相关报道

上海推出稳定就业“特别计划”；“蓝领”专业：不愁就业愁招生     

考试痛并快乐着

随着知识经济的不断升温,在拥有知识就拥有未来的职场竞争中,无论是“白领”阶层、“蓝领”阶层,或是尚未就业的莘莘学子,人们不约而同地为明天而奋战:或自学充电,或培训求证,或赶考求职……在强大的需求面前,资格证书炙手可热,培训市场如火如荼,考试经济繁荣市场一片。     

中国人才面临第三次外流高峰

最新统计显示,在“三资”企业工作的中国人目前已近1500万人,其中担任管理和技术工作的人就有200万人。这些才才近三成辗转于世界各地,成为跨国流动人才。 目前,中国自主择业的白领正逐步取代劳务输出的“蓝领”,成为出国就业的主流。随着国际间人才竞争的升级,中国面临着第三次人才外流的危机。     

白领出国新的人才外流

据公安部出入境管理局统计，2000年中国公民出国就业的人次增长惊人，高达160%，但同期的出国劳务人数仅增长了23.5%，总数也已低于出国就业的3.9万人次。这实质上反映了一个重大的变化，即自主择业的“白领”正在逐步取代通过劳务输出的“蓝领”，成为出国工作的主流。一石激起千层浪，如果我们从国际高科技人才争夺战、从跨国公司大规模地在中国本土招兵买马等角度来看白领出国，就不得不触目惊心地发现：我国新的人才外流已经开始了！墙内开花墙外香改革开放20年，今天中国白领们已拥有了娴熟的外语能力、丰富的专业知识和勤恳踏实的敬业…     

工科类大学生“慢就业”现象成因分析及应对策略——基于“三因”理念

<正>党的二十大报告指出:“就业是最基本的民生。强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。”作为就业主要群体的高校毕业生,其就业情况关系民生福祉、社会稳定和国家发展。现阶段,高校毕业生规模庞大,数量逐年攀升,随着就业竞争的愈加激烈,毕业生中做出“慢就业”选择的比例也在逐年增长。     

就业与哪些因素有关?

在市场经济条件下,事事都有竞争,求职择业更不例外。探析一下就业与哪些因素有关,这对于求职择业者在就业竞争中将起到“就业引索”的作用。 (一)就业与地域(环境)有关。俗话说:“靠山吃山,靠水吃水”。城市人以做工经商为主;农村以种植业、养殖业为主;草原上人以放牧为主;沿江海湖泊的人,以捕鱼捞虾为主等等。总之,不同地域(环境)的人就业,原则上是顺其自然。     

狼烟四起情报战──透视经济技术领域一场新的角斗

狼烟四起情报战──透视经济技术领域一场新的角斗唐浩当今世界，人类正在经历有史以来最瞬息万变的境遇。经济技术方面的竞争日益激烈，经济安全和经济竞争变得更为重要。完全可以预测，今后决定世界各国地位的将不是”军事大战”，而是经济技术方面的“大战”和综合国力...     

新县全力做好高校毕业生就业服务

一是搞好登记、摸清底数。严格落实就业失业登记管理和离校未就业毕业生实名制登记制度．结合局正在开展的城乡劳动力资源调查，采取上门核查、人户采集、逐个登记等方式．共登记未就业毕业生368名，发放《就失业登记证》236本。二是搭建平台．拓宽就业渠道。开展“就业服务月”“就业援助月”等就业专项服务活动2次；     

先就业,后择业,再创业——大学生诠释就业新理念

随着社会就业竞争的加剧,特别是人才竞争的进一步加剧,“先就业,后择业,再创业”正成为当代大学生选择的一种就业新理念。 就业难催生就业新理念 不久前,苏南某工业园区20多家内、外资企业在苏州大学联合举办了应届毕业生招聘专场,校内外8000多名大学生蜂拥而来,令人意想不到的是,不少大学生并不仅仅对外资企业感兴趣,内     

强化创业教育 鼓励大学生创业

当前,大学生的就业与下岗职工再就业、农民进城务工汇聚在一起,形成了一股就业“洪峰”。大学生作为就业队伍中的优势群体,在与下岗职工和农民竞争中虽然就业率明显偏高,且总体上待遇要好。但是,大学生中仍存在就业不充分的现象。这是市场竞争的必然结果。笔者以为,除了一部分大学生就业外,应当有相当一部分毕业生成为就业岗位的创造者。正如联合国教科文组织于1998年在巴黎召开的世界高等教育会议上明确指出的那样:“培养大学生创业技能与主动精神应成为高等教育主要关心的问题,大学生愈来愈不仅仅是求职者,而首先将成为工作岗位的创造者。”     

