日本海外技术者研修协会

日本财团法人海外技术者研修协会(简称AOTS)是日本通商产业省支持下的、于1959年8月成立的日本最早的民间技术协助团体。旨通过以民间形式接收发展中国家技术人员赴日进修来促进国际间经济合作,加深各国与日本之间的相互理解和友好。除接收技术、经营、管理进修生外,还向国外派遣专家;承担日本政府及联合国工业开发组织(UNIDO)等委托的进修     

引智月报

8月21日,国家外国专家局万学远局长、李兵副局长会见了日本海外贸易开发协会(JODC)横山太藏理事长和JODC北京代表处的工作人员。由于JODC业务调整,计划于8月底撤消其北京代表处。JODC是日本经济产业省的援外组织,由日本政府资助向发展中国家提供技术援助。1992年成立北京办事处,主要是派遣日本专家来     

充分利用海外智力资源，为提高自主创新能力服务——访科技部国际合作司司长靳晓明

科技部从1986年成立引进国外智力领导小组以来,共从德、法、美、日等20多个国家和地区引进各类技术及管理专家6000多人次,其中引进日本花甲专家3600多人次,行业和领域涉及到工业、农业、能源、环保、医药卫生、技术贸易、科技政策等.这些海外科技人才在促进中国科技进步、经济建设和社会发展方面发挥了重要的作用.     

日中人才交流协会

日中人才交流协会(JCVCA)成立于1985年6月15日,是派遣在职或退休的日本工程技术、经营管理专家来华工作和组织日本企业接待中国技术人员赴日进修的团体。至今已向中国派遣技术专家30余人,接收中国进修生     

赴日本海外技术者研修协会培训项目

项目背景财团法人海外技术者研修协会（简称AOTS）是在日本政府经济产业省及民间产业界的大力支持下，成立于1959年的民间非赢利性团体，主要目的是通过推进技术合作，促进发展中国家的产业化发展，并通过国际经济合作增强这些国家与日本的相互理解与友谊。至今，AOTS共接收了来自150个以上的国家及地区的近10万名研修生来日本参加培训。AOTS事业是依靠日本政府财政援助，民间企业的分担等进行运营的。2001年，AOTS共接收了全世界约3700人的研修生，其中约1/4来自于中国。AOTS从1993年开始接收中国国际人才交流协会的研修团组，至今…     

约翰·桑顿、平松守彦荣获“改革开放三十年中国最有影响的海外专家”颁奖仪式在京举行

7月14日,国家外国专家局局长季允石在北京为平松守彦（Morihiko Hiramatsu）先生颁发“改革开放三十年中国最有影响的海外专家”奖牌。平松守彦,中国政府“友谊奖”获奖专家,“一村一品”运动发起人,曾任日本大分县知事,现任大分县“一村一品”国际交流推进协会理事长。1979年,平松守彦在日本大分县发起“一村一品”运动。     

日本专家情暖巴蜀

20多年来,先后有16名JOCV队员在四川凉山州的教育、林业、医疗、乡村开发等领域实施合作。1965年创立的日本青年海外协力队（JOCV）是实施日本国政府开发援助（ODA）的日本国际协力机构（JICA）负责实施的事业项目之一,主要是在日本国内招募并向国外派出JOCV专家队员。我国从1986年开始与JOGV合作，     

国际著名投资大师罗杰斯郑州畅谈投资之道

荷兰PUM高级专家组织成立于1978年,是一个由荷兰社会各领域的高级专家组成的非盈利性的专家服务组织,拥有各行业专家4000余名，专门向发展中国家的中小企业提供无偿技术援助。该组织是与辽宁省铁岭市合作比较密切的专家组织之一，多年来为该市选拔推荐了大批优秀专家,     

张建国会见日本技术士会友正治一行

2002年8月29日，国家外国专家局张建国副局长在北京会见了日本技术士会访华团友正治理事一行。双方就专家派遣方面的合作交换了意见，一致同意今后进一步加强日本技术士会与中国国际人才交流协会间的合作。经济技术专家司刘树和司长、协会秘书局杨长聚局长、丁学泉局长助理及协会专家部有关工作人员参加了会见。日本技术士会现有国家资格技术士会员约1万人，涉及工业、农业、建筑、环保等19个行业部门，是日本最大的专业技术人员的团体的组织，未来将发展会员4万人。近年来积极开展面向海外各国的专家派遣工作和国际技术人才交流。今后，将…     

英国海外志愿服务社

英国海外志愿服务社是一个独立的慈善机构,成立于一九五七年。其宗旨是向发展中国家和地区派遣志愿服务人员,进行农业和自然资源、卫生保健、文化教育、科技出版及商贸企业管理等方面的咨询、服务和     

