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渠县就业局为确保农民工培训的真实性和有效性,从源头抓起.严把关口,建立健全培训监管制度。一是对培训学校实行办班许可制度.不申报者一律不予培训补贴。二是实行培训学员学籍申报制度,培训机构必须为学员建立个人学籍档案和学员《花名册》。三是对培训学校实行监管制度,确保培训质量。县就业局督导人员在日常培训质量的监督管理工作中,发现存在严重质量问题的,培训补贴资金一律不予拨付; 相似文献
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今年上半年.成都市就业培训工作紧紧围绕增强培训的针对性、实效性、真实性.着力加强制度建设.加大培训过程监管力度.取得了显著成效,为提高城乡劳动者素质、促进城乡充分就业发挥了积极作用。1至6月.全市再就业培训4.04万人.完成全年目标的73.5%.培训后就业率为69.3%。农村就业培训15.7万人.完成全年目标的76.6%.其巾.在岗农民工技能培训7.3万人.农村就业培训7.1万人.劳务品牌培训1.3万人.培训后就业率为87%。 相似文献
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高技能人才是技术工人的优秀代表,是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是人才队伍建设的重要组成部分。提高企业竞争力,必须在建设高水平科技和管理人员队伍的同时,努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。本文仅就如何做好中小企业高技能人才的培训工作提出个人思考。 相似文献
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高技能人才是技术工人的优秀代表,是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是人才队伍建设的重要组成部分提高企业竞争力,必须在建设高水平科技和管理人员队伍的同时,努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍.本文仅就如何做好中小企业高技能人才的培训工作提出个人思考. 相似文献
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2008年以来.阆中市就业局积极应对培训工作遇到的难题,基本实现了“培训与就业同步增长、就业与创业同步增长、城市培训与农村培训同步增长、资金绩效与培训绩效同步增长和培训专业与培训需求同步增长”。 相似文献
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就业培训是政府促进就业的重要手段,其培训的对象至关重要.就业培训的对象应重点突出符合企业发展、市场需求、政府扶持的有就业愿望的劳动者,并实施针对性的技能培训,才能更好地提高培训实效促进就业.
当前面临的就业形势
"十二五"期间,我国城镇需就业人数平均每年达2500万左右,比"十一五"期间年均增长100万左右,转轨就业、青年就业、农村转移就业"三碰头",令就业工作面临前所未有的更复杂、更严峻形势. 相似文献
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