武进区打造基层劳动保障平台扎扎实实做好就业服务工作

为了进一步加强基层劳动保障平台建设,江苏省常州市武进区充分发挥乡镇劳动保障事务所的公共就业服务职能作用,努力打造基层就业服务平台,扎扎实实做好乡镇(社区、村委)就业再就业、农村富余劳动力转移培训就业、社会保险等劳动保障事务工作,有效地促进了全区的社会稳定与和谐。     

培训农民促就业 建设武进新农村

近年来,江苏省常州市武进区劳动保障部门按照区委、区政府的部署,加快"技能培训城乡一体化"步伐,积极做好农村劳动力转移培训工作,坚持"以转移就业为龙头,以培训为载体,以提高劳动者技能为重点",采用订单式培训、定向式培训等多种模式,因地制宜开展各类技能培训。     

进军现代化 服务品牌化 常州市武进区确定“充分就业”和“人人有保障”的现代化目标

江苏省常州市武进区素以现代制造业闻名全国,连续多年名列全国百强县(区)第八位,2006年进入全面小康社会,2007年吹响进军现代化,建设新武进的号角,提出了充分就业和人人有保障的现代化目标,确保人民生活更加富裕,就业更加充分,城镇登记失业率控制在3%以下,城镇保险综合参保率达到95%以上,农村保险综合参保率达到90%以上,失地农民基本生活保障率达100%。全区以服务优质、管理优化、队伍优秀、业绩优良、品牌优胜为目标,全力打造劳动有为,保障无忧服务品牌,努力实现劳动保障服务的品牌效应。武进区劳动保障局为此制定了各项工作制度:廉洁自律制度、文明用语制度、服务承诺制度、首问责任制度一次性告知制度、限时办结制度、四牌一栏制度,各项工作亮点纷呈。     

与时俱进深入改革--常州市武进区加快技术工人人才培养

江苏省常州市武进区地方工业经济起步早、发展快、效益好。主要得益于地方政府十分重视技术工人人才培养、管理和使用。以人为本,与时俱进、深化改革、开拓创新,在县级基层技术工人人才培养上树立了新理念、采取了新举措、做出了新成绩。武进区目前有各类企业1万多家。各行业、     

常州市武进区“重心前移业务下沉”推进三级人社服务平台建设

<正>人社基层服务平台是连接人社部门和人民群众的重要纽带,是做好就业、社保、劳动监察等工作的重要依托,也是展现人社系统工作人员精神面貌的重要窗口。近年来,从中央到地方各级党委政府就统筹做好城乡居民的就业和社会保障服务作出了一系列重大决策和部署,对基层公共服务提出了"均等化"新要求。江苏省常州市在"十二五"人社事业发展规划中重点部署了人力资源和社会保障基层平台建设工作,要求到2015年基本实现"15分钟公共服务圈",为城乡居民提供更加便捷高效的公共服务。为此,武进区人社局主动顺应形势发展,确定"重心前移、业务下沉"的基本思路,以人民群众需要     

工伤保险先行支付相关问题思考——基于武进区情况的调查分析

工伤保险先行支付制度实施以来,为相关参保人员解决了燃眉之急,维护了参保人员的合法权益。作为社保建设的排头兵,江苏省常州市武进区的工伤保险先行支付工作取得了一定成绩,本文通过对享受待遇人员的电话回访,并结合相关数据和判例进行分析,对武进区先行支付的运行情况和未来发展做初步的探讨,并在宣传方式、追偿机制、实施细则等方面提出了完善建议。     

常州市武进区实现城乡就业一体化的探索

为加快实现城乡统筹协调发展,江苏省常州市武进区于去年5月-8月开展了城乡劳动力资源普查工作.通过调查分析,发现全区城乡劳动力面临三大突出问题.一是劳动力整体素质不高,技能提升压力大.     

常州大学城召开人力资源开发恳谈会

本刊讯11月3日,’2003武进科技周在江苏省常州市武进区行政中心隆重开幕。来自全国各地的70多所高等院校、科研院所的180多位专家、教授汇聚武进,与武进的企业家、农民联手寻求产学研联合的新途径。11月6日,作为科技周活动重头戏的武进-常州大学城人力资源开发恳谈会召开。区委     

农民工就业质量调查研究——以保定市为例

农民工的就业质量关系到劳动力市场的稳定与社会的和谐发展。本文对保定市农民工就业质量进行问卷调查,从就业收入、就业水平、就业培训、就业权益、就业满意度等五个方面对调查数据进行分析,并提出加强社会保障制度建设、完善就业培训、保障就业权益和深化公共就业服务等针对性对策。     

后金融危机时期开发就业增长点路径分析

全球经济危机对于中国经济的影响不仅表现在经济增长转型,而且已经波及民生,就业工作面临前所未有的挑战。因此,我们应当紧紧抓住经济结构调整的机遇,将开发新就业增长点和创新就业模式作为长期的就业政策,开发公益就业、灵活就业、绿色就业、远程就业、创意就业等新就业增长点,对创建国家级创新型城市和充分就业具有重要的意义。本文以杭州市为例,探讨开发就业增长点的渠道和政策选择。     

全球化、结构调整与就业促进--"中国就业论坛"部分国内外代表发言摘录

“中国就业论坛”是中国劳动保障部与国际劳工组织共同在北京举办的一次国际研讨会,旨在共同探讨我国在全球化背景下有效促进就业的战略和政策。本次论坛的主题为“全球化、结构调整与就业促进”,重点讨论促进就业与经济全球化、促进就业与消除贫困、促进就业与劳动力市场建设等问题。论坛举行了7场全体会议,会议主题主要是“全球化、结构调整与就业促进”,“国际经验、挑战与对策”,“农村就业挑战”等。大会第二天同时举办了9场分会,主要议题是就业与经济政策、结构调整与就业促进、劳动力流动与就业促进、就业形式多样化与非正规部门就业、技能培训与就业能力、就业促进中的社会对话、公共就业服务与特殊群体就业保护等问题。为让读者了解这次论坛情况,本期摘要刊登了部分代表的发言。     

