新形势下创新国企党建工作的探讨

本文将从国有企业党建工作存在的主要问题出发,指出了煤矿企业国有企业所面临的严峻形势,对党建组织的定位和认识不足。因此,必须强化国有企业基层党支部建设,不断探索和创新新的适合国有企业改革发展的党建工作模式,优化国有企业党建组织的领导班子,从时代精神和创新精神出发强化党建工作人员的培训和教育,深入推进企业文化建设与党建工作的融合,从工作内容、方法、手段等方面出发促使党建工作为国有企业的改革发展贡献力量。     

刍议创新理念在企业党建思想政治工作中的应用

本文主要分析了企业党建思想政治工作的必要性,在此基础上提出了企业党建思想政治工作中创新的措施,以期能够对企业的党建思想政治工作的开展起到一定的借鉴作用。     

混合所有制企业党建工作存在的问题及其对策

混合所有制经济的出现,对于企业党建工作提出了新挑战,也带来了新机遇。要明确混合所有制企业中加强党建工作的意义,分析党建工作面临的新挑战,主要集中在产权结构多元化、企业治理结构变化、员工结构新变化、企业高质量发展四个方面,提出抓好党建顶层设计、实现党建与公司治理有效融合、运用党建优势推动企业高质量发展的对策,真正发挥党建工作在混合所有制企业中的作用。     

管理型企业党建工作创新管理的思考

对于管理型企业自身而言,党建工作的开展对实现企业的改革和创新有着重要的作用,不仅可以有效的改善企业的工作质量和工作效率,同时还能够提高企业的综合竞争力。在新的发展形势下,企业需要不断的深化改革,提高自身发展的同时充分的发挥应有的作用,其中党建工作的创新和改革是非常重要的。现阶段企业的党建工作仍存在着一定的问题,这些问题的解决是实现改革创新的首要前提。本文首先简要说明实现企业党建工作创新的重要意义;其次分析现阶段企业党建工作中存在的问题,最后详细分析新时期推进企业党建工作创新的主要措施。     

标准化党支部建设的组织及管理探究

在企业的发展中,加强标准化党支部建设,可以更好的促进企业的发展。本文主要结合电厂企业低谷时期的党建工作,对标准化党建工作的意义和党建工作的组织及管理方式进行探究。以期在电厂企业的发展中,通过标准化党支部建设,可以更好的引导企业的发展。     

企业党建思想政治工作方法研究

为适应企业快速发展趋势,进一步提高企业党建思想政治工作水平,要对现行企业党建思想政治工作方法进行研究分析,通过研究分析发现,现行企业党建思想政治工作方法中存在过于简单、从业人员知识结构老化等问题。为有效解决以上问题,要从以下几个方面入手:一是加强思想理论的学习研究;二是充分发挥党员先进模范的指向标作用;三是注意工作方式方法革新。     

浅议供电企业党建工作的重点与方法

随着党的建设的深入开展,对待党建工作的相应手段和侧重点也应该随之调整,以达到最优的党建工作目标。电力行业是关系我国国计民生的重要核心行业之一,而党建工作开展的顺利与否以及水平的高低都会对供电企业的可持续发展产生深刻的影响,因此,因地制宜地调整供电企业中的党建工作的重点和方法意义深远。     

企业党建的创新性思考

本文主要针对当前企业中党风建设中所出现的问题,并结合相关的思想政治建设宣传工作状况,提出了操作性较强以及具有针对性的几点意见和建议,希望能够对当前的企业党建工作有所启发,进一步推动我国企业党建进程,提升企业人员的思想政治素质。     

对房地产企业党建工作的再思考

在新的历史条件下,房地产企业在开展党建工作过程中,应该紧密结合改革开放和社会主义市场经济实际,以创新的精神研究新情况新问题,解放思想、勇于探索,在组织体系、管理模式、运行机制、方式方法等方面进行大胆创新,创造党建新方法,形成开展房地产企业党建工作的新思路,不断提高房地产企业党建水平.     

