高职社会工作专业人才培养目标的确定与实现——以北京青年政治学院为例

社会工作人才概念已经从广义的社会工作人才变成狭义的社会工作专业人才。高职社会工作专业人才应当符合专业性、职业性、基层性和本土性的特点。高职社会工作专业人才主要培养目标包括城乡社区工作者、专业机构工作者、社会服务组织专业工作人员。为了培养符合社会建设要求的高职社会工作专业人才,应当开展学校和城乡社区、专业机构、社会服务组织等合作单位的"五双"工作模式,推进人才培养过程中的"四个三并重"。北京青年政治学院的高职社会工作专业人才培养实践证明了"五双"工作模式和"四个三并重"的有效性。     

内蒙古社区“三社联动”服务机制创新研究

"三社联动"是完善现代社会服务体系的新途径和提升基层社会治理水平的重要抓手。近年来,内蒙古大力培育社会组织,积极推进社会工作专业人才队伍建设,为内蒙古推进社区、社会组织、专业社会工作者"三社联动"提供了基础保障,"三社联动"也成为社区服务机制创新的重要途径之一。     

五项举措使重庆社工人才队伍质、量齐升

为贯彻落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》,重庆市民政局立足社会工作专业化、职业化、本土化核心,以壮大社工人才队伍、提升人才队伍整体素质为主线,以强化业务培训、加强考核工作为手段,以整合社会资源、打造社会工作示范项目为重点,着力从五个方面推进社会工作专业人才队伍建设：     

武汉社会工作发展的“一二三四”

近几年来,武汉市以社工人才培养为核心,以社会服务项目为抓手,按照"一个格局、两个结合、三大平台、四大体系"的工作思路,积极推动全市社工人才建设试点工作创新发展,实现了社会工作人才、社会服务项目、社工服务机构的整体推进,为武汉市全面推进社会工作专业人才队伍建设奠定了良好基础. 构建一个格局,夯实组织基础 按照武汉市委人才工作领导小组办公室印发的(武汉市社会工作专业人才队伍建设试点工作实施方案》要求,武汉市着力完善党管人才的社会工作专业人才队伍建设组织领导体制,形成了"组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、有关部门密切配合、社会力量积极参与"的社会工作专业人才队伍建设推进工作格局. 为凝聚各有关部门的力量,我们建立了联席会和定期召开推进会制度,实现主管部门和合作部门共同协商议事,整合了社会工作力量,共商发展大计.     

潍坊社会工作发展又有新举措

近年来，山东省潍坊市主动，适应当前经济社会发展要求，以创新社会治理体制、提升社会服务水平为目标，积极推动社会工作专业人才队伍建设。社会工作专业人才在城乡社区、各级民政事业单位、各有关社会组织，围绕群众日益多样化、个性化的服务需求，发挥专业优势，开展了一系列服务，取得了较好效果，还涌现出了党的十八大代表、助理社工师杨守伟等一批优秀社工。为了进一步加快全市各领域社会工作事业的发展，2014年以来，雒坊市又推出了一系列新的发展举措。     

以品质崇安为目标构建特色社会工作体系

近几年来,江苏省无锡市崇安区紧紧围绕建设品质生活城区,以有理念、有内涵、有特色、有品位、有活力"五有"为目标,加快构建在政府规范引导下的社会管理体制创新,积极探索由专业人才、专业机构提供专业服务的社会工作之路,初步形成了以规划为引领、以人才为保障、以平台建设为基础、以创新机制为动力的崇安特色社会工作体系. 构建社会工作组织推进体系 在开展社会工作这项事业之初,我们就按照"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"的要求,成立了区社会工作委员会和社会工作办公室,负责指导、统筹、协调全区社会工作体系建设推进落实,确定了社会救助、残疾人服务等十大社会工作服务领域.区民政局负责牵头推进这项工作,各社会工作领域发展由各主管部门负责推进.     

结合新疆实际，加快社会工作事业发展

（一）新疆加强社会工作专业人才队伍建设的重要性 加快社会工作专业人才队伍建设,是推进边疆地区政府创新社会管理和公共服务的重要举措。社会工作作为政府与社会之间的桥梁和纽带,可以作为政府职能转移和职能承接的重要载体,加快社会工作专业人才队伍建设,正是实现政府创新社会管理和公共服务的重要举措。     

中山市：一镇一品，推动社工服务品牌化

2011年8月．中山市委十二届八次全会作出了加强社会建设、创新社会管理的重大决策,明确提出加强社会工作人才队伍建设。借此东风,中山市社会工作得到了加速发展。 为解决社会问题的“医师”,社会工作在社会建设中作用日益凸显。广东省中山市委、市政府从加强社会建设、创新社会管理的战略高度将社会工作作为一项重要的民生工程,不断推动社会工作突破发展,开创了中山市社会工作专业人才队伍建设新局面。一镇一品推进,形成多种模式多元发展新格局     

民政部社会工作司有关负责人就《关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》答记者问

民办社工服务机构是现代社会组织的重要组成部分,是整合社会工作资源、提供社会工作服务的重要载体,是承接政府社会服务职能的重要依托.为充分发挥民办社工机构在吸纳使用社会工作专业人才,提供专业化、个性化服务,创新社会治理方面的重要作用,民政部日前出台了《关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》（以下简称《意见》）.     

进一步加快推进民办社会工作服务机构发展政策解析（一）

2014年4月,为发挥民办社会工作服务机构在吸纳使用社会工作专业人才,提供专业化、个性化社会工作服务,创新社会治理方面的重要作用,民政部出台了《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》（以下简称《意见》）.为此,本刊梳理出一些各地在贯彻落实及探索实践中遇到的问题,特邀民政部社会工作司相关人员进行了解答.     

