“春风”专列伴我行

过完春节，民工出行是件烦心的事。民工急、政府急。而广安邻水千余名民工不再为出门愁了，因为“民工专列”应急而来。和谐的春风暖抚了无数困顿的心。今年邻水民工出门的感觉爽呆了!     

南充市顺庆区返乡民工就业服务月活动——上万个岗位送到家门口

南充市暨顺庆区“返乡民工就业服务月”最近拉开帷幕,市区领导到现场指导,来自全市的121家企业提供4327个岗位供返乡民工在家门口择业。3500多名返乡民工来到现场。其中613人与企业当场达成了录用协议。一些企业和技能培训学校进行了精彩的现场演示,吸引了500余名返乡民工报名参加技能培训。为期1个月的就业服务活动中,市、区两级劳动就业部门和共青团组织将为返乡民工送去1万多个岗位,并举行形式多样的用工洽谈会,     

18民工戈壁历险

18名四川民工在新疆克拉玛依西干渠工地因与包工头发生劳资纠纷，愤而出走，陷入戈壁荒滩，经历50多小时的生死磨难，16位民工获救，年仅18岁的青年民工杨继旭因脱水不幸遇难，走失民工蒋成友100小时后曲折回到家乡彭州。     

违规外派劳务遭查处

近日，吴永富等7名民工将一面写有“心系民工，千里追款”的大红锦旗送到了三台县劳动保障局局长裴建军手中，感谢三台县劳动保障部门成功处理一起违规外派劳务案件，为民工挽回经济损失。     

今春我省民工流动的特点及成果

今春全省各地,认真贯彻国务院和省政府指示,加强民工有序流动工作,各级政府加强领导,各部门密切配合,民工有序流动工作取得了较大成绩:1、60%以上的民工留在务工地过节。到1995年底止,我省跨省流动就业人员达650万人,截止1996年2月18日(大年三十)止,返川过节民工约203.5万人。留务工地过节民工和返川民工分别占68.7%和31.3%。因此,国务院继续稳定60%的民工在当地过春节的指示和省政府要求返川民工明显减少的目标都得到了落实。2、老民工带新民工外出人数减少。今年春运期间,我省新外出民工达70余万,据了解90%是留务工地过节民工单位让他们直接去的,10%是由返岗老民工带去的。据全省外出民工比较集中的车站、码头所在地疏导办从2月23日(农历正月初五)至3月19日(农历二月初一)期间每天对100名外出民工的调查,返岗老民工带新民工外出平均成都为4%,重庆为3.5%,达川为     

有问有答

问:某服饰有限公司缝纫车间招用30多名外地女民工,劳动合同一年一签。民工出外打工希望能在合同期内多挣点钱,因此,双方便在合同里约定民工自愿加班,每天工作12小时,并按规定支付加班工资。3个月后,张某、李某感到工时长,又要做家务带小孩,身体有些疲劳,不想再加班。遂向公司提     

拒不整改遭起诉

去年4月，金堂县劳动保障监察大队接到欧世海等13名民工投诉，称该县东铸机械有限公司拖欠他们去年的工资1．8万元．多次上门追讨无果。监察大队调查核实后．劳动保障部门当即向该公司下达了整改指令书，责令其于5月20日前支付所拖欠农民工工资。该公司仍置之不理，拒不履行整改指令。为维护民工的合法权益．劳动保障部门及时与县检察院和县法院取得联系．决定由县检察院支持民工向县法院提起诉讼，县法院减免民工的所有诉讼费用。     

层层转包留祸根

岁末年初,古蔺县劳动保障局将成功追讨同的2.6万元工资发放到17位贵州籍民工的手中，帮助民工们顺利返乡过年。去年12月12日，在古蔺县务工的周云等十几名贵州遵义民工到县劳动保障监察大队投诉，称黑龙江省煤田地质物测队拖欠其工资，致使他们滞留在石屏乡青凤村的项目工地，年关将至，无钱回家。县劳动保障监察大队接到投诉后，     

架起劳务合作“连心桥”——平昌县创建精品劳务基地的实践与探索

近年来．平昌县就业局根据企业用工的需求。在扩大域外劳务基地的同时，推出创建“精品劳务基地”计划．开创出“变廉价输出为高薪输出，变单工种输出为多工种输出．变输出个体为输出家庭．变输出民工为输出员工”的“大安山劳务合作模式”．使1851名平昌籍民工扎根大安山煤矿、684个民工家庭在大安山煤区安居乐业，走上了务工致富的“连心桥”。     

责令垫付民工欠薪不为过

今年2月15日，一起查处拖欠农民工工资引发的劳动监察行政案历经一审二审终于降下帷幕，77名民工领取到了报酬30万元。转包工程拖欠工资民工集体上访2006年9月14日，中国水利水电第四工程局溪洛渡项目部（以下简称项目部）将承包的溪洛渡水电站左岸水垫塘挖面部分的锚喷支护工程转包给了某地质勘查院。该地质勘查院随即成立了溪洛渡分院，招募民工进行施工。     

工程完工不发工资 追

今年9月21日上午,甘孜州劳动保障监察支队接到四平鑫磊水利水电建筑有限公司甘孜项目部人员报案:四平甘孜项目部承包的白土坎河堤整治工程于5月完工,而项目部迟迟不与业主方办理决算验收工作,业主方按工程进度拨付的工程款项目部大部分用于他处,民工工资却未按时支付,致使第二施工队170余名民工工资被拖欠,拖欠金额达50万元之多。详细了解情况后,为全力维护外来民工的合法权益,州监察支队根据有关法律法规,立即与四平甘孜项目部取得联系并要求其立即兑现民工工资。在处理无果的情况下,监察支队又与州水利局函商在四平甘孜项目部工程余款中代…     

