论我国罚金刑执行制度的问题与完善

罚金刑是刑法针对贪利犯罪、单位犯罪、轻微刑事犯罪以及其他特定种类犯罪而设置的强制犯罪分子缴纳一定数额金钱给国家的刑罚方法。适用罚金刑的目的是惩治和预防犯罪,以达到减少犯罪的目的。     

关于完善干部制度改革的建议

当前,干部新老交替又到了一个关键时期,中组部关于干部制度改革的一系列配套措施,对于新世纪各级领导班子和干部队伍建设,将起到积极的推动作用,但从干部队伍,尤其是领导班子建设今后的发展趋势看,目前存在的一个重大问题,就是各级领导干部的来源成     

制度重在执行

由于业务的扩大，需要通过增加人手和工作分工来提供效率和作业质量的支撑，为了使各项工作有序、高效和高质量地展开，组织开始着手制定各种流程规定、管理制度。     

改革和完善住房公积金制度的几点思考

随着我国经济的快速发展,社会环境快速变化,原有的住房公积金制度存在的问题越来越多的暴露出来。住房公积金的缴存额差距扩大,公积金的使用率低,同时公积金的覆盖范围狭窄,公积金挪用贪腐案件增多。住房公积金制度住房保障作用的发挥已受到严重影响,尤其是难以帮助中低收入者解决住房问题。     

非诉行政执行制度的思考

非诉行政执行制度是我国行政机关执行行政权力的一项重要制度,其主要目的是为了保证行政机关合法执行权力的实现,解决行政机关在遇到行政机关不具有强制执行权的时候,如何做出行政决定的问题。主要是通过人民法院对行政机关的行政决定进行审查,然后做出执行或者不执行的决定。但是,非诉行政执行制度在实际的运行过程中,出现了一些值得注意的问题,主要表现在行政执行程序的审查、执行的期限以及审查和执行的衔接方面,必须对非诉行政执行制度进行完善。本文将对非诉行政执行制度进行分析,探究其在运行过程中出现的问题和完善非诉行政执行制度的措施。     

国企反腐倡廉制度建设与执行问题思考

中央明确指出“以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平”。纪检监察部门作为国有企业反腐倡廉建设的重要职能部门,如何提高国企反腐倡廉建设科学化水平,是一项事关反腐倡廉全局和国有企业科学发展跨越发展的战略任务。笔者提出国企反腐倡廉制度建设存在的问题,并提出相应策略,以供参考。     

力学实验室开放制度的完善与实施

为加强现代教育培养人才的教学改革发展,不断探讨实验教学开放措施和方法,及如何充分发挥实验室场地,设备利用的作用,是值得研究的.实验室开放既对教学是一个为学生学习到更多的内容,为学生着想充分利用空余时间选择实验也是对所有使用实验室场地设备的全校老师提供用武之地.所以开放制度的完善与实施直接影响着今后工作的顺利开展.     

论我国表见代理制度的完善

表见代理制度是法律对本人的利益与善意相对人的利益进行衡量的后果,是法律对所有权人安全与交易进行衡量的后果。本文阐述了表见代理制度的内涵和价值取向,针对我国表见代理制度的立法缺陷,提出了予以立法完善的措施。     

中国法学教育制度改革——从美国义工制度切入

一、引言对法学教育的改革,众说纷纭。有学者认为,大学的法学教育不应过于理论化,应与实务相联系。有学者认为,司法考试是提高法律门槛,将法学教育与法律实务的一个结合点。有学者则认为,大学法学教育应更着重德育教育,因大学法学院同一般的经济管理学院不同,大学法学院不能直接同市场上的法律职业接轨,它不是一般的法律职业培训学校。     

创新机制 完善制度

科技要进步,经济要繁荣、社会要发展,人才是关键。要想在人才竞争中处于不败之地,就必须创新机制、完善制度。 建立有效的六大机制 创新机制是引进、留住、用好人才的重要手段。要想吸引．留住、用好高层次、急需人才,就必须建立有效的、促进人才发展的良好机制。 （一）健立有效的引入机制。要强化用人单位引进人才的主体意识,改变计划经济条件下形成的“等、靠、要”被动局面,采取用人单位主动出击,政府有关部门积极配合,请进来、走出去等多种方式吸引和招揽备方面的人才。在引才工作中,积极实施“低成本扩张战略”和“借脑工程…     

论我国死刑制度的完善

随着人权理念的深入人心,要求废除死刑的呼声越来越高,目前世界上已有2/3的国家废除了死刑,文章提出了完善我国死刑制度的构想。     

中国制造转型中国创造,制度改革是根本

国内品牌单单只是降低价格,以生产要素先天禀赋取胜已经失去优势。以经营制度的完善替代仅仅追求技术进步,加快企业产权制度的改革是当务之急。政府职能也须进一步细分,行业协会以及其协调职能的专门机构的制度规则需要健全。     

中国完善“绿卡”与签证制度解决“洋专家”后顾之忧

近日出台的《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》和《关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定》,将为“洋专家们”和海外高层次人才在华居留和工作提供更多便利。     

中国将完善“绿卡”制度吸引海外人才

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在3月14日召开的2012年留学人员回国服务工作部际联席会议上透露,我国将尽快完善高层次人才永久居留政策,加大力度吸引海外人才。     

浅谈我国民事调解制度完善与重构

民事调解制度是我国民事诉讼中最具有中国特色的一项基本原则与制度,在我国的民事审判工作中发挥了巨大的作用。但随着社会关系的复杂化,矛盾也在不断增多,同时人们维权观念也在不断变化,使得民事调解的相关制度有了与社会的发展出现了很多不相适应之处,诉讼调解中的问题也逐渐暴露了出来。     

浅议人民监督员制度的完善

人民监督员制度是我国继"人民陪审员制度"和"人民调解制度"之后的又一体现人民性的司法创新,对于加强人民检察院的外部监督,实现司法民主具有重要的意义。但是作为一项新的诉讼机制,人民监督员制度尚处于试点阶段,相关制度尚需进一步完善。笔者通过实践总结存在问题,分析产生原因,提出一些具体对策,求教于同仁。     

应对“入世”,行政审批制度呼唤改革——中国加入WTO与行政审批制度改革研讨会综述

我国加入世贸组织后,进一步深化行政审批制度改革显得更加重要,这是改革行政管理体制,转变政府职能的迫切需要,也是顺应知识经济发展,应对经济全球化的现实主题,更是主动适应世贸组织“游戏规则”的一个关键环节。2002年6月6日至7日,由中国     

建章立制 完善公务员制度的重头戏

人事部拟用5年时间建立起比较完善科学规范的公务员法律、法规体系。公务员制度已在全国基本建立据悉,经过6年努力,从1993年10月至1999年初,人事部边实践,边总结,边研究,已制定了与《条例》配套的《暂行规定》10个,实施办法10个;还制定了有关实施方案和政策性规定。各地根据实际,也制定了一系列实施办法和实施细则。这些配套规定涉及公务员管理的方方面面,初步形成了以《条例》为龙头,以各个单项法规规章相配套的国家公务员管理法规体系。公务员管理的各主要环节基本上达到了有章可循,有法可依——考录at作全面铺开。从1994年辽…