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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
多年来,人事部门在推进人事制度改革和人才资源开发过程中,十分重视从自身做起养了一支素质过硬的队伍,并积累了很多好的经验。面对新形势和新任务,各级人事工作要求与标准。第一,深入学习“三个代表”重要思想,全面提高人事干部队伍的政治理论水平。全会“三个代表”重要思想,牢牢把握“三个代表”重要思想的根本要求,是做好各项工作要把深入学好“三个代表”重要思想作为队伍思想建设的头等大事,认真部署,在人事系高潮。各级人事部门的领导同志,要带头学习和实践“三个代表”重要思想,增强贯彻“思想的自觉性和坚定性。要把“…  相似文献   

2.
江总书记的“七一”重要讲话,气势磅礴,意蕴深远,内涵丰富,是我们党面向新世纪的行动纲领,体现了中国共产党始终站在时代前列、不断创新、与时俱进的政治智慧。讲话全面阐述了“三个代表”的重要思想,是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,是新时期党的建设和做好各项工作的指针。我们要认真学习、深刻领会精神实质,把“三个代表”的重要思想落实到实际工作中去。 一、“三个代表”思想是新时期做好人事工作的根本指针 江总书记在“七一”重要讲话中指出:“贯彻‘三个代表’要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年…  相似文献   

3.
一、事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是什么? 答:事业单位人事制度改革的指导思想是坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,贯彻党管干部原则,围绕实施“科教兴豫”战略,适应河南省经济结构调整、事业单位体制改革的要求,按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则,鼓励竞争,促进流动,精简冗员,提高素质,全面推进事业单位人事  相似文献   

4.
《人才瞭望》2000,(7):1-1
江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,抓住党的建设的根本问题,总结历史经验,深入思考和研究党的建设面临的新情况、新课题,对党的性质、宗旨和根本任务作出了新的概括,为我们面向新世纪进一步加强和改进党的建设指明了方向。 “三个代表”进一步揭示了党的性质、宗旨和根本任务的本质内涵,阐明了它们相互之间的内在联系。中国共产党成立以来,就始终坚持工人阶级先锋队的性质。在新的历史条件下,江泽民同志提出“三个代表”的思想,既坚持了对党的性质的基本规定,又进一步回答了这一性质集中体现在哪些方面的问题,把党的阶级性…  相似文献   

5.
近年来,长白朝鲜族自治县人事局以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥职能优势,把抓好自身建设作为开创人事工作新局面的内动力,解放思想转变观念,对内建章健制上水平,对外廉洁勤政树形象,并着力培养一支公正、廉洁、高效、务实的人事干部队伍,推动了人事工作的全面提速。  相似文献   

6.
贯彻“党管人才”的要求,对于实施人才强国战略具有重要的组织保证作用,对于企业同样也意义重大。在企业中实施“党管人才”原则,必须结合企业实际,积极探索,建立有效途径和长效管理的机制。一贯彻“党管人才”原则,必须根据党的十六大精神和新形势下人才工作的新特点,以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥企业党组织在推进实施人才强企战略中的政治核心作用。企业党组织要站在国家实施人才强国战略的高度,明确自己在人才管理中的定位,充分发挥自己的政治优势和组织优势;要坚持把党的干部工作和人才工作有机结合起来,把坚持“党管干部”和…  相似文献   

7.
党的十五届六中全会通过了《中共中央关于加强和改进党的作凤建设的决定》。《决定》着眼于党面临的新形势、新任务,实事求是地分析了党的作风建设现状,旗帜鲜明的“八个坚持”和“八个反对”,指出当前在一些地方和部门,党员干部身上存在的思想作风、学风和工作作风等方面突出问题,明确提出了我党加强作风建设的指导思想和总体要求。《决定》表明了我党的第三代领导集体从严治党的坚定信心和政治勇气,表达了全党同志的强烈要求,反映了全国人民的迫切愿望。《决定》体现了江泽民同志“三个代表”的重要思想,是创新理论的荟萃,是实践…  相似文献   

8.
何友德 《人才开发》2001,(10):22-23
世纪之交,江泽民同志提出了“三个代表”的重要论述,高屋建瓴,总揽全局,具有鲜明的时代特征,它是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。每一个共产党员,如何身体力行“三个代表”;每一个党和政府的工作部门,如何在工作中实现“三个代表”,已成为摆在我们面前的一项严肃的政治责任和历史使命。改革发展中的人事工作,由于其职责和对象的特殊性,地位和作用的重要性,在实现“三个代表”的实践中,不仅肩负重任。  相似文献   

