立足基层 贴近服务——记遂宁市船山区推进基层劳动保障平台建设

遂宁市船山区辖12个乡镇和9个街道办事处，辖区面积618平方公里，辖区人口67万。为适应新形势下劳动保障工作的需要，区委区政府努力完善劳动保障服务体系，加强乡镇及街道社区劳动保障平台建设，以其深入基层、贴近群众的特点，充分发挥出在就业再就业及社会保险工作中的显著作用。     

复兴的新跨越

仪陇县复兴劳动保障所负责18个乡镇8个社区的劳动保障相关业务工作，辖区内城镇非农业人口3．1万人，其中劳动力1．24万人．下岗失业人员5326人，“4050”特困人员310人。“零就业”家庭75户。该所自成立以来，在工作思路和工作方式上不断创新．扎实工作．紧紧抓住就业和再就业、社会保障、劳动权益维护三个重点，加速劳动保障服务向城乡所有劳动延伸，为切实维护一方稳定做出了积极贡献，今年初被县政府评为“先进集体”。     

切实维护劳动者的切身利益——巴中市积极拓展执法服务新途径

巴中市劳动保障局紧紧围绕改革发展稳定大局和劳动保障中心工作，坚持“依法行政、热情服务、化解矛盾，维护稳定”的宗旨。牢固树立执法就是服务的观点，不断强化执法人员工作素质，创新工作方法。提高执法水平，依法制止和纠正违反劳动保障法律法规的现象和行为，及时、稳妥地解决劳动争议。切实维护了广大劳动的合法权益．对促进全市经济发展和社会和谐稳定发挥了积极的作用。从2002年到2005年的4年中．督促1127户用人单位参加了社会保险，依法追缴社会保险费3435．93万元．责成用人单位与19071名职工补签了劳动合同，取缔非法职介机构27家，清退童工125名，为劳动追讨工资1987．47万元，清退风险抵押金56．53万元，受理劳动争议案件1052件，处理突发应急事件90起。     

2004年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2004年，我省劳动保障工作在省委、省政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会和人才工作会议精神，以促进就业再就业、完善社会保障体系和维护劳动合法权益为重点，协调推进收入分配、劳动关系、劳动保障法制建设、金保工程建设和劳动保障科研工作，劳动保障各项事业得到新的发展。     

眉山市劳动保障工作——在工业强市进程中发挥重要作用

在眉山实施工业强市进程中，眉山市劳动保障局抓住机遇，直面挑战，创新举措，锐意进取，突出就业再就业工作重点．狠抓社保扩面征缴工作难点，把握劳动保障维权工作热点，切实加强和改善服务软环境建设，积极服务于经济发展和社会稳定大局。截至去年底，全市已培训下岗失业人员和进城务工的农村劳动3．5万余名，城镇新增就业2万余人，组织劳务输出1．1万余人，社保扩面征缴目标任务全部超额完成，努力构建和谐劳动关系取得了新进展，[第一段]     

全省劳动保障宣传工作座谈会提出——努力推进劳动保障宣传工作上新台阶

构建劳动保障大宣传格局，开创劳动保障宣传工作新局面。最近召开的全省劳动保障宣传工作座谈会提出，当前和今后一个时期我省劳动保障宣传工作的主要任务是，紧紧围绕劳动保障工作的新形势、新任务和新特点，以改革创新的精神进一步整合资源、形成合力，以开展劳动保障政策法规宣传拓展行动为抓手，努力构建劳动保障大宣传格局。     

沐川社保彰显人性化服务

沐川县社会保险局承担着全县的养老、医疗、工伤、失业和生育五大保险业务经办工作。近年来，全局干部职工紧紧围绕县委、政府工作大局，以求真务实、开拓创新的精神，大力实施“金保工程”，狠抓社会保险各项工作，取得了明显的成效。截止2005年7月，全县社会保险参保职工达1．68万人次，社保基金滚存积累达3734万元，基金运行状况良好。沐川县社保局多次被评为全市社保工作先进单位，今年被授予全省劳动保障系统优质服务窗口单位称号，受到省劳动保障厅的表彰。     

发展乡镇劳动服务站 促进劳动力统筹管理

广元市元坝区是1989年经国务院批准建立的县级区。全区23万余人,农村劳动力11万人,其中剩余劳动力3万余人。为搞好城乡劳动力资源的统筹管理,我们狠抓了乡镇劳动服务站的建设。今年2月,区政府专门发文,对乡镇劳动服务站的编制,经费,人员等做出了明确规定。全区28个乡镇到目前为止全部完成了建站工作。为使乡镇劳动服务站的工作逐步走向正规化、制度化、规范化。区就业县局与乡镇站签订了目标责任书。以加强业务上的指导和帮助。还举办了站长和工作人员培训班,帮助他们学习劳动政策。在工作上要求各站对本乡镇农村剩余劳动力做好登记建卡工作,外出务工人员《就业登记卡》的发放工作,城镇失业人员调查摸底工作及职业介绍,     

大英县劳动和社会保障工作——狠抓重点创特色 突破难点出实效

大英县劳动保障工作在县委县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持和县级有关部门的密切配合下，与时俱进，求真务实，开拓创新，狠抓重点，突破难点。并在创特色、出实效上下功夫。2006年劳动保障工作全面超额完成目标任务．企业养老保险费征收创3482万元历史最高记录．参保人数突破1万人，达到10082人：劳动力转移输出达到15．15万人。     

