归国创业正当时

据统计,从1978年到2011年底,留学回国人员总数达到81.84万人,回国留学人员人数占学生总数的72%。2011年度,我国各类留学回国人员总数达18.62万人,同比增长38%。海归们踊跃回国创业推动了国内在新经济、新技术、互联网、IT、通讯、传媒等诸多领域的发展,甚至包括传统产业的发展。著名的留学生企业如UT斯达康、搜狐、新浪、亚信、中星微电子、当当、e龙、携程、盛大、物美等都是在这个时期迅速成长。2008年中央推出"千人计划"。2010年5月,全国人才工作会议指出,人才资源是第一资源,再次吹起了重才、识才、聚才、用才的强劲东风。当下,海归创业,正在涌动成一股潮流。     

“一鸣”创业记

正多年以前,陈一呜是学校里大名鼎鼎的"混世魔王",喜欢跟老师唱反调,而被"开罚单"对处于青春叛逆期的他而言,更是"家常便饭"。临近毕业那年到校外实习,他突然意识到自己将成为职场人,开始了成长的蜕变:学习岗位知识和职场礼仪、进行自我批评、利用业余时间"充电"学习以弥补自身不足。毕业后,他进入一家金融公司当业务员,现在正自主创业。去年,陈一鸣获得了由中共上海市教育卫生工作委员会和上海市教育委员     

基于团队设计视角的大学生创业团队建设

大学生创业对于缓解我国目前的大学生就业压力是一种非常重要的方法，然而大学生创业企业的成功与否与创业团队能否高绩效运作存在高度相关性。因此，如何建立良好运作的大学生创业团队，以求满足企业运作过程中对团队成员的要求，在创业管理实践中具有重大的理论与现实意义。本文基于团队设计视角，提出了设计团队时所需要考虑的各个因子，进而围绕在实际调研中所发现的“技能互补、目标一致、工作规范”三大关注点进行探讨，并对创业团队的设计提出建议。     

创业团队结构-行为-绩效模型

创业团队结构、行为和绩效存在一定的内在关系。根据以往的相关研究可知,创业团队结构一般包括角色结构、技能结构和权力结构三个维度;创业团队行为包括风险行为、决策行为和学习行为三个分量;创业团队绩效则包括发展力、凝聚力和外化绩效三个方面。研究发现,创业团队结构与创业团队行为之间、创业团队行为与创业团队绩效之间均存在统计相关关系。在创业团队结构、行为和绩效三者的逻辑过程中,创业团队行为类似于中间变量。于是,创业团队结构、行为和绩效三者就可以纳入一个研究框架之中,基于此构建了创业团队结构-行为-绩效模型。     

乡村振兴背景下边疆地区回国人员返乡创业过程及扶贫问题研究

我国边疆地区回国人员是一类特殊群体,其返乡创业的过程具有典型性。该类群体拥有较为先进的经验,可为创新创业提供新方法、新途径,还能在创业过程中推动扶贫工作有序开展,提升扶贫工作的实效。在乡村振兴背景下,通过调研,分析边疆地区回国人员返乡创业的过程及其遇到的困难,从优化社会环境、加强政策支持、完善沟通交流机制、鼓励企业引进人才等几个方面提出针对性建议,从而更好地巩固脱贫攻坚成果,推动经济高质量发展。     

成才之路 由你选择

中职毕业仅四年,就荣膺2015年上海首席技师;就读于民办高校,大二就创立自己的公司并进入上海财经大学创业学院学习;专业不对口,却得以和名校学生一起进入知名创业公司实习……周清、柯鹏越和曹海鹏,这三位看似人生起点并不高的90后,如今正昂首挺胸地走在成才之路上。常言道:"英雄不问出处。"一个人的成长成才,不完全由其起点决定,那么,由什么决定呢?周清、柯鹏越和曹海鹏又有何成才秘诀?     

