略谈职场招聘中的误区

目前我国职场招聘中雇佣方虽处于强势地位，但在招聘员工的过程中依然不能招聘到满意的员工，究其原因主要是很多单位仍采取一些错误的招聘方式，走入一个又一个认识误区。本文从实际工作经验出发，结合现代人才理论，剖析这些误区所在，指出职场招聘应采取的方式和理念。     

你会跳槽多少次？

许多职场人士宁可频频跳槽,也不愿意在一个单位里一步一步向前走。薪水低、工作枯燥、累,都是他们跳槽的理由。你在职场中也是如此吗？     

从"拍蚊子"之举看职场潜力

当今职场,其竞争压力让每一个身处职场的人都有着切肤之感.诸多的公司、企事业单位对人才的要求也越来越严格,一些得风气之先的单位,在招聘新人以及提拔干部时,都将应聘者、职员的心理因素、人格因素作为一项重要的参考.     

接手新工作的三步棋

铁打的职场,流水的员工。职场上人员流动很正常,通常离职者离开单位前,都会进行工作交接。那么作为继任者,要想出色地完成交接任务,就必须做好接盘、控盘以及变盘。     

好书推荐

入职的第一天往往会不知所措，了解公司背景显然是职场新手的必修课；激发员工的工作热情、寻找企业和员工之间的平衡点，是职场精英、公司管理者关注的焦点话题。《职业》杂志联手中信出版社，为读者倾情推荐三本职场好书，传授不可多得的职场经验和工作感悟，期望对职场人士有所启发和帮助。     

职场三好生是怎样炼成的——从校园到职场三人谈

校园中的成绩与职场的成就不总是画等号，对于优秀者来说职场是又一次考验，但对于平凡普通甚至吊尾者来说，却又是希望和契机。在校园和职场之间，究竟有着怎样的玄机，而让每个人的职场之路前后各异、左右不同？平凡普通如路人者，如何才能在校园、在职场突破平庸？     

细数2011职场的6大关键词

职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体，这是一个亚健康群体，身体亚健康，心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词：职场木乃伊、压力山大、微招聘……这都是职场的一个群体现象。     

你辞职我帮忙,大赚60万

现代职场风云变幻,辞职是职场中人绕不开的话题。而辞职,不仅关乎辞职人与原单位的劳务和感情"分离",还会影响到辞职人到下一东家的上岗。如何优雅的辞职?这是每个职场中人的"必修课"。     

2008’最闹心的职场

在风云变幻的职场上，来自就业、生活、休假、结婚、加薪、维权等方面的困惑和难题在职场人土周围盘旋不停，让他们在八小时内外承受职场竞争压力的同时，也感受着社会现状对职场人就业、择业等方面的诸多冲击和影响。     

2011，为自己找一位职场导师

身处职场，每当山重水复，每当怀才不遇，你是否分外企盼能得到高人特别的指点与提携？寻找导师之路，你选择主动出击还是被动等待？在《职业》杂志与搜狐职场联合开展的“2011，为自己找一位职场导师”调查结果显示，93％的职场人希望拥有自己的职场导师，40.4％的职场人会主动邀请他人做自己的职场导师。     

20，3O，40——解密三大职场心理谜团

你可能是初出茅庐的毕业生，你可能是期待突破事业瓶颈的跳槽者，你可能是混迹行业江湖已久的精英……在职场中，不论你的角色是什么，迷茫、困惑、徘徊、自卑等负面情绪随时可能阻碍你的思考、判断和选择。职场心理看似无形，却有着左右职场行为的魔力。本栏目专注解开你的职场心结、关心你的内心健康，为你打开一扇通往职场成功的心灵之窗。     

职场新人如何受青睐

经过层层闯关,终于进了心仪已久的单位。如何得到老板的青睐？如何快速地和团队融为一体？很多职场新人由于经验不足,表现出无所适从。为此,职场新人不妨在以下几个方面做些努力。     

职场好书排行榜

新的一年开始，职场人关注的焦点更多：晋升、投资、职场发展……本期为读者推荐的职场好书，和是大家的得力助手：科学设计2008的职场生涯发展之路，大好形势下的N多理财秘笈，如何参悟学习成功人士的发家史……     

职场锐词

职场锐词，是在现代职场上不断闪现的、花样翻新的许多名词，这些名词表现了职场百态，有的闪现出现代职场人的语言智慧，经年不衰；也有的是管中窥豹，形同泡沫，朝菌夕死。在此栏目中，职业编辑将尽力选取时下有代表性的相关词语，供职场读者茶余饭后品评。     

如何玩转职场交际术

对于刚入职场的菜鸟来说，职场交际无疑是一个必须面对的难题。甚至对一些颇有经验的“老乌”而言，职场交际也经常阻碍他们前进。在错综复杂的职场人际关系中，如何才能打破缄默，左右逢源？下面我们请嘉宾姜俊为大家解读玩转职场交际的秘密。     

职场新人应提防“流行性传染病”

初涉职场的大学生，社会阅历浅，抵御各种职场风险的能力差，有时会将职场“流行性传染病”误认为是职场的主流，因而盲目跟风，结果交了不少“学费”不说，还阻碍了事业的发展。     

“没有经验”的优势

许多招聘单位的招聘广告往往喜欢写上“有相关工作经验者优先”这一条。这让那些初入职场者常常望“职”兴叹。其实，从一定意义上说，没有经验也是一种优势。     

广角：职场男性遭遇空前压力

虽然现在是男女平等的时代，女性的地位也在不断提高，但社会现实无时无刻不提醒着，男人始终是家里的顶梁柱。在竞争激烈的职场中，男人们的精神、身体无不感受到空前的压力。近日，中华英才网面向2000名职场男性，推出“职场男性压力调查”，调查发现，职场男士的生活状况表现为：自我满意度低、精神压力大、倦怠情绪严重。     

李可：凭借自己的实力和奋斗取得成功

杜拉拉，一个小说中的虚拟职场人物；李可，一位职业经理人兼走红励志书的作者。两个看似不相关的名字横空出世。并创造了无数个“职场神话”——李可一夜成名，专著在全国热销已经超过80万册；而杜拉拉在李可为她搭建的“虚拟职场”中，用智慧、信念和奋斗，在充满勾心斗角的险恶人事关系中杀出重围，为现实职场中的白领们树立了典范。也成就了杜拉拉这个职场偶像。《职业》杂志专访李可，为您揭示杜拉拉背后职业女强人的职场旅程。     

职场锐词

职场锐词，是在现代职场上不断闪现的、花样翻新的许多名词，这些名词表现了职场百态，有的蕴含着现代职场人的语言智慧，经年不衰；也有的则是管中窥豹，形同泡沫，朝菌夕死。《职业》编辑在此栏目中，将尽力选取时下有代表性的相关词语，供职场读者茶余饭后品评。