云南：重点抓好“一个格局，五大体系”

加强社会工作专业人才队伍建设,是党中央创新社会管理、加强社会建设、构建社会主义和谐社会以及巩固党的执政基础的一项重大战略部署。中央18个部门和组织联合发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）是我国第一个关于社会工作专业人才队伍建设的专门文件,     

高层次社会工作人才队伍建设起航

党的十六届六中全会做出建设宏大社会工作人才队伍的决策部署以来,我国社会工作专业人才制度建设稳步推进,实践探索不断深入,到目前为止,已经发展了一支约40万人的社会工作专业人才队伍.他们在提供专业服务、解决群众困难、化解社会矛盾、推进公平正义、促进社会和谐方面作用逐步显现.但是,对照2012年中央19部委联合颁布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》的要求,目前我国社会工作人才队伍还存在着人才数量缺口很大、能力素质不高、结构不太合理等问题,尤其是在高层次社会工作专业人才队伍建设方面,还缺乏一支能够在推动社会工作事业发展中发挥重要引领作用的社会工作领军人才队伍.这个瓶颈性的问题不解决,将会影响我国社会工作专业人才队伍建设目标的顺利实现.     

中国社工协会计划在新疆建立12个民族社工服务示范站

8月1日,为进一步加强新疆社会工作专业人才队伍建设,服务新疆社会管理创新,中国社会工作协会近日联合爱德基金会、新疆维吾尔自治区民政厅在乌鲁木齐市启动了“新疆社会工作专题研讨班一社会工作服务新疆社会管理创新项目”,项目计划在新疆建立12个民族社会工作服务示范站。     

把握机遇，为广东社会建设打造专业社工人才队伍

近日,中央组织部、民政部等18部委联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,这是中央第一个关于社会工作专业人才的专门文件,是当前和今后一个时期全国社会工作专业人才队伍建设的指导性纲领,在我国社会工作事业发展史上具有里程碑意义。贯彻落实《意见》,培养造就一支高素质的社会工作专业人才队伍,为加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会提供有力的人才支撑,成为全国上下一项重大而紧迫的战略任务。     

“两会”上的社工热——“两会”上的社工呼声

随着经济、社会的快速发展,人们每年对“两会”的关注热点也有所变化。2012年,社会管理成为热点,而在今年社会治理接棒社会管理,成为人们继续讨论的焦点。无论提社会管理还是社会治理,都绕不开社会工作与社会工作专业人才的话题。在近几年的全国“两会”和地方“两会”上,代表、委员们纷纷建言献策,为社会工作的发展呼吁,让人们对社会工作和社工专业人才队伍建设的发展又增添了更多信心。     

四措并举推进社会工作专业人才队伍建设

宁夏认真贯彻18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》精神，着力加强和创新社会管理，采取四项措施扎实推进社会工作专业人才队伍建设。     

中国"青年社工"群体的崛起及其价值 ——解读《中长期青年发展规划》的新视角

青年社工是改革开放以来诞生和崛起的新群体,也是社会治理创新和青少年事务社会工作发展的新力量,《中长期青年发展规划》将"青少年事务社会工作专业人才建设工程"纳入十大工程之一。为此,《规划》实施的过程中要重视和发挥青年社工群体的积极作用。研究发现,青年社工是青年政策的专业倡导者、青年发展的专业推动者、青年服务的专业督导者、青年福利的专业执行者、青年组织的专业协调者。同时,《规划》提供青年社工服务的政治引领、发展引导、民生延伸和治理探索,为青年社工的服务开拓新视野、新境界。     

成都市金牛区：“五个一”统筹推进社会工作发展

四川省成都市金牛区近几年积极推动社会工作专业人才队伍建设和社会工作发展，搭建起了社区服务管理的载体，拓宽了社区社会组织参与社会建设的途径。经过深入调研和不断探索，金牛区确定了专业社会工作建立一套体系、开展一系列培训、开拓一批阵地、开发一批岗位、健全一套激励机制的“五个一”发展思路，并全力统筹推进，取得初步成效。     

打造＂首善之区＂，把社会工作做大做实——访北京市民政局党委书记、局长吴世民

作为政府官员，吴世民积极推动社会工作专业人才的培养、社工岗位设置以及社工服务机构的培育，推动北京社会工作实务体系建设。2011年，他以中央18部门联合颁布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》为契机，积极推动打造社会工作专业人才队伍建设的“首善之区”。他推动将社会工作专业人才队伍建设纳入首都经济社会发展规划和人才发展规划、纳入有关单位和领导班子绩效考核；推动成立了社会工作专业人才队伍建设领导小组，在全市80余个社会工作专业人才队伍建设试点单位健全了组织机构。在他的推动下，北京市出台了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》，制定了民政系统社工岗位设置标准，先后与60余所院校联合建立了教育培训实习基地，为社会工作专业人才队伍建设提供了制度和政策保障。     

抓好七项工作助推社会工作和志愿服务发展

发展社会工作、推进志愿服务,是新时期新阶段我国经济社会发展的必然要求,是改善基本民生、创新社会治理、促进社会和谐的重要安排.近年来,安徽省将推进社会工作专业人才队伍建设和发展壮大志愿服务力量纳入全省人才发展总体部署和全面深化改革工作要点,有力推动了全省社会工作职业化、专业化和志愿服务制度化、组织化进程.当前,安徽省正处于加快转变经济发展方式、推进科学发展,建设美好安徽的重要时期,社会建设面临前所未有的机遇和挑战.在新的历史起点上谋划社会工作和志愿服务事业发展,必须正确把握经济社会发展大局,结合本省实际,科学分析社会工作和志愿服务发展趋势,切实增强工作的前瞻性、针对性和实效性,更好地发挥政府的引导作用和社会的主体作用.