日本人力资源的开发与管理

2003年春夏之交,国内29名学员来到日本大阪参加由日本财团法人海外技术者研修协会主办、中国国际人才交流协会协办的“企业人力资源开发”研修培训。学员们通过听取日本专家教授和企业高管人员的讲课,以及到企业实地参观考察,充分地感受到,中日两国尽管国情不同、体制有别,但日本企业在人力资源开发与管理方面的一些政策、制度、方法、措施,以及人们的思维方式有很多值得我们借鉴学习的地方。认真坚持以人为本的经营理念,注重谋求企业与员工的共同发展。日本人认为,企业的发展离不开员工、顾客和社会的支持,企业发展的过程就是“员工满意→…     

日本财团法人海外职业训练协会

日本财团法人海外职业训练协会(OverseasVocational Tralning Association简称OVTA)是日本劳动省支持下的进行人员培训的团体。主要从事的工作内容是,募集志愿到国外帮助建设的25岁至55岁的技术人员在该协会所属的海外职业训练协作中心集中培训后,派遣到国外     

人才渠道介绍

(一)美国技术服务志愿者协会(VITA)VITA 已有30年历史,是个不以营利为目的,帮助发展中国家科技发展的非官方组织。到目前该组织已向100个国家派遗了5000名志愿者。该协会为发展中国家的民间组织、企业和个人服务,旨在有效利用当地的资源,特别是人。其主要服务项目是:1、技术信息。通过美国广播,VITA 主     

天津人才服务机构与日本技术士会人才智力合作

为进一步拓宽海外人才智力引进渠道,促进人才服务机构与日本专家组织在引智、引才及科技项目交流等方面的合作,7月24日,天津市人力资源和社会保障局、市外国专家局和日本技术士会举办了＂天津市人才服务机构与日本技术士会人才智力合作对接洽谈会＂,     

日本为亚洲留学生“量身打造”研究生院吸引人才

据日本新华侨报网报道,近年来,日本经济长期低迷,日本企业不断开拓以亚洲市场为主的海外市场。而来自亚洲各国的留学生无疑是日本公司拓展海外市场的＂最佳向导＂。为招揽高素质人才赴日留学,近日,日本相关机构筹划成立专门招收亚洲留学生的研究生院（日本称“大学院”）。     

2014年湖南省海外专家迎春联谊会举行

2014年1月21日下午,湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省外国专家局、湖南省国际人才交流协会在长沙举行"2014年湖南省海外专家迎春联谊会",国家"千人计划"专家、"外专千人计划"专家、湖南省"百人计划"专家、"外专百人计划"专家等海外高层次人才,以及外国文教专家和经济专家代表共50余人参会,湖南省人社厅副厅长、湖南省外国专家局局长王瑰曙出席并致辞。     

日本人力资源管理与开发

在上海国际经济交流基金会和上海国际人才交流协会的组织下,上海企业人力资源开发培训团于2001年2月赴日本培训,主要考察了日本中央职业能力开发协会、日本人才派遣协会,日本LEC公司(日本最大的国家资格培训中心)、PASONA公司(人才派遣公司)、日本东丽公司、樱花银行等。通过培训考察,对市场经济环境下的日本人力资源开发管理有了初步了解,也使我们得到很多启迪。     

新中国60年海外功臣群星璀璨

在中华人民共和国成立60周年的大喜之年,《国际人才交流》杂志和中国国际人才交流大会深圳论坛组委会联合组织了“新中国60年最有影响的海外专家”评选活动。63名海外专家成为候选人,成为60年来各个时期海外专家的优秀代表,他们的名字和事迹将深深地留在我们的记忆之中,留在中华民族伟大复兴的历史画卷之中。     

人才渠道和专家介绍

一、合作组织 (一)法国国际技术咨询交流协会(ECTI) ECTI成立于t975年,是一家非官方非营利性机构。其成员都是学有专长,经验丰富的法国高级专家。这些专家大部分是退休人员。协会经费来源于协会成员和法国公司,不接受政府及以私人利益为目的的资助。 ECTI现有3500名专家,服务涉及5000种专业领域和每个项目的不同阶段。从项目的初步调查、可行性研究到设备安装维修、职工培     

日本花卉专家指导南通红枫种植及花卉新品开发

2007年3月10日至18日，日本花卉专家成泽久先生来到江苏省南通市指导红枫种植及花卉新品开发，成泽久先生是日本花甲协会会员，原日本长野县野菜花卉部长，著名的花卉苗木专家，这是他第二次来南通市指导农业引智项目，也是2007年来南通开展引智项目的首位外国经济技术专家。