基层档案管理的信息化建设路径分析

档案管理对于基层企事业机关单位来说至关重要,在新形势下,加强档案管理工作能够充分发挥档案信息的价值,基层企事业机关单位应当紧抓机遇应对挑战,实现信息化的档案管理.基于此,本文首先分析了基层档案管理工作中存在的问题,探讨了基层档案管理工作信息化建设的重要性,在此基础上提出了基层档案管理信息化建设的路径.     

浅谈档案材料的收集与管理

强化档案管理人员的法律意识 ,提高档案人员的业务素质是做好档案工作的基础 ,了解和掌握档案材料的收集和管理方法 ,对于进一步做好机关、企事业单位的档案工作具有很大的帮助 ,对于促进档案材料的综合利用率具有深远的历史意义     

浅谈企业单位档案规范化管理

档案是一个单位在运营过程中所产生的各项工作的真实记录,也是国家档案最基本的组成部分。因此,档案资料收集完整,整理规范,档案管理规范化,既能指导现实工作、查考历史、辅助领导决策提供重要的凭据,又能促进单位经济持续发展发挥重要作用。但是,目前有部份企业单位的档案管理,由于种种原因,存在着这样那样的问题,必须加强规范化管理。     

浅谈档案业务指导工作中应注意的几个问题

档案业务指导工作是各级档案行政管理部门和各机关、团体、企事业单位档案部门的一项重要职责,是档案工作的有机组成部分。从我市近年来档案工作发展的总体情况看,无论是地区还是行业档案工作的发展都呈现出不均衡的状态,最突出的问题是基础业务建设还比较薄弱,有重硬件轻软件的倾向。针对目前     

浅析文书档案管理中存在的问题及对策

在农场的档案管理中，文书档案管理是衡量农场档案管理水平的一个重要指标，其管理水平的高低直接影响到的一个企业或一个事业单位资料保存的完整性，档案资料的处理质量。为了能够提高文书档案管理水平，应该提高农场文书档案公共的应用地位，处理好文书档案管理与其他档案管理之间的关系，强化各部门之间的互动合作，做好文书档案和资料的收集工作，建立有效的文书档案管理机制和工作流程，加强文书档案的管理工作，树立文书档案管理的规范化、高效化、标准化，这样才能提高文书档案的工作效率，为单位的建设和发展提供强有力的保证。本文主要从文书档案的特点和现今文书档案管理工作中出现的问题入手，提出了解决问题的对策和建议，希望能为文书档案管理工作的开展提供一定的帮助。     

审核整理工作促进干部档案管理规范化

近年来,广东省各机关、事业单位开展干部档案审核整理工作,较好地解决了干部档案缺少材料、信息不准、整理不规范的问题,从源头和整体上提高了干部档案的质量和管理水平。本文试分析开展干部档案审核整理工作对于干部档案管理规范化所产生的促进作用。     

关于基层档案管理工作的几点思考

事业单位管理的高效化离不开档案管理的科学化,必须以档案管理的科学化促进事业单位管理的高效化。档案管理是事业单位管理的重要一环,没有认识到档案和档案管理工作的重要作用,就难以在实践工作中充分重视。本文从分析当前事业单位档案管理的现状入手,指出事业单位档案管理工作科学化的重大现实意义,探讨如何加强机关单位的档案管理工作、维护档案的完整与安全、实现档案的有效利用。     

高校档案工作“目标管理”的探究

本文通过对高校档案“目标管理”工作的测评、考核,来分析可能产生的影响,以此来推动高校档案工作的开展,逐步使高校档案管理工作步入规范化、标准化、现代化管理的轨道,更好地发挥高校档案的作用,实现其社会效益和经济效益。     

浅议事业单位档案管理优化策略

档案管理工作一直以来都是企事业单位工作过程中的一个重要环节,它为进一步理清单位内部各项工作关系,做好相关文件资料的记录收藏,有效促进单位正常运转,提高单位工作效率提供了很好的支撑.事业单位档案管理是事业单位实施工作运行,推进工作制度化,强化工作保障的重要载体.因此,有效地促进事业单位档案管理进一步优化,提升事业单位档案...     

