提升南京科技竞争力的战略模型

对科技资源投入、成果产出和科技产业发展的比较分析表明，南京科技人才资源丰富，但是企业作为科技投资主体的地位没有完全确立，科技资金投入量不足，资金投入方向不尽合理，导致科研开发与科技成果产业化脱节，科技成果有效产出水平低，制约了科技成果产业化程度。创造和提升南京科技竞争力，必须强化企业的科技投入和研发主体地位，提高科技成果的有效产出和产业化水平。建议以企业为主体，科研机构、高等院校为两翼，政府部门为后盾，改善政策环境，群策群力，形成科技投入、科技产出和科技成果产业化一体化的科技发展体系。     

企业创新的两类模式

王滨撰文指出,企业创新模式主要有两类：技术创新和商业模式创新。生产制造业企业倾向于以技术创新为主,综合服务行业企业则侧重于商业模式的创新。就生产制造业企业开展的技术创新来讲,其研发主体主要是企业专门的技术团队。技术团队的整体研发能力和对创新成果的保护形成对同行业的门槛和壁垒,以保存自己的特殊优势地位。其价值导向多数是应市场的实际需求和明显趋势的特别要求而开展技术创新及发明,但也有一些情况为国家产业政策导向和国家科技政策导向而进行技术研发。常规的实现路径包括引进消化吸收再创新、集成创新和独立创新三种。     

全球科技创新发展趋势与中国创新驱动的战略抉择

伴随全球新一轮科技革命和产业变革的兴起,全球科技创新呈现出科技发展交互融合、创新要素内涵变化、新型研发模式与研发组织不断出现、创新活动由封闭迈向开放式创新与融合式创新、全球创新中心由传统的欧美中心向北美、东亚、欧盟加速转化等发展趋势。在全球竞争新态势和国内发展新环境的背景下,中国的创新驱动发展显现出创新驱动发展战略的企业主体地位日益凸显、大都市集群的创新效应逐渐显现、企业投资基础研究的意愿上升、协同创新模式更加多样化等特点。创新驱动发展战略是一项系统工程,必须通过深化科技体制改革、加快创新型人才队伍建设、强化创新的国际交流与合作等推动中国的创新型国家和世界科技强国建设。     

社会环境对自主创新的制约及其对策

确立企业自主创新的主体地位;完善自主创新的政策法规环境;鼓励各创新主体间的合作与互动;培养和吸引各类创新人才;大力发展各类科技中介机构;建设有利于自主创新的文化环境。     

创新经济理论的马克思主义渊源分析

科技和制度创新是创新经济理论的两个主要组成部分,科技和制度创新的动态互动发挥了企业的创新主体地位,推动了经济发展。自熊彼特的《经济发展理论》后,西方经济学界对创新经济的研究分野为科技和制度创新两个支脉,各有侧重又各有不足。弗里曼和拉佐尼克等学者逐步将二者融为一体,集中于经济发展中发挥创新主体作用的创新型企业。马克思主义经济学是创新经济理论的主要渊源之一,它强调科技作为经济发展内生驱动力的重要作用,重视企业的创新主体地位,融合了科技和制度创新。马克思主义生产力和生产关系的矛盾运动,揭示了科技和制度创新互动对经济发展的推动。分析创新经济理论的马克思主义渊源,对我国经济可持续发展和创新型国家建设具有重大的启发和指导作用。     

中国科技创新体系建设的历程与成就

经过30年的改革开放,中国已初步建立起适应市场经济的科技体制和中国特色的创新体系,迅速缩小了自身在科技研发水平和创新能力方面同世界发达国家之间的差距。然而,与日本、韩国等国比较,中国的科技研发及创新效率还不高,科技体制改革的任务还没有完成。当前深化科技体制改革的关键是建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。为此,要创造各类企业公平竞争的市场环境,引导科技资源为企业创新服务,支持企业研发机构建设,鼓励开展多种形式的产学研合作,注重发挥中小企业在技术创新中的独特作用,同时还要注重创新网络建设和创新与创业文化的培育。     

高校科技创新：意蕴与系统结构

以知识创新为核心内容的高校科技创新,总体上位于整个创新链的上游,是企业技术创新的坚实基础。高校科技创新的内在意蕴在于创新实施主体、创新认知、创新主体及其追求目标、创新客体、功能定位与价值、创新目标性质与实践方式等方面,其系统结构主要由主体系统、支撑系统、政策法规系统、中介服务系统等多个子系统构成。     

