网络自制剧热潮的经济学分析

网络自制剧即网站自行筹钱、选本、选角、选人、拍摄、营销、播出的视频内容。网站从单一的平台提供商转变为平台提供+内容出品商这一现象不难分析其作为市场经济行为的背后原因。交易成本、人才战略以及打造品牌价值是这一行为产生的经济学意义上的根本原因。在这样清晰的战略背景下,如何制定战略宗旨、战略目标、战略政策,以更为专业和从容的组织面貌应对网络平台用户的爆发式增长是知晓原因后的重要启示。     

高级技工短缺的经济学分析

随着我国制造业的不断发展壮大，其对技术性人才的需求也随之而增长，尤其是对高级技术工人的需求增长尤为迅速。然而，现实情况却是高级技术工人的供给严重不足，人才的短缺制约了我国制造业未来的发展。在我国，工作收入水平一直是人们在选择工作时所关注的首要因素之一。近年来，技术工人的收入一直严重偏低，从而导致很多人不再愿意去当工人。[第一段]     

浅谈社会网络的作用

进入21世纪．在社会学、统计学、管理学共同发展的前提下．社会网络不再是单纯作为一种被研究的对象或工具．而已经成为实践生活中的一部分和一项理论研究领域．其对社会的作用是体现在多方面的。     

关于网络反腐法律环境的对策建议

当前腐败斗争形势严峻,网络反腐的崛起无异于为反腐败事业开辟了新“战场”。在网络反腐发挥其自身优势同时,也存在一些不可忽视的问题与矛盾,需要进一步研究与解决。由于其产生时间较晚,相关配套法律法规及地方性规章等还尚未健全,对网络反腐的进行造成了不利影响。健全网络反腐的法律环境,提供相应分析与解决方案,成为促使网络反腐健康发展的当务之急。     

高校学生道德缺失现象的经济学分析

所谓道德缺失,是指由于道德规范、准则出现模糊,甚至多元化,以致缺少统一、明确、公认的标准进行道德评价,使实际道德状态出现混乱和无所适从。高校学生道德缺失问题同样存在。对于类似问题的研究, 人们习惯于用定性的“思辨”方法,得出的结论往往缺乏说服力或流于说教。运用数学模型来研究社会问题是当今的一种学术潮流。这种分析方法之所以形成“潮流”,自然有其科学性和合理性,而且这种方法可以在很大程度上消除传统的“思辨”方法得出的结论的“主观性”和随意性。经济学为我们提供了很多很好的数学模型。将这类方法与传统方法相结合进行研究,得到的措施建议往往更具有可操作性。     

人才价值的经济学分析

科学技术革命,尤其是当代经济全球化、信息化的迅猛发展,使人才的价值日益突现。科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源等理论观点,已被人们普遍接受。但是,同时在劳动价值理论上出现了一些新问题,例如,具有高效率的人才生产劳动对价值量的影响怎佯?人才物化劳动是不是参与价值创造,商品生产中的活劳动还是不是价值创造的唯一源泉?人才服务劳动、科技劳动、管理劳动是否创造价值?显然,如果要从经济学角度或劳动价值论角度去研究人才价值,对这些问题都必须作出科学解答。本文拟对其中的若干问题略陈己见。一、人才的高效率劳动与价值量的…     

人力资本的产权经济学分析

人力资本是现代经济学分析一国经济发展以及企业内部法人治理结构调整的一个重要视角,也是一个在概念运用上蕴含很多歧见、在实践导向上显露许多政策差别的名词。在迎接知识经济时代挑战、各类企业竞相进行调整与改革的时候,廓清这一基本概念不仅是理论研究中的一项基础工作,也涉及到制定相关政策的基本出发点。笔者认为,产权经济学为我们分析人力资本的本质特征及属性提供了一个良好模式:一、人力资本的本质特征在于产权关系综观不同经济学家在人力资本概念使用上的分歧,大致可分为两类意见。一种观点认为,人力资本与人力资源在本质上是一…     

我国反腐败应规避的两个误区--从俄罗斯、新加坡看中国应如何高效反腐

十八大后我国反腐力度不断加大,随着一个个“老虎”被打下,腐败现象仍层出不穷。本文基于当今中国不容乐观的腐败问题,从俄罗斯、新加坡的反腐败经验总结当前中国反腐败应规避的两大误区。     

推动中国经济学走向世界的先锋——记北京大学“中国经济研究中心“

著名的北京大学。著名的博雅塔和未名湖北侧,有一座古色古香的院落,是标准的中式建筑,飞檐斗拱,青砖朱檐,是标准的四进院落,迂回曲折,芳草茵茵,绿树婆娑。这里就是北京大学“中国经济研究中心”——CCER的所在地。“中国经济研究中心”在今年八月份正好成立十周年。前不久,他们在这里举办了隆重的庆典。全国人大副委员长韩启德、北京市市长王岐山等一行官员到会致贺;商务部长薄熙来、教育部副部长章新胜发来贺电;诺贝尔经学奖获得者道格拉斯·诺斯和其他国际国内知名经济学家前来祝贺,中国纺织集团有限公司总经理张杰、搜狐首席执行官张朝阳、新希望集团董事长刘永好、美国安海斯-布希公司国际部总裁伯乐思等国内外知名企业家也前来捧场。一时间,著名经济学家、著名企业家和政府高官在CCER云集,数家主流媒体都作了详细报道。CCER的特色、贡献和成功,聚焦了人们的视线。实际上,已经拿到国外绿卡的几位海外学者毅然回国,成为国内大概是最早的一批“海龟”,当时就引发国内媒体的关注。而在国内第一个完全由他们创意、组建的教学研究单位——“中国经济研究中心”,在十年前初创时就更是一直在人们的关注之下。现在,它在教学和研究方面的新理念、新思路、新机制,成为圈内津津乐道的热点,它在政策制定参与的深     

