茂名市“两新”组织党建研究

随着茂名"两新"组织和非公经济的快速发展,"两新"党建工作也成为茂名党建的新课题。为此,首先,必须厘清茂名"两新"党建的历史发展脉洛以及党建成效;其次,深刻剖析茂名"两新"党建的现实困境;最后,提出茂名"两新"党建的对策与新思路,引导"两新"党建的健康发展。     

加强"两新"组织党建工作机制建设的思考

建立健全"两新"组织党建工作机制是进一步推进"两新"组织党建工作,确保"两新"组织健康和谐发展的必然要求.文章通过对玉林市加强"两新"组织党建工作建设的做法进行探讨,深入研究加强"两新"组织党建工作的特点和规律.     

"新苏南模式"与"两新"组织党建运行机制——以江苏昆山市为实例

新苏南模式是在原有的"苏南模式"基础上逐步形成的一种新的区域发展模式,它给"两新"组织党建工作提出了新的时代课题。昆山市党组织敏锐地把握经济社会发展新趋势,大胆探索并构建了具有昆山鲜明特色的"两新"组织党建工作创新机制。在新的时代条件下,应当以建设和谐企业的全新理念统领"两新"组织党建工作的全局,探求符合"两新"组织自身特点和发展规律的新方式、新方法,构建"两新"组织的党员、特别是流动党员教育管理的新机制。     

新时代社会组织党建的有效性困境及其路径优化

新时代随着社会组织领域的基本法律体系逐步完善,社会组织治理逻辑从“合法生存”向“有效治理”转变。社会组织党建工作中的效能增进是新时代实现社会组织高质量发展的必然选择。由于社会组织党建工作是我国基层治理的创新实践,目前仍处在摸索之中,加上传统弱社会治理实践的路径依赖等因素的影响,社会组织党建在实践中面临认知、结构、功能和资源等方面的有效性困境。妥善应对这种有效性困境,不仅是新时代全面落实从严治党、夯实党长期执政基础的重要历史使命,也是新发展阶段实现社会组织有效生长繁荣和有序服务于国家治理现代化格局的策略选择。为此,应通过价值重构、结构吸纳、功能共融、资源聚合等路径,助推党对社会组织的有序治理,让社会组织党组织建起来、转起来、活起来,摆脱社会组织党建的有效性困境。     

从“嵌入”走向“嵌合”:社会组织党建模式创新探析

在实践探索中形成的"嵌入式"党建模式实现了党组织对社会组织的有形覆盖,但存在社会组织党组织政治定位不明,党组织与社会组织尚未实现有效融合,党建工作与业务工作相互分离以及"官方文化"和"民间文化"发生摩擦与碰撞等问题。"嵌合式"党建模式与"嵌入式"党建模式在聚焦阶段、主要目的、理念原则、路径指向、蕴含思想等方面存在明显差异。"嵌合式"党建模式有利于完成"质量建党"新任务,符合地方社会组织党建创新的新需求,也与我国培育社会组织的新策略相匹配。通过制度建构、策略转向、结构嵌合、业务嵌合和文化嵌合,实现"嵌入式"党建模式向"嵌合式"党建模式转变。     

楼宇社区党建研究——以杭州市下城区为例

楼宇社区党建是楼宇经济发展的必然产物,是新形势下城市基层党建的重要领域。楼宇社区党建是借鉴社区建设的理念和经验,依托集聚在一定区域范围内的商务楼宇,成立楼宇社区党委,面向楼宇社区中的经济组织、社会组织以及这些组织中的党员、群众开展各种基层党建工作的区域化党建模式,具有稳定的物理空间、复杂的组织体系、"三高一低"的党员队伍等基本特征。加强楼宇社区党建,需要优化楼宇社区领导体制、实行先进党组织孵化机制、实行党建工作项目认领制度、健全楼宇精准服务机制、建立楼宇党委上门走访楼宇"两新"组织制度、加强"一场所一平台"建设、加强党务干部队伍建设。     

