坚持做好贫困县的老干部工作

我们闻喜是一个贫困县,也是一个革命老区。全县现有离退休干部1431人,其中离休干部504人。1994年3月,组织上调我担任闻喜县委书记后,在历届县委、县政府重视老干部工作的基础上,带领县委一班人,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持把老干部工作列入重要议事日程,作为全县稳定、改革、发展的一项重要工作来抓,认真贯彻落实党的老干部政策,努力探索新形势下加强贫困县老干部工作的有效途径,使全县的老干部工作迈出了新步伐,开创了新局     

三块金匾

7月31日上午,平陆县16名离休干部把他们亲手制作的上面写着“勤政爱民,情系老干部”、“尊老敬贤,关心老干部”、“抓落实,办实事热情服务老干部”3块金匾分别送给了县委书记徐信安、县长冯改朵和县委老干部局,感谢他们对全县老干部的关心爱护。 今年5月份,县委、县政府新领导班子到任后,针对企业单位老干部生活待遇落实存在的严重困难和问题,集中时间,集中精力,采取措施,加大力度,在短短的10天之内,集中解决了拖欠老干部的工资及各项经费28万余元。并千     

“非典”时期敬老情——陵川县组织老干部预防“非典”纪实

今年春天以来,“非典”疫情在全国蔓延肆虐,在形势紧急情况下,陵川县没有忘记老干部这个特殊群体。县委、县政府高度重视和关心老干部的身体健康,切实加强老干部预防和控制“非典”工作,对老干部预防“非典”工作进行及早妥善的安排部署。在与“非典”疫情的斗争中,县委、县政府采取得力措施使全县老干部的身体健康和生命安全得到了有效的保障。     

一片丹心为“夕阳”——闻喜县委副书记、县长董鹏翔关心老干部工作纪实

1996年初,闻喜县委副书记、县长董鹏翔同志担任了县老干部工作领导组组长。他以拳拳敬老心、殷殷敬老情,时时关心老干部生活,处处支持老干部工作,一片丹心为“夕阳”,赢得了全县老干部的信赖和赞誉。在全省老干部工作“双先”表彰会上,县委、县政府被表彰为“关心支持老干部工作先进集体”。 董鹏翔同志认为;广大老干部特别是离休老干部,他们中的许多人在战争年代负伤流血,在所不辞;在建设时     

贯彻“三个代表”思想 充分发挥老干部作用

按照“三个代表”的要求,充分发挥老干部作用是当前繁荣、发展、稳定的需要。如何发挥老干部作用既是个老问题,又是个新课题。我认为,应当发挥老干部的三大作用。 第一,智囊和参谋作用。老干部大都辛苦地为革命工作了几十年,以高度的责任感、使命感去关心国家大事和地方的社会稳定、经济建设;他们离而不休,退而不休,时时关注各级党委、政府的工作,并敢于代表群众提出意见和建议,是我们党和政府改进工作作风,倾听群众呼声的一个重要渠道,对各级领导发挥了参谋与智囊作用。以我们古县来说,每年都要组织老干部深入到全县经济建设第一线,进行调查研究,提出建设性意见,对县委、政府的决策有很大意义。     

充分发挥老干部工委在老干部党建工作中的领导核心作用

代县现有离退休老干部党员800多人,占老干部总人数的45%。全县建立老干部党支部32个,党小组83个。随着老干部队伍的不断扩大和老干部党员人数的逐年增多,县委站在党的工作的战略高度,重视和加强老干部党的建设,深入调查研究,针对性地进行探索和创新,取得了一些明显的效果。1. 1996年县委成立了老干部工委,老干部党的基层建设和思想政治工作成为一个相对独立的工作体系。全县老干部党总支及支部在工委的统一指导下开展工作,形成组织网络。2. 2002年全县党政机构改革,撤销其他县直工委,老干部工委继续保留下来,由县委组织部副部长、老干部局局…     

研究新情况 采取硬措施 把老干部的“两个待遇”落到实处

我们平陆县是个山区贫困县,全县共有离退休干部1035人。其中离休干部330人,退休干部705人。1993年实行了离退休干部统管以来,县委、政府一班人始终把老干部工作列入县委、政府工作的重要议事日程,当作大事来抓。县委、政府主要领导经常主动地过问老干部工作,及时听取和研究解决老干部工作中存在的重大问题。特别是面对建立社会主义市场经济体制的新形势,我们县委、政府的主要领导能够时刻保持清醒的头脑,十分注重研究新情况,采取硬措施,解决老干部工作中出现的新问题,把老干部的“两个待遇”落到实处。     

