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一个朋友忽然问我:“你买股票了吗?”我有些摸不着头脑,心中暗忖,怎么想起股票了?我犹豫了一下说:“没买啊!我没有投机的天分,所以老老实实地过着清水煮菜的日子,不敢有发财的梦想。 相似文献
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一个成功的团队领导者,除了专业能力要服人,更要懂得创造共同愿景,激励成员士气,并且让部属跟着你有成长的机会。
在谈团队领导者之前,先来看个小故事:
有天一个男孩问华特(迪士尼创办人):“你画米老鼠吗?”[第一段] 相似文献
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你见过从未被别人议论过、讥讽过、谩骂过的人没有?
在这个问题前,我们都沉默了。是啊,究竟有没有这样的人呢?于是,从记事起不断追忆回顾。幼儿园、小学、中学、高中、大学、研究生,再到工作单位,有这样的人吗?没有发现。扩大范围,想想校里校外,想想单位里,单位外,在朋友圈子里,想想从领导到一般的人,有这样的人吗?也没有。放眼几千年历史,帝皇将相、才子佳人,大国臣、小国君,有这样的人吗?同样没发现。 相似文献
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刚刚放学,就听到楼下有人喊着我的名字,像北方狼嚎,又似泣血告白,“安安,你下来,我有话对你说。”我后面坐的罗了用怪声怪气的语调喊着:“安红,俺想你,俺想你想得想睡觉。”我白了他一眼,然后跑了下去。楼下站着一个黑黑瘦瘦的男 相似文献
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刘某自2007年3月开始在某公司工作,公司一直未与其签订劳动合同。2009年3月,刘某在上班时受伤,经鉴定构成残疾,刘某要求公司为其申报工伤,公司告诉刘某:“你和公司没有签订劳动合同,所以没有劳动关系,不能申报工伤。”请问:没有劳动合同就没有劳动关系吗?在此种情况下能否申报工伤? 相似文献
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我在世界各地演讲时,经常有.许多人问我:乔·吉拉德先生,如果要想成功,最重要的事情是什么?该怎样开始?我告诉你,只有一种方法。只要你按照我所说的方法去做,你就一定能变得富有。开始就在这里:请不断地推销自己、促销自己,让人们知道你还活着,没有死去。 相似文献
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在我们的日常工作中,问题无时不有,无处不在。没有哪一个企业或组织在发展过程中没有问题。那么,我们如何对这些问题进行科学有效地处置呢? 一、四种基本的思考模式 日常工作中,无论是主管,还是普通员工,都会面临一个个新、旧问题。问题一旦发生,做到“忙而不乱’,是问题处置过程中的关键。 为此,当问题发生时,应做到; 对状况进行评估──发生了何事? 当问题发生时,你首先应该自问“发生了什么事?”如:发生工伤事故时,你一定会问”伤着人了吗?伤了谁?伤哪啦?去医院了吗?”等等。在这个过程中,做为主管要擅长发问,并… 相似文献
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普京:"我要绞死(格鲁吉亚总统)萨卡什维利。"萨科齐(大吃一惊):"绞死他?"普京:"为什么不?美国人绞死了萨达姆·侯赛因。"萨科齐:"但是,你想搞得像布什那样吗?"普京:"呃,你这话有道理……"2008年8月,俄罗斯和格鲁吉亚爆发战争,俄军大军直入,兵指第比利斯。 相似文献