论非公有制经济组织党建工作的创新

自 1999年修改宪法 ,确认非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分以来 ,我国的非公有制经济在近几年一直是蓬勃发展。如何做好非公有制经济组织的党建工作 ,成为摆在我们面前的一大课题。笔者认为 ,对此 ,应从组织管理模式、运行工作机制、工作内容方法三方面积极进行创新。一、组织管理模式的创新抓好非公有制企业党建工作 ,关键是合理设置和调整非公有制经济组织党组织 ,提高党组织覆盖面 ,加强党对非公有制经济的政治领导 ,不断拓展党建工作新领域。1.建立健全组织 ,实现党的组织载体网络化。非公有制经济组织由于投资主体多元化…     

创新社会组织党建思路探索

在新的历史条件下,加强社会组织党建工作,是加强党的先进性建设和执政能力建设的一个重要组成部分,也是巩固党的执政地位、拓展党的执政根基的迫切需要。推进社会组织党建工作,其根本意义在于重构党、国家和社会的相互关系与权力格局,在实践中逐步建立和谐共生的良性管理体制和运行机制。社会组织党建工作,实际上就成为国家治理总体结构中的一个重要环节。通过党组织领导作用的发挥,实现国家与社会的良性互动。文章从这一认识出发,尝试在分析和把握社会组织发展规律及其运作特点的基础上,建立社会组织党建工作的整体框架,就社会组织党建的功能定位、主要思路、基本原则和党建模式设计等基本问题提出粗浅的意见。     

创先争优与新型社会组织党建

在新型社会组织中开展创先争优活动,不但不会妨碍新型社会组织的发展,反而能够起到极大的促进作用。当前新型社会组织的创先争优活动乃至整个党建工作,普遍存在着形式主义比较突出、党员忙于具体事务而党的意识较弱、手段比较陈旧效果不显著、受业主和党组织负责人的影响很大等问题。各级党委必须充分认识到在新型社会组织加强党建工作、开展创先争优活动的重要性,以改革创新的精神,从观念上和体制机制上寻求解决问题的方案。     

论居民自治视角下构建城市社区党建工作新格局

居民自治是城市社区建设的根本目的,而居民自治和社区建设都离不开社区党建工作.当前,社区党建工作面临着现实困境.如何走出困境,尽快构建城市社区党建工作的新格局,实现社区党建工作和社区建设发展的"双赢",是一项值得研究的重要课题.     

浙江新兴民间组织党建工作研究报告

民间组织党建工作有其特殊的意义和条件.民间组织中的两翼--"社团组织"和"民办非企业单位"的党建工作,又各有其特殊条件,如前者为会员制后者是员工制;前者以会费和捐赠为主,后者是产品、专业等有偿服务收入为主;前者为松散型管理后者是紧密型纽带等等.本文对民间组织中两种组织的生存背景和党建工作条件、环境做出了实证分析和比较研究,并就改变目前党建工作粗放式套用传统经验、提高新兴民间组织党建工作实效性提出了政策建议.     

试论非公有制经济组织中的党建创新

党的十六大报告 ,为新世纪建设更加成熟的执政党指明了方向。重视和加强个体私营经济党的建设 ,是新形势下党的建设不可忽视的一个重要方面。搞好非公有制经济组织党建工作 ,是党建工作的新领域和新内容 ,是提高党的执政水平和领导水平、保持党的执政地位和巩固党的执政基础的重要组成部分。非公有制经济的迅猛发展对党的执政能力和执政水平提出了新的课题。我们党有长期领导公有制经济的经验 ,而对非公有制经济的领导还处于探索阶段。如何在非公有制经济组织中建立党的组织并开展活动 ,是加强党的建设的重要内容和全新领域 ,也是亟待研究和探索的新课题。     

福田区委两新工委推动新社会组织党建工作再上新台阶

2011年9月，福田区委两新工委筹备组建了福田区首个新社会组织基层党委——深圳市安全防范行业协会党委，它的成立标志着福田区委两新工委系统的党建工作步入了新的发展阶段。主要有以下特点：     

