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相似文献
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1.
察举与科举     
张晓政 《人才瞭望》2016,(23):67-68
选人用人是政治制度的核心内容,也是一个千古难题.古代许多典籍都对选贤用能作过专门论述.如《墨子·尚贤》说:“尚贤者,政之本也.”《晏子春秋·内篇谏下》说:“国有三不祥……有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥也.”《吕氏春秋·求人》说:“得贤人,国无不安,名无不荣;失贤人,国无不危,名无不辱.”国以才兴,政以才治.历史上,但凡有所作为的政治家都十分重视选好人、用对人.唐太宗曾感叹:“为政之要,惟在得人.”王安石曾说:“夫才之用,国之栋梁也,得之则安以荣,失之则亡以辱.”纵览历代兴衰,诚如《汉书·京房传》中所说:“任贤必治,任不肖必乱,必然之道也.”  相似文献   

2.
牛津 《人才瞭望》2012,(12):29-30
答题时引用名言.会起到加分的效果。比如在第一题中引用“官德决定民德.官风决定民风”.“未有身正而影曲,上治而下乱者”。《苟子》中说,“德不称位。能不称官,赏不当功。罚不当罪.不祥莫大焉”。  相似文献   

3.
杂利害     
于水 《人才开发》2000,(2):44-45
《孙子兵法·九变篇)中说:“智者之虑,必杂于利害。杂于利,而务可信(同伸)也;杂于害,而患可解也。”这里的“杂”意为掺杂,引伸为兼顾。杂于利害,是指遇事必须考虑到利和害两个方面。预先考虑到有利的一面,因能充分利用,放办事就可顺利达成目的;预先考虑到有害的因素,因预有限备,故祸患就可得到化解。孙子认为,善于从利害两个方面考虑问题的人才是真正的“智者”。  相似文献   

4.
谋与断     
古今中外,凡善断者首先必都多 谋,多谋才会谋多,谋多了才能 从中选择最佳方案,作出正确的决策,亦即善断。 《三国志》载,东吴左大司马右军师朱然平时总好象在战场上一样,考虑着可能发生的各种情况及对策,因此,在战场上,他应变能力很强,越是在危急的情况下,他越沉着冷静,处置有方,常能转危为安,反败为胜。史书上称他“终日钦钦《忧思貌》,常在战场,临急胆定,尤过绝人”《三国志》卷五十六《朱然》。显然,朱然的“临急胆定”是和他“终日钦钦”分不开的。古语说:“虑不先定,不可以应较”《邓析子·无厚篇》,“无事时当…  相似文献   

5.
50年的历程, 50年的拼搏,登上了50级台阶,筑起了 50层大厦。这就是东方巨龙──我们的祖国。 “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”在祖国50岁生日到来之际,人们不会忘记这座大厦的一砖一瓦,更不会忘记那些添砖加瓦的优秀儿女。 忘不了奉献者的美德。谁的心里,都记着这样一长串名字:雷锋、朱伯儒、焦裕禄、孔繁森、李向群、吴登云……他们不以一己之利为利,而使天下受其利;不以一己之害为害,而使天下释其害。以忘我的工作,无私的奉献,为祖国增光,为民族添采。马克思早就有言:“能使大多数人得到幸福的人,…  相似文献   

6.
“山头”,即“哥们”、“亲信”、“一伙”、“义气”之类,“山头”障目,凡事从“山头”出发,害莫大焉! “山头”害大,有《三国》为证,刘备以“山头”取人,结果不但害了“山头”中人,也害了蜀汉大业,教训可谓深刻!据书中所述,刘备入川受挫,派关平持信赴荆州请诸葛亮助战。于是,镇守荆州的重任落在关羽身上。这一用人错误导致“联吴抗魏”战略方针夭折。荆襄尽失,关羽父子遇害身亡。刘备报仇心切,率大军与东吴对垒,结果又被东吴火烧连营七百里,使蜀汉元气大伤。刘备如果不犯这一“山头”错误,《三国》大概需要重写了。 刘…  相似文献   

