对县级党校干部教育培训工作的思考

从中国共产党成立的那一天起，干部教育培训工作始终是党的中心工作，作为培训基层干部重任的县级党校，在全国上下努力实现小康社会的奋斗目标的大背景下，如何创新干部教育培训工作，直接关系着地方党的干部队伍建设和小康目标的实现。深化党校干部教育培训工作，对优化干部知识结构、提高干部综合素质、转化干部工作作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础确保党的各项事业健康发展具有十分重要的意义。     

加强基层组织建设 造就一支过硬的基层干部队伍

党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。十四届四中全会的《决定》向全党提出了“加强和改进党的基层组织建设”的重任。加强党的基层组织建设，落脚点就是要造就一支过硬的基层干部队伍。一、立足县情，正确评估基层干部队伍的整体素质。影响基层干部队伍整体素质的因素是多方面的，它包括文化程度、年龄结构、专业知识、思想观念、道德标准、人生阅历、工作环境等方面的内容。综合起来，目前影响基层干部形象的主客观原因有三：（1）工作环境的特殊性。主要表现于“三难”，即任务最重，难题最多，情况最…     

以改革创新精神推动基层党校干部教育培训工作大发展

近几年，我国经济社会不断向前发展，社会在不断发生变化。在新形势下，要不断加强基层党校干部的教育培训工作。基层党校的培训是进行党校教育工作的重要组成部分。面对社会不断向前发展，党校的培训工作也要不断的创新。社会经济和思想文化日新月异的时期，我们的干部教育培训工作也要不断进行改革创新。以促进基层党校干部教育培训工作大发展。     

提高干部教育培训效益的对策研究

重视干部教育培训，是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵的历史经验。党中央制定的《2001年-2005年全国干部教育培训规划》，为新世纪的干部教育培训工作指明了方向。要实现好这一目标，关键在于干部教育培训工作抓出实效，其中最重要的是狠抓教育培训质量，提高教育培训的效益。     

基层干部需要哲学

基层干部还是迫切要求学哲学的,一般希望要多学一点,学了对端正思想路线,改进与提高工作、领导方法有很大帮助,问题是当前基层干部的哲学基础太差,甚至个别的不懂得什么是“思维”与“存     

关怀爱护基层干部 夯实党的执政基础的迫切需要

党的十六届四中全会结束不久,中共中央总书记胡锦涛同志来到北京市,专程看望基层干部。他强调:要“真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部,满腔热忱地支持和帮助基层干部做好工作。”胡锦涛总书记的讲话充分体现了党中央对广大基层干部的关心、爱护和支持。基层干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是做好基层工作的骨干力量,是党和国家的宝贵财富。真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部,是加强和改进基层基础工作,充分调动基层干部积极性、主动性和创造性,团结带领广大群众全面建设小康社会的需要,也是提高党的执政能力、巩固党…     

谈谈创先争优建立党员教育培训工作的长效机制

抓好党员教育培训工作,是新形势下加强党的执政能力建设的战略性举措和基础性工作.本文结合企业开展的党员教育培训工作情况,着眼形势发展和党员队伍实际,谈了对抓好党员教育培训工作建立长效机制的一些思考.     

基层党校要重视对党员干部综合素质的培养

基层党校承担着对广大基层党员干部的培养工作,文章针对目前基层党校培训工作存在的问题,结合工作实际,论述了党员干部具有较高综合素质的重要性,分析了新时期党员干部应具备的素质,总结了如何提高基层干部素质的一些做法。     

新形势下基层干部作用发挥的有效途径

党的十八大胜利召开后,新的形势对基层干部提出了新的任务,基层干部处在更加开放和竞争的环境中,将面临更多来自各方面的压力和考验。面对新形势,基层干部要不断深化岗位责任,提升能力素质,创新工作方法,改进工作作风,取得新的业绩。     

高校学生党员队伍先进性教育的长效机制研究

加强高校学生党员队伍的先进性建设工作是新时期高校学生党建工作的重大课题。笔者结合高校实际,对加强高校学生党员先进性教育长效机制的意义及影响因素进行了分析,提出了建立教育培训机制、管理机制、监督机制等方面的对策。     

新时代下如何加强员工安全培训工作

新时代,企业建设安全文化理念、健全安全管理体系、遏制生产安全事故等方面工作更为突出.作为HSE管理中最重要、最核心的内容是员工教育培训工作.结合多年安全管理经验,从思想认识、培训实效、培训考核等方面分析了油田新形势下安全教育培训工作存在的问题,从加强制度建设、创新方式方法、强化考核评价等方面提出了相应对策.     