试论我国民营科技企业的创新与发展

在经济全球化进程中 ,我国民营科技企业的发展面临制度创新滞后、管理方式粗放、持续的技术创新能力不强等问题 ,严重制约了企业的发展。因此 ,民营科技企业必须不断克服自身缺陷 ,进行制度创新、管理创新及技术创新 ,在以国际化、信息化、科技产业化为特征的民营科技企业“二次创业”中抓住机遇 ,实现民营科技企业的跨越式发展。     

对民营科技企业发展的思考

我国的民营科技企业是非政府经营的,以发展科技产业为目标的科技型企业是我国企业群体中正在崛起的新型企业大军。本文分析了民营科技企业的发展现状、地位与作用以及存在问题。     

我国新型研发机构建设面临难题及其解决对策

研发机构是科技创新的策源地和主战场。新型研发机构具有投资主体多元化,目标实现多层次,组织运行企业化,科学发现、技术发明与产业发展有机统一等新特征,是国家创新体系建设的重要组成部分。我国新型研发机构建设虽然涌现出一批成功案例,但仍存在发展体量小、可持续发展能力弱、人才结构不合理、全社会认识不足、体制机制不健全等难题。加快新型研发机构培育与建设,必须转变观念、创新理念,深化科技体制改革,健全政策法规体系,完善评价激励机制,加大对创新人才的引进培育力度。     

坚持技术创新打造“绿色”生物转化企业

黄山科宏科技发展有限公司成立于2003年，是一家利用可再生生物质资源进行研发、生产天然香料的国家高新技术企业。公司自成立来，在市委市政府及有关部门的大力支持下，以科学发展观为指导，以提高自主创新能力为核心，实现了符合国家产业发展政策的利用可再生生物质资源生产香料，缓解了人们对石油资源的依赖，推动了企业快速发展。2008年，企业实现产值2600万元、利税310万元，员工40余人，其中专业科技研发人员8人，     

科技资助与高新技术企业创新产出：研发禀赋结构的双门槛效应

科技资助是降低企业研发活动外部性和提高创新产出的重要途径,运用2011—2018年的高新技术企业微观数据,构建基于研发禀赋结构的门槛模型,从研发资助和税收资助两个维度,实证检验科技资助对高新技术企业创新产出的非线性影响。研究发现：(1)研发资助和税收资助对企业创新产出存在显著的促进作用,相对而言,研发资助的激励效应明显较大。(2)科技资助对企业创新产出具有显著的基于研发禀赋结构的“双门槛效应”,当企业研发禀赋结构处于合理区间时,研发资助和税收资助对企业创新产出具有显著的激励效应。(3)当企业研发禀赋结构处于“高研发人员—低研发经费”区间时,研发资助能促进企业创新产出,税收资助无显著影响。(4)研发资助对非国有企业的激励效应明显大于国有企业,税收资助对国有企业的激励效应较强。     

市场培育视角下科技协同创新模式的构建与完善

科技创新是创新驱动发展战略的核心,创新驱动发展战略的实施需要先进的科技创新模式支撑.由于目前我国科技创新市场发育还不完善,科技创新成果转化率、原创性以及经济增长效应均较低,尤其是现有科技创新模式忽视创新成果的原创性及转化率,且与国家发展战略的契合度不高,有效科技创新不足成为制约创新驱动发展战略实施的主要因素之一.从科技市场培育角度来看,应基于创新驱动发展战略理念,构建以企业、高校和科研院所、政府为主体的科技协同创新模式,转变创新主体观念和行为,完善创新成果交易市场,强化创新人才培养和管理,为创新驱动发展战略的顺利实施提供充分有力的科技创新支撑.     

工业企业减税的地区科技创新效应研究

分税制改革以来,中国经济发展和技术创新取得了显著成绩,但与欧美发达国家相比,还存在较大差距.企业创新不足,反映了当前阶段中国工业企业创新成本和创新风险仍然较高.以中国工业企业数据库为基础,测算31个省级行政区企业所得税实际税率发现,工业企业减税不仅能够直接促进地区的科技创新水平提升,还可通过促进地区经济增长间接提升地区科技创新水平.下一阶段,工业企业减税要进一步向欠发达地区和中小微企业倾斜,加大对企业研发费用加计扣除的力度,推动形成大中小型企业融通创新的发展格局.     

