浅谈部队后勤管理社会化应把握的几个问题

后勤保障社会化不仅仅是保障方式的变革,它对我军的后勤管理工作也将产生深刻的影响。本文着重阐述了社会化应把握四项管理标准,地方公司打交道应把好三关,管理过程中实现三个转变等方面的内容。     

浅谈全额拨款事业单位后勤管理

在当今全面建设和谐社会的时期,事业单位的后勤保障水平直接影响职工队伍的稳定和单位工作效率。更好地保障事业单位职能工作的顺利开展是事业单位改革的重要内容。根据全额拨款事业单位后勤管理现状、存在的问题,对全额拨款事业单位后勤管理改革提出建议。     

对事业单位后勤管理的几点思考

本文阐述了后勤管理的重要性,分析了后勤管理保障与调动职工工作积极性以及后勤管理保障与工作的关系。对做好后勤管理提出了几点建议:加强后勤职工的思想教育,增强后勤职工的业务技术水平,创新后勤管理理念;丰富职工的文化生活,增加文化活动设施,为职工提供良好的生活环境;开展好后勤管理中的财务管理以及教育培训工作。     

农业科研单位科研管理中存在的问题及对策研究

为了提高农业科研单位科研管理效率,文章主要对农业科研单位在科研管理中存在的问题及对策进行研究。文章首先阐述农业科研管理工作的重要性,其次分析农业科研单位科研管理中存在的问题,最后提出相应的对策,包括加强科研管理队伍培养、强化科研项目的科学化管理、注重档案管理、加强管理规章制度的建设等,希望可以为相关人员提供参考。     

医院后勤服务管理的几个观点

新医改着重扩大基本医疗保障覆盖面。《实施方案》中明确指出,三年内,城镇职工、居民基本医疗保险和新农合参保率提高到90%以上。医院后勤服务是医院的支持保障系统,服务涉及面广,渗透到医疗活动的各个方面,本文深入分析了新医改政策下医院后勤服务行业面临的挑战,指出医院后勤管理体制变革的迫切需要,并进一步探讨了医院后勤管理模式变革的突破点。     

事业单位的后勤管理探究

随着我国经济的不断发展,市场经济体制越来越趋于完善,传统的事业单位后勤管理模式和方法中所暴露出的问题越来越明显,因此,在新时期对我国事业单位后勤管理进行探究显得十分必要和迫切。接下来本文将结合我国目前事业单位后勤管理的现状和存在的问题,对新时期事业单位后勤管理提出相关改进措施,并对事业单位后勤管理做出浅显的探讨。     

浅谈培训机构后勤服务管理的几点思考

<正>培训机构的市场竞争激烈,品牌化研究的重要性也日益凸显,对后勤保障与服务配套的管理也提出了更高的要求。与社会上众多培训机构推崇的后勤管理社会化模式相比,传统管理的确存在着漏洞及问题,例如目前社会上认为传统后勤存在"人员工作散漫、管理效率较低、服务质量不高、专业化水平不够"等。依托社会化管理可以在一定程度上弥补传统模式的不足,但也并非一劳永逸,笔者认为,症     

浅谈行政后勤管理

随着社会的进步和知识经济的不断发展,企业越来越认识到了进行行政后勤管理的重要性。企业要想在竞烈的竞争中不断做强做大,除了要有雄厚的资金、过硬的产品、先进的生产技术外,科学、系统、人性的行政后勤管理机制也是必不可少的。俗话说:"粮草未动,兵马先行",企业行政后勤工作的好与坏关系着整个企业的正常运转和企业的经营效益。     

谈基层消防部队后勤保障和后勤管理

消防部队后勤管理工作的关键环节就是计划管理,它是后勤建设中实现统一规划,统一管理,统一领导的主要表现形式。随着科技的飞速发展,各种新知识、新理论层出不穷,消防装备的频繁更新,后勤管理人才更应当是一种实践性、市场性、知识性、专业性人才。解决后勤管理与科学化、规范化、高效化要求不相适应问题,是信息条件下提高后勤保障能力,全面加强后勤建设又好又快发展的迫切需要。     

