抓住考核工作“牛鼻子”

自１９９３年以来，南阳教育学院坚持以人为本，狠抓全员考核，充分调动了教职员工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，使教学规模不断扩大，教学质量不断提高，连续五年，跨上五个新台阶。１９９３年被评为地直文明单位；１９９４年被评为地直标兵文明单位；１９９５...     

′95高校新生的佼佼者

汪洋 女,毕业于安徽合肥市第一中学 中学期间,历年被评为校三学生,1993—1994年度被评为市三好学生,全国数学竞赛二等奖。统计与概率专业就读。赵艳 女,毕业于山东潍坊市第一中学 中学期间,获全国中学生作文大赛优秀奖,被评为市级和省级优秀学生干部。英语专业就读。窦庆 男,毕业于山东荷泽第一中学 中学期间,获全国化学竞赛三等奖,省英语竞赛优秀奖,连续三年被评为校三好学生。地理专业就读。黄敏 女,毕业于云南师大附中 中学期间,获市物理竞赛三等奖、市化学竞赛三等奖,92,93年被评为校三好学生。化学专业就读。丁志强 男,毕业于江苏南京师大附中 中学期间,获省化学竞赛二等奖,连续三年被评为     

他以经营谋略制胜—记上海通用风机厂厂长金德发

上海通用风机厂是一个与上海机电实业公司双方投资成立的国集联营企业,是专业生产各种系列通、引、逆、排风机的骨干企业。几年来,紧紧抓住以市场为导向,以管理为重点,使企业稳步发展,效益不断提搞,1993年完成产值1650万元,销售收入1608万元,实现利润150万元,分别比1992年增长32%.33%和24%.予见今年可望完成产值2200万元,销售收入2100万元,实现利润200万元,又比上年上了一个新的台阶。产品畅销全国20多个省市外,还远销东南亚许多国家和地区,企业已连续5年被评为“重合同、守信誉”单位,连续5年荣获市级先进企业。厂长金德发也多次被评为市、县先进厂长和先进生产(工作)者. 这个厂原来是一个毫不起眼的村办企业,虽然近几年来,国家宏现调控,资金严重紧缺,市场竞争十分激烈.     

耀眼的是精神——记河南省商丘市睢阳区人民政府区长助理、区建设局党委书记、局长 吴昭臣

吴昭臣：男,汉族,现年４６岁,本科学历,中共党员。１９８６年４月任原商丘县城北乡乡长;１９８９年２月任原商丘县城北乡党委书记;１９９４年２月任原商丘县毛土固堆乡党委书记;１９９８年１月任睢阳区建设局党委书记、局长;２０００年２月任睢阳区人民政府区长助理,兼任睢阳区建设局党委书记、局长。党的优秀干部吴昭臣同志在以上工作历程中,曾被省、市、区授予多项荣誉：１９８６年３月被省委宣传部评为先进工作者;１９８６年２月被商丘地委宣传部和地委讲师团评为先进工作者;１９８９年被评为出席河南省先进工作者;１９９７…     

常住上海外国专家8.5万余人

近年来,上海人才总量和高层次人才数量不断提升,人才发展的环境不断改善。上海人才资源总量近400万人。在沪"两院院士"161人,已有425名海外高层次人才入选中央"千人计划",其中13人入选"外专千人计划";310名海外高层次人才入选上海"千人计划";来沪工作和创业的留学人员已超过10万人,留学人员在沪创办企业4500余家。常住上海的外国专家约8.5万余人。上海市连续两年被评为"外籍人才眼中最具吸引力的中国城市"之一。     

医院给自己“开刀”——吉林省人民医院深化内部机制改革侧记

吉林省人民医院拥有职工1384人,开放床位1250张,是省内大型三级甲等综合医院。“九五”期间,医院从治理环境、扩大规模、提高技术、改善服务、加强管理入手,不断给自己的内部机制、进行“开刀”,实行了人事制度、分配制度等项改革,经过几年的努力,步入了良性发展的轨道。先后被评为省“十佳” 医院、全国“百佳” 医院。连续多年被省委省政府评为精神文明建设先进单位。     

通用电气:创建挑战极限的环境

通用电气公司（ＧＥ）的辉煌比比皆是。最近,ＧＥ连续两年被《财富》杂志评为世界最受推崇的公司,连续两年被《福布斯》杂志评为世界超级５０家公司第一位。 总裁是“生产人才的专家” １８年前,４６岁的杰克·韦尔奇接任ＧＥ总裁职位,他成为ＧＥ历史上最年轻的董事长兼首席执行官。但他面对的却是一个古老庞大、而且又是比较成功的公司。“这个时候,最容易以老大自居,也最容易失败”。这是当时韦尔奇先生最强烈的感受,所以,他提出：“不管你是在世界哪个地方、在哪个公司、在公司的哪一层,只要有什么好的主意,就毫不犹豫地拿出来…     

