贯彻两办文件精神提高统计数据质量

一、强化队伍，提高素质，加大力度（一）强化班子队伍建设，提高统计人员素质我们推荐考察了一批讲政策、懂业务，有组织领导能力的同志加强充实了各县市统计局的领导班子，将一批优秀统计人员输送到领导岗位。到目前为止，全区9位新上任的县市统计局长工作全部打开了局面，从统计系统内部提拔使用了7位同志，全区80名乡镇统计员被提拔重用在乡镇担任乡领导职务。借两办7号文件和吕秘发（199）11号文件的东风，进一步加强和充实了乡镇统计工作站，解决了130名乡镇统计员“农转非”问题和待遇偏低的问题，从大中专学生中充实140名乡镇统计员…     

乡镇统计员名不符实的问题亟待解决

乡镇统计员，是乡镇统计站的核心成员，是连接上级统计部门和乡村统计工作的桥梁和纽带。不愧为各级预导了解农村经济工作，制定农村政策的“智囊团”“和“参谋部”，然而，随着乡镇统计员地位的不断增强，原来乡镇招聘的统计员由过身的“统计兼其它”变为“其它兼统计”。有些乡镇统计员提拔重用后，干脆和统计基本上脱离了干系。所谓基本上脱离，就是只享受统计员名义和待遇，很少或根本不承担统计工作任务，而实际搞统计工作的，则是不享受统训一名义和待遇的其它临时人员，有些乡镇甚至连临时的专职统计员也没有，乡镇的综合统计工作由…     

国良 你走好!

一九九七年十一月七日。对于黎城县龙王庙乡的父老乡亲以及全县统计系统的广大干部职工来说都是一个悲痛的日子，人们无不感到痛心和惋惜。原龙王庙乡统计员许国良同志因进城送报表返回途中发生车祸，以身殉职。年仅35安。许国良同志过早地离开了我们，离开了他热爱而未竟的统计工作。许国良同志生前工作的龙王庙乡统计工作站被评为“优秀统计工作站”．他本人也多次被省、市、县评为“优秀乡镇统计员。”许国良同志短暂的一生是在统计工作岗位上默默奋斗的一生，是在为全乡义务修路、集资建校，为老百姓奉献的一生。他留给我们的精神遗产将…     

隰县政府重视乡镇统计工作

为在新的形势下,搞好乡镇统计工作,三月五日上午,隰县召开乡镇统计工作会议,参加会议的有各乡镇统计员、乡镇局的领导和统计,县政府分管县长贾瑞峰,统计局局长刘小平主持会议。会上贾县长就加强乡镇统计工作谈了五点:1.加强乡镇统计队伍建设,建立考核制度;2.乡镇统计员的工资收回,由统计局统一管理,保证按月发放;3.定期不定期进行培训,每年     

为方便乡镇统计员,建议举办统计函授班

我是一个乡镇统计员,几年来不是因为乡镇财政紧张,就是因为工作繁忙,腾不出一个星期或者十天时间去参加统计培训学习。作为一名干一行爱一行的我,何尝不想多学点统计知识,多掌握一些统计技能,无奈受财政及时间的限制而不能成行。鉴于这种状况,我们建议:统计部门的培训是否能改革一下,举办统计函授班,实行发资料、寄考卷、函授收费的办法。这样,既省了路费,又少花了住宿费。而统计员同样可以获得知识,培训部门也照常可以达到预期的目的。     

脱贫致富的好参谋

许国良同志生前是龙王庙乡统计员。他一参加工作就与统计结下了不解之缘。他热爱统计工作,在乡镇统计工作站建设上为全县树立了榜样。十几年来如一日,坚持做到了“五化”即：统计机构规范化、统计工作制度化、统计指标图表化、统计资料档案化、统计分析经常化,许多外单位参观学习。1995年龙王庙乡统计工作站被评为全省“优秀统计工作站”,国良同志被授予“全省乡镇统计工作站建设先进个人”,原乡党委书记杨贵荣同志还被作为特邀代表在全省统计工作会议上介绍了经验。龙王庙乡是一个贫困乡,怎样才能脱贫是许国良常常思考的一个问题。他…     

重视培养乡镇统计员“写”的乐趣

重视培养乡镇统计员“写”的乐趣仲伟德现在乡镇统计已由农业统计转变为社会经济统计，这就迫切需要乡镇政府统计人员要面向全社会开展社会经济全方位统计工作。要求乡镇在完成报表数据任务的同时，积极为各级领导指导乡镇社会经济发展服务。开展统计分析，就是一项重要的...     

