民族高校出版社编辑的职业素质与角色形象

本文分析了民族高校出版社编辑的职业特点 ,指出了不同于其他出版社编辑的素质要求 ,同时说明了作为编辑同行所具有的共性。认为出版社编辑只有在诸多业务领域中塑造好自身的角色形象 ,不断提高职业素质 ,才能完成好本职工作 ,真正称得上一名合格编辑     

社会主义市场经济体制下的编辑角色

社会主义计划经济向社会主义市场经济的转型,带来了图书出版业的繁荣兴旺,同时也促进了出版社编辑角色功能的转变。在这种自觉或不自觉的转变过程中,编辑人员不可避免地会产生困惑、浮躁、焦虑等思想情绪。克服思想紊乱,保持心理平衡,坚持正确方向,转换角色模式,提高自身素质,积极主动地迎接市场经济的挑战,适应新的形势,对“出版社的大脑”——编辑来说,至关重要。在过去计划经济单轨制的经济体制下,各出版社基本上是被动地按出版计划出版图书,编辑则基本上是被动地完成编辑加工任务,很少考虑图书市场的行情和读者需求,更少考虑出版社的经营管理和经济效益。虽     

出版社人本管理刍议

一个出版社的盛与衰,发展与滞后,出色与平庸,其中重要的因素之一是取决于出版社员工队伍的强弱,取决于员工是否有足够的能力与活力,取决于每个员工是否最大限度地发挥其聪明才智。很难设想,一个出版社其员工的整体素质不高,职业道德偏低,纪律松垮,自由散漫,能够策划出好的选题,组编出高质量的图书。出版社是一个文化事业单位,其员工的总体素质较好,但如果管理工作跟不上,或领导不善于从单位的实际出发有效地调整好内部关系,充分发挥每个人的积极性,就谈不上人才的合力效应。因此,合理地使用、培养人才,开发人才和发掘人才的潜力,是出版社能…     

读书时间

<正>世界500强面试实录作者:杨毅宏出版社:机械工业出版社本书是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个最常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中,编者增加了4种能     

部队军校文职编辑人员业务素质能力的提升

编辑工作是出版社工作的中心环节,编辑人员是出版行业一支不容忽视的重要力量,其思想修养的高低,业务素质是否过硬,敬业精神强不强,都直接影响着一个出版社的生存与发展。在学术理论十分繁荣,学科分支越来越细的当代社会,具备比较丰富或者说比较广博的知识,达到一定的思想修养和业务水平,对出版编辑来说,是最基本最起码的素质要求。     

浅议出版社编辑素养

出版工作的中心环节是编辑，编辑工作的质量水平是直接影响、制约甚至决定出版物效果乃至出版社命运的重要因素。提高编辑人员的素质是刻不容缓的时代要求。     

社会主义市场经济体制下的编辑角色

社会主义计划经济向社会主义市场经济的转型,带来了图书出版业的繁荣兴旺,同时也促进了出版社编辑角色功能的转变。在这种自觉或不自觉的转变过程中,编辑人员不可避免地会产生困惑、浮躁、焦虑等思想情绪。克服思想紊乱,保持心理平衡,坚持正确方向,转换角色模式,提高自身素质,积极主动地迎接市场经济的挑战,适应新的形势,对“出版社的大脑”——编辑来说,至关重要。在过去计划经济单轨制的经济体制下,各出版社基本上是被动地按出版计划出版图书,编辑则基本上是被动地完成编辑加工任务,很少考虑图书市场的行情和读者需求,更少考虑出版社的经营管理和经济效益。虽然出了不少社会效益好的图书,对文化积累和建设作出了很大贡献,但出版社经济效益一般较差,缺乏竞争机制,编辑的自主意识、参与意识和创造性受到束缚。经营管理体制的僵化和市场竞争机制的先天不足,势必加重国家经济负担,又导致图书市场的萎缩,无法满足人民群众日益增长的精神生活需要,违背了文化事业多元     

图书校对人员素质的培养

<正>图书校对在图书出版生产流程中,处在编辑后、印制前的关键环节,是图书质量保障体系中的重要一环。而校对工作的好坏,取决于校对人员的素质,因此培养提高校对人员的综合素质是保证图书高效、优质出版的重中之重,也是出版事业向着健康、有序、高效方向发展的需要。但是当前很多出版社存在校对人员素质参差不齐、     