将公务员考核规定落实在行动上

日前有媒体报道,连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退,“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。2008年12月2日,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定,并于即日起生效实施。     

情注社区帮民解难——记新乡市红旗区新兴社区居委会主任王挺军

王挺军,1978年入伍,2001年选择自主择业。先后担任新乡市红旗区春夏社区、新兴社区居委会主任。经过几年的努力,所在社区先后被评为“社区改革示范单位“、“文明社区先进单位“、“道德规范进万家示范社区“。王挺军连续两年被市、区评为“优秀军转干部“,连续六年被评为“优秀共产党员“、河南省社区建设先进个人,并荣获新乡市红旗区“五一“劳动奖章,当选区第十届、十一届党代表。解放军报、河南电视台、新乡电视台、新乡观察等新闻媒体曾多次对他的先进事迹作了专题报道。     

众说成材

益都金属结构厂，建立于1986年，是生产制作钢结构的专业企业，主要加工各种规格型号的大跨度和普通屋架、钢桥梁及常压容器、高级更衣柜、异型通风管道、大型喷漆设备等，年加工能力为一千五百吨左右。1993年为怀北水泥厂加工制作的27m跨度大型屋架被六省市质量检查团评为优质产品。曾承接过多项国家重点工程的钢结构项目。冯厂长多次被有关部门评为优秀干部。要说人才，那真是一个企业的灵魂。当今世界企业之间的竞争就是人才的竞争。这一点我感受最深。衡量人才的指标是一个综合指标。我认为，企业人才光有技术还不行，还必须有为事业献…     

老“马”新传——记上海实业马利画材有限公司董事长兼总经理潘富生

“老骥伏枥,志在千里”。创立于1919年的上海美术颜料厂索以“马利牌”美术颜料扬名全国;而今,老“马”75岁了,雄风不减当年,依旧奋蹄扬飞,在厂长潘富生——现在的上海实业马利面材有限公司董事长兼总经理的带领下,已被评为上海市名牌产品和全国著名商标而享誉国内外。“马利牌”产品除销往全国各地外.还远销世界50多个国家和地区,年创汇200多万美元。“实业马利”现已是国内历史最久、规模最大、品种最全的美术颜料和配套美术绘画材料的生产公司,它下辖5个分厂和一个书画艺术公司,已形成了一个以工业生产为基础,集科研、商贸、艺术为一体的多元化发展格局。 好“马”还须驾马人。潘富生,中共党员,今年已60有几,高级经济师,1990年被评为全国轻工业先进工作者,1991年度、1993年度两届被评为上海市劳动模范。潘富生自1980年起担任美术颜料厂厂长,14年来,企业的生产和效益每年以10～20%的速度递增。他兢兢业业、踏踏实实,以非凡的热情一步一个脚印地带领职工拓展国内外销售渠道;开发高新产品与国际接轨;深化企业各项改革,构筑职工激励机制……他未用国家一分钱投入,走自我改造、自我发展的良性循环之路。近年来,他实行经营在市区、生产在郊区的“分体”后,固定资产扩大了10倍,产值增长了6.5倍,厂房扩     

水泥行业中的“大哥大”

被评为1993年全国十大杰出青年之一的傅志高是中国目前规模最大的白水泥厂家——江西省新余市水泥厂的厂长,这个厂五年前还是一个资不抵债、濒临倒闭的企业,而今竟奇迹般地跨入了年创税利超过千万元的大户行列。 当地人由衷地称赞厂长傅志高的改革胆识和发展经营策略。五年间,他先后被评为“江西十大杰出青年”、“省级技术改造优秀管理人员”、“新余市优秀共产党员”、“新余市十佳青年”、“新余市优秀厂长”,并获得“中国改革功勋”奖章。 1988年2月,奄奄一息的新余市     

创廉洁机关,当清正干部——开封市人事局狠抓廉政建设纪实

近几年来，开封市人事局坚持从狠抓思想教育，领导率先垂范，规范约束机制入手，注重在增强免疫力和营造勤政廉政氛围上加大力度，有力地促进了干部队伍自身建设和各项工作任务的完成。１９９３年以来，已连续５年被开封市委、市政府评为目标管理先进单位，并被国家人事部...     

