新世纪高校系资料员应具备的素质和能力

21世纪是社会信息化的世纪。为了适应新世纪的需要 ,本文认为高校系资料员应具备一些基本素质与必备能力 ,如较高的思想素质、过硬的业务素质和信息素质 ,丰富的相关学科知识和多元文化知识 ,熟练的专业动手能力、计算机运用能力、外语应用能力、文字表达能力、科学研究能力及综合与自学能力 ,才能成为新世纪的好的图书资料员     

关于信息管理学领域中若干问题的探讨

信息管理学是一门新兴学科 ,本文对信息管理学的定义、信息管理学的学科基础 ,专业领域的信息管理教育以及信息管理人才应具备的素质等有关问题进行了深入的讨论 ,并指出信息管理学应以信息科学、计算机科学、管理科学三个方面的知识为平台 ,构筑信息管理学科基础     

高校资料员教育培训问题分析

高校资料员教育培训工作是促进高校图书馆事业可持续发展的战略性工作，也是促进资料员自我发展、自我实现的重要途径。各高校应实事求是地分析高校资料员教育培训工作中存在的问题，贯彻“以人为本”理念，切实加强制度保障，通过各种教育培训形式全面提高资料员的素质，促进图书馆事业和资料员的双向共赢和发展。     

关于高校资料室工作的思考

本文从高校教研室资料员的角度讨论了 ( 1 )知识管理的目的 ;( 2 )图书馆知识管理内容和特征 ;( 3)怎样做好新世纪高校资料员的工作     

关于高校资料室工作的思考

本文从高校教研室资料员的角度讨论了（1）知识管理的目的；（2）图书馆知识管理内容和特征；（3）怎样做好新世纪高校资料员的工作。     

现代图书馆信息管理的核心——知识管理

本文从信息与知识、内涵与管理方式等方面,论述了信息管理与知识管理的区别与联系,认为用户的信息需求促进图书馆从信息管理向知识管理转化,提出了知识管理是图书馆存在价值的必然选择。     

师专图书馆与各系资料室建立藏书体系浅说

师专图书馆与各系资料室是师专学校的两个主要藏书机构,而目前,这“两个机构”一般都处于“各自为政”的状态,经费使用的分散与浪费,各资料员的采购我行我素,全校性图书资料重复、遗漏等现象经常出现。许多资料室只由一个资料员管理,且他们一般都没有经讨图书馆专门学习,甚至没有真正地接触过图书馆或是图书馆知识的短期训练。不仅如此,大部分资料员都是身兼几职,例如采购、登记、装订、编目以及开放工作等,都是资料员一个人办的。资料员工作艰巨,任务繁重,加上主观因素,往往使资料员力不从心,以致     

浅谈高校资料室建设与资料员素质

高校系 (所 )资料室是学校信息情报网络的重要组成部分。资料室的建设是学校硬件建设的一部分 ,资料员的综合素质是学校软件建设的一部分。资料室建设的好坏及资料员素质如何将直接影响教师的科研工作和学生学习环境。     

创业困境及胜任力研究——基于大学生创业群体的考察

创业胜任力(Entrepreneurial Competency)方法日益成为研究创业者特质的有效手段.目前,大学生已构成一个特殊的的创业群体,大学生群体创业过程中面临机会能力困境、资源困境和团队互补性困境.大学生创业胜任力特征可分为创业素质和创业技能两个维度.创业素质维度的结构要素主要包括社会经验与人际能力、创业激情与创造力、团队意识与风险承受力、心理素质与知识结构;创业技能维度的结构要素主要包括机会能力、资源整合能力、市场洞察和营销能力、管理技能等.     

浅议高校图书资料员的综合素质

拥有高素质的高校图书资料工作队伍是办好高校的前提条件，同时也是高校图书资料电子化信息资源建设的最有力的保障。构建高校图书资料员队伍要以全面、整体上提高图书资料员的综合素质。搞好高校图书资料工作，这既是服务于高校教学与科研的需要，也是高校图书资料工作自身发展的要求。建设素质优良、精干高效、知识年龄结构合理，富有敬业精神和创新能力，能适应我国高校图书资料员队伍尤其迫切。     

信息管理发展趋势研究

企业的信息系统中集中体现了当前主流的信息管理思想、技术.通过对传统信息系统的不足和传统信息管理的现状进行分析、总结,认为目前信息管理理论与应用方面已出现若干新方法知识管理、企业转型、价值链管理、面向虚拟组织的人机智能化决策系统,在阐述信息管理发展状况的基础上,提出应把握信息管理发展的内在实质和主流方向--网络化、智能化、价值化、人本化、集成化.     

