对加入WTO后我国经济安全问题的战略思考

国家经济安全是经济全球化进程中的一个战略问题 ,其依据取决于跨国公司的迅猛发展、新经济殖民主义的抬头和世界资源短缺等因素。加入WTO对我国的经济安全具有双重影响 ,一方面随着竞争力的加强 ,会提高经济安全系数 ;另一方面也会面临市场、制造业、金融等不安全方面的的严峻挑战。为了趋利避害 ,需要我国构建和实施市场开放安全战略 ,其措施为加强经济安全立法、提高核心竞争力、建立高效灵敏的经济安全预警系统等     

大通国家森林公园鹞子沟景区生态安全评价与调控

本文以青海省大通国家森林公园鹞子沟景区为例,探讨了2013年景区生态安全情况,为消除景区生态安全隐患因素。本文选取了15项指标,采用层次分析法对其评价,得出景区2013年生态安全等级为比较安全,制约景区生态安全主要因素有人口因素、管理因素等,并对提高景区生态安全等级提出了一些对策,主要有:限制节假日游客量、加强旅游管理等。     

浅析小学体育教师职业倦怠问题

目前小学体育教师出现各种职业倦怠问题，这对体育教师和体育教育产生很大危害。通过分析可知：小学体育教师出现职业倦怠主要有社会、学生和教师三方面的因素。要缓解职业倦怠需要加强社会对小学体育教育的理解和支持，需要教师调整工作模式，需要提高体育教师的工作满意度。     

乡村振兴战略背景下县域特色农业创新绩效影响因素及高质量发展路径

本文重点分析了县域特色农业创新绩效的影响因素，并提出了乡村振兴战略背景下的高质量发展路径。当前县域特色农业发展值得肯定的因素包括市场因素、政策因素、技术因素，适当的因素包括资源因素、组织因素，应当加强的因素为品牌因素。提出乡村振兴战略下县域特色农业高质量发展路径包括：加强地方政府宏观规划，做好顶层设计；深化土地资源改革，注重土地科学流转；重点实施品牌战略，发挥品牌外溢效用。     

医学毕业生就业面临的问题及对策

近年来,医学院校本科毕业生就业形势日趋严峻,主要影响因素有：毕业生总数持续增加,而各专业岗位需求层次提高,学生自主创业难,考研人数多,以及教学设计与行业管理间不协调等。解决医学毕业生就业困境需要强化政府职能;社会和用人单位更新用人观念,完善用人机制,广开渠道;学校应提高培养质量并加强就业指导;毕业生要全面提高自身综合素质。     

高速公路行车安全与对策

本文通过对我国高速公路交通现状的分析，归纳总结出我国高速公路交通的特点，并对影响高速公路交通事故的人、车辆、道路环境、天气、管理等主要因素进行分析，得出了人的因素是导致高速公路交通事故率高的重要原因的结论。有针对性地提出了减少高速公路交通事故的预防对策，指出高速公路安全管理部门应重视对高速公路使用者的宣传、教育和培训工作，加强车辆的维护和保养，完善汽车检测制度，提高道路设计标准和质量，改善道路的设施，增设必要的警示标志，加强养护施工作业现场的安全管理，建立统一的高速公路管理模式，建立高效，完备的交通事故紧急救援系统，将是减少交通事故伤亡的有效途径。     

论《治安管理处罚法》在执行中的若干问题

《治安管理处罚法》实施以来，存在违反治安管理行为认定不准确、不统一，告知不全面、不及时、不规范等诸多执法质量问题。影响其执法质量的主要因素有：警察特权观念和追求经济利益的意识，执法人员素质较低等。要提高执法质量，必须从完善《处罚法》相关立法，提高执法人员素质，加强执法监控，处理违法行使职权行为等方面采取有效措施。     

PBL联合案例教学法在心内科临床实习中的应用

目的观察PBL联合案例教学法在心血管内科的临床实习效果。方法选取辽宁医学院2004级临床医学专业学生32人,随机分成2组,实验组及对照组各16人,采用LBL单向教学法与PBL联合案例教学法,精心设计教学步骤,实习结束后,对实验组每位同学进行实习效果的满意程度调查,并统一考试,统计出科考试成绩与病历书写评分,数据整理后量化评价教学效果。结果实验组学生出科考试成绩与病历书写成绩均明显高于对照组;实验组学生民意调查,对该教学方法总满意率达100%。结论PBL联合案例教学法提高了医学生心血管内科的临床实习效果,值得推广。     

试论行画的市场意义

行画的繁荣具有深刻的市场意义：它构成了艺术品市场的基础层次，能够满足大众的艺术消费需求，提高消费者的鉴别能力。行画市场的成熟和发展，需要社会相关方面的积极培育，需要加强制度和法制建设并进行科学监管。     

优化流程提高手术麻醉期间舒适化护理应用与探讨.

