谁是你心中的好雇主?——江西首度评选“十佳雇主”

你是否在公司里快乐地工作着?你心中的好雇主是谁?江西"十大雇主"首度评选正式启动,答案便将随之而出。记者1月21日获悉,由江西日报社、中国江西人才市场、江西赣商文化发展促进会等部门联合举办的"2007首届江西年度雇主调查暨江西十佳雇主评选"活动于2008年1月21日正式启动。     

谁是你心中的好雇主——江西首度评选“十佳雇主”

你是否在公司里快乐地工作着?你心中的好雇主是谁?江西"十大雇主"首度评选正式启动,答案便将随之而出。记者1月21日获悉,由江西日报社、中国江西人才市场、江西赣商文化发展促进会等部门联合举办的"2007首届江西年度雇主调查暨江西十佳雇主评选"活动于2008年1月21日正式启动。     

2004,谁是人气最旺的“好雇主”——“中国大学生最佳雇主人气榜”评选揭晓

中华英才网于近期公布了“2004年中国大学生最佳雇主人气榜”的评选结果。600多所高校的28000多名大学毕业生分别评选出了“最受中国大学生欢迎雇主前50名企业”“最受欢迎的十大行业公司排行”等。     

行业之窗

欢迎参加第六届中国雇主品牌调研2011中国最佳雇主年度评选自2006年起,中国最佳雇主评选、中国雇主品牌盛典已成功举办五届,汇聚了超过50000名中国员工的意见,成为中国地区最具权威影响力的雇主品牌评选。运用国际人力资源管理协会、首都经济贸易大学中国雇主品牌研究中心的雇主品牌测评工具,     

安利(中国):每月一封家书

安利:荣获"2005年度消费品行业十佳雇主企业奖","首届中国人力资源管理十佳企业大奖"及"中国企业人力资源管理成果奖"金奖;2003、2004、2005年、连续三年在中华英才网举办的评选活动中,荣获"大学生心目中最佳雇主企业奖";2002年荣获"中国人力资源经理人眼中的热门雇主"(《财富》中文版);2001年荣获"中国十大最佳雇主"(《亚洲华尔街日报》、《远东经济评论》周刊、翰威特咨询公司举办).     

中国第一超女郎平

以观众的选票评选“超女”，似乎是21世纪的发明。其实，这一方式二十多年前就开始了。当时的“十佳运动员评选”，也是老百姓投票。郎平几乎年年当选。要说“超女”，她是中国的第一号“超女”。     

上海市公用事业动态

<正> 公用局 公用局首次评选表彰“十佳公仆”,有十一名同志当选为“公用局十佳公仆”,四位同志获“公用局十佳公仆提名奖”。 公用局浏岛休养院被评为国内旅游百家定点接待单位。     

第四届中国人力资源管理年度盛典暨年度评选颁奖典礼在京举行 2007年度中国最佳雇主中国人力资源年度人物评选揭晓

2007年10月20日,由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、国家劳动和社会保障部《职业》杂志社主办的"第四届中国人力资源管理年度盛典暨2007中国人力资源年度颁奖大会"在北京大学隆重举行,来自全国的200多名著名企业家、专家学者及政府官员参加了此次会议。2007年度中国最佳雇主、2007年度中国人力资源年度人物、2007年度中国行业十佳雇主等奖项在会上揭晓。     

有责任感可以创造奇迹

在进入大学校园做相关讲座的时候,我们经常被问及“雇主喜欢用什么样的人”、“雇主最看重员工哪方面的素质”之类的问题。因为行业之间的差异性,雇主对人才的需求点有所不同,但暂且抛开职业能力和职业性格不谈,雇主希望员工具备的关键素质具有相当的一致性恪尽职守、承担责任。     

塑造良好雇主品牌实践比承诺更重要—雇主品牌与企业社会责任

“2008中国最佳雇主年度评选颁奖典礼暨第五届中国人力资源管理年度盛典”于金秋时节在北京大学百年大讲堂隆重举行。近两百名企业家、人力资源经理和专家学者共同分辜雇主晶牌管理的研究成果、成功经验和最新信息。在此我们撷取部分企业管理者和专家在论坛上发表的精彩观点，与读者交流。     

雇主品牌名人谈——“江西十佳雇主”调查评选活动引起社会各界人士高度关注

2007首届江西年度雇主调查暨江西十佳雇主评选活动启动以来,得到社会各专业机构及企业高度评价,该活动主办单位日前透露,到目前为止,本次活动已吸引了300多家中外企业参与。通过优秀的雇主品牌为企业"筑巢引凤""招财进宝"3月9日,江西日报社大江周刊主编匡健二接受了"2007首届江西年度雇主调查暨江西十佳雇     

金蝶:15种以上的沟通渠道

金蝶国际软件集团有限公司:亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商,香港主板上市公司,总部位于中国深圳,在中国大陆及香港拥有40余家分支机构,现有员工3200余人.作为"IT行业十佳雇主",金蝶以创新的激情文化、快速的执行文化和海纳百川的国际化文化、凝聚了一大批最富激情与梦想,最具开拓与创新精神,最有事业成功追求的知识精英.     

