关于新形势下高校党外知识分子工作的思考

随着知识经济的来临 ,高校党外知识分子的地位和作用越来越重要 ,文章针对高校党外知识分子队伍统战工作面临的新挑战 ,对高校党外知识分子队伍的思想政治状况、道德观念状况进行了较详细的分析 ,在此基础上提出了做好高校党外知识分子统战工作的对策     

关于加强高校党外知识分子思想政治工作的思考

高校是党外知识分子相对集中的地方,在高校中汇集着党外各方面代表人物,同时也是培养和造就新一代党外代表人物的＂源头＂。在建设社会主义和谐社会的大好形势下,加强高校的党外知识分子工作,是调动一切积极因素,理顺关系,化解矛盾,争取人心,凝聚力量,充分调动党外知识分子积极性和创造性的重要内容,也是摆在高校统战工作者面前的历史课题和重要任务。     

关于加强国有企业党建工作若干问题的思考

本文从理论和现实的角度，阐明了加强国有企业党建工作的必然性、党的执政地位，国有企业的经济和阶段地位，认为建立有中国特色的现代企业制度，就必须加强国有企业的党建工作。论述了党组织参与国有企业重大问题决策，要在政治上、思想上、组织上建立保障体系。提出了加强党建工作的具体思路。     

关于增强国有企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作是维系企业生存发展的重要生命线。面对当前国有企业所处的新的经营环境和社会环境,增强思想政治工作的实效性,为企业可持续发展提供坚强有力的思想支撑和精神动力,是摆在我们国有企业面前的一个亟待认真研究和解决的重大现实问题。本文分析了企业思想政治工作的存在问题,提出了增强实效性的思路和对策。     

关于国有企业改革的思考

国有企业是我国国民经济的主导力量,故而国有企业的改革从一开始就被提到了整个经济体制改革的重要位置上.因有企业经过了十五年的改革历程,有了很大的变化,但从现状来看却不容乐观,令人担忧.据权威部门统计,1994年仅预算内工业企业潜亏和明亏的数字已近1500亿元,亏损企业面积已超过33%.又有统计数字表明,1980年以来国有企业的生产增长     

关于做好党外知识分子统战工作的思考

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的完善,我国社会结构发生了一些深刻变化,产生了许多新的社会阶层,其中包括大量的党外知识分子.正视这一社会现实的客观存在,认真分析研究这一特殊群体的社会特征及其政治诉求,是我们切实做好党外知识分子统战工作的前提条件.     

关于国有企业民营化的思考

发展市场经济必须以私有民营企业为主体 ,而不能依赖国有企业民营化 ,也不能操之过急 ;为了保障社会稳定和经济发展 ,我国必须拥有国有经济 ;国有资产的退出应该立法在先 ,有序推进。     

关于加强国有企业思想政治工作的思考与探索

思想政治工作是我党的政治优势,是我党取得革命和建设胜利的重要法宝。紧密结合本单位工作和员工思想实际,扎扎实实地做好以下八项＂育人法＂,对于做好国有企业思想政治工作将会起到＂春风化雨,润物无声＂的作用：一是以崇高思想教育人;二是以优秀理念凝聚人;三是以美好前景吸引人;四是以科学机制激励人;五是以完善制度约束人;六是以先进技术武装人;七是以党员干部带领人;八是以＂职工之家＂关心人。     

关于发挥油田知识分子作用的思考

人力资源是企业发展的第一资源。企业的“企”字，是由人和止组成，没有了人，企业的发展就停止了。“宁可放弃一百万利润的生意，也不放弃一个对企业发展有用的人才”，这是海尔集团的一个经营信条，道出了优秀企业对人才的重视程度。大庆油田的二次创业，同样发出了对人才需求的呼唤。油田人才队伍的构成和作用如何，决定着二次创业目标实现的程度和创业水平达到的高度。 就广义上来讲，有一定的劳动技能的人都是人才。而掌握高科技的知识分子队伍是骨干人才，是拔尖人才。油田公司的《人才观》是一个开放的人才观，克服了狭隘的地域意识…     

关于利用外资改造国有企业的思考

我国国有企业有相当一批经济效益欠佳，利用外商直接投资对其改造是实践证明了的一条有效途径。当然，这当中还存在着不少问题，我们应趋利避害，采取对策，以促进外商直接投资和国有企业利用外资的健康发展。利用外商直接投资改造国有企业基本上采取两种方式：一是中方以现有的机器设备、厂房、土地使用权等作价投入，外商投入货币资金和实物等。这种方式具体又有以下三种：（1）“整株嫁接”，即中方企业以其全部厂房、设备、人员与外商合资形成新的企业。这对中方来说，可以利用原有的厂房、设备，不需要扩大投资；对外商来说也可以实现…     

