农村中学中层干部培养模式初探

据调查,现在农村中学的中层干部,名曰干部,其权利与付出并不对等.不仅是付出特多获取特少,更重要的是,个体潜质没有得到发挥,大多都是被动应付分配的部门工作,不主动,没有创新.中层干部是办好一所学校的关键和核心所在,他们的主动性和积极性直接影响学校的发展,因而,学校要给与他们的权利保障,要加强对他们的培养.     

应对“付出与回报不对称”

近39%的中国经理人认为,自己的付出没有得到很好的薪资回报在本年度中国经理人痛苦榜调查中,有将近39%的中国经理人认为“自己的付出没有得到很好的薪资回报”。这么多经理人面对如此严重的窘况,他们当如何寻求职业突破之路呢?看看下面这几个小案例,也许职业经理人们会得到新的启示。     

我国政府行政成本的思考

2006年11月16日,诺贝尔经济学奖获得者、美国经济学家、曾经先后担任过美国里根政府的经济政策顾问和英国首相撤切尔经济顾问的米尔顿·弗里德曼（Milton Friedman）在旧金山去世,享年94岁。弗里德曼曾说过,“天下没有免费的午餐”,他的话说明生活在市场经济的人们做什么事都需要付出或多或少的成本,但重要的是他讥讽了政府的“多只手”干预让社会付出多余的成本是没有必要的。[第一段]     

高层言论

胡锦涛中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 西部地区发展相对滞后．要如期实现全面建设小康社会目标,需要付出更大更艰苦的努力。没有西部地区的稳定就没有全国的稳定,没有西部地区的小康就没有全国的小康．没有西部地区的现代化就不能说实现了全国的现代化。     

执政:既要讲成本更要重成效

经济生活中经营要讲成本、重成效,政治舞台上执政同样要讲成本、重成效.执政成本的付出是取得执政成效的前提和必要条件,没有成本的成效是不存在的,但是付出了成本却未必就一定能够取得应有的成效.成效平平而成本却令社会不堪重负,是所有庸政的一大通病;成效卓著而成本却相对较低,则是善政的基本特征.     

IPO迷思：IPO不是成长万能药

如果企业只看到IPO带来的华丽资本盛宴，没有看到所伴生的其他问题，势必付出惨重代价     

驱动员工为公司“卖命”的妙招

一家跨国公司付出高昂学费送员工去读MBA，但这些员工不仅没有领情，反而愤愤不平，事情为何搞得这么糟？     

致富实验田

有些人致富的方法发生了错误,会付出高昂的代价。如果我们按照消费金钱、储蓄金钱、种子金钱这样的模式来致富,是不会付出这样的成本的,首先你可以暂时不丢掉工作,业余用种子金钱来投资。等站稳了脚跟再出来独立创业。这种模式致富的关键是看种子金钱,比如一个人月收入3000元,1500元做消费金钱,500元做储蓄金钱,1000元做种子金钱,如投资失败,也只是种子金钱1000元没有了,消费金钱1500元和储蓄金钱500元依然存在,并没有折腾得更穷。种子金钱是个独立的系统,它就是用来做投资用的,它是要种在你的致富试验田里的,致富实验田就是你用来创造财富…     

农村城镇化建设与农村社区建设

正建设社会主义新农村,是新的历史条件下综合解决农村各类问题和矛盾的新举措,而农村城镇化则是统筹城乡经济社会协调发展、建设新农村的有力抓手。建设社会主义新农村为推进农村城镇化带来了新机遇、新希望和新动力。城镇化过程必然伴随着社区建设,没有社区建设,就没有社区整合,也就没有城     

留守儿童寄宿生的班级管理初探

农村学校从教育发展和农村留守儿童现状出发,寄宿制学校便逐步地建设和发展起来,为留守儿童提供个性化、有针对性的教育,使他们能够做到自治、自理、自强、自律,学会生活、学会学习、学会做人,是摆在班主任面前的重要任务.特别是寄宿学生的班主任更要把教育农村留守儿童的责任时刻放在心上,对他们多付出一些爱心,多给予一份呵护,多送去一点温暖,让他们能够在温暖的环境中健康成长.     

