郑汴新区：河南“一号工程”

河南城市发展呈现出多层次、多中心格局,像一颗石子投入水中,泛起层层涟漪,郑汴新区无疑是那颗最大的石子。     

让“一号文件”真正变成“一号工程”

7月9日，新中国成立以来首次以中共中央名义召开的水利工作会议在京闭幕。会议确定了中国加快水利改革发展的主要目标．力争通过5年到10年努力，从根本上扭转水利建设明显滞后局面。     

政府“无为”与“有为”下的温州模式

企业的一切行为，最终目的都是为了降低成本，获取最大利润。企业经营成本的高低，一方面决定于企业自身内部的因素，另一方面也受到外部环境的制约。在“温州模式”的产生和形成阶段，温州政府在降低温州民营经济的经营成本方面发挥了重要的作用。随着温州民营经济的进一步发展，温州政府进一步改善民营经济发展的外部环境，努力降低企业经营成本，保持和增进温州模式竞争力的作用日益凸现。     

中央“一号事件”五大关注点

新年伊始，胡锦涛总书记在河北农村考察时说，中央还将下发2010年一号文件，出台一批新的强农惠农政策。这将是“一号文件”连续锁定“三农”。鉴于中央“一号文件”的重要作用，我们总结了新世纪以来的历次涉农问题的中央一号文件要精神，供各地方政府回顾和参考，从中可以看出中央在农村改革和发展方面的政策轨迹。     

最长关注周期：中央“一号文件”连续6年谈“三农”

2009年的中央“一号文件”再次聚焦“三农”，这将是中央自2004年以来连续6年将“一号文件”锁定“三农”领域，也是建国以来决策层对“三农”问题的最长关注周期     

河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩要求：坚决抓好“一号工程”

9月5日，河南煤化集团公司在机关4楼调度会议室召开9月份安全生产视频会议。集团公司董事长、党委书记陈祥恩要求广大干部员工警钟长鸣，认真反思，用务实的作风和有效的措施坚决抓好“一号工程”。     

我们需要一条什么样的“鲶鱼”

“鲶鱼效应”牵一发而动全身,在组织上下形成了百舸争流的局面,同时也达到了“不待扬鞭自奋蹄”的理想效果。     

“三农”攻坚，中央连发7个“一号文件”

今年的“一号文件”再次聚焦“三农”，这是中央连续7年将“三农”作为“一号文件”的主题。元旦期间，胡锦涛、温家宝等国家领导人在河北、黑龙江考察时还专门谈到这一文件，凸显其特殊意义与价值。     

先行先试转移提升的广东“一号工程”推进策

2009年1月，国务院正式批复珠三角《规划纲要》．支持广东率先探索经济发展模式转变．为全国科学发展提供示范。《规划纲要》要求广东继续承担全国改革“试验田”的历史使命，大胆探索，先行先试，在重要领域和关键环节率先取得突破。为发展中国特色社会主义创造新鲜经验。     

实施“一校一区”工程,提高钻井队正职干部队伍素质能力

随着油田外闯市场总体战略步骤实施,面对众多基层井队正职年富力强但经验匮乏的实际,作为基层发展"领头羊"的钻井队正职干部队伍,其素质能力与奉献协作精神对油田的发展起着至关重要的作用。     

在自己的脑海里放一条“鲶鱼”

经济学上有一个“鲶鱼效应”的概念。它的产生源于海上的捕鱼。挪威人捕捞沙丁鱼,运回码头时常有一些鱼因仓闷而死。后来,他们把一条鲶鱼放入鱼槽,鲶鱼以鱼为食,四处游动,沙丁鱼自然紧张,到处乱窜,空气活动,保证沙丁鱼活蹦乱跳地运进鱼港。经济学家的理论解     

“十一五”规划新亮点

全国省、区、市 根据中共十六届五中全会通过的《关于制定国经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，各省、市以科学发展观和构建和谐社会这两大核心理念，在总结“十五”经验的基础上，提出了各具特色的“十一五”发展战略思路。     

深圳“政府一号文”力推法治建设

1月9日，深圳市政府《关于加快法治政府建设的若干意见》作为2009年市政府一号文件正式出台。该文件提出了深圳市法治政府建设的近期目标和远期目标。     

人力资源管理者要夯牢“五个一”工程

随着中国社会的剧烈变化和全球化环境下竞争速度与不可预见性的日益增加，尤其是当前金融危机的形势下，人力资源管理面临越来越多的挑战与难度，如果人力资源管理者不适应这种不可预知的剧烈变化，将面临被淘汰的危险。那么，人力资源管理者怎样在减少风险的过程中，不断增强自身在管理中的灵活性与准确性，从而在风云变幻的十字路口对发生在我们周围的事情作出快速的反应？作为人力资源的管理者到底应该怎样具有一种全球化或全面化的超越地方边界的视野和行动？或许，     

让中央一号文件“落地有声”

1月31日,《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》正式发布。这是连续七年主题锁定“三农”的中央一号文件。文件提出了许多具有新意的提法。如首次突出“城乡统筹概念”、对“三农”投入首次强调“总量持续增加、比例稳步提高”、首次提到“新生代农民工”这一概念等。     

探析“一次办好”改革档案管理问题及对策

自2018年伊始,为了深入贯彻党的"十九大"会议精神,践行以人民为中心的发展思想,不断革新政务服务效能,各级国家职能部门都实现推行"一次办好"改革。高密市人力资源管理服务中心也落实"一次办好"的改革新模式,这一全新服务人民的改革模式,得到了广大人民群众的普遍欢迎和赞誉。在新的改革模式下,也存在着很多不足之处,本文将对问题进行分析,以尽快找到相应的解决对策。     

医学院校思政课“五个一”实践教学模式构建

医学院校的思政课实践教学与实验教学不同,具有独特的内涵,是指依据教学大纲的要求,在规定时间内,按照教学目标和教学要求,在教师的指导和带领下,利用各种教学资源,在开放的社会环境之下参加实践活动,具有针对性、开放性、实效性、特殊性、综合性的特点。在医学院校通过开展一个校外课堂、一次集体讨论、一次社会实践活动、一份调研报告、一次总结考核,为思政课实践教学的实施提供新的模式。     

高校思政课实践教学“五个一”模式探微

目前,高校思想政治理论课实践教学存在重视程度不够、实践教学环节单一、缺乏监督考核机制的现象,为了解决这些问题,笔者提出"五个一"的实践教学模式:一次示范课、一次讨论会、一次社会实践活动、一份调研报告、一次总结,以期对高校思政课的实践教学建设有一定的借鉴意义。     

“两免一补”政策实施的宏观效果与前瞻

2001年国家明确提出对农村义务教育阶段贫困家庭学生实施“两免一补”政策,中央与地方财政不断扩大投入,2005年春季,约3000万名农村义务教育阶段贫困家庭学生得到资助,“两免一补”政策已成为学生受益、农民拥护、政府支持的好事、实事。本文在描述“两免一补”的政策安排与实施进展的基础上,探讨了“两免一补”政策的效应、传导机理及宏观影响,对“两免一补”政策的宏观效果进行了评价与前瞻,并提出了相关政策建议。