7.
新编《陋室铭》高明洲房不在大,能住就行;食不在精,饱腹就中。斯是公仆,体察民情。勿沾蝇头利,警防滑陷井。陋窒理公务,轻车下基层。敬业后天职,乐无穷。无升迁之乱耳,无逐禄之贪切。洁身两袖清,美德留芳名。顺民意:“端正党风!”新编《陋室铭》@高明洲...  相似文献   

8.
老愚 《人才开发》2000,(3):43-44
从中国传统战略思维的决策情况看,一个领袖集团的情感是否健康,是否高尚,对个人情感的控制能力如何等,对其战略思维的取向,思维方式和结果往往有重要影响。兵家主张高度冷静和理智,反对为情感所左右,强调主不可以怒而兴师,将不可愠而致战;认为将有“五危”:必死,可杀;必生,可虏;忿速,可侮;廉洁,可辱;爱民,可烦。认为“凡此五者,将之过也,用兵之灾也,覆军杀将,必以五危,不可不察也。”(《孙子兵法·九变篇》)这“五危”主要是情感因素。兵家主张慈不掌兵,严明  相似文献   

9.
精粮快餐店     
韩寒:1982年9月23日生于上海。1999年在第一届“新概念作文大赛”中,作为高一学生以《杯中窥人》获一等奖。代表作《三重门》,至今销售量已逾190万多册。随后又出了《零下一度》,《像少年啦飞驰》,《通稿2003》,《毒》,《韩寒五年文集》,《长安乱》,《就这么漂来漂去》,他的作品出版后多次引起轰动。  相似文献   

10.
宽容,对个人来说,是一种处世的思想品德;对领导者的行为来说,是一种管理风格,即领导艺术。为人不觅则孤独,为民不容将离群。宽容与严厉是管理中的一对矛盾,当今的种种现象却促使管理者严厉有余,而宽容不足。在外资或独资企业尤为严重。一方面形势大好,一方面则压力很重;一方面市场繁荣,一方面却生意难做。矛盾总是结对而出现。管理者日思夜虑,烦愁难耐,脾气陡增。也有人将“领导责任制”变成“家长负责制”,动辄以“解聘”或“下岗”之语训斥部下,造  相似文献   

11.
6月21日晚,宁波市政府举行2012年“茶花奖”颁奖典礼,8名外国专家荣获“茶花奖”,12名外国专家荣获“茶花纪念奖”。宁波市副市长洪嘉祥在典礼上致辞并为获奖者颁发证书。获得“茶花奖”的8名外国专家分别是:宁波富泰电气有限公司副总经理沃特·斯布林格(比利时)、宁波镇海炼化利安德化学有限公司高级技术顾问约翰·蒂默蔓(荷兰)、宁波华翔汽车零部件研发有限公司总经理卡思腾(德国)、  相似文献   

12.
手冢治虫生前43年,一共画了15万张漫画,其中以《铁臂阿童木》、《怪医黑杰克》等最受欢迎,为了缅怀手冢创造的漫画世界,日本刚开幕的“手冢纪念馆”收藏有他一生的作品与事迹,供世人凭吊。5年前日本漫画之神手家治虫患胃癌而逝世,其一生为人们留下《铁臂阿童木》、《怪医黑杰克》、《火鸟》、《三眼神童》、《森林大帝》、《缎带骑士》等名著。今年4月25日在日本兵库县宝家市“手家纪念馆”落成开幕,日本各界便再度掀起“手家热”。手冢治虫尽其一生之力,留下惊人数量的作品,漫画原稿约15万张,以及60多部动画片。手家馆是由宝家市…  相似文献   

13.
白杨原名杨成芳.于1920年4月生于北平。她从小喜爱电影艺术,1931年考进了联华影业公司第五制片厂的演员演习所学习表演。无声片《故宫新怨》拍摄时.白杨以“童星”的姿态参加了演出,第一次出现在银幕上。到现在,她从影已经有六十多年了。右半个多世纪的漫长时间里,为了从事革命艺术活动,白杨随着民族矛盾和阶级矛盾的斗争而到处漂泊。她踏上影坛不久.就在党领导的“左联”的帮助和培养下成长起米,先后参加了许多左翼进步文化团体:包莉芭剧团、小同旅行剧团、中国舞台g办公、j海明军公司、影人剧团、中华剧艺利;、过仑影时!司等…  相似文献   

