依托党建带团建提升高校团组织工作水平

高校共青团组织作为党领导下的青年组织,应在学校党委的领导下,认真学习和借鉴党建的成功经验,锐意探索,改革创新,积极调整工作思路,有针对性地加强团员青年思想教育,以服务青年成长成才为己任,扎实全面探索性地开展各项工作,切实提高团组织工作水平和工作能力,以积极成效服务党的建设的发展需要。     

如何创新开展新时期林业青年工作

林业企业分布在偏远林区,林业青年工作涉及面广,开展难度较大。本文作者长期从事林业青年组织和建设工作,在实践中积累了一定的经验和做法。本文就如何在新形势下,在造林绿化、林业资源保护、林业党建党方充分发挥青年及共青团组织的先锋作用,创新开展好青年工作进行了总结。     

强化六个环节,推进青年文明号创建工作

青年文明号创建是一项系统工程,是引导青年团体加强组织建设和制度建设的有力引导。本文提出了通过加强组织建设、队伍建设、制度建设、主题活动、宣传工作和沟通协调等六个环节,推进青年文明号创建工作,以期为青年文明号创建提供经验借鉴。     

加强职业院校共青团工作的若干思考

"共青团担负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责,如果不能为青年提供切实有效的服务,团的组织就会缺乏凝聚力,就谈不上教育青年"。作为职业院校的一线教育管理者,我深感责任重大。如何做好共青团工作,承担职业院校人才培养,引发了一些思考。     

新时期国有企业共青团工作思考

国有企业实行大规模改制，工作上发生重大转变，国企共青团工作的工作内容和形式也发生诸多变化，如何能够更好地服务青年、服务企业，成为了共青团工作的重点问题，市场经济对青年造成的影响巨大，因而能够在新时期以新面貌重新激发团组织活力是企业共青团工作一直渴望达到的，本文以共青团工作展开讨论，进行思考。     

以"青春有约"活动为载体增强共青团组织凝聚力的探索--胜利油田团委"青春有约"活动案例分析

关注、服务青年的迫切需求,是共青团组织提高凝聚力和战斗力的重要手段.1999年以来,胜利油田团委以"服务青年,凝聚青年,引导青年"为宗旨,在实施青年人才素质工程、青工创新创效工程的同时,时刻关注青年情感需求,努力构建青年婚恋服务工作体系,以"青春有约"等活动为载体大力实施共青团凝聚力工程.通过联谊活动、网络平台等多种形式、渠道,积极引导青年树立正确的婚恋观、家庭观,为青年的恋爱婚姻搭鹊桥、当红娘,已有上百对青年男女通过"青春有约"走进爱情、走进幸福.胜利油田共青团在青年心目中的形象与地位得到提升,团组织的凝聚力和战斗力也大大加强.     

青年视角的共青团工作

高校共青团落实科学发展观,就是要求团的各级组织和干部用青年的立场解读和把握共青团工作,养成深入青年的习惯,提高服务青年的能力;用发展的观点审视和谋划共青团工作,鼓足破解发展难题的勇气,提高学习研究的自觉性;用统筹的方法协调和推动共青团工作,建好团的组织服务体系,健全团的工作运行机制。     

高校共青团促进“双创”工作质量提升路径探究

高校共青团作为党领导下重要的青年组织,在促进大学生创新创业方面承担着重要的使命,其性质决定了工作的出发点和归宿点应始终围绕服务大学生的自身发展。因此,应对高校共青团"双创"工作展开研究,分析其现状,找出现存问题,充分发挥共青团的优势特点,强化服务意识,提高工作质量和效率,切实做好大学生创新创业的服务工作,探索促进大学生"双创"工作质量提升路径。     

上海世博会机遇与社区共青团工作

2010年上海世博会即将举办,此次世博会的主题和关注焦点是城市,社区是城市的细胞,社区共青团工作依托的大环境也是城市。所以,上海世博会将为上海社区共青团工作的发展带来千载难逢的机遇,同时也会使社区共青团工作面临种种挑战。社区团组织要善于利用这种机遇并敢于迎接这种挑战,以迎世博、服务世博为行动目标,积极配合社区党政部门搞好文明世博、绿色世博和平安世博的创建工作,实现"青年奉献世博,世博发展青年"的双赢关系。     

坚持用科学的发展观指导学校共青团工作

共青团作为党的助手和后备军，是党的先进青年的群众组织。共青团开展工作，要始终坚持以科学的发展观指导工作的全面展开，要始终坚持以青年为本，代表广大青年的根本需求和最终利益。在新的历史时期，要深人体察当代青年的状况和特点，有针对性的开展工作，服务青年成长、成才之需，避免共青团工作的开展脱离青年之需，只讲共性，不讲个性。     