人才高消费的经济学思考

时下各单位在招聘人才时,纷纷打出“博士多多益善,硕士尽量考虑,本科挑选挑选,专科一律不要”的招牌,给人一种误导:要找工作必须要有高学历;我们国家中低层次人才似乎已经饱和。然而事实并非如此。据人事专家研究,一个国家或地区的人才资源,其比例以高、中、初三个能级为1:6:14的结构较为合宜。但到1994年,我国人才资源能级结构形成1:5.2:12.2的格局,超过标准结构,高级人才比例偏高了。据世界银行及国际学术组织的研究调查,发展中国家人力资源政策的主要误区之一,就是偏爱高等教育,轻视职业教育,致使人力资源中、初级人才不足,难以适应发展中国家经济发展的需求。七、     

中国经济学要拿金牌——清华经管学院经济系教授李稻葵

年。所以经过多年的国外漂泊,如今他又选择回到清华园里,是回家,也是寻根。这次回北京回清华,对他来说是真正回家了。正因如此,尽管生活上一开始难免有些不适应,但他说“可以慢慢地学习和适应”,因为他是“回家了人生中三次“非理性”选择大学毕业前夕,正值“邹至庄经济学留学计划”的第一年,李老师和经管学院其他6个学生外加计算机系的一个同学代表清华参加考试,100%被录取。时全国唯有清华取得这样的成绩。获得第二名的李稻葵老师被邹教授推荐申请哈佛的留学资格。由于是第一年,一切都进行得较晚,错过了申请截至期。恰逢哈佛教授帕金斯来…     

高校人才开发中延期分配制度的经济学分析

一、问题的提出 近年来,面临激烈的人才竞争,很多高校在制定内部分配制度的时候,出台了一些对优秀人才的激励措施,比如,对高质量学术成果给予高额奖金、通过提供住房补贴和安家费吸引高层次人才、为优秀教学科研人才提供经费支持等。这些措施一方面极大地激发了人才的积极性,提升了优秀人才的价值,促进高校人才战略的落实和深化,另一方面,这种激励方式也带来了一系列问题。     

网络团购交易过程中消费者权利的分析

网络团购交易是近些年兴起的网络购物方法,给消费者带来极大的实惠和便利,但同时也存在一定的交易安全隐患。通过介绍网络团购的主要参与方式,详细分析阐述了消费者在网络团购交易过程中的基本权利,并就建立完善网络团购的诚信体系谈了几点看法。     

外企重视采用网络招聘

中国在加入世界贸易组织之后,将会一如既往地成功扮演其吸引外资大国的角色。前不久《财富》杂志中文版对在中国的外企公司进行了调查,当外企高级经理们被问及“入世一两年后你是否会增加在中国的投资?”68.3％的被调查者回答     

劳动力市场分割条件下最低工资制度的经济学分析

最低工资制度起源于19世纪的新西兰和澳大利亚,从产生到现在,经历了一个由个别资本主义国家的个别产业到所有发达资本主义国家的大部分产业,再扩展到绝大多数发展中国家的过程。最低工资制度是政府为了改善初级劳动力的收入状况而对劳动力市场进行干预的一种手段,其实质是通过强制性的立法把初级劳动力的工资提高到市场均衡工资之上,以此来实现社会公平。最低工资的设立主要是为了减少贫困、保证低收入人群的生活和反对垄断。在西方国家,对最低工资的影响和确定进行了大量的研究,这些研究主要集中在最低工资政策是否会减少就业的问题上,尤其是那些受最低工资保护的低收入阶层。     

网络环境下新闻语言的语境因素分析

随着经济的进步和社会的不断发展,极大的促进了互联网的普及以及网络技术在日常生活中的应用,因此出现了一种新型语言表达方式——网络语言.本文结合具体实际情况,详细的分析和探究了网络环境下新闻语言的相关语境因素.     

“网络社会”与思想道德教育

21世纪人类正在由工业社会进入网络社会,随着校园网络技术教育的发展与普及,以学生为主体的上网人群日益增加,当代学生已步入网络时代,而且,“网上新时代”逐渐成长并进入校园,“网络社会”的发展,对他们的思维方式、行为模式、心理发展、价值观念和政治倾向等方面将产生深远的影响,同时对我国传统的德育工作提出了严峻的挑战。为此,研究“网络社会”与德育工作这个崭新的课题就显得尤为重要。     

“中国经济转型面临风险”——美国耶鲁大学终身教授、著名经济学专家陈志武访谈

陈志武认为,中国经济发展的未来前景乐观,但目前也面临着严峻风险与挑战,如不正确处理和化解风险,中国经济转型可能遭遇坎坷。     

浅析大学生网络德育教育的必要性

伴随着经济的高速发展,作为传播信息的新媒体越来越受到青睐,高校也不再是封闭的象牙塔,大学生们也根本无法做到两耳不闻窗外事。网络迅速克服了全球信息沟通的障     

人力资源管理专业的《劳动经济学》教学模式探究

在知识经济飞速发展的后工业化时代,单纯被动式地知识接受型课堂教学方法已经不能适应经济社会发展的需要。在课堂教学中,学生们要学习的不仅是知识本身,更重要的是观察、探究、分析问题的能力和素质。本文从课堂提问、案例分析、课堂演讲、实践教学、期末考核等环节探讨了如何将参与式教学模式引入劳动经济学课程教学,设计符合人力资源管理专业特点的教学模式,提高学生分析问题和解决问题的能力。