追薪有靠山

陈恩奎等10名江油民工2006年8月至12月到中铁九局巴中项目部承建的东兴场隧道开挖承包人手下干活，因承包人把民工工资挪作他用，致使被拖欠工资近4万元。今年初，在多次讨薪无果的情况下，急于返乡的陈恩奎等人只好求助巴州区劳动保障局。局长吕爱国立即安排监察执法人员深入工地调查处理．经与双方当事人核实所欠工资金额，协商达成解决欠薪办法意见后。监察执法人员承诺，督促业主方迅速筹措资金，保证在1月12日之前交由监察大队负责如数转存到民工的银行卡上。民工们于1月8日起程返回了江油。[第一段]     

今春我省民工流动的主要特点

一、返川过节民工少于留在务工地的民工。到1997年底,跨省就业民工450多万人,到1998年1月27日(农历大年三十)止,返川过节民工210万人,占外出民工的46.6%,比1997年春运同期提高5.6%。二、部分返川民工节后不再外出,新增外出人员占外出民工比例不大。据统计,到2月26日(春运结束日)止,节前返川民工有17.9万人不再外出,占返川民工的8.5%;春运期间全省外出民工达296万多人,其中老民工返岗的192.1万人,新增外出人员103.9万多人,占外出民工的35.1%。三、民工返岗时间提前,并有一定规律。1998年1月27日前有7万多民工返回了     

今春我省民工有序流动工作的成效和问题

一、今春我省跨省民工流动的主要特点和组织工作取得的成果1.大多数民工白觉执行了留在务工地过节的规定。到1996年底止,我省跨省就业人员670万人,截止1997年2月6日止,返川过节民工295万人。留在务工地过节的民工和返川民工分别占56%和44%,返川民工与去年相比增加14%。2.老民工返岗人数减少,老带新有所下降。截止今年3月8日春运结束为止,出川民工达325万人,其中再返岗的老民工 157万人,占返乡老民工的53%;老民工带出的新民工168万人,占外出民工总数的52%。与前几年的情况相比,今年我省老民工返岗人数减少,老带新有所下降。3.车站、码头民工流动数量平稳,无大起大落现     

异地维权 追回欠薪

6月中旬,巴中市劳动保障局通过“市长信箱”得知,曾在山东莱芜恒光建筑有限公司福盛钢厂务工的27名巴中籍民工被拖欠工资8万余元。市劳动保障局立即介入,详细了解核实情况。针对欠薪企业属异地管辖。且原民工现已大部分不在该企业务工的实际情况,市劳动保障局积极主动与当地劳动保障部门联系协调．请求给予帮助支持．     

锦旗送给“保护神”

今年1月5日,武胜县劳动保障监察大队接到一起投诉,称中铁养马河工程公司武胜项目部在武胜污水处理厂施工时,拖欠张宜贵等37名农民工工资共计15900元。监察大队立即与该项目部现场负责人联系,核查属实后责令其在春节前全部支付拖欠的民工工资。同时,大队还通知工程发包方武胜县光明实业总公司协助,督促用人单位在结算工程款时首先支付农民工工资。1月26日,37名农民工终于领到了全部被拖欠的工资,高高兴兴地回家过上了一个愉快的春节。春节刚过,张宜春就代表37名农民工将一面绣有“心系民工,依法维权”的锦旗送到了县劳动保障监察大队,以表感…     

达川地区重视春运民工疏导工作

达川地处川东北,是包括万县、广安、南充、巴中等地的民工外出的主要出口。为使1995年春运期间民工流动有序化缓解春运压力,达川地区就业局会同地区有关部门及早动手,认真做好各项准备工作。一是成立民工疏导领导小组。为切实加强民工流动工作的组织领导,地区行署成立了以劳动、农委、交通、公安、建委、达县火车站等部门负责同志为成员的"达川地区民工疏导领导小组",负责民工疏导工作的组织与协调,研究制定民工疏导方案和措施,及时掌握民工的流向及流量。二是开设民工购票窗口。非铁路沿线的县、市就业管理部门与当地火车站协商,建立无轨售票点,专售民工主要流向的北京、武昌、广州方向的火车票,解决     

震憾人心的虐待民工案

二百四十名民工遭虐待,大部分是不满十六岁的童工,最小的仅十三岁,每天被强迫劳动十七八个小时,没有人身自由,没有工钱……这就是发生在河南省遂平县关王庙乡翟庄砖厂的一起——     

浦江县外来民工享受同等待遇

日前,浙江省浦江县在全社会广泛开展"关爱外地民工、共建和谐社会"活动,在全国率先出台了12项"同城待遇"政策,内容包括:赋予外来民工与本地居民同等的政治待遇,同等的民主参与权利,同等的评模评先权利;加大外来民工参加养老保险、农村合作医疗保险工作力度,强化非公企业的安全生产工作,切实提高外来民工的劳动保障水平;解决外来民工工时过长及加班工资落实问题,为外来民工免费预防接种、免费治疗肺结核病;民工子女依照其临时居住地就近入学,学校不得拒绝借读;成立外来民工计生协会,免费提供查病、查孕、查环检查等,真正让外来民工融入浦江,共建和谐社会.     

层层分包欠薪 及时查处兑现

8月19日．27名湖北宜昌籍民工在苍溪县同心广场附近聚集信访．称他们在苍溪航电枢纽工程工地打工2个月未拿到工资,讨要多次均被拒付。县劳动保障监察大队快速介入调查。经查,由葛洲坝集团承建的航电枢纽项目,将部分工程转包给杨某,后因嘉陵江洪灾原因导致工程暂时停工,这些外地民工见不能开工挣钱就急于返乡．双方因停工期间生活费及车旅费产生争议