服务、教育、组织体系与青年文明社区建设

开展创建“青年文明社区”活动是一项长期而艰巨的任务。社区共青团组织只有进一步拓宽思路，构建社区青少年工作新格局中，以组织动员社区青年投身社区文明行动为统揽，确立主体工作，发挥独特作用，才能在社区两个文明中创出佳绩，树立形象。社区共青团工作要以提高社区青少年素质，建设社区青少年的示范群体为宗旨，积极推进社区青少年志愿者服务体系、社区青少年教育体系、社区共青团组织体系建设，努力使社区共青团组织成为社区青少年的政治核心，成为社区精神文明建设的骨干力量，成为社区青少年学习共产主义、培养一四有”新人的学校…     

“互联网+”思维下共青团思想引领工作创新模式探究

青年思想引领作为共青团工作的一项重要工作发挥着举足轻重的作用。互联网+思维下思想引领的创新模式探究:网络文化产品进行思想引领。以引领思想、引导青年、服务青年为共青团工作理念,以"打造品牌,突出特色"为工作思路,开拓创新,锐意进取。在思想上,积极开发网络文化产品作为新媒介引导青年;打造品牌文化服务校园、服务青年。     

机场专业技术青年人才评价体系的研究方案

文章深入研究青年人才评价体系,结合新形势下上海国际机场股份有限公司机电信息保障部共青团工作的实际,分析了评价体系的指标,提出了共青团工作中开展评价体系的具体实施方案,以期能对共青团创新工作模式产生积极的指导意义。     

项目化管理模式在团组织活动中的运用和启示

随着企业青年群体分布的变化和青年需求多元化,生活方式个性化,共青团现有的组织形式、工作职能、工作方式等已经不能完全适应青年的需求。引进项目化管理模式,不仅有利于增强企业共青团工作的科学性和有效性,满足不同青年群体的要求,而且有利于整合企业共青团工作资源,发挥基层团组织和广大团员青年的主体作用,增强企业共青团组织的凝聚力和感召力。     

现代企业共青团工作实践探讨

现代企业不仅为青年提供了锻炼和进步的平台,培养了一批批的青年生力军,为企业的发展和建设做出了重大的贡献。在企业中共青团组织不仅是党的事业的重要组成部分,也是企业联系群众工作的纽带。本文分析了新形势下企业团组织面临的新的挑战,就如何克服遇到的困难以及改进和提高现代企业共青团工作提出一点建议和探讨。     

大思政格局下高校团学思想引领工作研究

新时代背景下,大学生思想政治状况出现了前所未有的复杂变化,高校共青团的工作内容也随之更加繁杂。巩固和加强新时代高校共青团的思想阵地建设,必须结合青年学生群体的成长成才需求,分类别、分层次、多渠道地对青年大学生开展思想引领工作,丰富内涵和载体,凸显政治性、先进性、群众性,更好地实现高校共青团凝聚青年、服务青年的根本任务。     

关于做好供电企业共青团工作的研究

新时期,供电企业如何进一步健全完善共青团组织,积极开展共青团工作,行使好党的助手和后备军职责,发挥团组织三个服务的作用,关键是要做好三个方面工作:一是找准共青团工作定位,把团员青年所需作为共青团工作的选择,增强服务的理念,提升团的工作内涵;二是抓住工作重点,把重心下移、重点突破,作为共青团工作的方法,强化服务功能,激活团的内在活力;三是立足长远发展目标,把服务大局、服务发展,作为共青团工作的责任,创新服务机制,延伸团的工作领域。     

大学生专业特色志愿服务长效机制研究——以浙江大学城市学院法学院为例

青年志愿者工作是高校思想政治教育和共青团工作的重要内容,组织开展大学生专业特色志愿服务,将专业教育与社会实践有机结合,是高校实践育人的一种特色模式。本文阐释了开展专业特色志愿服务的意义,并以浙江大学城市学院法学院为典型案例,探讨了如何构建专业特色志愿服务长效机制,促进志愿服务持续开展,为高校人才培养作出贡献。     

共青团服务青年的新模式——基于对上海“相约四季俱乐部”的个案研究

本研究以共青团上海市南京西路街道办事处工作委员会发起的一个青年准自组织“相约四季俱乐部”的发展经验为例，探讨新时期共青团服务青年的可能的有效模式。相约四季俱乐部的发展，是白领青年在南西街道团工委的支持下，服务自我、服务社会的结果，也是我国宏观社会结构层面中的国家与社会关系变动的结果。它以青年的实际需要为共青团工作的逻辑起点，通过服务青年达成服务大局的使命，有效实现共青团组织的组织目标。研究表明，共青团服务青年的模式的建构，须以有效满足组织利益相关人的需要为基础性动力。     

青年文明号服务卡与思想道德建设

青年文明号是团中央实施跨世纪青年文明工程的重要举措.自1994年以来,创建青年文明号的活动已在全国32个行业的近千万个青年集体中普遍地开展起来.去年,在广州、西安、北京等地的一些商场、邮局、银行又出现了青年文明号服务卡,受到广大消费者的欢迎和社会舆论的好评.团中央、内贸部等20个部委近来决定,在全国窗口行业青年文明号集体中逐步推行青年文明号服务卡,以“卡”为载体,以“卡”为纽带,切实加强青年的思想道德建设.