“中国制造”呼唤高级蓝领

目前在我国,由于高级技术工人奇缺,高级蓝领越来越“吃香”,身价行情日趋看涨,更有“金色蓝领”出现。前不久,深圳一家企业尽管为高级钳工开出6600元的月薪,但还是未能如愿,只得发出“好钳工比研究生还难找”的感叹;青岛一家制造公司打出年薪16万元的“天价”急招一名具有丰富经验的高级模具技工,最终也因面试者寥寥而没了下文;杭州汽轮机厂将数控机床工人的月薪提到6000元,在人才市场上仍一无所获……高级技工成了人才市场上有价无市的“香饽饽”。深圳市去年第三次向社会公布的劳动力市场指导价位如下:硕土研究生月薪高、中、低位分别为:5…     

浅析中等职业教育“工学结合校企合作”办学模式

中等职业教育毕业生和其它大专生的就业竞争中,中职学生始终处于劣势地位。当前,我国大部分中等职业教育学校坚持以就业为向导,推行“工学结合校企合作”的办学模式。经过实践证明,该模式有利于进一步促进我国职业教育改革和发展。然而,如何积极有效地推行“工学结合校企合作”的办学模式,是我今天讨论的主要问题。     

创造教育与人才培养

随着知识经济时代的到来,国家之间、企业之间的竞争正在经历着“产品——技术——知识(教育)”的过程。未来学家认为未来的竞争将是教育的竞争,按人力资本的观点,开发人才资源最有效方式是教育。在知识经济体系下,教育不应再看成是消耗性投资,而是培养创造新知识、传播新知识、运用新知识的“工具——掌握高科技知识的创造性人才”。1996     

关注弱势群体实现“4050”人员再就业

全球化的经济高速发展,竞争日趋激烈,原有的企业间的竞争已发展为跨地区、跨国度的行业竞争。由于新的经济格局出现,导致了就业途径和方式的改变。市场经济取代计划经济导致大批国有企业改制、破产;国企工人成为新的失业人员。端了几十年“铁饭碗”的国企职工感到了改革后的阵痛;生活的压力,让他们感到了生存的危机,在这些失业人员中“有劳动能力和就业愿望的,男性50周岁以上,女性40周岁以上就业困难的下岗失业人员作为再就业援助的主要对象,我们称之为4050人员。     

谈“领”话“色”说职业

曾几何时,人们把“领”这一服饰上的专属名词引申到形形色色的职业称谓上：金领、白领、灰领、蓝领、绿领、粉领……可谓各“领”风骚,精彩纷呈。     

亚太地区领跑全球招聘市场——访安拓国际全球总裁托尼·古德溢

根据11月安拓（ANTAL）国际“全球雇佣快照”，一份全球主要就业市场的招聘／解聘趋势调查报告，三季度亚洲就业市场活跃，泰国、中国领先全球，分别有86％和81％的泰国和中国公司正在招聘管理和技术人员。同时，西欧国家仅仅达到58％，这一数据仍令人安慰，因为西欧在夏季的招聘率仅为45％。     

世界人才竞争日益激烈

江泽民总书记在今年全国党校工作会议上说:“当今和未来的世界竞争,从根本上说是人才的竞争”。人才是世间最宝贵的财富,历史前进,社会发展,人类进步,无论在任何时代,无不关系到各类人才智慧的创造。站在世纪交替之巅,放眼世界,一个以数码、网络技术为主导,以创新为动力的经济全球化大潮正在滚滚而来,在人类历史上从未     

中国将迎来一场人才革命

1956年,美国发生了一起20世纪最伟大的事件:当年美国白领占就业人口总数的51%,蓝领占49%。白领首次超过蓝领,这表明美国已迎来一场知识革命。进入21世纪,中国提出“实施人才强国战略“。这表明中国将迎来一场人才革命。     

知识经济与创造性人才培养

江泽民总书记指出:人类已进入信息时代,世界科学技术发展日新月异,知识经济已见端倪。随着知识经济时代的到来,国家之间、企业之间的竞争正在经历着“产品——技术——知识(教育)”     

大学毕业生就业机制中的政府角色定位

促进高校毕业生就业不仅是一个重要的经济问题,更是一个重要的社会问题和政治问题.政府作为社会管理的主体,其具备人力资源配置的“有形之手”、破解宏观就业难题的“非常之力”和保障大学生就业之责. 一、大学毕业生就业现行机制的困顿现状 当前大学毕业生就业现行机制的困顿现状主要表现是: 1.社会发展战略与大学毕业生就业需求之间的冲突.