农村思想政治工作创新思路

面对新形势新情况，农村思想政治工作要求实创新，要针对农民群众关心的热点难点问题开展思想政治工作，要将解决农民群众的思想问题与解决实际问题结合起来，要在内容、形式、方法、手段上不断创新。     

鞍山市妇女教育培训工作基本情况及思考

切实加强妇女教育培训工作，是提升女性素质，推进妇女事业发展，更好地团结带领广大妇女参与和谐社会建设的重要手段。全面总结近年来的妇女教育培训工作，将对新形势下更好地实施妇女教育培训工作，不断提高妇女参与和谐社会建设的素质和能力具有更深远的意义。[第一段]     

干部教育培训“4＋3”模式探索——以日照市岚山区为例

党的十八大提出，要加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力，这给当前干部教育培训提出更新更高地要求。本文主要以岚山区干部教育培训为例，通过探索“4＋3”培训模式，旨在贯彻落实党的十八大关于干部教育培训部署要求，适应当前干部队伍建设新形势，突破干部培训常规，全力提升干部教育培训提档升级。     

创新党校干部教育培训工作的思考

创新是干部教育培训工作永葆生机活力的必由之路。新时期干部教育培训形势发生了巨大变化，作为培训轮训党员干部主渠道、主阵地的党校，只有大胆创新，切实提高教育培训的质量和水平，才能勇立潮头、不辱使命。     

石河子大学干部教育培训工作机制创新研究

干部教育培训工作作为培养造就高素质干部队伍的重要途径,历来受到党中央的高度重视。随着《干部教育培训工作条例》的颁布,对干部教育培训工作提出了更高的要求。如何弘扬和传播兵团精神,解决石河子大学干部教育培训工作中的新问题,探索创新干部教育培训工作机制,提高培训效果将是我校今后干部教育培训工作的一个主题。     

移民垦荒中的农民心态问题及其应对——以1956年的河北省邢台县为中心

1956年河北省邢台县向内蒙古自治区移民垦荒的历史表明：本来利国利民的移民垦荒活动，并没有立刻燃起邢台县西部山区农民的热情之火。无论是移民政策的贯彻者——基层干部，还是移民对象——普通农民，他们往往顾虑重重。消极回应。对此，邢台县委从改造农民的传统乡土观念入手，通过召开会议、大力宣传、具体算账等方法力图使广大基层干部和普通民众摆脱“本位保守”思想和“穷家难舍，故土难离”乡土观念的束缚，积极投身到移民垦荒活动中来。但是囿于当时历史条件的限制，中共在对农民心态问题的处理上也出现了一些偏差。中共在此次移民垦荒活动中对农民心态问题的认识和处理上所留下的经验教训，对当前的移民工作仍具有深刻的历史借鉴意义。     

发达国家农民教育培训的经验与启示

通过对美国、英国和日本等发达国家农民教育培训的比较研究,总结发达国家农民教育培训的特点和经验。针对我国农民教育培训的现状,可从中得到借鉴与启示。一是用立法的形式保障农民教育培训工作;二是建立和完善农民教育培训体系;三是建立以政府为主导、多渠道筹措农民教育培训经费的新机制;四是创新培训模式,增强培训的实效性。     

加强和改进企业思想政治工作

加强和改进国有企业思想政治工作，是打好国有企业改革与发展攻坚战的保证。当前企业在深化改革中，党的思想政治工作既不能越位，更不能无位和退位，必须在到位上下功夫。要把企业思想政治工作的落脚点落在保证企业发展的正确方向、促进企业深入改革、建立规范的现代企业制度、切实转换经营机制、努力提高企业经济效益上来。企业思想政治工作要同加强企业管理紧密结合。企业思想政治工作要增强针对性和实效性，把解决职工的思想问题和实际问题结合起来。要贴近企业实际，改善思想政治工作的工作方法和活动方式。     

我国公务员培训存在的主要问题与对策探讨

党的十六大以来,中央从党和国家工作大局出发,把干部教育培训工作摆在更加重要的地位,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,干部教育培训事业进入了一个新的发展时期。尤其是新出台的《公务员法》、《干部教育培训工作条例》,对推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化发挥了基础性的作用,同时也提出了更高的要求。但面对经济全球化、社会信息化的发展趋势,面对中国加入世贸组织的新形势以及实现新世纪战略目标的需要,由于受到起步较迟、机制不够灵活、方法相对陈旧等因素的制约,我国公务员培训工作还任重道远。