浅谈引导高校学生参与学校饮食服务管理

高校自主管理显示了当前高等教育民主管理的大趋势，大学生参与高校管理是高校自主管理的重要组成部分和体现。本文简要阐述了实施高校学生伙食民主管理的重要意义，客观浅析了当前高校食堂学生民主管理的形式及不足，提出了加强高校学生伙食民主管理建议。     

基于J2EE的军队基层伙食管理信息系统的设计与实现

根据军队基层伙食管理的现状,本文设计开发了基于J2EE的军队基层伙食管理信息系统。分析了J2EE技术架构的特点及关键技术,建立了伙食信息管理系统的5层体系结构,设计伙食信息管理系统的总体方案及每个模块的详细功能。系统在部分单位使用后,基层伙食管理的效率显著提高,机关监管力度得到有效加强,为部队遂行任务提供有力的后勤保障。     

军队事业编制招待所职工食堂成本核算管理

军队事业编制招待所在对外有偿服务经营活动过程中,由于招待所用工特点,大部分服务人员从农村招聘,免费吃住亦作优惠待遇;由于工作特点,大部分员工不能回家用餐,因此开办内部职工食堂。为职工提供方便,也不侵占餐饮成本,内部职工食堂独立设账核算。军队事业编制招待所职工食堂的管理形式比较普遍,但与社会上餐饮服务的管理又有很多不同,亦与连队伙食不尽相同。内部职工食堂规模虽小,但其成本、费用的核算情况却比较复杂。本文根据内部职工食堂的特点,通过分析成本管理过程中存在的问题,探讨内部职工食堂核算管理的方法。     

企业管理信息化建设对高校管理信息化建设的经验借鉴

开展高校管理信息化建设,推进高校管理体制改革和改善高校管理效能是新时代对高校管理提出的新要求。本文在对比分析高校管理信息化建设和企业管理信息化建设的基础上,借鉴企业管理信息化建设的成功经验,探讨了高校管理信息化建设过程中的制约因素,并提出相应的策略,以期为高校管理信息化建设工作提供一些参考。     

浅析高校财务预算管理中存在的问题及对策

如今高校财务管理的核心内容越来越趋向于预算管理,随之高校教育体制改革的进一步深化,高校财务预算管理也引起了高校的广泛关注。目前高校的预算管理中还存在着许多的问题,本文针对目前高校预算管理的现状,提出了一些完善和加强预算管理的办法,希望能对高校的预算管理起到一定的积极作用。     

我国高校行政管理存在的问题及对策研究

目前为止,我国高校教育的飞速发展,高校教育的规模正在一日剧增,高校的教学模式,教学内容和学生人数都在不断的增加,而相对应的高校行政管理也面临着重大的改变。高校的教育以及相关的行政管理正朝着大众化的程度发展。在这样一种趋势和挑战下,提高我国高校的行政管理中的办事效率是普遍高校教育工作者都需要提高和注意的地方。本文基于对我国高校行政管理的重要性,继而提出我国高校行政管理存在的问题,最后针对如上问题总结出我国高校行政管理的对策方案。希望通过本文的探析研究中能够解决高校行政管理中的不足,使国内高校行政管理能够得到进一步的突破。     

浅析高校图书馆管理创新

新形势下,高校图书馆的管理目标是管理和服务的创新。本文透过高校图书馆管理现状,提出高校图书馆管理创新的必要性,并从管理和服务两个方面提出高校图书馆的管理创新策略。     

高校基建和谐管理的研究

高校基本建设是高教事业发展不可或缺的组成部分,当前我国高校基建发展势头迅猛,如何实现对基建的和谐管理,是高校基建部门的一个重要课题.本文在研究我国高校基建特点的基础上,提出高校基建和谐管理概念及其影响因素,并对高校基建管理的现状进行分析,总结出高校基建管理存在的问题,提出实现高校基建和谐管理的策略,以期为高校基建的和谐管理提供有益的借鉴.     

基于内部控制的高校固定资产管理研究

高校固定资产是高校课程教学、科学研究、行政管理及学生生活学习等的物质基础,是高校开展一切活动的首要条件。高校内部控制管理的一个重要要求,就是规范高校在资产管理中的经济行为。对固定资产管理的方式方法进行细分、细化,是高校加强内部控制管理和进一步提升高校管理水平的保障。基于此,文章将阐述高校固定资产和内部控制的概念,分析基于内部控制的高校固定资产管理现状,最后提出基于内部控制的高校固定资产管理策略。     