粤港澳大湾区科技创新体系整体效能提升研究

科技创新是推动粤港澳大湾区高质量发展的重要支撑。文章通过对粤港澳大湾区科技创新体系整体效能内涵的归纳，基于协同创新理论，构建了粤港澳大湾区科技创新体系整体效能提升的五个维度，即创新主体的协同合作、创新资源的集聚和配置、创新平台的搭建、创新网络联结的强化和创新环境的改善。目前，粤港澳大湾区科技创新体系建设取得了一定进展，主要表现为科技创新体系建设基础扎实，创新主体合作活跃度和紧密度日益增强，本地国际创新型企业勇担创新主力，科技创新载体与创新人才持续壮大，科技创新体制机制持续完善，但同时也面临原始创新不足与科技成果转化效率低、科技创新发展均衡性与跨区域统筹协调性不足、人才结构矛盾凸显与创新平台能级偏低等困境。基于此，需要多主体协同促进科技成果产业化发展，构建科技企业良好成长环境，促进创新要素自由流动，推进高等教育与科技创新人才高地建设。积极促进粤港澳大湾区科技创新的持续发展，构建开放型融合发展的区域协同创新共同体，打造国际科技创新中心。     

宁夏中小企业科技创新服务体系建设的调查

创新是企业发展的永恒主题，自“十一五”以来，宁夏中小企业科技创新网络服务功能不断完善，服务效率不断提高，服务形式多种多样，有力地促进了宁夏中小企业的技术进步。但是，也存在技术创新服务机构规模小、各类服务人才短缺、服务质量不高等问题。完善相关政策法规、加强服务人才的培养暨服务联盟的建设、挖掘企业的潜力、培育发展重点机构和主导业务，为宁夏科技创新服务体系建设营造良好的发展环境是当务之急。     

江苏省民营科技企业发展研究

20世纪80年代中期以来，江苏省民营科技企业在体制改革和制度创新中开始了它的发展历程。在创新中发展起来的民营科技企业，面对加入WTO后更加激烈的市场竞争，必须不断创新才能进一步发展。创新首先要进行企业制度创新，而企业制度创新的关键在于产权制度创新，同时还要进行管理制度和激励制度的创新。     

论企业家对技术创新的推动作用

面对我国大多数企业技术创新动力不足的现实,本文首先阐述了企业家应该在企业技术创新活动中担负的角色和责任,在对企业内各类技术创新主体的特性进行分析的基础上,指出了企业家应该通过营造创新的文化氛围,通过制度激励和非制度激励等方法,为推动企业内的各类技术创新主体尤其是研发人员和技术人员积极从事技术创新,为企业获得并维持竞争优势做出积极的贡献。     

新兴企业创业环境评价模型的实证分析——以武汉高新技术开发区为例

增强新兴企业创业能力，固然需要资金、技术、人才等相应创新要素的投入。然而更需要的是适宜的创业环境。当前，我国新兴企业在文化环境、体制环境、供给环境、互动合作环境、市场转化环境等方面都存在制约因素，迫切需要通过确立新兴企业主体地位、完善政策法规环境、促进创业主体互动合作、培养吸引创新人才、发展科技中介机构、加强创业文化环境建设等措施加以改进和完善。     

大科技企业的争议与治理：研究回顾与实践启示

大科技企业是数字经济时代大企业的典型代表。已有的研究和实践表明，大科技企业表现出了不同于既往通信、化工巨头的特征，特别是其具有的平台经济、数字生态商业模式，以及数据在其生产过程、消费过程中所发挥的独特作用，使得大科技企业的影响范围更广、影响维度更为复杂。面对大科技企业引发的争议以及全球科技监管趋严的背景，大科技企业对于数字经济高质量发展和创新引领的作用同样不容忽视。以大科技企业为核心构建的数字生态，进一步促进了中小企业融通发展，推动了数字化转型。未来，须平衡好大科技企业的治理目标，采取“守门人”制度、分级分类监管等动态监管方式，以进一步发挥大科技企业的正面作用，加快数字经济的高质量发展。