浅谈档案进馆鉴定的意义及方法

档案进馆鉴定的原则是人们在进行档案进馆鉴定工作时所必须共同遵守的行为准则。如何按照国家档案局制定的骷案馆工作通则》等有关规定,既快又好地完成档案进馆任务,搞好档案进馆前的鉴定工作乃是关键。     

档案移交进馆工作之我见——以湖南城建职业技术学院为例

文章通过对档案移交进馆工作的了解,分析我院档案现状,认识档案移交进馆工作开展的必要性,处理好档案移交后利用不便的问题,破解了合并院校档案鉴定整理工作难度大的问题,并以此次移交工作为契机,提高基层单位档案移交率和档案工作人员的业务水平,解决了短期档案的处置问题,推动了学院档案工作的发展。     

基层单位档案保护工作存在的问题及对策

基层单位档案室保管着大量档案,担负着档案安全保管的重要职责。现实中,档案安全保管存在着诸多不尽人意的地方,需要通过多种措施,促进各单位领导对档案保护工作的高度重视,促进档案工作人员刻苦钻研业务,认真负责地、科学地把档案保护工作做好,最大限度地延长档案的寿命,更好地为社会主义各项工作服务。     

试析文书档案价值鉴定工作中存在的问题及解决办法

本文针对文书档案价值鉴定工作中普遍存在的问题进行研究,探讨更为切实可行的解决办法。特别是对于从事文书档案价值鉴定的人员业务素养不够、相关的制度管理存在缺陷等问题,给出了多项参考建议和解决办法,给完善这项工作提供了具有实际借鉴意义的方案。     

学校干部人事档案整理工作存在的问题及对策

正学校干部人事档案是组织、人事等有关部门,按照党的干部政策,在招聘、培养、选拨和作用干部等工作中形成的记载干部个人经历、业务能力、政治思想和工作实绩等内容,以个人为单位,由学校干部人事档案管理部门集中保存的文件材料汇集,是学校及上级机关全面、历史地考察了解和正确选拨干部,作用干部的重要依据。近几年来,随着人事档案达标工作的进一步深入,各学校都抓住了这一发展时机,进一步加强了干部人事的规范化、制度化管理。但是,目前     

档案鉴定工作中存在的问题及优化策略

对档案鉴定工作进行研究,梳理档案鉴定工作开展过程中存在的问题,探索有针对性的档案鉴定优化策略,对推动我国档案事业的发展具有重要意义。     

新时期企业档案收集工作中存在的问题及对策

本文对当前档案收集工作的难点以及潜在的问题做出了详细的分析,以此为依据提出了一系列可行的创新举措,为提高档案收集工作的质量提供参考。     

《火电建设项目文件收集及档案整理规范》在实际应用中与“旧分类”的区别及注意问题

本文通过分析比较,阐述了新颁布的《火电建设项目文件收集及档案整理规范》在文件收集、分类、整理等方面较"旧分类"的改进之处;并就在使用中遇到的问题提出了改进意见。     

浅谈干部档案材料形成中存在的问题及对策

干部档案是干部个人经历和社会实践的历史记录,是干部思想品德、业务能力、工作表现和成长过程的真实记录,是历史地了解干部选贤任能和重要依据。但就目前看,干部档案材料的形成这一环节还存在一些不容忽视的问题,主要是:1.不真实。主要有以下四种情况。(1)学历、职称材料不真实。有的人将别人的学历材料、职称材料通过涂改和技术加工变为已有。这个问题比较突出;(2)录聘材料虚假。主要是个别人盗用别人的学历材料和毕业证作为自己转干的凭证,这就必然造成录聘材料的不真实;(3)私制用纸、伪造用纸、伪造公章和钢印,制作各种假材料;4、各类形成材料的少数主管部门的业务人员违反原则,利用职务之便,填写假材料。2.不准确。     

卫生系统档案信息化建设管理中存在的问题及完善措施

随着网络时代的发展,信息化在整个社会生活中成为发展的主要趋势。档案信息化已经在科研机构、医疗卫生、文化教育、政府办公等各行各业、各个领域的日常工作及社会活动中发挥着重要的作用,尤其是在卫生系统中作用日趋明显。基于此,本文对卫生系统档案信息化建设管理中存在的问题及完善措施进行了探讨。     

当前行政公文制作中存在的主要问题及改进建议

为摸清当前行政公文处理质量状况,以便有针对性地开展培训和指导工作,进而推动公文处理工作再上新水平,我对部分政府机关的公文质量进行了调查,共提取公文4608份,包括令、通知、议案、请示、报告、批复、函、会议纪要等8个常用公文文种.对抽取的公文,重点从格式、语言等方面,根据国务院发布的<国家行政机关公文处理办法>(国发[2000]23号)和<国家行政机关公文格式>(GB/T9704-1999),进行了整理、归纳、分析、研究.通过认真分析和深入研究,基本了解了当前行政机关在公文处理工作中存在的问题、产生问题的原因,并据此提出对改进政府机关公文处理质量的建议,供同行参考.