元帅故乡劳动保障谱新篇——乐至县劳动保障工作纪实

乐至是陈毅元帅的故乡．地处川中丘陵地区，全县辖16镇9乡，总人口86万。近年来，乐至劳动保障系统攻坚破难，奋力拼搏，以改革为动力，以就业、保障、维权工作为重点，走出了一条不断探索和发展之路．谱写出一曲动人的民本之歌．以实际行动诠释了劳动保障人对党的无比忠诚．对人民群众的深厚感情．对事业的执著追求．为加快推进帅乡的经济社会建设作出了积极贡献。     

为民撑起 健康保障伞——记全国优质服务窗口单位南充市医保中心

南充市城镇职工医疗保险管理中心在市劳动保障局领导下，负责市本级10余万参保人员的医疗服务管理，指导9县市区医疗保险工作。中心成立以来，多次受到省劳动保障厅、南充市政府、市劳动保障局的表彰和奖励．不久前，中心被授予全国劳动保障系统优质服务窗口单位光荣称号。     

四川省劳动保障厅通报表彰2005年度全省劳动和社会保障工作先进单位

在过去的一年里，全省劳动保障系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领，以建设和谐四川为目标，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于劳动保障的工作部署，按照“完善政策、注重实效、优化服务、提高效率”的工作要求。     

全省劳动争议仲裁机构建设暨案例研讨会提出——大力加强劳动争议仲裁机构建设效能建设

6月15日至16日。全省劳动争议仲裁机构建设暨案例研讨会议在巴中召开。这次会议以劳动争议仲裁机构实体化建设为主线．以促进劳动关系和谐与维护社会稳定为目标，紧紧围绕新时期劳动争议处理工作的重点、难点、热点问题，总结交流了近年来全省劳动争议仲裁机构建设的理论研究成果和办案经验．安排部署了当前和今后一个时期的全省劳动争议处理工作。     

仪陇县劳动和社会保障工作——就业优先 保障并重 积极维权

仪陇县劳动保障局紧紧围绕“就业优先、保障并重、积极维权”工作方针，以构建和谐劳动关系为抓手，努力推进就业和社会保障工作，全面实施劳动保障惠民行动，2007年各项工作成效显著。     

一个主题三大任务两项工程张左己部长部署2003年劳动保障工作

本刊讯劳动保障部部长张左己在去年12月25日召开的全国劳动保障工作会议上指出，2003年劳动保障工作的主要任务是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，按照中央经济工作会议和全国再就业工作会议的部署，继续巩固两个确保，加大就业和再就业工作力度，进一步完善社会保障体系，切实维护劳动者合法权益，协调推进劳动保障事业的发展。他指出，2003年的主要工作可以概括为：一个主题、三大任务、两项工程。张左己部长强调说，一个主题，就是以深入学习贯彻党的十六大精神为主题，自觉以“三个代表”重要思想统领劳动…     

推动我省职业培训和技工教育工作再上新台阶——全省职业培训暨技工学校工作会议经验交流材料摘编

近年来，成都市劳动保障局积极引导技工学校坚持以就业为导向，以提高劳动整体素质为宗旨，以改革调整应对挑战。以开拓创新促进发展．注重办学特色，扩大办学规模．提升办学层次，打造精品名牌，使技工学校取得了长足的发展。全市技工学校在校生人数和当年招生总数逐年增加，连续两年招生总数超过万人，在校生人数接近3万，成都市高级技工学校、成都交通高级技工学校先后被评为“全国职业教育先进单位”，市劳动保障局被评为“全省发展职业教育先进单位”。     

抗震救灾前沿的青川劳动保障人

5月24日，省劳动保障厅机关党委书记杨杉带队赴青川县看望慰问劳动保障系统干部职工，并为他们送去价值4万多元的电脑等办公设备和7顶帐篷。杨杉对青川县劳动保障局重灾面前保持良好精神状态，顶着余震和烈日高温，不顾辛苦劳累积极开展自救和恢复工作给予高度评价，他鼓励大家树立抗灾自救的坚强决心和信心，抓紧恢复劳动保障业务工作，为受灾群众尽早恢复生产生活作出贡献。     

完善三级劳动争议处理体系

近年来，巴中市在加快劳动保障事业发展中。坚持把劳动仲裁机构建设作为推进劳动保障工作的重要举措，以加快建立完善市、县、乡镇（社区）级劳动争议处理机构为突破口，积极从制度创新、运作模式、工作程序、管理方式等方面进行了大胆探索、取得了较好效果。     

2003年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2003年，我省劳动保障工作在省委、省政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大会议精神，按照“完善政策、规范管理、突出重点、狠抓落实”的工作要求，积极克服“非典”对劳动保障工作的不利影响，全面落实全国再就业工作座谈会和全省再就业工作会部署，劳动保障各项事业取得了新的成绩。     

全省劳动和社会保障工作会议提出——开拓创新 服务大局奋力推进劳动保障事业新发展

2006年全省劳动保障工作的总体要求是:以科学发展观为统领,认真贯彻党的十六届五中全会、中央经济工作会议、全国劳动保障工作会议以及省委八届六次全会精神,以落实政策、完善制度、推进法制为主线,努力做到促进就业有新思路、完善社会保障体系有新进展、维护权益有新举措、政策法规宣传有新突破,为全省改革发展稳定大局服好务。主要工作目标是:全省城镇新增就业48万人,下岗失业人员和失地无业农民再就业24万人,其中“4050”等困难对象再就业7万人,确保全省现有“零就业”家庭每户至少有1人实现就业再就业,城镇登记失业率控制在5%以内。全年养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达到567万人、385万人、700万人、290万人、220万人,基金征收收入分别达到170亿元、8.3亿元、55亿元、3.8亿元、1.5亿元。