农业科研单位科研经费管理规范化的探讨

随着国家对农业高度重视，加大对现代农业和农村发展方向的支持力度，科研经费从来源渠道和财政支持力度都大幅增加，如何安全高效地管理好科研经费，是农业科研单位良性发展的重要保证。本文结合实际工作，通过分析农业科研单位科研经费管理中存在的主要问题，探讨完善农业科研单位科研经费管理的解决对策。     

浅谈电力企业后勤管理

随着我国电力企业深化内部改革的进展,无论从技校水平,还是服务能力上都有了质的改变,同时后勤管理方面也取得了很好的成绩。本公司从后勤管理的实际出发,打破传统观念、不断创新发展、更新管理理念,充分理解现代电力企业的发展要求,使企业的后勤管理水平不断提高。     

浅谈后勤服务行业精细化管理

精细化管理是各类企事业单位管理的重要手段,是全面提升管理水平、提高经济运行质量的重要措施,是实现发展的基础条件。在后勤服务行业实施精细化管理是各类管理人员研究的课题。本文介绍了实施精细化管理的意义、方法、步骤和主要措施等。     

浅谈医院后勤安全管理

医院后勤管理是医院管理的重要组成部分，在协助完成医疗、教学和科研任务中，占有非常重要的地位。随着医学模式的转变，新的服务功能及措施的不断推出，医院安全管理已经由传统意义上的消防、人身财产安全和突发事件的处理等扩展到医院设备、空间、人流、物流等方面。安全管理已逐步成为医院管理的核心内容。     

浅谈高速公路后勤服务人员管理

现阶段,无论采用事业管理模式还是企业管理模式,各高速公路经营管理单位都配备有相当数量的后勤服务人员,他们参与着日常管理各项工作,成为职工队伍的不可或缺的组成部分。本文对后勤服务人员的管理进行了研究,针对其工作性质、自身特点等因素进行了分析,对高速公路后勤服务人员管理提出了若干建议。     

农业科研单位中层管理干部的素质与提高探析

随着科技发展及人事制度改革的不断深入,基层农业科研单位对中层管理干部的素质也提出了更高的要求。该文通过对新时期基层农业科研单位中层管理干部队伍现状进行分析,从新的视角阐述了中层管理干部需要具备事业心、决策力、创新精神等多种素质,并深入提出提高素质的具体办法。     

浅谈事业单位后勤社会化后如何建设管理保安队伍

随着后勤社会化改革,事业单位不再建立保安培训系统,而是委托保安公司进行,单位向保安公司聘用保安。这种聘用的方式,在提高了后勤部门工作效率的同时,也导致单位保安人员流动性大。这样,给事业单位的管理工作带来了不便。因此,如何建设管理好单位的保安队伍,是事业单位面临的一项很重要的任务。本文从录用到培训,再到审查以及奖惩几个方面探讨如何建设管理保安队伍,旨在为事业单位的保安队伍建设管理提供一定的理论支持。     

有关后勤管理在电力企业行政管理中的探讨

在我国社会飞速发展进步的同时,电力体制亦迎来了全面改革,而其中又以后勤改革尤为重要。本文立足于此,分析明确我国电力企业后勤管理的特殊性、重要性,并围绕其改革发展的具体措施展开探讨,以期对具体工作有指导借鉴意义。     

浅谈后勤管理人员如何进行财产物资管理

后勤管理的内容多,工作量大,本文主要就后勤管理人员对财产物资管理方法、手段等方面作一些简单扼要的概述。     

部队后勤集成管理对策研究

当前，全军部队正按照新军事变革对后勤工作提出的新要求，加快进行后勤建设与改革，解决部队后勤的组织筹划、科学运用与管理等方面的实践问题，是推进部队后勤转型进程、提高后勤建设质量的紧迫要求，也是部队后勤工作者必须关注和解决的重大现实问题。     

加强农业科研单位文书档案管理的思考

由于农业科研单位的工作性质导致对人们对文书档案重视不够,文书档案的价值没有得到充分发掘与利用。新时期如何加强农业科研单位文书档案管理工作,提升文书档案管理水平,是档案工作者要认真思考和研究解决的问题。