完善机制 营造人事法制环境 规范行为 提高依法行政水平——吉林市人事局法制建设成效显著

吉林市人事局积极适应建设法制政府和切实加强依法行政的要求,以贯彻《行政许可法》为契机,从健全运行机制入手,从规范行政行为抓起,推进全系统依法行政工作从总体上跃上了一个新台阶。2002年以来,该局连续3年被市政府评为“依法行政先进单位”,先后有6人(次)被市政府分别评为年度“优秀行政执法标兵”和“依法行政先进个人”。     

路,在脚下延伸——记郑州市公路管理局直属分局局长田发亮

田发亮,男,汉族,1957年生,中共党员,高级工程师,现任河南省郑州市公路管理局直属分局局长。自从事公路交通事业十几年以来,负责完成了广东珠海香湾大桥、珠海国际机场停机坪、G312线南阳境改善工程,豫01线南阳境改建工程,郑花公路建设工程,郑邙公路改建工程,郑州绕城高等级公路、国道107线、310线、311线改建工程、黄河路立交桥配套工程、漯驻高速公路、郑许高速公路、郑少高速等20多项省、市重点工程建设项目,累计完成工程投资近3亿元,取得了良好的经济效益和社会信誉。1985年至今连续被评为省市公路交通系统劳动模范、先进工作者、优秀共产党员;1996年被评为省交通厅勤政廉政建设先进工作者;1997年被评为中国交通运输工会全国委员会最佳公路段长,颁发金桥奖;1998年被授予郑州市劳动模范光荣称号;1999年被评为市交通公路系统“创先争优” 活动优秀共产党员、省交通系统先进工作者,2000年被评为省交通厅劳动模范、郑州市重点工程项目先进工作者、郑州市创建工作先进个人。2001年被评为全国公路系统优秀共产党员。2002年1月,被河南省人事厅、交通厅联合表彰为全省交通系统先进工作者。     

不负春华立志时

在交警行业,如果与一些“老交警”相比,1993年才入伍的江瑞福只能算是一员“新兵”。但是,作为清流交警大队年轻的车管科科长,江瑞福取得的一系列成绩,却常让一些“老交警”侧目;他连续3年(1996—1998)被评为大队唯一的优秀公务员,并获晋升一级工资;1998年,他被共青团三明市委授予“新长征突击手”称号,1999年度被三明市委、市政府评为三明市十大行业满意服务先进个人;从1995年至今,他年年被三明市交警支队评为优秀交警、文明交警、人民满意交警,1995年还参加了省交警总队组织的优秀交警轮训班;他所     

卫文士的管理意识——记上海头桥电镀厂厂长卫文士

他没有高级职称,也没有铁饭碗,他只是一位普普通通的农民,一位普通的共产党员。但他却有与众不同的智略、胆识和过人的能量。这就是上海头桥电镀厂厂长卫文士。 他在短短的几年时间里创办了一个拥有564名职工、固定资产原值1000万元,电镀电脑自动线二条、半自动线四条、手工、滚铬、锌镍合金、黑铬各一条,另有前处理、吊具、机修、包装、装配等五个辅助车间,还有一套日处理1000吨的污水处理装置。1993年完成产值2144万元,实现利润203万元,连续多年荣登市郊电镀行业创利榜首的乡办企业,自87年以来,已连续7年被评为县级、市级先进企业,厂长卫文士也先后多次被评为市、县优秀厂长和优秀企业家光荣称号。     

老兵谱新传——记上海市闸北区人事局局长蒋汉卿

蒋汉卿是上海市闸北区人事局党组书记兼局长。1988年从部队转业到闸北区人事局工作,在人事局局长的岗位上已任职10年,可称得上是人事系统的一位老兵了。蒋汉卿从不满足取得的成绩,而是带领全局同志,锐意开拓,永远进取。在蒋汉卿的带领下,闸北区人事局在1995年被评为全国人事系统先进集体,并连续多年被评为“区机关先进部门”、“区机关先进党支部”及”区人     

公务员考核重在打破"官"念

一向被认为是“铁饭碗”的公务员也有了正常退出机制。国家公务员局近日发布的《公务员考核规定》明确，连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。     

人才聚焦张卫宪

现任周口市畜牧局副局长的张卫宪，近年来，四面八方的荣誉向他纷涌而来： １９９０年农业部通报名奖： １９９２年荣获第二届河南省青年科技奖和第三届中国青年科技奖．被由中科院院士组成的专家评委会誉为“中国秸秆养牛大王”； １９９３年获“周口地区优秀青年”称号；被破格晋升为高级兽医师，也被世界自然科学基金奖提名； １９９４年被评为“国家级有突出贡献专家”，享受国务院特殊津贴；１９９５年被评为河南省优秀专家，周口地区拔尖人才；１９９６年被授予“周口地区十佳公仆”、“周口地区劳动模范”等荣誉称号；１９９７年被评…