企业在弱矩阵环境下的项目管理分析

随着项目管理在市场上的普及,项目管理这个名次在各个企业流行起来,但同时众多企业的组织结构没有改变、管理理念没有改变,是一个弱矩阵的结构。项目经理在弱矩阵的扮演一个项目协调人的角色,要付出重多的努力才能促进项目的成功。本文针对如何在弱矩阵中进行项目管理,按照天时、地利、人和的理念,浅谈一下体会。     

杜润生：一个符号的伟大

作为中国农村改革的“总参谋长”，杜润生为改善中国农民的命运付出了一生的心血，耄耋之后，他再为中国走向现代民主国家鼓与呼。     

浅谈如何做好离退休人员服务管理工作

离退休人员指的是离休和退休人员,他们为党和国家的建设作出了卓越的贡献,为国家的发展倾注了毕生的心血。可以这么说,没有离退休人员的辛勤付出,就没有我们现在的幸福美好生活。做好离退休人员的服务管理工作,需要有耐心和爱心,对他们的生活进行全面详细的了解与掌握,真正关心他们,为他们解决困难,为他们的晚年生活提供保障。     

没有功劳,就是白劳

正1.企业要的是结果,而不是过程。2.在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。3.坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点,以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。4.工作价值和市场价值决定着员工的分配基准,绩效水平决定着员工的实际获得。     

靳羽西:追梦的“中国娃娃”

<正> 当有人问到靳羽西她的理想是什么,怎样去实现理想、做一个成功的女人时,羽西风趣而自信地答道:“我爱做梦,做许许多多的梦,梦就是目标,梦就是理想。试想一个人如果连梦都没有的话,那结果又将是怎样的呢?有了目标还要脚踏实地去干。我最大的优点就是肯干,尽自己所能,要有付出,有付出才会有回报。”羽西就是这样,她不停地给自己定下一个又一个目标,然后竭尽全力去实现,去圆一个又一个的梦。     

浅谈出纳在会计循环中的地位与作用

《现代汉语词典》称,出纳是"现金和票据的付出与收进。"因此,过去有一种倾向,认为出纳人员只管钱,在财务管理中没有会计人员重要,选派出纳人员时也往往把出纳员置于较次要的地位。出纳工作贯穿会计工作的起点和终结,因此,出纳是会计工作纪律的执行者。     

截断职场晋升路的“恶习”

正1.缺乏组织性,不可靠。一个人没有花足够的时间进行工作计划、组织、沟通,在发现难题时,也不善于与他人协调工作。这一类人将难以履行他们的承诺,并且难以获得工作伙伴的信任。2.在工作中,付出太少,行动太晚。这一类人是我们常说的"拖延症晚期患者",他们经常错过提交工作成果的最终时间。在对工作的敬业程度上,他们宁愿省时省工去"抄近路",也不愿意多付出一些时间和精力交出更加完美的功课。     

生态文明村应该怎样建设

生态农村是指运用生态学与生态经济学原理。遵循可持续发展战略，通过农村生态系统结构调整与功能整合。农村生态文化建设与生态产业的发展，实现农村社会经济的稳定发展与农村生态环境的有效保护。农村是中国经济社会的基础，没有农村的生态文明就没有整个社会的生态文明。     

让你的好点子被领导采纳

有很多助手和秘书，很有头脑，点子很多，可是提出的好建议并不能被领导接受．付出了很多并不被领导欣赏。为何呢？关键就是他们没有掌握领导的心理。     

中国农村经济出路探析

从我国的未来发展看,实现全面建设小康社会的宏伟目标,最繁重、最艰巨的任务在农村.没有农民的小康,就没有全国人民的小康;没有农村的现代化,就没有国家的现代化.这种观点不仅符合我国农民占中国人口绝大多数的基本国情,也符合我国农村的现状和未来发展实际.