抓特色 创品牌 强基础 上水平——六公司党建和思想政治工作成效显著

正六公司党委在股份公司党委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观和党的"十八大"精神,围绕"服务生产经营、服务职工群众"这一主题,以"党建项目化运作"和"零距离工作法"为抓手,坚持抓特色、创品牌、强基础、上水平,实现了"五个着力"的目标,为公司全面完成各项任务目标,提供了坚强有力的政治保证。一、政治工作与生产经营同频共振,实现了围绕中心、服务大局的目标公司党委坚持把政治优势转化为公司发展优势,面对煤炭市场     

破解干部“下”的难题的实践及启示

正推动干部能上能下,难点在"下"。江苏省泰州市积极探索、大胆实践,通过创设一系列制度举措,有效打破了干部"只能上位、不能下位"的"铁定律",端掉了"一朝入仕、终身为官"的"铁饭碗",搬走了"四平八稳、安享太平"的"铁交椅",实实在在为治庸治懒治劣开出了一剂良方,使能上能下成为干部管理新常态。     

基层文秘人员写作易犯的五个错误

笔者在湖南常德市西洞庭管理区办公室系统工作了26年,经常在各单位上交材料中发现如下五个问题,现指出来并予以纠正,与同行共勉。一、不要浅入深出,而要深入浅出西洞庭管理区党委办目前正在撰写该区近20年方志,负责起草的一位文秘人员在写该区地理位置时写道:"东与蒿子港镇接壤;南以龙泉湖南大堤为界,与黑山嘴相望;西南与韩公渡镇毗连,西北与周家店镇相临;北以玉带沟为界,与河口镇比邻,东北以白芷湖北大堤为界与中河口镇相连。"这里在表述相邻关系时用了"接壤"、"相望"、"毗连"、"相临"、"比邻"、"相连"六个不同的     

“一线为民”的庐阳探索

如何让干部真正走进基层,做到知民情、解民忧、暖民心?如何真正在一线淬炼干部,做到服务群众"有真心"更"有能力"?庐阳区"一线为民工作法"做了很好的创新探索。如何让干部真正走进基层,做到知民情、解民忧、暖民心?如何真正在一线淬炼干部,做到服务群众"有真心"更"有能力"?庐阳区"一线为民工作法"做了很好的创新探索。自2012年10月起,合肥市庐阳区让党员干部走出机关、驻点基层,与群众打成一片,探索出"情况在一线了解、举措在一线创新、问题在一线解     

看文化建设在促进企业平稳持续发展中的作用——以中交一航局第四工程有限公司为例

文章以中交一航局第四工程有限公司为蓝本,深入剖析企业核心文化理念,对公司发展的深远意义,一航以"干一流的、做最好的"为核心价值观,倾心打造"受顾客尊重、受员工尊重、受社会尊重"的企业形象,实现了在施工领域"海陆空"全方位的发展。     

做老实人,不做“老练人”

正现实中,在一些人看来,"老实"一词不再指诚实、忠厚、规矩,而成了痴笨、窝囊、无能的代名词。说谁老实,那就是在骂人。但是,如果说谁"老练",则可能被认为是一种夸赞。生活中、工作中,有的人很善于"搞关系",喝一次酒就成了好哥们儿,打一次交道就成了好朋友,这本无可厚非。只是一些人的这种"善于"表现为毫无原则的奉承、投其所好的逢迎,表现为和事佬的不讲原则、好好先生的明哲保身。这样的人在某些领导身边吃得开,在一     

趣谈古人的“练字”功夫

<正>我国古典诗词素以语句精练为妙品,亦奉表述精当为圭臬。因此古人在吟诗填词时就十分注重"炼字"亦或遣词造句、锤炼语言的功夫,所谓"为人性僻耽佳句,语不惊人死不休"、"吟按一个字,捻断数茎须"、"诗赋以一字见工拙"等等,都道出了他们对"炼字"的重视。事实上,凡能在一首诗词的关键处炼得好字,便能起到画龙点睛的功效,并使通篇词句意境高远、游龙飞动、异彩纷呈,其所谓"诗眼"、"词眼"是也。现撷趣几例他们的"炼字"故事。     

旅游保险:保险市场的假日经济

关于假日经济,有一种民间的非正式说法:假日经济是因为有一部分人休息,而使另一部分人获得工作. 近年来,为拉动经济发展,政府提出了"鼓励消费、扩大内需"的经济政策.在此前提下,推出了"五一"、"十一"、"春节"三个七天的假期,使我国每年的公休假日达到¨4天,为居民消费、休闲度假提供了充裕的时间,奠定了假日经济坚实的基础,从而让假日经济成为一种新的经济模式.     