9.
1、怎样理解党的基层组织应该成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者? 第一,党的基层组织应该成为贯彻"三个代表',重要思想的组织者、推动者和实践者,是根据党的指导思想提出的党的基层组织的根本任务。 第二,党的基层组织应该成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者,是按照提高党的领导水平和执政水  相似文献   

10.
党的十六大报告中,强调了与时俱进的重大意义,提出贯彻“三个代表”重要思想关键在于坚持与时俱进;必须始终保持与时俱进的精神状态,不断开拓马克思主义的新境界。强调坚持党的思想路线,解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进,创新发展,成为党的十六大的主旋律,学习十六大精神做好新时期的引智工作,要坚持与时俱进,不断创新发展。 引进国外智力是我国对外开放的重要组成部分,它适合于国内对人才的需求,是与时俱进的必然要求。引进国外智力工作近5年来所取得的成果,同我们国…  相似文献   

11.
科学发展观既坚持了毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想中关于发展的科学理论,又总结了20多年改革开放的实践检验,进一步回答了为何发展、怎样发展、发展什么等重大问题,丰富和完善了我们党关于社会主义现代化建设的指导思想。科学发展观的提出,是我们党执政理念的一次新的升华。  相似文献   

12.
2010年河南省劳动关系工作的指导思想和总体要求是:认真学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐劳动关系为目标,以协调劳动关系三方机制和劳动关系工作体系为依托,以规范用人单位用工管理和工资收入分配秩序为重点,  相似文献   

13.
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“构建社会主义和谐社会。是我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导。全面贯彻落实科学发展观。从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。”构建社会主义和谐社会.“必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导”。  相似文献   

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科学发展观,是我们党以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对社会主义现代化建设指导思想的新发展。我们认为,科学发展观是我们党社会主义现代化建设指导思想的新发展。驾驶员培训学校落实科学发展观,就要继续坚持优先探索、协调发展。与此同时,要进一步深化内部改革,优化服务结构,提高服务质量,实现更快更好的发展。以人为本,就是  相似文献   

15.
谭璋球 《人才瞭望》2008,(12):21-21
结合人才人事工作实际,认真学习贯彻十七大精神.实施人才强国强省战略,当前很重要的一点是要把科学发展观和加强以改善民生为重点的社会建设的指导思想引入人才人事工作,着力加强人才人事公共服务。  相似文献   

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河南省人事厅紧紧围绕“两个调整”加强党的建设搞好思想教育培养过硬队伍京洲本刊讯河南省人事厅按照宋德福部长关于实现人事工作"两个调整"的关键是培养一支思想政治上过硬、勤政廉政上过硬、工作作风上过硬、业务能力上过硬的人事工作队伍的要求,在机关党的工作中坚...  相似文献   

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在新的历史时期,我们党面临复杂多变的国际环境和繁重艰巨的改革任务,中国共产党要求全党同志始终坚定共产主义理想信念,严格按照党章标准要求自己,坚持用"三个代表"重要思想武装头脑,在践行"三个代表"重要思想过程中,完成党的任务,做合格的共产党员,努力实现党的目标,是新形势、新任务对党提出的迫切要求。  相似文献   

18.
推进“三个转变”,是省委、省政府贯彻党的十六大精神、实践“三个代表”重要思想、推进四川发展新跨越作出的重大战略决策。  相似文献   

19.
《人才开发》2008,(11):F0002-F0002
十七届三中全会充分肯定党的十七届一中全会以来中央政治局的工作。一致认为,中央政治局全面贸彻党的十七大和十七届一中、二中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,团结带领全党全国各族人民紧紧抓住发展机遇,  相似文献   

20.
《人才瞭望》2005,(1):6-7
全国人事厅局长会议于2004年12月17日至18日在北京举行。会议确定2005年人事工作的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大,十六届三中、四中全会精神和中央经济工作会议精神,继续落实全国人才工作会议精神,大力实施人才强国战略,以能力建设为核心,加强公务员队伍和专业技术人员队伍建设;以《公务员法》出台为契机,完善公务员制度;  相似文献   

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