单位空间环境与职工集体维权行动的建构

本文通过个案研究发现,"单位空间环境"与职工集体维权行动之间有着特定的关系。相对封闭的单位空间环境,有助于形成集体维权行动的利益认同;能够节约集体维权行动的时间和经济成本,并能迅速传递维权行动的相关信息;对集体维权行动的参与者具有潜在的监控与赏罚功能,从而产生选择性激励并防止"搭便车者"的产生;居于一个相对封闭空间环境中的群体同质性越强,流动性越小,居住时间越长、越容易形成坚固的社会网络基础,产生集体维权行动的可能性越大。     

新中国50年企业民主管理理论和实践的初步探讨

一、50年企业民主管理探索的历史进程建国初期,我国的企业民主管理是同企业民主改革、生产改革、废除官僚资本主义遗留下来的各种旧制度结合在一起进行的,工作重点是变革旧的企业组织机构和管理制度,在国营企业里,建立工厂管理委员会,实行工厂管理民主化;在私营企业里,建立劳资协商会议和增产节约委员会;在公私合营企业里,建立民主管理委员会。由此,使工人亲身感到自己是企业的主人,从而改变劳动态度,发挥生产积极性与创造性。1953年,我国开始实施第一个五年计划。为适应大规模经济建设和管理现代化企业的需要,我国学习和照搬了劳联管理工业…     

高校后勤合同制职工党员发展与管理的路径选择

高校后勤合同制职工党员队伍是高校后勤党员队伍的重要组成部分,做好后勤合同制职工党员的发展和管理工作是新时期高校后勤发展与后勤党组织建设的迫切需要。文章分析后勤合同制职工党员队伍的现状,剖析影响后勤合同制职工党员发展和管理工作的主要因素,提出完善后勤合同制职工党员发展和管理工作的路径。     

编码与遮蔽:1959-1961年浩然的小说创作

1959年至1961年三年间的经济困难给中国人民留下了深刻的苦难记忆。这个时期浩然的小说创作通过对苦难现实的重新编码,显示出的却是一片阳光灿烂的“艳阳天”。浩然的小说对历史灾难的编码与遮蔽不仅是个人创作的悲剧,而且也是一个时代文学的悲哀。     

ESG视角下上市公司职工董事的制度定位与职能重构

本轮公司法修订调整了公司监督模式,职工董事将成为上市公司主要的职工参与方式,由此引发了对职工董事制度定位的争议。ESG投资、评级与信息披露的实践与立法表明,职工权益保护与人力资本管理已成为ESG治理的关键议题,上市公司在处理人力资本风险与机遇方面进行了有益探索,也面临专业与信息不足的困境。基于职工身份与信息优势,职工董事能够发挥职工利益保护与人力资本管理的独特制度价值。职工董事在财务和业务监督方面存在专业和能力缺陷,不应强制其参与审计委员会。职工董事的主要制度功能是职工利益保护和人力资本管理,监管机构应为职工董事参与ESG委员会或人力资本与薪酬委员会、评估与审核人力资本相关信息披露、劳动合规体系构建这三大方面配置相应的特别职权。为了充分发挥职工董事在ESG治理中的功能,证监会和全国总工会需协同构建保障职工董事独立、勤勉履职的规则体系,以增强职工董事的履职能力。     

战后日华学会的重构与变迁(1947-1959年)

1918年成立于东京的日华学会,是近代以来日本成立的第一家中国留日学生管理机构,代替日本政府专事留日学生工作.该会成立后,以打破留日反日的局面并培养亲日分子,与欧美国家争夺中国青年的教育权以及辅助日本对华政策的实施等为目的 进行过大量活动,直至日本战败后被盟军勒令解散.战后以有邻学会为发端,日华学会得以重建.此后,日华学会随着国际形势的变迁,在国际亲善与文化交流的装点下,在日本的防共政策与经济外交的变奏中嬗变.战后日华学会的重建及变迁过程,既反映了中国留日学生的境遇,又反映了日本辅助战后重建与助力国家战略政策的情况.     

改革开放三十年与茂名矿区职工思想认知的变化

改革开放30年来，我国综合国力不断增强，国际影响力举足轻重。社会经济飞速发展，人民生活不断改善，人们从改革开放中得到了越来越多的实惠，更加深刻地体会到中国特色社会主义制度的优越性；更加深切地感悟到中国特色社会主义所具有的强大生命力和美好发展前景。回顾30来茂名矿区的变化，最突出的表现就是职工的精神面貌、思想观念认知发生了深刻变化：     

1949-1976年中国大陆的文选运作与文学生产

1949年以后的建国初期,不同的文人集团就尝试通过文选运作来清理新文学史,最终在政治意识形态的主导下形成了将左翼文学尤其是解放区文学树立为文学正典的格局.政治意识形态也同时通过文选运作介入文学现场,调控新中国文学的发展,工农兵创作选本和青年创作选本被有组织地大量推出,成为重组文坛的利器.而同一时期由权威作家、学者操持的个人化选本却寥寥无几,满足读者趣味的市场型选本也不多见.显然,政治机制排斥了学术机制和市场机制,主导着这一时期的文选活动,也主导着文学的发展格局.     

物质生产与自由活动——《1857-1858年经济学手稿》对《德意志意识形态》的一个重大发展

物质生产与自由活动的关系问题,是唯物史观和整个马克思主义中的一个重大问题.在这个问题上,马克思经历了一个否定之否定的过程:从二者的对立到二者的同一,再到二者的对立统一.其中第一次否定是在<德意志意识形态>中完成的,标志着人本主义范式的最终解体和历史唯物主义的创立;第二次否定则发生在<1857-1858年经济学手稿>中,标志着历史唯物主义自身的发展和成熟.正是从<1857-1858年经济学手稿>中"物质生产→自由活动"的上升逻辑出发,马克思在<1863-1865年经济学手稿>中明确提出了"自由王国既以必然王国为基础又在其彼岸"的思想.这一思想,代表了唯物史观的最高水平,为我们把握唯物史观的实质,划清其同"经济决定论"庸俗理解的界限,回击人本主义和后马克思思潮对唯物史观的"颠覆",提供了重要的理论依据.     

我国虚拟社会管理理念的评估、反思与重构——基于2009-2012年的分析

虚拟社会管理已成为当前一个重要而紧迫的课题。技巧和方法失当只是虚拟社会危机治理失败的表象,治理过程中的理念缺陷与偏差才是最根本的原因。在评估我国2009-2012年虚拟社会管理个案时发现,虚拟社会管理理念存在缺陷。惟有先反思并矫正理念,才能有效化解舆情危机,创新虚拟社会管理。创新治理理念较之管理技巧更为关键,这是我们当下创新社会管理尤需关注的。