基于“生产、教学、科研、鉴定”四位一体的高技能人才培养模式研究

在职业教育教学改革火热进行的过程中,"校企合作"和"教学模式"受到了大家热切的关注。校企合作和教学模式的构建方式是当前大家热议的问题。我们为此提出了一种以"生产、教学、科研、鉴定"四合为一的人才培养模式,为提高我国职业技术学院在培养高技能人才的水平做出更多贡献。     

谁来解释“三中全会”

正新一轮改革蓝图尚未铺开,不同力量之间围绕《决定》的解释的博弈便已开始了"8800元上一天课、6800元听两天讲座"。近日,市场上出现了一批"解读十八届三中全会会议精神"的"高级研修班",面向政府部门、企事业单位、金融机构招揽学员。显然,"解读三中全会"已经成为一个潜在的巨大市场。不过,这些以营利为目的的"研修班"引起了中央有关部门的担心。去年11月底,中共中央组织部、宣传部联合发出通知,在强调     

打造高效立体课堂 促进师生内涵发展

"九月山乡翻浪潮,井边教苑志气高。全心全意谋课改,内涵发展传新谣。"如今的垫江五中,正紧紧围绕内涵发展这一指导思想,从上至下全面推进课改,全力打造高效立体课堂,促进师生内涵发展,在垫江教育的南三片吹响了一曲奋进的号角。一、认定一个核心传统教学模式多为教师的一言堂,缺少交流展示环节。在课改大潮中,我们不断创新,努力改变教学方式,让学生摆脱"被灌输"、"被学习"的位置,变被动为主动,     

平民理论家——访著名经济学家茅于轼

正他是一位老人。八十耄耋,已然为仙。他是一位经济学家,荣膺"2007品牌中国年度人物",入选关键词是"经济鲁迅人文情怀"。他还是一个靶子,对他的谩骂诅咒铺天盖地,从"老糊涂了"、"一条老狗"直至"送他一口棺材"……在中国这个"老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼"的千年礼仪之邦,身为老人,他所受到的"礼遇"前无古人。他无畏,露出光秃秃的牙床,粲然     

看好自家门 管好自家人

这是一出情节错综的现实版"无间道",发生在我国维生素B5生产领域,主要案情为盗取商业秘密。在这出"无间道"大戏中,"内奸"、"线人"、神秘人、双面"间谍"等各种角色一应俱全。盗窃者安插"内奸"窃取秘密、破坏生产。警方为侦查此案,苦心经营一年多,历经千辛万苦。在远赴异乡取证时,办案民警更是因为"线人"反水而被殴致伤,面临生命危险……     

从“畏垒”到“文胆”——陈布雷的入幕历程

正1948年11月12日,在国民党政权土崩瓦解之际,一代老派幕僚陈布雷在服用了大量安眠药之后,走完了他的悲情一生。他从21岁开始步入上海报界,以文笔犀利、思想尖锐、见解卓越、时评文章为时人称颂而名满天下。随后入幕蒋介石,素有"总统文胆""领袖智囊"之称,并"直接间接影响了二十年的中国政治"①。陈布雷从前者到后者的转变,经历了一个艰难的过程。一、"布雷"鸣鼓,"畏垒"无畏     

新形势下如何加强“三资四化”监管服务体系的建设

自徐州市推行"三资四化"这一新的农村经济管理机制后,效果明显,成绩斐然,在一定程度上解决了农村经济管理难、矛盾多、发展慢的问题,使村级"三资"管理逐渐走向规范,走向完善。本文在此背景下以新城区为例论述了如何加强"三资四化"监管服务体系的建设,以此为构建新形势下的新农村财务管理工作贡献力量。     

论电信营销服务中心运作机制与团队文化的变革

营销服务中心是电信企业经营运作的基层组织单元,本文通过引用"组织战略变革"理论,从机制、经营、管理、文化等多方面阐述了新的市场形势下电信营销服务中心变革的方向与内容,为其寻找一条在市场竞争中立于不败之地,实现持续、健康、快速发展之路。特别是作者在原有"组织战略变革四方向"理论的基础上,增加了"组织内部文化变革"这一新的方向,力求使"组织战略变革"的理论思考更加完善。     

“种文化”——浙江农民的一场文化盛宴

目前在广大农村,"病了拜佛、穷了生孩、富了赌博"等陋习仍普遍存在,健康文化生活缺位。各地持续开展的"送文化下乡"是活跃农村文化生活的一种好形式,但这是一种文化"输血"而不是"造血",农民的参与热情不高。为改变这种局面,浙江省今年改"送文化"为"种文化",这项覆盖全省的农村文化活动点燃了农民的激情,受到省内外媒体广泛关注和专家学者的充分肯定。     

浙江斯村“两富”建设管理与实践

浙江省十三次党代会提出了建设"物质富裕、精神富有"的现代化浙江新目标,东阳斯村在党委书记斯文兵的带领下以商贸业为抓手,带动物流服务、现代农业、文化建设蓬勃发展,取得了一系列卓有成效的成绩,为"两富"浙江建设写上浓彩重墨的一笔。     

县域崛起的六个着力点

去年,河北省委书记张庆黎同志把创先争优、扶贫开发、农村"两委"换届、农家书屋帮扶四项工作联系点定在巨鹿,并专程到巨鹿慰问群众、调研指导工作;邢台市委对巨鹿的发展高度重视,提出了"一年变个样"的总要求。领导的关怀和嘱托使巨鹿干部群众深受感动,备受鼓舞。省委书记联系巨鹿、省市领导关注巨鹿,巨鹿怎么办?站在更高起点上谋划巨鹿未来发展,我们确定了以建设"邢东强县、幸福巨鹿"为目标,以"一年变个样"     

全员参与MET创效管理——湖南永利化工股份有限公司企业管理新探索

从管理创效、经济创效、技术创效等三方面入手,以"员工为企业创效、企业为员工增收"为主题的一项创新管理工程,调动广大员工积极参与管理、经济、技术创新工作的积极性,实施创新管理工程,在企业管理方面走出了一条新路。