浅谈基础教育的档案管理

加强档案室建设工作,加强与本行业档案、文化的合作,促进本单位的教育、教学、管理工作的交流,开发适合本机关、本学校档案管理特色的相应技术,加强档案信息资源的开发,是确保档案工作健康发展的重要手段。同时,在档案室建设中要注意硬软件建设、做好常规性工作、及时收集和规范化处理、注重检索中的主题分析等等。只有这样,才能真正抓好基础教学学校的档案工作,提高学校科学管理水平,为学校教育教学质量和教育教学水平的不断提高起到积极的促进作用。     

谈谈以“件”为保管单位进行档案整理的优越性

本文作者以多年的档案工作实践,论述了《归档文件整理规则》实施的必要性。以“件”为单位整理档案是档案工作朝着现代化、标准化、网络化、科学化方向改革的一项重大举措,是档案管理科学化的一项重要标准。以“件”为保管单位进行档案整理简化了整理程序,减少了重复劳动,便于档案的查找利用,有利于档案的鉴定和保密,适应档案管理现代化的需要,使档案工作更好地为社会主义现代代建设服务。     

浅谈如何加强机关档案管理工作

机关档案是指各级机关、各部门从事各项业务工作和活动直接形成的对国家、社会和机关业务工作有保存价值的各种文字、图表和声像等不同形式的历史记录,是机关业务工作的重要资料.机关档案管理工作是机关业务工作的组成部分,对有效地促进和保障机关业务工作的开展起到了积极的作用.当前机关档案管理工作总体来说是好的,但不可否认,与现代化管理和高标准要求仍有一定的差距,主要存在各项管理制度未能严格落实,管理质量不够高;管理人员的综合素质与现代化管理要求不相适应;档案库房的配套设施不够齐全;档案服务于机关的手段落后、效率低等方面的问题,从而影响了机关业务工作的开展.因此,必须从以下几方面加强对机关档案管理工作.     

机关事业单位档案数字化现状分析及优化措施

机关事业单位的档案内容繁杂多样,并且需要及时更新,因此,全面落实档案管理工作尤为重要.在快速发展的信息技术的推动下,数字化的档案管理模式已经替代了传统的纸质管理模式.在大数据时代背景下,为了能够确保档案管理工作取得良好的成效,就必须改进档案管理方式.对此,机关事业单位应该紧紧把握档案管理工作的新时机,结合单位的自身特点...     

浅谈高职院校的档案管理

高职院校要重视档案管理工作,加强培训档案管理队伍,增强其工作责任感,实施文档一体化管理、档案信息网络化、档案建设标准化、大力开发和利用档案信息资源等,这样才能有效地推进高职院校档案管理工作为社会服务。     

提高档案管理科学化水平的路径选择

提高档案管理科学化水平是新时期档案工作的重要课题,是提升国家文化软实力的需要,也是顺应信息化发展趋势的必然选择,对于推动档案管理规范化、制度化、标准化具有重要意义.从实践的角度,本文围绕如何提高科学化水平,分析了找准工作定位、推动档案管理实现"四个转变"的具体路径,并对相应保障体系建设提出了对策建议.     

公共就业和人才服务档案规范化管理方法探究

加强企业公共就业和人才服务档案管理工作,能够实现个人档案和企业信息档案的规范化管理,帮助个人和企业顺利参与各项社会工作.可以说具备规范化的档案管理,才是进行公共就业和人才服务的重要前提条件.劳动就业局强化公共就业和人才服务档案管理,能够做好最重要、最关键的工作,为公共就业和人才服务提供保障.本文主要分析了公共就业和人才...     

论两种管理档案的方法

多年来,我区和全国一样,各级档案馆在档案管理工作中,一直使用“以全宗为单位管理档案”的方法。“文化大革命”以来,在我区出现了另外一种叫作“以作者为单位管理档案”的方法,引起了档案干部认识上的分歧,也导致了档案管理上的混乱。那么,到底“以全宗为单位管理档案”和“以作者为单位管理档案”两者孰为优劣?这里,提出一些浅见。“以全宗为单位管理档案”的方法,就是按照档案的不同全宗(即一个具有独立性的机关或著名人物在工作或生产活动中形成的全部档案),将一个档案馆所保存的全部档案划分为若干个基本单位来进行     

贯彻实施“分类法”与“规范”做好高校档案管理工作

《高等学校档案实体分类法》与《高等学校工作规范》是高校档案管理工作的标准、规范、依据。它适合高校 的特点,是科学、实用的档案实体分类法,为高校档案工作的科学管理,促进整体业务建设奠定了良好的基 础。实施“分类法”与“规范”。统一了高校档案的实体分类,推动了高校档案标准化、规范化、科学化管理, 便于档案的提供利用。认真贯彻实施“分类法”与“规范”必将推动高校档案事业的不断发展。     

论成人高等教育档案的规范管理

成人教育档案管理要遵循档案规律,充分挖掘档案信息资源,实行档案管理工作规范化,注重信息反馈,切实提高档案管理水平,构建档案管理工作人员继续教育模式,才能有利于发挥档案在招生、教学、毕业等各项管理中的作用,才能有利于促进成人高等教育建设。     

加强工人档案管理工作的几点建议

改革开放后,档案管理工作也在不断完善、规范。它的社会利用效率也日渐突出,并在行政管理中起到了重要作用。在各单位档案管理工作中,干部档案工作越来越受到重视,工人档案管理工作相对滞后,本文试就如何加强工人档案工作问题作一些探讨。