王尔琪的健康乐园:是事业,更是一种情怀

正他是典型的优质型创业人才——名校背景,仪表堂堂,还有大企业的工作经验。他曾两次砸掉了光鲜亮丽的"铁饭碗",回国创业。他2009年被常州市科学技术局认定为常州市领军型海归创业人才;2010年被选为江苏省侨联理事;2012年当选为武进区人大代表;2013年被江苏省经信委列为"333人才";2015年被聘为江苏省残疾人福利基金会名誉副理事长。     

创业团队异质性如何影响绩效:基于团队氛围中介效应的分析

从团队氛围的视角揭示为何异质性的创业团队更具优势,成功率更大,异质性的团队成员因为优势互补而直接提升创业绩效,此外创业团队异质性还通过团队氛围间接影响创业绩效。团队氛围对于帮助创业企业化解由于成员异质性所引起的矛盾和误解进而提升绩效具有重要作用,团队氛围在创业团队异质性影响绩效的关系中发挥部分中介作用。     

蔡楚秋:明确定位 侨务工作才能“HOLD”住

"首先要明确自己的定位问题,只有主动寻求做配角,侨务工作才能‘HOLD’住"。与常州侨办主任蔡楚秋聊常州的侨务工作,他总是"潮语"不断。他有二十多年从事外经贸工作的履历,但对于侨务工作而言,他坦诚自己只能算"初哥"。然而,在他的带领下,2011年常州市侨办的工作获得了广泛的赞誉:国侨办主任李海峰专门听取常州海归创新创业情况的汇报,对常州侨办发挥侨务     

海归曾荣:奋斗磨砺中绽放“创二代”风彩

正江阴欧美同学会常务理事、徐霞客总商会副会长、徐霞客镇新联会副会长、江阴市艾格赛伦精密机械制造有限公司总经理曾荣,出生于1980年,是典型的江阴"创二代"。他从小耳濡目染父母创业的艰辛,心里播下了奋斗的种子,打开了一方晴空。2003年江南大学毕业后,曾荣被英国格拉摩根大学录取。两年的研究生学习生活,让他在国外有了一定的经验和发展空间,一家知名公司向他抛出了橄榄枝。但他毅然放弃国外优越的条件,于2005年末选择回国工作。他扎根故土江阴,从"创一代"艰辛复杂经历中汲取营养,开出了一片新天地。     

用“孩子”留住“才子”

国力日强的中国像人才磁石,吸引越来越多的海外游子回国发展。为了吸引更多海外高层次人才回国创业,中国加大投资环境的建设,出台了一系列的优惠政策,吸引大量海外高层次人才投身回国创业大潮。然而,回国后,子女入学、配偶工作和住房条件,却成为他们安心创业的三大瓶颈。尤其是子女教育,已经成为大多数海外人才的首要考虑。正是被这一问题所困,不少海外人才最终放弃了回国发展的念头。因此,在教育政策上向其子女倾斜,已是进一步吸引高层次海外人才回国的当务之急。如今,为解决海外人才的子女入学难问题,有关部门提出了若干解决方案,相关措施正在积极酝酿中。     

中国“网络小巨人”徐瑞明

他11岁接触电脑,16岁成为CEO,18岁坐拥四家公司,并获得美国新闻集团创始人布拉德·格林斯潘投资入股。去年他24岁,首次入选福布斯全球30岁以内的30名创业企业家榜单。今年他再次入选"福布斯"中文版榜单,身家逾5.1亿元人民币,成了名副其实的"福布斯"青年。他就是山东机客网络技术有限公司董事长徐瑞明。他的十年创业经历颇与IT巨人比尔·盖茨相似,被喻为中国式的"比尔·盖茨男孩"。     

一个大学生的泰国创业梦

莫星华,广西民族大学国际教育学院2004级旅游管理专业的学生。2006年,由于专业学习的需要,他到泰国曼谷川登喜皇家大学读书。2008年毕业,他没有回国,而是选择留在泰国开始了他的创业之路。     