浅谈加强高校行政管理服务性的重要性

本文从我国目前高校行政管理存在的问题出发,在论述高校行政管理的服务性对高校行政管理作用的基础上提出了高校行政管理服务性的策略。     

高校办公室管理现状及改善措施

教育体制改革的深入对高校办公室管理提出了越来越高的要求,高校办公室管理作为高校管理中的核心部门,在深化教育体制改革过程中扮演着至关重要的角色。在当前深化教育体制改革背景下,高校办公室管理中管理制度缺失、管理观念陈旧、管理专业水平低下等现状依然存在,严重制约了高校深化体制改革的步伐,通过深化高校办公室管理制度,创新管理观念,强化管理专业能力,对提升高校办公室管理水平有着非常重要的意义。     

高校人力资源管理中的激励问题探讨

高校人力资源管理对合理配置高校人力资源,促进高校不断发展起着重要作用.而激励机制是高校人力资源管理的重要内容,有效的激励机制能使人力资源的开发和利用达到最大化.本文从分析高校人力资源管理的内涵及特殊性入手,探讨了加强高校人力资源管理的一些激励措施.     

论新会计制度下高校预算管理

近期,财政部结合新形势下高校会计制度的特点,出台了《高等学校会计制度》。旨在提高会计信息质量。旧的高校会计制度已经不适应高校财务管理的需求,新的会计制度可以更加全面客观的反映高校的经济往来和实际情况。高校的预算管理是财务管理的核心环节。本文通过高校预算管理的现状分析,找出高校预算管理的存在的问题。结合新会计制度,分析高校预算管理问题的原因,并尝试解决高校预算管理的问题。     

目标管理在企业管理与高校管理中应用的比较分析

目标管理作为一种管理方法,在高校中的应用有利于院校的规范化发展和管理效能的提高。高校管理中的目标管理是从目标管理在企业中的应用借鉴而来的。虽然二者再目标管理流程上都基本相同,但由于企业和高校这两种组织形式有着各自不同的特点,目标管理从企业转换到高校就必然存在差别,因此高校目标管理有着不同于企业目标管理的特点。     

信息化背景下高校档案管理研究

高校档案信息化管理是未来高校档案管理的发展趋势。本文首先分析了高校档案信息化管理的意义,其次指出了当前高校档案信息化管理存在的不足,最后提出优化高校档案信息化管理的策略,拟为高校档案信息化模式构建提供参考。     

高校餐饮业的发展方向的探索

正随着高校人数的不断扩大,高校的后勤的餐饮管理成为了一个非常重要内容,本文分析了有关高校餐饮业的特点以及高校餐饮业的优势与劣势,阐述了高校餐饮业的发展方向。高校餐饮业工作是一个学校基础性和保障性的工作,在现代高校管理中,餐饮业管理成为了高校管理中不可或缺的重要组成部分。随着学校发展规模的不断增大,传统高校餐饮管理中出现的管理混乱,信息不畅,应变能力差等特点表现的日益显现,已经     

浅析加强高校收费票据管理的必要性与措施

随着高校办学规模的不断扩大,收费类型不断增加,高校收费票据的使用量也在不断地增加。随之而来,各高校在收费票据的管理上也出现了诸多问题,给高校及财税等部门都造成了一定损失。本文从高校收费票据管理中存在的问题及加强高校收费票据管理的意义两方面对加强高校收费票据管理的必要性进行了分析,同时也对加强高校收费票据管理的措施进行了论述。     

浅议高校行政管理现状与创新途径

高校行政管理工作在高等学校运行管理工作中扮演着重要的角色,关系到高校各项工作的正常运转乃至师生的切身利益,随着我国高等教育事业不断发展,高校行政管理必须摆脱先前管理上存在的弊端.本文在考察高校行政管理现状的基础上,对高校行政管理创新的必要性进行了论述,并提出了新时期创新高校行政管理的具体思路.     

浅谈高校管理文化的培育

高等学校是一个国家和民族知识的发源地,高校管理也是一种知识文化管理,先进的知识管理文化是促进高等学校发展的动力之一。科学的知识文化管理符合高等学校的管理行为规律,适合高等学校的行为内在属性,是高校知识文化管理水平提高的重要标志,是提高高校管理的有效途径。本文从高校管理文化的含义和作用入手,分析了高校管理文化建设的影响因素,进而提出了高校管理文化的培育方法。     

论绩效管理在高校行政管理中的应用

绩效管理工作的开展有利于提高高校资金管控意识,节省高校运营资金,对提高高校的综合管理水平起到关键的促进作用。因此,高校加强绩效管理在行政管理中的应用十分必要,高效的行政管理能够为高校的后勤工作提供有效保障。基于此,文章从绩效管理的相关概念出发,结合当下高校的发展现状,对绩效管理在高校行政管理中的具体应用展开详细探讨,以供参考。