廿年乡镇统计曲一路坎坷一路歌

记得在小学读书时，成绩最差的就是“算术”课，觉着最乏味的就是数字。想不到这样的我，竟会结缘于与数字打交道的统计工作。上世纪60年代初，我走上社会的第一站，就是在兰溪县手工业联合社的一个区办事做统计兼文书的工作。1983年，是年已39岁的我走上了乡政府统计员(当时也兼文秘工作)的岗位，自此开始了一直至今已漫漫廿年的乡镇统计员生涯。在这一段印下我由中年而老之将至深深轨迹的人生道路上，更印下了我一些至深的感受。一、乡镇统计事业的兴衰消长实际上与乡镇社会经济的消长同步，是一个地域范畴内社会经济发展状况的折射。以兰…     

盂县召开撤并乡镇工作后首次乡镇统计工作会议

盂县统计局根据全县撤并乡镇工作后统计员已全部竞争上岗的实际情况 ,迅速召开全县乡镇统计工作会议。县委常委、常务副县长王银旺同志就新时期如何加强乡镇统计工作作了重要指示 ,其内容主要是 :一、认真搞好统计资料的衔接和管理工作。二、建章立制 ,加快乡镇统计工作站网络化建设。三、夯实统计基础 ,搞好调查研究。四、严格报表时间 ,做好统计报表的衔接规范。五、进一步做好统计持证上岗工作。六、结合“四五”普法搞好统计执法大检查。盂县召开撤并乡镇工作后首次乡镇统计工作会议@张俊福     

招聘乡镇统计员应有新措施

1983、1984年,山西省灵石县18个乡镇共招聘了18名统计员,他们当中除1人是初中生外,其余均是高中毕业生,而且都是本乡镇的村民.目前,最早招聘的这些统计员中,已变动12人;6年时间内,先后招聘38人担任过该县的乡镇统计员,平均每个乡镇有两名招聘干部(其中6个乡镇有3名招聘干部)当过乡镇统计员.1988年至今,全县18个乡镇中有9个换了统计员.乡镇统计队伍处于不稳定状态.     

层层培训乡镇统计员 农村统计工作有起色

我州112个乡镇中,已有108个配备了专职统计员,4个配备了兼职统计员,大都是新手。为了较快地提高他们的统计业务水平,以适应愈来愈繁重的农村统计工作任务,我局连续三年举办了三期培训班,培训了将近三百人次。培训工作都是根据实际需要进行,注重针     

一位来自统计战线的人大代表

一位来自统计战线的人大代表东童在盐城市最高权力机构——市人民代表大会里．有一位来自统计战线的优秀人大代表，她就是东台市油脂化学厂综合统计员周淑华同志。她从１９８３年担任厂综合统计，至今已有互２个年头。从一个统计工作的门外汉．逐步成为一名熟悉统计业务、...     

