做好中职学校档案管理工作的“四个要素”

以国家职业教育中长期的发展规划为导向,中等职业学校档案管理工作也具有新的挑战性。本文归纳做好档案工作的"四个要素",主要从领导重视、管理人员素质、管理机制、多样化服务等方面来阐述如何做好中等职业学校档案管理工作。     

提高创新服务能力培养高素质后勤人员

高校后勤部门作为学校组织体系的一个有机组成部分，在学校教育事业的发展中发挥着重要的保障作用。学校后勤办公室的工作是一项后勤综合协调、服务、管理的工作，处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，是督促、检查、落实学校后勤服务质量发挥巨大作用的部门，具有协调学校内部、对外联系的纽带作用，肩负着保证后勤部门正常运转、提高服务质量和管理的重任。后勤办公室工作人员的综合素质在后勤实际管理过程中显得十分重要，在学校整体机构里位轻责重，既有统筹又需兼顾细节，既要考虑重点又要照顾一般，既要完成事务管理等日常程序化的工作，     

加强学校档案管理工作的几点思考

档案工作承载了学校创立的前身,档案是创立时期以及发展过程的原始材料。是学校发展的历史见证,在办学过程中起着承前启后的作用,因此加强学校档案管理是档案工作的基础。新的形势下要不断探索新的管理模式和管理方法,为学校的发展工作奠定基础,为学校教育教学、行政管理工作服务。     

学校档案管理中服务意识的强化对策探究

档案管理是学校运营管理工作中的主要管理任务之一,档案管理对于学校的办学质量和学校的基础建设有重要意义。衡量学校管理水平的重要依据之一就是审查学校的档案管理工作是否规范、科学、服务质量是否过关。做好档案管理工作是学校经营管理过程中的重要任务,深化档案管理的关键是提高学校档案管理中的服务意识,只有服务意识和服务效率提高了才能体现学校档案管理的价值,才能提高学校的管理水平。     

中职学校档案管理工作存在的问题及对策

中职学校档案是学校各项工作的真实历史记录,档案管理是学校管理工作的一项重要内容,档案管理工作的好坏关系到学校档案的价值和作用能否得到真正体现。文章分析了档案的价值和作用、正视管理中存在的不足,改进管理工作方法等方面,从而实现档案的价值和作用,服务于学校发展。     

数字化高校科研电子档案的组织管理与服务研究

高校档案信息资源是高校的核心信息资源,具有唯一性和原生性,高校档案工作是学校的基础工作,科研档案信息既来源于学校,又服务于学校,是学校发展、各项工作有序运转的保障。本研究对高校科研管理部门的业务系统中处理及形成的各类电子档案数据资源的归档管理进行研究,探索高校中科研各类不同数字资源的归档管理方法,提出对各前端管理系统中处理及形成的数字档案资源批量迁移并集成进可扩展通用型档案管理系统的方案与模式。     

档案服务机制创新

档案管理是学校管理工作中不可或缺的部分,是客观真实地反映学校日常工作的最原始的资料.作为中学的档案工作者,我们既要做好档案的收集、整理与归档工作,又要及时更新服务理念,不断创新服务方式,进一步提高中学档案信息的服务质量.     

论高校办公室服务职能的完善

高校办公室包括党委办公室和校长办公室,是学校党委和行政的综合办事部门,在学校中处于核心枢纽地位,也是学校对外展示的窗口。办公室工作内容的核心是服务,这是其本身的工作性质和高校"以人为本"办学理念的要求所在。办公室应通过不断增强自身的服务能力,创新服务手段,健全服务保障手段来完善其服务职能,从而提升高校的核心竞争力,保障学校走内涵式可持续发展道路。     

论高校办公室服务职能的完善

高校办公室包括党委办公室和校长办公室,是学校党委和行政的综合办事部门,在学校中处于核心枢纽地位,也是学校对外展示的窗口。办公室工作内容的核心是服务,这是其本身的工作性质和高校“以人为本”办学理念的要求所在。办公室应通过不断增强自身的服务能力,创新服务手段,健全服务保障手段来完善其服务职能,从而提升高校的核心竞争力,保障学校走内涵式可持续发展道路。     

试述高校办公室综合协调工作

协调职能的有效发挥可以最大限度地调动积极因素,推动各个部门的管理活动统一到学校工作的总体目标上来,进而提高学校工作的整体效率,提高学校整体办学水平。为此,办公室要明确协调的范围,把握协调的原则,运用协调艺术,不断提高综合协调能力,创造性地开展工作,使全校整体工作发挥最佳效能。     

怎样充分发挥档案工作在学校建设中的作用

一、学校档案工作的现状 如果说对档案工作的要求是"研究过去,记录现在,面向未来",那么可以说,当前学校档案工作的现状是:"研究过去不够,基本记录了现在,面向未来思考较少."     