创业团队异质性对创新绩效的影响机制研究:战略柔性和制度环境的作用

创业无疑是一国经济发展中最具活力的部分,而创业团队又是创业活动的基本载体,创业活动的复杂性决定了创业团队需具备多样化的知识、技能和关系网络,以便能克服自身"新生弱性"并在动态多变的环境中做出更优决策。但以往研究创业团队异质性对于创新绩效的影响结果却不一致,既有积极影响,也有消极影响。以新制度经济学、资源基础观等为理论基础,通过引入战略柔性和制度环境这一内一外两个重要变量,进一步探讨创业团队异质性对企业创新绩效的直接效应,重点分析战略柔性和制度环境在此影响过程中的中介效应和调节效应,研究结果表明:(1)创业团队异质性正向影响创新绩效;(2)战略柔性正向影响创新绩效;(3)战略柔性在创业团队异质性与创新绩效之间起部分中介作用;(4)制度环境正向调节了战略柔性在创业团队异质性与创新绩效之间的中介作用。     

混合创业：一种进退有据的创业新模式

创业在促进经济发展、改善民生和推动社会进步等方面发挥着巨大的作用,但其极高的失败率和所面临的不确定性也阻碍了创业者的创业实践。相比而言,"混合创业"在保留全职他雇工作的同时进行创业,这一创业模式无疑给潜在的创业者提供了一种诱人的选择。个体可以利用全职就业提供的资金资源和人力资本等进行小规模试验,以验证其商业创意的质量和自身的创业能力,在减少创业不确定性的同时降低创业机会成本。利用全球创业观察2016年中国大陆成年人口调查的截面数据进行实证研究,结果表明:个体生存需求型动机和较高的创业相关能力更可能推动个体选择全职创业而不是混合创业;而年龄、教育层次和收入水平等因素则与混合创业选择存在显著正相关关系。因此建议应该尽快将混合创业纳入已有双创支持政策,以便激活更多个体的创新创业活力。     

创业氛围:不同地区企业创生行为差异新解

创业环境理论解释了"创业者到哪里创业"以及"为什么"等有关创业的客体问题,但不能很好地解释"创业者从何处来"以及"为何来自此处而非别处"等有关创业的主体问题。优越的创业环境在吸引外来投资的同时并不一定能够激发本地居民投身创业的热情。特定地区内的居民是否崇尚创业并采取创业行为,与创业氛围高度相关。而创业氛围的形成和传导,内生于区域内个体行为与参考群体的互动,取决于创业成功率与创业收益率,与企业密度正相关。     

马云的“贼”

今年两会期间,广东省委书记汪洋约见了阿里巴巴的总裁马云,盛情邀请他去广东发展,而上海市委书记俞正声的一句"为什么像马云这样的人,没有在我们这儿成长?",一时间马云受到追捧、"马云现象"成为媒体话题的焦点。10多人创业起步,不足10年的发展,就缔造一个市值达到200亿美元的跨国大企业,说才华、魄力,似乎已难以     

老海归陈卫的无线通信之路

1995年他回国创业,是美国CWILL公司和北京信威的创立者之一。以他为首的研发小组成功推出了居于世界领先地位的新一代无线通信技术平台——SCDMA无线通信系统。陈卫,生于20世纪50年代,常戏称自己为"老海归"。这些年来,他一直用岁月的风雨来证明"海归"的价值。"小灵通"漫游世界,打造中国无线通信产业第一出生在重庆的陈卫,幼年时是个"小灵通",7岁的他在老师的启迪下做了一个单晶体管收音机参加全国少儿无线电比赛,获一等奖。     

大学生创业大赛中创业团队创业能力综合评价模型研究

大学生创业大赛是对大学创业能力的综合检验,由于受时间的约束、评委专业背景差异、创业团队现场发挥等因素的影响,使大学生创业大赛评价结果偏差较大.为提高大学生创业大赛评价结果的客观性、准确性和公正性, 减少大学生创业大赛评价结果偏差,笔者在对创业者特征、创业团队创业品质、素质和能力的关系研究的基础上,归纳出创业团队创业能力综合评价指标体系,并建立了大学生创业大赛中创业团队创业能力综合评价模型.     

新政新规

回国创业最高获50万元资助人力资源和社会保障部日前出台一项奖励计划。该计划每年在全国范围内遴选一批留学回国人员创办的企业,在创办初始启动阶段予以重点支持。最高可以获得50万元资助。