福田区“三突出三明确”开展“两新”组织书记绩效考核

深圳市福田区委两新组织工委积极探索建立“两新”组织党建工作激励约束机制，开展“两新”党组织书记绩效考核，切实增强党组织书记的工作责任心，推动两新组织党建工作有效开展。主要做法是：一、突出考核内容的科学性，明确“评什么”坚持考核内容既能体现党的基础建设，又能推动工作规范化原则。     

互联网给党建工作带来的机遇、挑战与对策

新兴传播媒介的迅猛发展和广泛运用,深刻影响和改变了党建工作的客观环境,既对党建工作带来新机遇,成为意识形态教育的"新平台",组织建设的"新阵地",党群沟通的"新渠道",权力监督的"新工具";同时,网络又对党的思想理论工作、党和政府的公信力、新闻宣传工作、干部队伍建设和执政安全都提出了新挑战。应对这些挑战应当从转变思想观念、加强顶层设计、搭建高效平台、完善体制机制等方面入手,着力提高智慧党建水平。     

用科学发展观推动国有企业党建工作

新时期在国有企业党建工作中坚持以科学发展观为指导,是遵循国有企业党建客观规律走出国有企业党建困境,促进企业党建的重要举措。科学发展观不仅是我国经济社会发展的重要指导方针,也是党建和政治工作实现“与时俱进”和“可持续发展”必须遵循的重要指导方针。因此,以科学发展观为指导,加强思想政治工作,特别是作为国有企业的党建工作,是我们党全心全意为人民服务的性质所决定的,必将在新时期为国有企业党建工作注入新的活力,开创更新更广阔的局面。     

创新非公经济组织党建工作理念和方法--关于做好非公经济组织党建工作的调研

非公有制企业在全国得到迅速发展,与此同时,如何适应新的形势,做好非公经济领域的党建工作就成为当前突出的问题。通过对南京玄武区玄武门街道工委对非公企业党建工作开展的实践的调研,提出在非公经济组织中党建工作的新理念、新思路以及党的组织形式和活动方式的制度创新。     

新型城镇化进程中城市基层党建工作创新路径研究

城市基层党建是涵盖社区党建、单位党建、区域化党建、新经济组织和新社会组织党建等的系统化党建工程。新型城镇化形势下,我国城市基层党建在组织体系、人员队伍、功能作用、基础保障等诸多方面都发生了深刻的变化,面临着许多现实问题。加强城市基层党建工作创新,要坚持以理念转变来适应形势发展,以思路更新来推动工作创新,以全域思维来推动党建工作与城市发展的深度融合、有机统一,努力让党建根植城市引领发展,确保城市基层党组织成为宣传党的政策、贯彻党的方针、团结动员群众、领导基层治理、协同多要素互动、推动城市改革创新发展的坚强战斗堡垒。     

非公有制企业党建工作探讨

本文分析了新时期民营经济组织的现状,以及由此出现的党建工作的新特点,提出了在民营企业加强党建工作的必要性和迫切性.明确出党建工作的指导思想,探讨了民营企业加强党建工作的新思路、新方法.     

“两新”组织党建“构筑利益推动点中获取认同”机制分析——基于对浦东新区四个国家级开发区基层党组织的调查

通过对浦东新区的4个国家级开发区两新组织党建状况的调查,提出中国共产党的基层党建在两新组织中构筑利益推动点中获取认同的发展机制。由于缺少行政权力依托,在两新组织中,党支部必须通过获得两新组织的认同来发展党组织。基层党支部根据所处环境和资源构筑不同层次的利益推动点是机制作用的起点,通过不断增强所在两新组织的利益,党支部的重要性、影响与组织规模逐步增强。在该机制作用下,党组织的发展与两新组织的发展实现了相互强化。该机制的阐释也是对当前学界在两新组织党建理论上宏观的理论依据与微观的具体事例分析间缺少过程与机制分析的补充。