搞准原始数据 责任重于泰山--青田县鹤城镇人民政府统计员陈财斌先进事迹纪实

陈财斌 ,作为一名基层的专职统计员 ,从１９７７年退伍回乡 ,１９７９年开始兼任统计员以来 ,与统计结下了不解之缘。２０多年来 ,他怀着对统计事业的深厚感情 ,为搞准统计数据质量作了不懈的努力 ,默默无闻地耕耘 ,是一位名副其实的统计“老黄牛”。数据质量是统计的生命 ,而作为数据源头的乡镇统计 ,责任重于泰山 ,这就是陈财斌的“统计观”。一、实事求是千方百计搞准统计数据随着经济体制改革的不断深入和市场经济体制的建立 ,基层统计工作的性质发生了很大的变化 ,加上下指标、搞考核等人为因素的影响 ,要确保数据的真实性 ,难度之大 ,…     

配备人员——建立制度——搞好服务

为加强基层统计基础建设,我们在农村乡镇专职统计员刚刚配齐时,就重点抓了三项制度,并落到了实处,效果很好,一、建立乡镇统计员岗位责任制我们招聘乡镇统计员时,在合同书中规定了工作任务,还规定每月从工资中扣留5元做     

抓好超级会审汇编,搞准统计数字

为了切实提高数字的准确性和及时性,1985年和1986年农业年报,我区采用超级会审汇编农业统计报表的做法,收到了较好的效果。超级会审汇编,就是由地区统计局直接把全区各个乡(我区有293个乡)的乡镇统计员召集上来,乡镇统计员又把村统计原始资料直接带到会上进行汇总,用三天多时间,把全区的各种农业年报数字全部汇总出来。我们的具体做法是:     

对乡镇统计员管理体制改革的设想

目前，乡镇统计员的管理体制是直属乡镇人民政府直接管理，其人事、编制、经费均属乡镇政府。由于直属乡镇领导，统计人员的切身利益受制于乡镇，统计人员独立行使统计调查，统计监督，统计报告是有一定困难的。一是一些乡镇领导对统计数字干扰性大，加之一些统计人员法制...     

解决基层统计工作的问题迫在眉睫

一、基层统计工作的问题(一)基层统计工作薄弱,队伍不稳定由于基层统计员调换频繁,队伍不稳定,给统计工作带来了很大的困难。新的统计人员一般没有经过正规培训,业务不熟,缺乏工作经验,法律意识不强。有的乡镇统计员仅有一人,但身兼数职,只能在完成中心工作之后,才来完成统计工作任务,影响了统计信息的质量。基层统计人员年龄普遍偏大,文化水平低,难以适应新形势发展的需要。很多单位把统计归并在会计科或办公室,大部分是兼职,更缺乏一个综合协调人员,各自分散地执行专业统计,造成多头对外,数出多门。(二)领导对统计工作不够重视,经费严重不…     

新时期农调队长要做好五个表率

随着我国农村经济的迅猛发展和WTO组织的加入，农调工作也面临着新的机遇与挑战。如何做好新形势下的农调工作，农调队长责任重大。笔者认为，当好新时期的农调队长，就是要按江总书记“三个代表的要求，在五个方面做出表率，不断提高自身的综合素质。一是要做政治合格的表率。     

编读往来

读者来言:尊敬的严社长:您好!作为一位具有近十年基层统计工作经历的统计人,我想对您说一点心里话。真实不是统计的生命吗?那么说一点真话,也应该是统计人的第二个生命吧!统计的作用应该说是越来越重要了,但基层统计的现状真的堪忧!机构改革中,首先改革的就是乡镇统计站。那好不容易才建立起来的统计站,几乎全被撤消合并了。乡镇统计员素质挺高,多是大中专毕业生,但更换相当频繁,干个一二年,三四年,有的连半年都不到,就给换了。这些新统计员的业务素质成吗?以我这些年的感受来说,绝对不行。问题是为什么会出现这种现状呢?这么说比较好理解:…     

实施第三产业统计方法制度的实践探讨

一、具体做法 1.加强领导,建立网络,强化基础.首先争取市委、市政府的重视,以市政府的名义专门下发了<关于进一步加强第三产业统计工作的意见>,并成立了由分管市长担任组长的第三产业统计领导小组,下设办公室,落实了经费.同时,从乡镇(街道)落实分管领导和配备第三产业统计员人手,建立基层第三产业统计网络体系,限额以上单位明确专兼职统计员,限额以下根据样本单位的分布聘请调查员,并由市统计局统一分批培训,从而为开展第三产业统计提供了组织上的保证.