《第十七届中国管理科学学术年会》征文通知

会议主题:"管理创新推动企业转型升级"主办单位:中国优选法统筹法与经济数学研究会内蒙古工业大学中国科学院科技政策与管理科学研究所《中国管理科学》编辑部支持单位:内蒙古社会科学界联合会承办单位:内蒙古工业大学管理学院协办单位:内蒙古管理学会内蒙古管理现代化研究中心     

人本管理与新型城镇化发展国际研讨会(2014)

正会议日期:2014年10月31日~11月2日会议地点:中国·杭州主办单位:浙江财经大学协办单位:浙江大学公共政策研究院浙江工业大学经贸学院等承办单位:浙江财经大学工商管理学院浙江财经大学城市规划与管理学院会议议题:人本管理(快乐工作,快乐管理)、人力资源管理及公共人力资源管理、企业战略管理、创新与创业管理、市场     

内蒙古财经大学工商管理学院

正内蒙古财经大学工商管理学院是建校之初(1960年)就存在的系、部之一,是内蒙古财经大学工商管理一级学科、企业管理二级学科、"企业管理"硕士学位点、内蒙古中小企业发展研究基地的"领衔"建设单位。承担着内蒙古自治区级重点学科——企业管理的建设任务。经过五     

2014“中国·实践·管理”会议通知

正2014"中国·实践·管理"论坛将以"互联网思维与企业管理创新"为主题,通过学者间的深入交流,对典型企业案例进行剖析,探讨在互联网快速发展、不断渗透的环境下,互联网思维的形成与中国企业的管理创新问题,探寻中国企业转型与创新的突破口。在此,热忱欢迎各界朋友参加会议。发起单位:《管理学报》杂志社     

第8届工业管理国际会议

第8届工业管理国际会议(ICIM’2006)将于2006年9 月20-22日在青岛市举行。工业管理国际会议是由北京航空航天大学与日本经营工学会共同举办的国际学术会议,迄今为止已在中国和日本成功举办了7届。工业管理国际会议目前已在中国、日本及其他一些国家产生了重要影响,为各国专家学者提供了一个高水平的工业管理     

2006管理科学与工程国际会议

2006管理科学与工程国际会议(第13届)将于2006 年10月6-7日在法国里尔召开。此次会议由哈尔滨工业大学管理学院和法国里尔科技大学共同主办,由IEEE工业工程分会技术赞助。本次会议主要议题如下:①中国宏观经济的发展模式与政策;②工业化与信息化协调发展     

内蒙古工業大學管理学院

内蒙古工业大学管理学院始建于1983年,原为管理干部培训部与管理工程系,2000年更名为管理学院。学院现设有管理科学系、工商管理系、会计家、经济系、金融系和教学实验中心(包     

2012管理创新与公共政策国际学术会议

会议日期:2012年1月7日～8日会议城市:中国.重庆主办单位:重庆工商大学会计学院协办单位:《管理世界》杂志社承办单位:重庆工商大学会计学院会议议题:2012管理创新与公共政策国际学术会议(ICMIPP 2012)会务联系:胡老师会议电话:18908332291电子邮件:icmipp@vip.163.com通讯地址:中国重庆市南岸区学府大道19号重庆工商大学会计学院     

大連工业大学管理学院

大连工业大学管理类教育始于改革开放初期,1980年招收首期企业管理专科班(3年制,学员为在职干部)。1982年为中国企协与日本生产性本部     

刘鹏凯心力管理故事

江苏黑松林粘合剂厂有限公司虽是一家小企业,却是"全国企业文化建设先进单位"、"中国化工企业文化建设十佳示范单位",它的人均产值超过百万元。作为心力管理的始创者,董事长刘鹏凯先生提出"不做500强,要做500年"。他坚信,百年企业,靠的不是百年机遇、百年老板,而是百年机制、百年文化。如何将管理制度与管理文化紧密结合?如何以"文""化"人,赢得人心?让我们走进黑松林管理的"心"故事——故事3:路边的一口痰2013年10月,我一直在"会海"里连轴转:国际展览     

“中国企业管理案例论坛(2008)”暨“第二届中国人民大学管理论坛”征稿启事

<正>在2007年"中国企业管理案例论坛(2007)"暨"第一届中国人民大学管理论坛"成功举办的基础之上,中国人民大学商学院和《管理世界》杂志将再次合作,于2008年11月15～16日在北京举办本年度论坛。论坛主题为:改革开放30年中国企业管理经验总结与理论创新。主办方将邀请国内外企业管理案例研究专家与参会代表交流与研讨。现面向海内外学者征集高质量会议论文。     