解读“中国好雇主”评选

对于职场人士来说，选对雇主对于职业的发展有着至关重要的作用。然而，我们都知道“好公司≠好雇主”。许多利润丰厚、知名度高的企业并不一定是一个“好雇主”，因为可能在其中工作的员工的工作体验并不如意。那么，什么样的企业才不负“好雇主”的荣誉？近年来，各类“中国好雇主”评选活动试图为这一问题寻找答案。这些活动究竟是权威发布还是媒体炒作，评选活动能否为“中国好雇主”形象树立标杆典型企业，评选活动中揭示的信息对于雇主、雇员和社会有何意义？这些问题都值得我们进行深入解读。     

房地产行业高利润从何而来

最近,中央统战部、全国工商联、中国民(私)营企业研究会一份调查结果显示,我国私营企业行业利润差距大,房地产业的利润大大高于其他行业,税后净利润比处于第2位的电力煤气业高1倍多,比平均水平高5倍。这与人们对房地产行业暴利的印象相吻合。前不久,由广州市委主办的《共鸣》杂志评选了2004年十大暴利行业,房地产“荣膺”十大暴利行业之首,且是连续三届获此“殊荣”。所谓暴利,用经济学的术语说,就是超额利润,也即超过正常利润的那部分利润。一般而言,超额利润的来源主要有三种,即创新的超额利润、承担风险的超额利润和垄断的超额利润。经济…     

品牌·社会——"契约"式责任感

近年来,随着房地产行业发展的日趋成熟,竞争激烈、产品差异化路线开始出现在各个不同的开发企业中,消费者品牌意识的提高,逐渐成为房地产品牌形成和发展的良好空间.中国房地产行业发展不过几十年,品牌的建立逐渐成为一种共识.     

新雇主经济引爆人才竞争大战——2016年中国年度最佳雇主评选启动

近日,由智联招聘和北京大学社会调查研究中心共同发起的"中国年度最佳雇主"活动正式启启动.本次活动以"社群崛起,新雇主经济的演进"为主题,旨在通过科学量化的评选,为求职者提供"好雇主""好工作"的有效参考;同时有针对性地挖掘求职者的需求,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持,以实现雇主与雇员的"双赢".     

苏永发：德艺双馨的乡村好医生

在苏永发的工作室里,挂满了北京、上海、深圳、昆明等全国各地患者送来的锦旗和牌匾。在“2013江西首届十佳好医生”评选结果中,苏永发名列第一;1993年、2003年卫生部先后两次授予他“全国优秀乡村医生”称号;2000年他被余江县政协授予“四个一”先进政协委员称号;2013年5月12日荣获“感动鹰潭十佳‘健康卫士’”称号。面对这些荣誉,苏永发非常淡泊,但在这些荣誉的背后,却凝结着无数感人的故事。     

以绅士和淑女的姿态赢得最佳--访"亚洲最佳雇主"上海波特曼丽嘉酒店

在美国翰威特咨询公司和《远东经济评论》《亚洲华尔街日报》共同主持的第一届“亚洲最优秀雇主”和“中国最佳雇主”的评选中，上海波特曼丽嘉酒店都在排行榜中名列第一。１９９８年１月１日，丽嘉公司接手管理上海波特曼，美籍意大利人狄高志先生（Markj．Decocinis）被美国总部派至上海，担任总经理至今。在这期间，随着酒店内部的员工满意度由７０％提升到９６％，顾客满意度也从９２％提高到９７％，尽管四周不断有新旅馆加入竞争，但是营业额还是增长了１８％，在上海五星级酒店中名列前茅。可以说，狄高志是位能干的职业经理人，也…     

雇主品牌正在流行的竞争力

2002年,《财富》中文版就300家在中国经营较为成功的大企业,在3000位中国公司人力资源部经理中进行了调查,评选出20家最受人力资源部经理青睐的公司,其中有上海大众、青岛海尔、联想集团和上海贝尔等。争做“最佳雇主”成为2002年全球包括国内一些知名企业人力资源管理的一个目标。雇主品牌这个概念开始进入国内企业人力资源经理的视野。雇主品牌的概念何谓品牌?引用Amazon 公司创始人及首席执行官JeffBezos先生的说法:“品牌就是指你与客户间的关系,说到底,起作用的不是你在广告或其他的宣传中向他们许诺了什么,而是他们反馈了什么以及你…     

安利（中国）荣获“2010中国杰出雇主”专利认证

2009年12月17日，在由荷兰CRF（联合调查机构）主办的2010中国杰出雇主颁奖盛典上，安利（中国）凭借创新性的人力资源管理制度、良好的雇主品牌和具有高度社会责任感的企业形象，获得“2010中国杰出雇主”专利认证。同时获此殊荣的还有拜耳、陶氏化学、德勘、百事（中国）等共25家知名企业。