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自从1994年国家公务员录用考试制度正式实行以来,报考公务员的人数逐年激增。2005年中央和国家机关公务员考试的报名人数达54万,其中31万人通过资格审查,台格人数与计划录用人数的比例高达37.3:1。2005年报考人数比2004年增加18万,拟录用人数却仅增加500人。2006年中央和国家机关共有97个部门10282个职位面向社会公开招考,据人事部统计,报名期间,共有50万余人通过了招考部门的资格审查,报考与录取的比例达到48.6:1。全国有36万人参加这次考试,考试人数与计划录用人数的比例约为36:1。公务员考试已成为竞争最激烈的考试。 相似文献
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据统计,2010年“国家公务员考试”总报考人数达到146万余人.较去年增加了40余万,创出历史新高。而且,虽然此次公务员招录职位比去年增加了1000多个,但竞争激烈程度却远超去年,招录比也再创历史新高,较去年的77:1大幅攀升,达到93:1,公务员考试的狂热,由此可见一斑。 相似文献
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公务员考试近些年持续增温,被社会称之为“公务员热”,报考人数的持续激增与招考人数稳定增长之间的极大差距反映出一定的社会深层次问题。目前关于公务员报考热的研究已经有不少,但其中大部分属于定性研究,从实证的角度去考察的还不多,本文在问卷调查的基础上借助一定的数据分析, 相似文献
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江苏省2013年考试录用公务员报名自2月22日9时开始,到2月28日16时结束,历时七天。从考生报考情况看,基层岗位更受考生青睐。今年江苏省县级以下机关计划招录4999人,占招录计划数的65%。考生报考县级以下机关人数占报考总数的70%以上。据江苏省公务员局考试录用处介绍,考生热衷于报考基层岗位,与近年来该省积极采取政策措施鼓励考生报考基 相似文献
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据统计2005年国家公务员的考试人数是37万,2006年是50万出头,2007年有可能突破60万。公务员“热”与“崇官风”有关,进了公务员队伍就是官,官就代表权,权就意味着利。“官本位”思想的根深蒂固以及“80后”群体希望通过权力改变命运的畸形就业观念,对于公务员未来灰色收入的期待,也成为众多报考公务员者比较隐讳的心理。这种心理,尤其是权力寻租给社会带来的不良示范效应,折射了我国依法行政之路仍然漫长。[第一段] 相似文献
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国家高等教育自学考试从1981年试行算起,迄今已走过28年历程。开放、灵活、宽进严出的自学考试模式吸引了大量青少年和自学求知的成年人,最高峰时每年报考人数曾达1400万人次,也为国家培养了大批的人才。可是,最近几年来,全国自学考试却遭遇了"寒流",报考人数持续减少.自考模式也遭遇一些专家的质疑。 相似文献
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截至2009年10月24日24时,我国已有135万人通过了2010年度中央部门公务员考试的资格审查,其报考势头依然不减往年。放眼世界各国的公务员考试,可谓各有特色。 相似文献
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日前,由湖北省武汉市人社局组织的为期三个月的“公务员为民、务实、清廉”在职培训和在线考试结束,除公安系统公务员外,全市有2.9万名处级及以下公务员和参照公务员管理人员参加了考试。 相似文献
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每年动辄百万之众参加的国家公务员招录考试和各地公务员招录考试可谓千里挑一。数据显示,其中《申论》考试的得分率明显偏低,成为诸多考生折戟沉沙的原因所在。 相似文献
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公务员职业的公共性、相对稳定性和保障性使得公务员职业具有独特的优势,公务员报考持续"高烧",2006年共有50余万人通过了招考部门的资格审查,报考与录取的比例达到48.6:1,而2005年的这一比例约为37:1。如今公务员招考已超过高考、考研.成为当今中国竞争最激烈的考试。 相似文献
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安徽省公务员局相关负责人近日表示,今年该省公务员考录工作已确定参加多省联考,考试将采取"2+x"的新模式,即行测和申论必考,专业课选考。往年,安徽省对考生实行的是"1+1"的模式,行测必考,申论选考:报考非专业岗位的考生考行测和申论;报考专业岗位的考生考行测和专业课。而今年安徽省参加多省联考,采取"2+x"的新模式,即行测和申论必考,5门专业课选考。 相似文献
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在重庆市2012年下半年面向社会公开考试录用公务员报名工作中,考生秦某冒用他人身份信息恶意多次注册报名,该市公务员局查证核实后,于目前取消了这一考生本次报考资格,并给予5年内不得报考公务员的处理。 相似文献
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如果不是亲耳所闻,还真不敢相信,作为“国考”,居然连试题和答案都不公布,真是咄咄怪事。在我们的常识中,一直以为有试题就有答案,殊不料“国考”只是“考试经济”诞生的怪蛋,由于试题和答案的不公开,也让公务员考试深陷舆论的尖端。 相似文献
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<正>本刊讯(记者史新建通讯员张翼杨阳)2023年2月25日,河南省2023年统一考试录用公务员笔试拉开大幕,全省共设置404个考点、16072个考场,共计39万多名考生走进考场,是近年来组织规模最大的一次公务员笔试,涉及考试类型多、考生类别多,报考人数、参考考生数、设置考场数均刷新历史最高纪录。面对压力,全省人事考试机构进一步提升政治站位,强化党建统领,将考务工作与正在开展的“让党旗在公务员考试考点上高高飘扬”活动有机结合起来,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员志愿者先锋模范作用,全力以赴落实好防风险、护安全、保稳定各项工作措施,活动取得扎扎实实的效果,构建了“党建+志愿服务”公务员录用考试工作新格局。 相似文献
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2010年12月5日,2011年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试,在全国46个城市的3.4万多个考场同步开考。2011年度最终参加考试的报考人员比2010年度少了1万人,对此,国家公务员局考试司负责人表示,随着人们在报考上更加理性,"国考热"已经出现了降温的苗头。但也有不少媒体和专家对此提出质疑,简单依据考试人数下降来界定"国考热"进入降温趋势,或许言之过早。有外国人力资源专家称,如今"红领"已取代"白领",成为中国年轻人最青睐的工作,"国考热"折射出中国民众对权力与利益光环的向往和过度求稳的社会心态。相关评论指出,首先,要改革公务员运行管理机制,弱化公务员身上的权力色彩。其次,应积极推动社会保障制度改革,改变目前公务员与企业员工在养老、医疗等方面的二元体制。再次,全社会要营造好的就业和创业环境,减轻严峻的就业压力。 相似文献