第3届中国管理学年会

会议日期:2008年11月1~2日会议地点:湖南省长沙市主办单位:中国管理现代化研究会协办单位:南京大学商学院承办单位:中南大学商学院会议议题:组织与战略、会计、金融、人力资源管理/组织行为、运作管理、市场营销、管理科学、信息管理、公共管理、创业与中小企业管理会务联系:周     

中国企业三十年管理进程

30年:中国成功企业形成了不同于西方经典管理的基本管理方式中国现代企业管理实践是从1978年开始的。30年的管理实践让我们明白了"什么是企业和企业家",以及掌握"公司治理、战略结构、流程和人力资源"等基本概念和操作技巧的必要性。"怎么更好地运营、怎么更好地控制、怎么更好地发展"这个百年难题也终于在中国落地并有了实际案例的支撑。中庸人道的个人化精神与西方经典管理原则所强调的"大胆宏远的事业使     

中国本土人力资源管理理论与实践——首届(2011)湖南省人力资源管理学会学术年会会议纪要

2011年12月4～5日,由湖南省人力资源管理学会、中南大学人力资源研究中心主办,《管理学报》杂志社、《中国劳动》杂志社、《人力资源评论》杂志社、湖南兆富创业投资有限公司、长沙一和堂企业管理咨询有限公司等单位协办,国内第一个以"本土人力资源管理理论与实践"为主题的专题研讨会——"湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会"在湖南长沙隆重召开。这不仅对全省经济社会发展是一个有力的推动,也将对我国管理科学和技术"本土化"建设产生开拓性的影响。湖南省委省政府领导非常重视此次会议。大会开幕仪式上,省政府党组副书记、常务副省长于来山,省     

破“科学管理”,立“管理哲学”——“科学管理”背景下谢尔登管理哲学基本定位初探

谢尔登是通过"冲破"当时已有广泛普及性但研究方式僵化的"科学管理","立"其"管理哲学"的。其管理哲学的要点是:重视从整体意义上把握管理;工业关系中的个人既是工人,更是一个具有公民权利的人;工业组织本身不应是一架精密的机器,它首先应是人群的复合体;管理是一种艺术,具有科学的属性,但它本身不是科学;研究工业组织不能蜕变为研究机械工程学。谢尔登管理哲学的实质是一种关于工业管理的社会哲学。这种管理哲学对中国管理有很大的借鉴意义。     

交叉路口的彷徨、兴奋与学术争鸣——第3届"管理学在中国"学术研讨会述评

第3届"管理学在中国"学术研讨会在3个方面取得了显著成果:对"理论与实践"、"问题与方法"等基本问题的探讨;中国特色管理学的构建;中国学者原创的管理理论.会议也对公共管理、企业社会责任与道德、组织行为与人力资源、国有企业、知识管理与虚拟企业等聚集性选题进行了专题研讨.     

第十四届全国计算机模拟与信息技术学术会议征文通知

一、会议日期2013年7月19～21日二、会议地点云南省昆明市三、主办单位及协办单位主办单位:中国优选法统筹法与经济数学研究会计算机模拟分会承办单位:昆明理工大学管理与经济学院协     

关于我国大学学术管理的路径思考

作为一种学术性组织,学术管理是大学管理的核心。深受中国传统文化中"官本位"意识和行政系统管理模式的巨大影响,大学管理中学术权力与行政权力之间的矛盾冲突一直存在。如何让两种权力相向而行,共同推动学术繁荣与创新,应以教育法律法规为基础构建现代大学制度体系,并推动学术管理一系列深层次变革。具体路径包括:完善和创新管理制度,让大学管理回归学术本位;重构学术组织体系和完善学术管理规则,让民主管理真正落到实处;学术他律与学术自律相结合,引导学者为学术而学术;营造良好的外部环境和学术氛围,使学者们安心学术、潜心学术。     

广西科技大学管理学院

广西科技大学管理学院地处广西工业中心柳州市,得天独厚的地域优势为发展管理教育提供了理想的环境。管理学院依靠广西科技大学扎实的工科基础,注重专业实践能力、创新能力以及管理基本素质的培养,逐渐形成"严谨、勤奋、合作、创新"的教风和"诚信、刻苦、团队、创新"的学风。人才培养立柳兴桂、面向全国,以培养具有较强动手能力、能对社会经济及经营管理环境     

关于企业民主管理的再认识

党的十八大指出:"全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利"。这对工会在新形势下如何维护广大职工的民主政治权利,推动社会主义民主政治建设提出了新的更高的要求。