14.
中华 《人才瞭望》2016,(3):77-77
百姓是古代最常用来称呼普通民众的词。除此之外,关于百姓的称呼还有很多,比如黎民,《礼记·大学》载:“以能保我子孙黎民。”与此相近的还有黎庶、黎首、黎元等,如杜甫有诗句“穷年忧黎元,叹息肠内热”。  相似文献   

15.
钟明善书画     
钟明善,1939年生于陕西成阳。曾任中国书法家协会副主席。现为西安交通大学教授,博士生导师,博物馆馆长。有《中国书法史》《三秦书法胜迹》《于右任书法艺术管窥》《书法鉴赏》等10余部200多万字的著作,“全国五一劳动奖章”获得者。  相似文献   

16.
“得良才能举天下,纳奸宄必乱江山”。古往今来,治国兴邦,选拔人才是关键。党的十五届六中全会《决定》指出:“坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证”。如何贯彻《决定>精神,从制度上保证坚持任人唯贤的干部路线落到实处,是当前面临的一个战略性新课题。湖南省浏阳市首创领导干部任职资格认证制度,有效地攻克了传统选任制视野狭窄、缺乏公正、选人腐败等“顽症”,体现了“任人唯贤”的干部路线,吸引了省内外兄弟单位前来参观学习,上级有关领导誉为“干部选拔制度的二次革命”。  相似文献   

17.
<正>“保定”一词,最早出现在《诗经》中《小雅·天保》一文,为“保佑安定”之意。在原始社会末期的唐虞时代,今保定市分属于冀州和幽州;自1935年至1968年,河北省政府“几进几出”保定;2017年,保定市雄县、容城县、安新县三县及周边部分区域被设立为雄安新区。保定还有十几所大学,包括创办于1921年的教育部与河北省人民政府“部省合建”的高校——河北大学。还有成立于1984年的中国汽车品牌——长城汽车,等等。  相似文献   

18.
“只唱一出《香山记》” 在毛泽东看来,众多矛盾之中,必有一个是主要的;繁杂工作之中,必有一个是中心.因此,开展工作首先要抓主要矛盾,抓中心或关键,以带动其他.在阐释这一方法时,他多次引用过两句戏文. 1958年6月21日在中央军委扩大会议上,他说:打了抗美援朝战争以后,我就把军队工作推给彭德怀同志了.我做工作就是单打一,搞那么一件事就钻进去了.我也提倡这个方法.有本书叫《香山记》,讲观音菩萨怎么出身,别的我都忘记了,头两句叫作“不唱天来不唱地,只唱一出《香山记》”.我就采用这两句作为方法,这几年是不唱天来不唱地,就是只唱一本别的戏,军事,我就没有唱了.  相似文献   

19.
要成为出色的大企业家,必须对”人”有深刻的理解。理解了”人”才能把企业这个人群的能量充分发挥出来。柳传志说“办企业就是办人。”他对人才的选拔、培养使用都有自己基于对人的深刻理解而产生的独到见解与做法。目标远大而又极为务实是大企业家的鲜明特色。目标不大不可能有大成功做事不切实际做不成任何事。柳传志既有把联想集团做成“百年老店”的大目标又有三可做”、”三不做”的一整套办法。中国古代军事家孙膑在《孙膑兵法》中开宗明义地写道”欲知战事者必先知人事““人事者兵家之根基也”。柳传志作为一名出色的企业家对人的…  相似文献   

20.
1958年11月生于河南太康,毕业于西安美术学院,国家一级美术师,中国美术家协会会员,江苏省国画院特聘专家,北京京都国画院副院长。1989年4月《晨憩》参加中国美协和当代工笔画学会联合主办的“中国当代山水画展”获金奖;1992年香港艺术中心个展;1995年新加坡个展;1997年日本富岛《中国名家画廊》个展;1998年中国美协“中享杯”全国书画大展《林间》荣获优秀奖;1999年5月《松林深处》参加“中日水墨画交流,北京—东京画展”。(中国美协、日本水墨画交流协会主办)1999年12月中国美协主办“…  相似文献   

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