把简单的事情做精

安德莱·卡尔是一位刚从帕多瓦大学毕业的小伙子,他和两位同学一起来到米兰市的一家大公司应聘,但很遗憾,除了三个清洁工的岗位外,其它都已经招满了人。为了不错过这次进入大公司的机会,他们决定先进去做一位清洁工。     

最“异想天开”的成功

他是一位35岁左右的中年汉子,因家境贫寒,他初中毕业后就辍学了,18岁时入伍参军。退伍后,他来到深圳宝安区一家中美合资的工厂做仓库保安。     

选准人做对事——略谈企业的招聘面试

招聘面试是一门大学问,公司里人人都会面试,人人都会找人,但是员工的流动率离职率却居高不下。组织里总是觉得还缺少一个人,经过了千挑万选层层选拔,到头来却"凤凰变麻雀",老总发现找错人了。企业找到了"不对"的人,如果他愿意自行离去,还算是不幸中的万幸,最让人闹心的是,这位"不对"的人还继续留在组织内。想解雇他吧,怕产生"劳资争议"有损企业形象,甚至还怕他会做出不理智的举动报     

夏华：打造成功男装品牌的女老板

1992年,23岁的夏华作了一个让亲人和朋友大吃一惊的决定:放弃受人尊重的大学教师工作,跑到西单商场站起了柜台!然而13年之后,当由她一手打造的"依文"品牌在国内外服装界大放异彩的时候,人们不得不佩服这个女人的远见卓识.     

范蠡：古代最成功的“职业经理人”

范蠡,春秋时越国大夫,著名的政治家、军事家。作为职业经理人,范蠡能与“老板”一起忍辱共苦,随时为“老板”出谋划策,屡助“老板”摆脱险境。在越国夫椒（今浙江绍兴）之战战败后,勾践用范蠡计,令大夫文种膝行乞和,     

播种信念,收获成功——做毕业班工作的几点体会

本文总结多年班主任工作经验,认为班务管理切入点有三个关键因素:培养良好的班风、建立和谐的师生关系和让每位学生体验成功。     

“我们只选择最优秀的专业高手”——访7N中国区总经理沈源先生

沈源先生是一个在第一次见面就会给你留下深刻印象的人。他个子虽然不高,但言谈举止中展现出毫不做作的热情和挥洒自如的典雅。凝视他的眸子,你仿佛能看到他十余年在IBM打拼出来的一种成熟和自信。作为7N公司的中国区掌门人,沈源先生正在把一种全新的合伙人就业理念注入到我国传统的IT外包业。