纪晓岚机智圆滑的处世风格

生活中有一些人处世圆滑，被形容为“见人说人话．见鬼说鬼话”。之所以如此，不过是为了变通的需要，以更好地适应一时一事，所以圆滑在某种程度上是为人所接受的。     

郭德纲绝句

要不是打不过你，我早跟你翻脸了。 牛肉面、大排面、便饭。一日本人过来。吃点什么？这个，日本人用手一指：牛大便!     

气度决定高度

三国时，零陵湘乡（今湖南湘乡）人蒋琬年少好学，聪明过人，加之器宇轩昂，人长得也精神，在当地老早就很有名气。不过他第一次纳入刘备的法眼，却事与愿违，跌了个不大不小的跟头。     

投七次硬币的奇迹

一个人投硬币，连续七次相同地投出国微一面，你相信吗？大部分人不相信会是事实；少部分人相信投币人有魔力：也有一部分人相信这是在玩魔术。但极少有人会相信这是一个再自然不过的现象。     

民调显示：美多数年轻人对中国有好感

【法新社华盛顿2月14日电】一项民意调查显示，尽管美中两国存在诸多争端，但大部分美国人仍把中国视为一个友好的国家，不过他们对正在崛起的中国的总体看法有分歧。     

人性的闪电与遮蔽

这个无与伦比的浮躁时代的确有些礼崩乐坏的症候，人性在欲望的沼泽里越陷越深，直至无法自拔。人在有欲望得不到满足的时候是很痛苦的，不过一旦所有的欲望都满足的时候，他的人生马上就会摆到无聊的一边。叔本华说，人的一生就像钟摆一样，在痛苦和无聊之间摆来摆去。信仰危机使人性向度偏离了心灵的轨迹，     

他伤、自虐与内向性自残

看了《唐山大地震》，不知道冯导和编剧自己是怎么看的，个人觉得与其说是一部故事片，倒不如说是对中国人国民性的深刻揭露——地震不过是个噱头罢了，重要的是背后的自虐。     

组织成本怎样降下来

有两个划船队J队和M队，两队要进行划船比赛。两队经过长时司的训1练后，进行了正式比赛，结果M队落后J队1公里，输给了J队。M队领导很不服气，决心总结教训，在第二年比赛时，一定要把第一名夺回来。通过反复讨论分析，发现J队是八个人划桨，一个人掌舵；而M队是八个人掌舵，一个人划桨。不过，M队领导并没有看重这点区别，而是认为，他们的主要教训是八个人掌舵，     

母亲的权利

如果说，非要叫顾我的出生，那么，就必须追溯到1986年4月。此刻，我安躺在母亲温热的身体里，再过三月，便可嗷嗷出世。越母亲所在的家庭是一个非常庞人的集体，兄妹八人，却无一人同意我的母亲与我的父亲结合。原因极其简单，我的父亲，不过是一个游手好闲家徒四壁的穷小子。故此，直到后来我年满十周岁，我的父亲母亲仍然还是没有结婚证。     

广州：社区医院人员缺口近四成

几年前，“大医院人满为患，社区医院门可罗雀”这样的新闻屡见不鲜，但现在因各区都在大力推进社区卫生服务中心的建设，不少社区卫生服务中心已经摆脱冷清的状况，一些中心城区的社区卫生服务中心日接待市民高达300人。不过人气涨起来了，人才缺口和招人困难却成为社区医院的新烦恼。     

莫天全：全球网络地产“老大”

2006年10月18日,对多数人来说,不过是个再普通不过的日子;但对莫天全来说却别具意义--<2006胡润IT富豪榜>发布,他以12亿元身价名列第28位.     

九月的吉他

大学时代，简单的宿舍生活使我们寂寞，不过有时心底也会泛起一缕纯而真回忆。 那时候，不足十平米的空间，住了八个人。大家都是不得己，才跑来读这样的三等校的。内心的落寞，使彼此的话题都较少。更令人窒息的是，每到晚上，大家都埋头做自己的事，整个宿舍闷得叫人心里发毛。枯燥的日子，像一台老旧的缝纫机，每天重复着一样的节奏。     

第三次"世界大战":怎样吸引全球顶尖人才

中国现在对人才问题非常忧虑。据报道，30年里出去读学位的和访问学者共140万人，回来的不到30％，其中在专业领域具有国际竞争力的更少。有些媒体说得很难听：回来的都是没大用处的，有大用处的都没回来。这话太极端，不过也有部分事实。     