各地动态

洪洞县大抓老干部工作人员的培训。为了不断提高老干部工作人员的政治业务素质,爱岗敬业,进一步做好新形势下的老干部工作,洪洞县委老干部局组织全县各乡镇老干部助理员和县直各单位老干部工作者共计30余人     

投之以桃 报之以李——壶关认真做好老干部工作,促进社会安定团结

壶关县共有离退休干部800多名,前段时期因部分企事业单位拖欠离退休干部工资、医药费等,多次发生上访告状的事,全县来信来访老干部占到相当大比例。 1998年以来,县委、县政府把老干部工作列入重要议事日程,确定县委副书记牛育才专抓老干部工作,成立了壶关县老干部党总支,各单位建立了老干部党支部,同时在县级各系统建立老干部活动室42个,在县城中心地     

搭建“四个平台” 发挥优势作用——柳林县委老干部局组织老干部发挥作用小记

柳林县委老干部局紧密围绕全县经济社会建设这个中心,及时调整和谋划工作思路,通过搭建＂四个平台＂和培树典型引路等多种形式,积极探索新形势下发挥老干部优势作用的有效途径,两次全省离退休干部发挥作用现场会均观摩了该县培树的多个示范点。搭建服务经济建设专业平台,为全县经济社会快速发展助力。通过建立全县老干部人才库和人才市场,使100多名各具优势的老干部在工农生产、文教卫生、科研技术等领域发挥作用。     

古县扎实开展谈心谈话活动

近日，古县县委老干部局开展“老干部工作者谈心谈话”活动，15名老干部工作者分成三个组，对全县部分离休干部和担任过副县级实职以上退休的领导干部30人进行了谈心谈话。面对面、心贴心的交流使广大老干部心畅气顺，在全县引起较大的反响。     

实践“三个代表”做好老干部工作

随着形势的发展,老干部工作出现了新的情况。面对新的形势,我们代县县委和县政府以改革、发展、稳定为目标,以高度负责的态度,诚心务实的精神,狠抓“两个待遇”的落实,取得了明显的效果。加强领导　落实政治待遇 县委、县政府始终把老干部工作列入重要议事日程,并成立了由县委副书记、县长任组长,分管副书记任常务副组长,有关部门领导参加的老干部工作领导组;县直各单位和各乡镇都责成一名主要领导专抓老干部工作;县委和县政府经常召开座谈会,由书记、县长亲自向老干部代表通报情况。在落实政治待遇方面,首先是坚持阅文制度;其次是财政拨款为全县的离退休干部订了《山西老年》等报刊;第三是县党代会等重要会议都要     

年轻有为的老干部局长——隰县老干部工作纪实

他名叫王建龙,今年39岁,现任隰县老干部局局长。曾任过团县委书记、乡镇党委书记,多年的基层工作实践,锻炼了他年轻有为、工作泼辣、平易近人、勇于进取的性格。上任后,一心扑在老干部工作上,短短一年多的时间就使隰县老干部工作迈上了一个新台阶,取得了可喜成绩,多次受到县委、县政府主要领导的表扬,得到省地领导的肯定,同时也得到全县老干部的称赞。县委书记徐树荣同志在去年“九九老年节老干部代表座谈会”上说:“建龙工作做得不错,老干部满意,我也满意。”省委老干部局局长     

点燃晚霞映天红——记代县县委书记赵润林

在全国历史文化名城——代县,有一位被称为是点燃晚霞的人,他就是县委书记赵润林。 1995年3月,赵润林受命担任革命老区——代县县委书记。他深感代县是一块英雄的土地,代县的老干部是新中国的奠基人,是社会主义现代化建设事业的开拓者,管理和服务好老干部是自己义不容辞的职责。上任伊始,他迅速调整充实了县委老干部工作领导组,亲自挂帅,对各乡镇分别确定了一名副书记分管老干部工作,健全了全县的老干部组织机构。赵润林书记时刻牵挂着全县1300多名离退休老干部,做到了工作到位,思想到位,感情到位,被老干部们亲切地称为党的好干部,老干部的贴心人。     

