基层政府组织,区人民政府的派出机关,在区人民政府授予的职权范围内依法行使行政管理职能,对地区性、社会性、群众性的工作全面负责。统计办公室作为街道办事处的一个职能科室承担着区统计局布置的各项统计工作。本文针对现阶段基层统计工作中存在的问题,提出改进和完善措施。     

我国钢铁企业信息化问题与对策研究

本文总结了我国钢铁企业信息化的发展历程和应用现状,指出钢铁企业在信息化规划、人员参与、实施路线及人才流失等方面存在的问题,并采用分类分析的方法,依据我国钢铁企业规模不同,分别针对大型钢铁企业和中小型钢铁企业展开深入分析并给出相应的信息化策略.