阴

一棵浓密的树，站在太阳里，像一个深沉的人，面上耀着光，像一脸的高兴，风一吹，叶子一浮动，真像个轻快的笑脸，可是叶子下面，一层暗层，绿沉沉的郁成一团幽静，像在沉思，带些忧郁，带些恬适。松柏的阴最深最密，不过没有梧桐树、胡桃树的阴广大，荫蔽得多少地亩。因为那下儿高，树枝奇怪的盘折着，针叶聚在一起，阴不宽，而且叫人觉得严肃。     

驻足边界的人

经常去家附近的一个公园，虽不是很大，但内容丰富。喧闹的游乐场，或是僻静的林间，人们将各自的心事，诉说给这片善于倾听的桃源。 有时我会饶有兴致地看看别人下棋，也会在人多的湖边打个超大的水漂赚点赞叹，不过我最常去的，是公园的西北边，一个和公路相接的角落。     

犹太人的成功之道

一提起犹太人，人们不免有一种神秘感。现在世界上有 １３００多万犹太人，除唯一的犹太人国家以色列和美国居住的犹太人较集中外，欧洲和世界各地几乎都散居着犹太人。 以色列的面积不过２万多平方公里，人口不过４８０万，２／３的国土是沙漠和山地，水和其它自然资源奇缺，犹太人在这里却创造了经济奇迹，国民生产总值占全世界的第２５位，农副产品除自给外，还大量出口欧洲，有“欧洲冬季的厨房”之称。 居住在美国的犹太人约有 ５６０万人，虽然仅占美国总人口的２４％，却在政界、经济和传媒界起着举足轻重的作用。在犹太人中，出了马…     

我看中国的变化

美国普利策奖得主乔恩·米查姆在他的作品中写道：“很多人，包括很多商界领袖，都认为未来属于中国。”乔恩认为，中国充满希望的未来归功于中国正在经历的变化。
　　改革开放30年来，中国变化巨大。生活在中国的外国人就好像是坐上了长途火车的游客，将要经历一段充满光明的旅程。我们其中一些人早就踏上了这列火车，而有的人则是刚刚加入。“老乘客”比“新来的”有优势，因为他们亲眼见证了中国的主要变化。不过转型仍在进行，要踏上体验变化中的中国的美妙旅程永远不会太晚。     

荣事达的六条人才流水线

担心没经验，老总亲自喂上定心丸 如果不是亲眼所见，可能你根本不会相信，掌握着荣事达８０００多号人命运的人力资源部主管是个毛头小伙儿。别说是国有企业，就是在机制灵活的外资公司，这种情形也很少见。２５ 岁的徐乃田上任时正值荣事达进行管理制度改革，公司提出干部要专业化、职业化、年轻化。可对徐乃田来说，这个跨越也太大了，自己走出校门不过两年时间，在荣事达也一直不过是个普通的基层管理干部，要是按以前的论资排辈；怎么排也排不上他。就是论管理经验和水平，自己也觉得担不起这样的重任。毕竟人力资源部对一个企业来说是…     

学会管理喜怒哀乐——把握情绪

有人的地方就有情绪 　　人非草木，有人的地方就弥漫着种种情绪。情绪在工作中的好处常常显而易见：高亢的工作情绪有“传染性”，办公室里的欢笑和愉快情绪能提升工作士气是毋庸置疑的；因工作成就而引发的兴奋和喜悦则会成为进一步努力的动力，进而诱发一个于个人与公司皆有利的正向循环。不过，情绪也是一把双刃剑，它的有害之处也常常相当严重：过度兴奋会局限了人的思考和判断，而导致轻率的决策，或漏失重要的讯息；强烈的愤怒当然会损及工作上的人际关系，如“办公室暴力”的情形在不景气的低气压中更易引爆；不过，长期压抑愤怒和…     

国家机关公务员考录工作改革与创新

国家公务员考录制度是公务员制度体系中的重要组成部分，也是公务员队伍建设的基本保证。目前，随着国家公务员制度的建立和逐步完善，国家机关公务员考录工作开始走上正轨。为使国家机关公务员考录工作尽快实现科学化规范化，下面几个问题值得注意和思考。 一、缘何“博士生考不过硕士生，硕士生考不过本科生” 在公务员考试的第一关，即公务员公共科目笔试（包括基础知识、行政职业能力倾向等）中，人们发现一个普遍性的有趣现象，就是“傅士生考不过硕士生，硕士生考不过本科生”。究其原因；主要有两条：其一，就现行的公务员笔试内容设…