关于国有企业股份制改革的思考

李鹏总理在党的十四届五中全会上所做的《关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标建议的说明》中指出:“国有企业改革和发展,对于巩固社会主义制度,实现三步走的战略目标,具有极为重要的意义。”因此他强调:“今后一段时间,特别是‘九五’时期,务必把国有企业的改革真正作为整个经济体制改革的中心环节,开阔思路。     

关于知识分子工作的几个理论问题

本文对知识分子在社会主义革命和建设中的地位和作用,以及知识分子的本质特点、劳动价值等问题,进行了理论上的分析,并对当前知识分子工作提出了自己的见解。     

关于深化国有企业改革的思考

在“十五大报告”中,有关国有企业改革的内容占有突出重要的地位,其要点丰要有(?):其一是强调国有企业在我国国民经济中的主导和支柱地位;其二是认清当前国有企业面临的困难、问题和改革的必要性;其三是指明国有企业改革的基本方向与主要措施。报     

关于加强国有企业党建工作的几点认识和思考

随着国有企业改革的深入和深化,国有企业出现一些新情况、新问题,国企党建也面临新的变化和挑战。党中央多次强调,企业党建工作只能加强,不能削弱,在这个问题上,任何时候都不能含糊和动摇。     

关于国有企业党建问题的思考

国有企业是国有经济的主要支撑部分,是全面建成小康社会的重要力量,加强国有企业党的建设是增强国有企业活力的关键.随着社会主义市场经济的快速发展,国有企业发挥作用的同时也产生了一些问题,要解决这些问题,必须落实与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制、落实党风廉政建设"两个责任"、加快国有企业党建工作的创新实践、培养高素质的党务干部队伍.     

关于国有企业产权问题的思考

江泽民总书记在十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竟争主体。”党中央已把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向,而建立现代企业制度的关键是产权明晰化。明晰有效的产权结构,是企业制度存在和发展的根本,目前的国有企业的股份制改革证明,虽然取得了一定的绩效,但也存在不少问题,其根子就在于它的产权构造不规范、不明确和不合理。有人认为实行股份制是对传统产权关系的一次…     

关于振兴湖南国有企业的战略思考

随着改革开放的发展,国有企业的历史命运问题,日益引起了理论界、决策者和实际工作者的关注。人们对国有企业的关切,突出体现在国有企业还有不有必要搞好,还能不能搞好以及怎样才能搞好的问题上,解决这些问题,对于统一人们对国有企业的认识,指导国有企业的改革和建设具有重要意义,因此,有必要开展这方面的讨论和研究,通过大家共同探索,集思广益,以获得更多的真理性认识,下面,本文结合自己调查的情况,对振兴湖南国有企业的有关问题谈一些看法。     

关于重构国有企业委托代理制的思考

现代企业理论认为,由于企业控制权与剩余索取权的不对等或者说权利与责任的不对等,导致国有企业的经理人员不大可能对企业尽心负责,因而产权就成为国有企业改革“绕不过去的问题”。然而,即便产权得以明晰解决了经营者对企业负责任的问题,但另外一个难题又出现了:国有企业经营者受职业能力或素养的限制,并不能为企业的发展带来根本的变化。可见责任与能力并不能等同。任何一个企业的发展都需要具备卓越资本经营才能、良好心理素质和开拓创新精神的职业经营者(职业经理)来推动。本文拟从传统国有企业的委托代理关系出发分析了原有委托代理关系的弊端及其变革的意义,指出国有企业改革的关键所在,并提出了重构国有企业委托代理制度的基本思路。     

关于国有企业战略性改组的再思考

国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,对实现国民经济跨世纪发展的宏伟任务都有极为重要的意义。本文就《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中的一个关键要点：推进国有企业战略性改组,作一些探讨。一、国有经济的布局对国有企业的影响我国的国有经济布局形成于计划经济时期,尽管改革开放以来已做了较大幅度的调整,但迄今为止计划体制的痕迹仍比较明显,结构性矛盾日益突出,越来越难以适应市场经济发展的客观要求。从国有工业行业分布面来看,目前在总体…