浅谈现代高校图书馆人员的必备素质

高校图书馆是收集、储存、传播信息和知识重要场所,图书馆的工作人员素质高低是决定图书馆工作能否充分发挥其作用的关键因素.那么,现代高校图书馆人员应具备怎样的素质呢?笔者认为,除要具备本专业及相关专业知识、外语能力、计算机及信息管理方面的能力等之外,还应具备政治上的敏锐性,思维上的创新性,学习上的自觉性,工作上的全局性.这几方面在传统图书馆向现代高校图书馆转型时期显得尤为重要.     

高校女性职业困境与出路

目前,我国知识女性相对集中于高等院校,成为维护学校稳定、推动学校发展的重要力量.但高校女性仍处于职业结构的低端.由此表现出的性别歧视有其产生的复杂原因.改变高校女性职业困境,需要社会大环境的不断改善和女性自身素质的不断提高.     

浅议高校系资料室建设

本文就系资料室的建设提出几点意见一、建立具有自己特色的藏书体系;二、提高资料员素质,搞好资料室的书刊建设;三、搞好文献资料定题服务,努力向资料网络化迈进.     

企业现代信息管理素质的研究及应用

信息管理活动渗透在企业经营管理活动中，并通过企业的产、供、销的运作具体地反映出来，动态地组织和评价企业现代信息管理工作已成为信息时代企业面临的一个重要问题。主要从企业利用信息资源发挥其效用价值的角度出发，结合企业素质的特征，提出企业现代信息管理素质的概念，在此基础上从企业信息资源管理、信息管理系统应用和企业人员素质三个方面构建了企业信息管理素质测度体系，并就其测评方法进行探讨，提出了现代企业信息管理素质的定量测度系数CI。     

高校外语音像资料员应具备的素质

对教学对象进行语言技能训练的重要媒体外语音像资料 ,在整个外语语言教学活动中 ,起着其它教学手段无法替代的作用。而作为外语音像资料管理工作者的外语音像资料员的工作 ,则是一项服务与应用为一体的现代化技术工作。外语音像资料员只有具备多方面的素质 ,才能使自己所管理的音像资料产生出较强的服务功能。如良好的职业道德、合理的专业知识结构、获取情报的意识等。     

试论网络谣言的一般特征及治理机制

从网络本身的开放性、社会结构的转变、社会信息管理方式落后、市场经济体制衍生问题、网民整体素质较低等几个方面,分析了网络谣言出现的原因.结合网络推手“秦火火”“立二拆四“薛满子”等网络“大V”制造谣言的实例,分析了网络谣言的一般特征,表现为传播速度快、影响范围广、破坏性强等.提出了对网络谣言治理的具体建议：要依靠健全的法律体系、不断创新社会信息管理方式、加快政府信息公开力度、提高网民素质等方式,共同营造良好的网络信息传播环境.     

浅论高职生素质的系统结构

本文分析了高职生素质的系统结构,它主要包括:高职生的品德素质结构、高职生的专业文化知识素质结构、高职生的智能素质结构、高职生的身体素质结构及综合心理素质结构等五个方面,力求对系统培养高素质的高职生起到前期指导作用。     

《植物检疫》课程教学改革对学生专业素质拓展的探索

专业素质是大学生素质结构中的核心素质元素.教学过程中拓展学生的专业素质是专业课的重要内容.根据<植物检疫>课程的特点,在教学过程中尝试运用新的教学模式,让学生参与课程建设、课堂教学、教学实践和课程考核,从不同方面扩大学生的专业知识,提高专业能力,拓展学生的专业素质,达到专业课传授知识、培养能力、提高素质的教学目的.     

信息管理发展趋势研究

企业的信息系统中集中体现了当前主流的信息管理思想、技术。通过对传统信息系统的不足和传统信息管理的现状进行分析、总结 ,认为目前信息管理理论与应用方面已出现若干新方法 :知识管理、企业转型、价值链管理、面向虚拟组织的人机智能化决策系统 ,在阐述信息管理发展状况的基础上 ,提出应把握信息管理发展的内在实质和主流方向———网络化、智能化、价值化、人本化、集成化