成都市青羊区:“2+2+2”工作法 探索基层公共就业服务新实践

近年来,成都市青羊区就业局深入贯彻落实各级稳就业保就业决策部署,实施积极的就业政策,在促进就业供需对接、提升优化就业环境、创新就业服务模式等方面持续用力、改革创新,积极探索基层公共就业服务新实践。     

2012年人力资源社会保障工作简况

<正>就业工作一是通过实施就业优先战略和更加积极的就业政策,就业局势保持基本稳定。2012年,全国城镇新增就业1266万人,城镇失业人员再就业552万人,就业困难人员实现就业182万人,年末城镇登记失业率为4.1%。二是重点群体就业工作稳步推进。通过完善实名制就业服务、规范完善就业见习基地、     

上海市残疾人就业状况分析及对策研究

促进更多有劳动能力和就业愿望的残疾人实现平等就业,不仅会提升人力资源的合理有效利用,而且有助于推动社会融合,增强社会和谐。本研究通过对上海市残疾人就业的主要做法和面临的瓶颈进行分析,发现就业机会少、自身条件差、就业层次低、收入普遍不高等仍是当前残疾人就业面临的主要难题。基于此,本研究提出通过拓展残疾人就业渠道、提升就业能力、完善就业服务、营造就业环境等进一步帮助残疾人实现更充分就业、更高质量就业。     

新中国成立70年就业发展历程与未来展望

新中国成立以来,我国就业发展经历了化解失业,统包统配,劳动合同制度改革,劳动力流动有序化及下岗职工再就业,积极就业政策体系的形成、发展与完善,以及就业优先政策实施等六个发展阶段。根据不同时期经济社会发展阶段特征和就业形势任务,提出相应的就业方针,实现失业风险有效防控治理,就业局势保持长期总体稳定,探索并形成了具有中国特色的就业理论与政策体系。未来我国就业仍面临劳动力人口总量大、新科技革命就业压力大、新就业形态失业风险大、外部环境对就业结构影响大等挑战,亟需以更充分和更高质量就业为基础,积极落实就业优先政策,化解就业结构性矛盾,增强就业发展新动能,引导就业稳定发展。     

关于做好2013年全国高校毕业生就业工作的通知

人社部函[2013]1号做好高校毕业生就业工作,是就业工作的重中之重。2013年,全国高校毕业生就业总量压力继续加大,就业结构性矛盾依然突出,工作任务更加繁重。各地要深入学习贯彻党的十八大精神,创新思路和措施,着力拓宽就业渠道、落实就业政策、完善就业服务、强化宣传培训,千方百计做好2013年高校毕业生就业工作。现就有关事项通知如下:一、拓宽就业领域,完善就业政策,促进高校毕业生多形式多渠道就业(一)在转变经济发展方式中拓展高校毕业生就业新领域。各地要积极主动参与当地经济结构调整的进程,在推动战     

泰州市以"三大战略"推动就业再就业工作

江苏省泰州市正处于加快实现工业化和向第三步战略目标迈进的历史进程中。在经济全球化、农村城镇化和发展高新技术、进行经济结构重大调整的背景下,当前及今后一个时期,就业再就业形势依然严峻,影响就业再就业深层次矛盾依然存在,特别是促进就业再就业的长效机制还未建立,就业压力还很大,任务依然繁重。为进一步加快推进就业再就业工程,泰州市制定了就业再就业“三大战略”,即:政策促进就业战略、创业带动就业战略、城乡统筹就业战略。实施政策促进就业战略一是树立就业促进经济发展和就业优先的理念。正确处理发展经济和扩大就业的关系,通…     

供给侧改革背景下残疾人就业现状及对策研究

在供给侧改革背景下,残疾人就业是影响经济发展和社会稳定的重要组成部分,关系到国家的长治久安和人民的生活幸福。我国残疾人就业存在就业率偏低、就业结构不合理、就业服务体系不健全、就业法律法规不健全等问题。提出转变残疾人及其家人的就业观念、搭建残疾人就业服务平台、不断完善残疾人就业政策等建议,以期为残疾人就业提供参考和借鉴。     

关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

国办发[2013]35号普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年,全国高校毕业生就业总量压力继续加大,结构性矛盾十分突出,就业任务更加繁重。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,要求采取切实有效的措施,进一步做好高校毕业生就业工作。经国务院同意,现就有关问题通知如下:一、深入落实高校毕业生就业政策近年来,国务院坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,围绕促进高校毕业生就业创业出台了一系列     

成都市:多点发力为高校毕业生就业创业“保驾护航”

2021年,成都市就业系统大力开展大学生就业创业行动计划,坚持就业促进、创业引领和援助帮扶相结合,全力以赴助力高校毕业生就业创业。做细未就业高校毕业生实名制管理依托"成都统筹城乡劳动保障四维基本公共服务体系"信息管理系统,建立离校未就业高校毕业生实名制数据库,实现离校未就业高校毕业生就业状态、接受服务、享受政策实名制动态管理。针对性开展招聘信息、职业培训、创业服务等就业服务工作,有效确保应届离校未就业高校毕业生就业率保持较高水平。2021年,全市共登记离校未就业高校毕业生1.49万人,就业及准备就业率达99.59%,接受就业创业服务1.93万人次。