核心竞争力视角下的出版社人力资本探析

本文论述了人力资本是构建出版社核心竞争力的基石,阐明了出版社核心竞争力的构成要素和出版社人力资本的识别,提出了只有那些构筑出版社核心竞争力的,具有战略性、稀缺性,从事难以替代的高附加值工作的核心骨干员工才是人力资本。     

熵权分析法在大学出版社经营风险评估中的应用

随着出版业转制进程的加快和数字出版、国外资本、民营出版商等的强劲冲击,大学出版社遇到了前所未有的严峻挑战,经营过程中凸显出重重风险。根据大学出版社的特点,考虑经营过程中的诸多风险因素,构建了大学出版社经营风险指标体系,并基于熵权思想建立了大学出版社经营风险的熵评估模型,为大学出版社经营风险评估提供一种分析方法。     

求解线性互补问题的AOR算法

建立了求解线性互补问题的加速松驰迭代算法，并在一定条件下，证明了新算法的收敛性。     

一类控制系统的控制集和最优控制表达式

Fourier分析的方法,讨论了一类自由端点弦振动方程决定的分布参数控制系统的控制函数集,及其最小能量控制函数的具体表达式。     

国际通用三大写拉丁字母缩写词

本文简介三个国际性组织先后制订颁布的三套关于国名地区名代码（其中有一套使用三个大写拉丁字母构成）和关于口岸名及货币名各一套三大写拉丁字母代码,共五套国际标准,以及我国据此制定了相应的国家标准,旁及国际体育界以上述那套三大写拉丁字母国名地区名代码为基础创新的一些国名地区名乃至推广使用于表示球队名的三大写拉丁字母代码,认定其中有的已经被确立为国际通用三大写拉丁字母缩写词。为此建议我国出版的英汉词典应有选择地收录这些缩写词,我国传媒亦应从速熟悉并推广这些缩写词,以便更好地与国际标准和国际惯例接轨。     

莎士比亚四大悲剧中“母亲”形象的缺失与人物身份建构之危机

莎士比亚的四大悲剧中有一个共同的特点:母亲形象的缺失。这种缺失给剧中人物带来的灾难是显而易见的:无论是哈姆雷特、李尔,还是奥菲利亚、苔丝德蒙娜,乃至于麦克白夫妇都因为这种缺失而无法进行正常的自我身份建构。性格的缺陷导致他们踏着命运既定的脚步,走上不归之路。     

论地方高校在不同发展方向上的抉择

进入大众化发展阶段的高等教育内部存在着精英教育和大众教育两种不同价值体系和实践体系，徘徊于两种教育体系之间的地方普通本科院校，究竟应当选择怎样的发展方向？“学与术”之争始终存在于地方高校教育理念与实践中。地方普通本科院校必须十分鲜明地确立大众化的发展路径和价值原则，坚持以应用型人才培养为主，以实用性、应用性知识教育为主，以市场导向为主的发展思路与策略。     

高校教学档案的特点及管理改革

了解教学档案内容丰富,形式多样,具有成套性、真实性、客观性等特点;认识教学档案在教学管理和教学实践活动中的重要性,主动地改进教学档案的管理工作。     

干部考核工作探析

干部考核是干部管理工作的重要环节。本文从干部考核的目的、标准、原则、方法、考核材料的整理和考核结果的使用等六个方面进行了阐述。     

基于物元模型的港口可持续竞争力二维评价模型

在分析港口可持续竞争力的概念及内涵的基础上,结合港口可持续竞争系统的特征,提出了影响港口可持续竞争力的发展度和持续度的概念,在此基础上运用物元理论方法,建立了港口资源、港口结构和港口能力的物元模型,给出了基于发展度和持续度的港口可持续竞争力二维分布图,为港口的竞争战略选择提供指导。     

和谐社会视域中的利益关系与企业社会责任

本文通过对企业社会责任与利益关系协调的探讨,建议企业在建立现代企业制度的同时,也要承担相应的社会责任,促进利益关系协调,推动社会各个方面和谐发展,共同进步。     

一些模糊语言的可译性缺陷及其弥补

语言的模糊性是人类语言的一个重要特征。弥补语言模糊性的可译性缺陷的方法是语义模糊——具体化，指代模糊——原型化，结构模糊——语域化，时间模糊——精确化。