试论中学档案管理工作有效为学校发展服务

本文具体分析有效的中学档案管理工作对学校发展的重要意义,并从参与学校发展、强化服务意识、提升教学质量和创新服务机制四个方面提出中学档案管理工作为学校发展服务的有效途径。     

试论高校院系办公室的综合与协调职能

一、院系办公室的地位和职能特点 综合性大学的院系是一个相对独立的教学、科研单位,而院系办公室是各院系的日常事务具体管理的行政办事机构,是对外的"窗口",它既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是对外接受学校职能部门工作的"桥梁和纽带",由于其在学校的特殊地位,决定了它具有综合性、协调性等特点."综合性"体现在其工作范围广、头绪多等特点,行政事务包括教学、科研、学生管理、师生后勤等方面,学校有多少部门,系办就有多少项工作,所以系办工作人员大多身兼数职,具有综合性强的特点."协调性"体现在系办公室处于一个联系上下左右的纽带地位,协调好各方面的工作是系办公室的中心工作之一,系办公室的协调作用就好比机器中的润滑油一样,协调得当,使全系这个机器能够和谐地运转,统筹兼顾,各得其所,工作容易开展,各方受益;协调不当,就达不到工作的目的.协调始终贯穿于办公室的工作之中,是办公室工作至关重要的一个环节.     

提高高校办公室综合服务水平的思考

作为综合管理部门，高校办公室要准确定位，认清职责；围绕中心，突出重点；处理好人与人、人与事、大与小以及知与行四个关系，提升综合素质，不断提高综合服务水平，更好地服务学校科学发展。     

职业学校档案服务存在的问题及原因分析

职业学校相对高校来说层次较低,各项工作水平有待进一步提高。本文从职业学校档案工作的特点出发,揭示了职业学校档案服务存在的问题,并深刻剖析了职业学校档案服务存在问题的具体原因,以期能对提高职业学校档案服务水平有所启迪。     

浅谈高校图书馆创新服务理念

高校是国家培养人才的重要基地,其图书馆作为高校的文献信息中心,是学校教育教学工作和科学研究工作的重要组成部分。随着信息社会的不断挑战,网络化、数字化的大力冲击,高校图书馆的建设与服务面临着诸多挑战,本文结合图书馆服务工作的规律和发展趋势,对图书馆发挥自身的作用和功能方面进行探讨。     

浅析高职院校图书馆电子阅览室服务创新

高职院校图书馆电子阅览室是学校师生工作、学习和获取信息的重要平台。本文针对图书馆电子阅览室的服务工作存在的问题,就读者服务理念、服务内容和服务方式提出了一些新的建议和设想。     

关于大学生干部综合素质培养的思考

大学生干部是学校教育的对象,同时又是教和学联系衔接的桥梁,是协助学校开展学生教育管理工作的重要力量,高校加强大学生干部综合素质的培养意义重大。本文阐述了就大学生干部的重要作用、应具备的素质,并就大学生干部的现状进行了分析,提出了培养学生干部的方法与途径。     

高校图书馆主动为教育科研服务探究

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为学校教育和科研服务的学术性机构。高等学校图书馆应积极采用现代技术,实行科学管理,不断提高业务工作质量和服务水平,强化主动服务意识,采取切实有力的主动服务措施,最大限度地满足读者的需要,为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障,主动拓展服务层面、深度,不断提高服务质量,较好的满足教学科研的需求。     

对做好医院亦公室综合协调工作的思考

医院办公室工作繁杂,且责任重大,承担了组织集体中政策性、事务性以及临时性的大量工作。如何在系统管理中发挥积极作用,使各部门、人事、事项之间加强沟通、趋于合作、这到平衡？如何解决因医院部门过多,强调局部和个体利益过多从而引发的一些冲突和矛盾？如何使这些矛盾和冲突不影响整体工作的有序运转和领导的宏观调控指挥？本文带着这些问题对做好办公室的综合协调工作进行探讨。