基于学生社团的贫困大学生成长成才育人模式研究

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,特别是高等教育招生收费制度改革的不断深入,高校贫困生问题日益突出,已成为高等教育事业发展中的焦点问题和社会关注的热点。本文陈述并分析了国内高校资助工作"重物质、轻教育"的现状,提出了构建基于学生社团的贫困大学生成长成才的育人模式。     

高校固定资产管理存在的问题与对策

固定资产是高等学校国有资产的主要组成部分,是开展教学、科研、生活服务工作的重要物质基础。随着我国高等教育事业的迅猛发展,高等学校占有、使用的固定资产规模急剧膨胀,其构成亦日趋复杂,管理难度越来越大,特别是院校布局的合并与调整,原单位的管理方式不尽相同、建账制度不相一致,管理基础工作不够规范,资产监控体系尚不完整,资产流失现象依然存在。这与高等教育改革发展的新形势很不适应。如何做好高校固定资产管理工作,最大限度地发挥资产使用效益,更好地为教学、科研、生活服务,是摆在我们面前的一项重要课题。     

加强行政事业单位固定资产管理的对策分析

行政事业单位的固定资产是政府机关行使行政职能,发展行政事业的必备物质基础,是国有资产的重要组成部分。随着经济改革的不断发展和行政事业单位社会服务需求的多样化,固定资产各类数量变化较大,对固定资产管理提出了更高的要求。但目前大多数行政事业单位仍存在对固定资产重购轻管、管理制度不落实等现象,亟需加以解决。     

对加强高校教学管理的几点看法

在面向大众普及高等教育的进程中,我国的高等教育事业发展迅速,为提高国民文化素质作出了突出的贡献。尽管目前国家对发展我国教育事业已经在采取新政,但高校教学管理上存在的一些实际问题不能回避,本文提出了加强高校教学管理的基本观点,旨在与高校的同仁切磋交流。     

浅谈高校开展创先争优活动的成效与经验

对高校创先争优活动的历史进行研究,对在新的历史条件下开创高校党建工作新局面,全面贯彻党的教育方针,培养社会主义事业建设者和接班人,促进高等教育科学发展,建设高等教育强国具有极为重要的意义和启示。     

浅谈新时期如何做好高校青年教师队伍思政工作

高等教育承载着民族复兴、国家腾飞的重任,作为高校的重要组成部分,高校教师在教学、科研的过程中对学生的思想引领发挥着重要的导向作用。近年来,我国高等教育事业开始飞速发展。办学规模扩大化,国际教育交流频繁化,伴随以上情况,高校持有高端学历的青年教师构成比例迅速增大。根据教育部相关数据统计,目前40岁以下的青年教师占高校教师总数的60%,已经成为各个高校科研、教学的主力军。因此,做好高校青年教师的思想政治工作对我们高等教育事业的发展有着重要的现实意义。     

新形势下高校辅导员的角色建构

高校教育是个体社会化的基本模式之一,高校辅导员是高等教育事业持续、健康、快速发展中不可或缺的力量。不断完善高校辅导员队伍建设,是保障高等教育良性发展的必要途径。新形势下高校辅导员的角色建构,应着眼大学生的主体性发挥,以思想教育为核心,依托自身的专业素质和人格魅力,对学生展开正确、积极的引导。     

我国高校思想政治工作的发展方向

"高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题"从中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志发表的重要讲话当中我们可以清晰地看出,我国当代高等教育事业的顺利发展离不开高校思想政治工作的有效开展,并且也离不开培养出一批又一批德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的高校。因此我们要始终坚持实现全面提高人才培养能力这个核心点,并以此来带动全国高校教育者要教育引导当代大学生正确认识世界和中国发展大趋势,召唤教育者为开创我国高等教育事业发展新局面作出自己的贡献!     