目的：应用舒适化护理的方法,通过护理流程的改进,提高患者的满意度。方法：对100例外科手术患者进行分析,在全身麻醉期间采用舒适护理,总结经验,并制定相应的护理措施。结果：舒适护理可以为患者解决术后疼痛恐惧和手术后的疑虑,使患者在生理、心理、社会和精神层面上感到舒适。消除或减少患者的不适感,不仅保证了手术的成功,而且提高了手术的安全性,减少了并发症的发生。使围术期的患者安心接受手术,身心两方面处于最佳状态,从而增加了患者的安全。结论：从术中心理、体温和手术室舒适护理管理各个方面,以患者的人文关怀及满意度为抓手,不断完善手术室围术期护理的内涵,从而提高手术室整体护理的工作质量。     

加强人文素质教育培养高质量的医护人才

当前 ,我国护理教育的现状及存在的问题 ,主要是护理教育的层次低于国外先进水平 ,护理教育尚未形成适应社会需要的课程体系和教学模式 ,以及师资队伍建设不适应专业教育的发展需要等。加强人文素质教育是时代发展的需要 ,是我国高等教育改革的需要 ,是护理专业学生全面发展的需要     

新疆与中亚国家加强经济合作的战略思考

新疆利用地缘优势,把“走出去”和“向西开放”紧密结合起来,与中亚国家加强经济合作,是双赢发展的需要。当前,影响双边经济合作的因素主要是中亚国家的社会制度与我国不同、体制性差异大、法制建设滞后、社会不稳定、民族文化心理阻碍、地区安全因素、上海合作组织在经济合作方面还处于初级阶段等。但与中亚国家加强经济合作是维护亚欧地区稳定与发展的共同需要,是新疆实施“向西开放”战略、发展外向型经济的最佳切入点,是走发展新型工业化之路,打造支柱产业的现实需要。中亚国家巨大的资源和消费市场亟待开发,双方拥有共同开发的核心项目,合作前景广阔。新疆应抓住机遇,提高经济发展的国际竞争力,积极与中亚国家加强经济合作。     

浅谈煤矿安全的法规和制度问题

瓦斯事故频发的根源,除人为、落后的技术和设备等因素外,矿山安全法规的不健全或许也是一个严重影响矿井安全生产的因素.介绍了一些国外先进的矿山安全法规,指出我国的矿山安全法规与国外的相比不足之处,并对矿山安全方面法规的修改和制定提出了进一步的建议,以求国家煤矿企业生产安全能够得到改善和提高.     

我国民族地区与周边国家加强旅游业区域合作的战略思考

我国民族地区利用地缘优势,把“引进来”和“走出去”紧密结合起来,与周边国家加强旅游业的区域合作,是双赢发展的需要。当前,影响旅游业区域合作的因素主要是周边国家社会制度与我国不同、体制性差异大、法制建设滞后、社会不稳定、民族文化心理阻碍、地区安全因素、旅游业发展水平参差不齐、国家间贸易发展不平衡等。周边国家巨大的旅游消费市场亟待开发,双方拥有共同开发的核心项目,合作前景广阔。民族地区应抓住机遇,提高旅游业发展的国际竞争力,重视与周边国家加强合作,地方政府和国家应积极帮助解决实践中的具体问题。     

搞好教材建设的设想

本文就教材建设提出以下设想：以课程改革为先导，组织教师根据教学实际编好教材；加强并优化教材管理工作；提高教师队伍素质，提高教材编写质量     

经济理论视角下的会计诚信缺失辨析

基于当前会计诚信的严重缺失，本文从经济理论的视角对会计诚信缺失进行分析，提出了会计诚信缺失的信息不对称前提条件、低成本高收益动力因素及契约理论下的委托人缺失根源等观点。提出弱化会计信息不对称、提高会计失信成本、加强委托人对会计行为主体的监督等对策。     

个人云计算使用意愿的关键影响因素分析——以个人云存储服务为例

通过文献回顾提出可能影响个人云计算使用意愿的主要因素及相关假设,采用科技接受模型和结构方程模型对上述影响因素进行分析验证.研究证明：个人隐私风险、使用规范及复杂性是影响个人云计算服务使用意愿的主要因素.提出对个人云计算在技术服务体系上加强安全保障机制和政策上健全相关法律法规的发展策略.     

2006年我市国债项目争取工作建议

根据从省发改委了解的信息，2006年国债的投向重点主要在以下领域：一是改善农村生产生活条件．推进社会主义新农村建设：二是加强基础教育、公共卫生、科技基础研究等社会事业建设；三是加强环境保护和生态建设；四是加强水利、交通、能源等重大基础设施建设：五是涉及广大群众生命财产安全和切身利益、需要抓紧建设的项目等。     

层级式安全管理的效能衰减及其治理策略

基层社区安全管理政策措施得不到落实导致各类安全事故频发,究其原因是安全管理政策措施在落实过程中出现了"渗漏现象",即层级式安全管理模式传导过程的效能衰减。理解能力、执行意愿和执行能力是影响效能衰减的主要因素。要提高政府安全管理效能,在提高政府安全管理积极性和管理水平,并建立考核评估追溯机制的同时,还需要建立风险分担机制,调动基层社区民众积极参与安全治理,分担和化解社会运行中的各种风险。     

人本管理与图书馆馆员职业倦怠情绪的消除

在揭示人本管理内涵的基础上,我们从社会因素与个人因素两大方面分析了高校图书馆馆员职业倦怠情绪形成的原因,并提出了利用人本管理有效地消除图书馆馆员职业倦怠情绪的具体措施,主要包括:提倡图书馆文化,营造浓郁的文化氛围;满足馆员的基本需要,引导其更高层次需要;完善人本管理体制,加大激励力度;提高图书馆馆员的综合素质;加强价值观念和角色教育。