新旧动能转换背景下非公企业党建工作研究

非公企业党建是基层党建中的重要一环,随着非公有制经济的高速发展,非公企业党建工作的重要性不言而喻。但是,非公企业党建工作一直未引起足够重视,存在很多问题。通过对新旧动能转换背景下非公企业党建工作存在的问题和薄弱环节进行分析,找出在加强新旧动能转换的时代背景下非公企业党建工作的创新出路:提高认识,增强认同感;创新形式,激发内动力;加强规范,确保常态化。     

探析企业党建工作的创新方法

本文用科学发展观的思维方式，结合自己多年的工作和实践，对新时期企业党建工作的创新方法进行了分析．根据本公司的具体情况提出了新时期企业党建工作的创新方法：观念创新、形式创新和制度创新。     

浅析如何加强和改进企业党建工作

党建工作对改革开放后的企业发展起到了积极的促进作用。国有企业党组织应发挥好自身的政治优势,把党建工作与企业的生产经营结合起来,成为企业科学发展的有效的推动者。文章分析了现阶段我国企业党建工作中存在的问题,论述了企业党建工作的重要性,并提出了几点完善途径,供相关工作人员参考。     

当前煤炭企业党建工作存在的问题及对策

党建工作是我国国有公司特有的政治特色。面对新的形式、新的需求,提高党建工作的实效性和专注性是发挥我党优势的重要任务,党建工作得以优化才能确保企业健康发展,这也是我司在未来一段时间之内需要解决的重大问题。本文主要从我司实际发展状况出发,分析目前煤炭企业党建工作遇到的问题,以便给出相应解决措施。     

新时期企业党建与思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势.本文主要对新时期企业党建与思想政治工作,谈一些个人看法.     

关于供电企业党建工作与精神文明建设的探讨

供电企业不仅是我国国民经济的重要组成部分,同时也是与人们生活利益具有直接关系的行业。随着经济和科技的发展,供电企业面临的挑战越来越大,因此供电企业的党建工作与精神文明建设的作用也更加凸显。本文主要对我国供电企业党建工作与精神文明建设的现状进行分析,并提出相应的解决对策。     

大学生党建创新研究

大学生党建工作一直是高校学生工作的重要组成部分,当前大学生党建存在着一些问题,主要包括:大学生政治觉悟普遍不高、大学生党员在党建方面缺少主动性和创新性。如何加强大学生党建工作,推动大学生党建创新成为了一个亟待解决的重要课题。主要方法包括:加强大学生党员的政治理论培训,提高思想觉悟;改良高校政治理论课授课方式;积极引导,培养大学生党员党建主动性;多措并举,培养大学生党员党建创新思维。     

加强基层党建政工工作的新思路

党建政工工作是企业或单位经营、建设的重要组成部分,在推动企业健康发展方面发挥着不可替代的作用。但是在企业或单位的实际运行过程中,党建政工工作难以充分发挥出自身的作用,相关工作仍面临较多的问题与阻碍。文中将对当前基层党建政工工作中存在的不足进行分析,并有针对性的提出改进基层党建政工工作的新思路。     

试论如何将企业党建工作抓在点子上

企业是我国各种经济实体中的主体,是国家经济社会发展的重要支柱和主力军。我国企业必须坚持党的领导,企业的党建工作只能加强不可削弱,这既是加强企业党的领导的必然保证,又是推动企业经济发展的重要保证。从抓好企业党建工作要以提升政治站位为基础、要以坚持思想导向为引领、要以落实制度规范为标准;要以发挥骨干作用为示范;要以载体多样化为渠道五个方面,分析如何将企业党建工作抓在点子上,并以此展示做好企业党建工作的景貌。     

浅议煤矿企业中如何发挥党建工作的作用

煤矿企业党建工作制约着煤矿政治工作的顺利进行,也决定了煤矿日常工作的基本事务。但是,由于部分煤矿企业没有全生产、完善煤矿企业党建工作的对策和建议,以充分发挥党组织的作用,为煤矿企业提供政治保证,促进煤矿企业稳定持续地发展。     

浅谈做好森工企业党建工作的几点思考

创新党建工作是党组织永葆活力的不竭源泉,是增强党组织战斗力的重要举措。如何加强企业党建工作,不断增强企业党组织的生机活力,推进企业健康持续发展,是摆在企业面前的一个重大课题。