高职院校兼职教师的管理模式研究

在大众化高等教育发展的进程中,高校师资资源的紧缺敲响了人才培养的质量警钟,在这种情况下,兼职教师成为我国高等教育特别是民办高职院校发展中不可或缺的重要力量,他们来源于各个行业,他们的加入,丰富和补充了高等教育师资队伍。加强兼职教师队伍的管理,充分发挥高校兼职教师的作用,对于促进我国高职院校教育事业的发展有着十分重要的意义。     

试析我国高校管理人员专业化现状及对策

随着我国高等教育入学人数的不断增加,入学率的不断攀升,高等教育已经步入大众化阶段,高校管理人员的专业化成为大势所趋。我们必须深化认识,加强建设,建立起一套科学的管理制度,使高校管理人员更加明晰自身的职业定位。加强我国高校管理人员专业化建设,对切实提高高等教育管理水平,促进我国高等教育事业发展有着重要意义。本文在对我国高等学校管理人员专业化现状进行剖析的基础上,对比国内外高校管理人员专业化情况,找出我国高校管理人员专业化存在的问题与不足,探寻我国高校管理人员专业化路径,为高校管理人员专业化提出切实可行的建议。     

浅析高校辅导员进行毕业生就业指导工作的有效途径

随着我国高等教育事业的高速发展,高校毕业生规模迅速扩大,就业问题成为高校思想政治教育工作中的重中之重。作为高校辅导员,需要了解目前毕业生就业现状,才能够更加有效地进行高校毕业生的就业指导工作,帮助毕业生顺利找到工作。     

强化高校内部审计监督机制的对策研究

随着高等教育事业的迅猛发展,高校办学规模的不断扩大,内部审计环境也随之发生了变化。当前,高校内审工作监督机制方面存在环境欠佳、执行不力、风险加大、手段滞后等问题,为此,高校审计监督管理需要进一步强化。     

关于加强高校青年干部作风建设的研究

高校青年干部作风建设,关系着中国特色社会主义事业特别是高等教育事业的发展。近年来,高校青年干部作风总体态势良好,取得了重大成效,例如高校校风不断改善、为师生服务的意识不断加强、民主办学理念不断提升等。但同时青年干部也出现了不少问题,需从坚定理想信念、增强宗旨意识、筑牢红线意识等角度予以加强。     

高校就业服务工作的系统工程建设探索

近几年,随着高校扩大招生,高等教育逐步迈入了大众化教育阶段,大学毕业生人数急剧增加,由此带来了严峻的就业形势和就业压力。大学生就业工作关系着高等教育事业的改革和发展, 关系着广大毕业生的切身利益。因此,必须加强高校毕业生就业服务工作,应从就业人员、就业指导、就业信息三个方面入手,努力建设高校毕业生就业服务工作的系统工程。     

高校团建工作形势分析

共青团的事业是党的事业的重要组成部分．共青团工作是群众工作的重要内容,是青年工作的核心内容。高校是青年教育的前沿阵地,在培养青年大学生的过程中,高等教育发挥着巨大作用。然而,在社会主义市场经济不断发展,高校教育体制改革日益推进的新形势下,随着高校录取率的逐年提高,     

浅谈高校学生干部队伍建设问题及对策

为了适应我国高等教育体制的全面改革以及高等教育事业的迅猛发展,努力做好学生干部队伍建设,对和谐高校、文明高校的建设和发展发挥着越来越至关重要的作用.本文对当今高校学生队伍建设的一些问题进行了整理和分析,并提出了解决这些问题的应对措施.     

新时期高校教师职业道德建设的几点思考

百年大计,教育为本,教育是一个民族最根本的事业,是发展科学技术和培养人才的基础,高等教育承载着培养高级专门人才的重担。教育大计,教师为本,高等教育的发展,高校人才的培养,离不开高校教师。高校教师职业道德是高校教师     

高校档案工作人员继续教育诌议

高校档案是学校发展的历史记录,是高等教育工作的重要环节,是国家档案事业的重要组成部分.……     

高校定位中如何把握政府、高校和市场的关系

高校的定位准确与否,关乎学校办学的成败。如何正确把握政府、高校、市场三方的关系,引导各级各类高校科学、合理定位,是目前高等教育事业发展中急待解决的问题,是实现高校规模、质量、结构、效益协调发展的前提和基础。本文分     

江西省高校辅导员职业生涯管理现状调查与分析

伴随着高等教育体制改革全面推进和高等教育事业的快速发展,高校学生工作进入了一个新阶段,同时也面临着许多新问题,如大学生就业问题和大学生心理健康问题等。而高校辅导员队伍职业化、专业化的出现正是适应新形势下高校思想政治教育工作的客观要求,高校辅导员职业化、专业的发展成为必然趋势。如何解决高校辅导员职业发展中存在的问题,如何对高校辅导员正确的实施职业生涯管理将成为其专业化、职业化进程中的一项新的重要课题。