祁县老干部工作呈现新局面

祁县县委、政府为了进一步加强老干部工作,去年初调整充实了县老干部局的领导班子。一年来,他们积极主动抓热点,攻难点,认真落实老干部的各项待遇,想方设法为老干部办实事,办好事,老干部工作呈现出新的局面,受到了县领导和老干部的一致好评。     

深切的关爱 求实的作风——大同市城区区委书记周升关心老干部工作纪实

1996年,周升调任大同市城区区长,1998年4月担任区委书记。上任几年来,他对老干部政治上关怀备至,生活上体贴入微,在老干部工作上广开思路,从而赢得了老干部们的信任和尊敬。 完善制度 健全机构 政治上关怀老干部 1996年周升到城区任区长后的第一件事,就是挨门挨户地登门拜访老干部,恳切征求他们对发展城区、建设城区的看法和意见,希望他们继续支持城区的工作,积极参政议政,为城区的各项工作出力。平易近人的交谈沟通了与老干部的感情。1998年周升担任城区区委书记后,把老干部工作确定为区委重点工作之一,摆在重要议事日程上,形成了区委书记亲自抓,分管副书记合力抓,组织部长具体抓的有力工作格局。在制度建设上,做到“五坚持”,即:坚持定期向老干部通报情况、坚持各级领导干     

真诚办实事 夕阳更增辉——记武乡县委书记师义昌

师义昌同志1995年冬调任武乡县长,去年9月担任县委书记。他十分重视老干部工作,几年来,他使武乡县老干部工作上了一个新台阶,得到了老干部们的信任和好评。 政治上关怀老干部 一是增订书报刊,供给精神食粮。凡是离休干部,每人订一份《山西老年》,凡参加老年活动中心学习的学员,每人发一册《邓小平理论》和“三个代表”的学习问答,每个老干部小组订一份《长治日报》。师书记还将自己阅读的《人民日报》等20余份报纸亲自送往老干部活动中心,供大家学习。二是定期向老干部通报情况,听取意见。每年在国庆节和春节前,定期召开由县委、人大、政府、政协四大领导班子成员参加的老干部座谈会,由县委书记和县长向老干部们通报全县的工作情况,虚心听取老干部们的意见和建议,认真改进工作。三是重要文件按规定级别给老干部传达,重要会议请老干部参加。如制订五年经济发展规划、农业结构调整、工业产权改革、城市     

宁武县老干部工作有新特点

今年以来,宁武县针对老干部工作中存在的问题,认真落实各项待遇,想方设法为老干部办实事、办好事,使老干部工作呈现出高、新、活、实的新特点。 高,就是认识高。县四套班子领导认为,离退休干部,尤其是在战争年代出生入死、屡立战功,在社会主义建设时期又作出很大贡献的离休干部,是党的宝贵财富。做好敬老、爱老、养老工作,不仅是老干部工作的中心任务,也是每个党员干部应尽的职责。为此,县委书记张明成专门组织召开县委常委扩大会议,研究和部署老干部工作。县长丁文禄亲自担任老干部工作领导组组长,使老干部工作真正摆上各级党委、政府的重要议事日程,并落实在行动中。     

以创新精神开拓老干部工作新局面

今年长治市落实老干部政治待遇是以创新的精神继续坚持“五项制度”，办好三件事情。即：坚持定期向老干部通报情况，坚持在重大决策前征求老干部意见，坚持召开重大会议和举办大型活动时邀请老干部参加，坚持组织老干部参观视察双文明建设，坚持重大节日走访慰问老干部等五项制度。办好三件事情：一是举办一个庆祝干部离退休制度建立２０周年纪念会。这个会要开得热烈隆重，欢快喜庆。二是强化老干部党支部建设。首先要按中央、省委的要求建立健全老干部党的基层组织；其次要建立完善各种规章制度；再次是开展达“五好目标”活动（好班子、…     

襄汾县依靠制度推动老干部工作

襄汾县是临汾地区平川大县,县委、县政府为建设经济强县,注意做好老干部工作,发挥老干部作用。该县对为革命做出贡献的1614名离退休干部给予无微不至的关心和爱护。他们把老干部工作列入重要议事日程,依靠制度推动老干部工作,多年如一,深受老干部欢迎。