浅谈如何抓好国有企业综治维稳工作

当前我国正处于社会矛盾凸显期,各种利益矛盾集中出现,国有企业维稳无论从外部发展环境来看,还是从自身的发展需求来看,都已经摆在了更加突出的位置。企业稳定作为社会稳定的一部分,如何搞好国有企业综治维稳工作,为企业生产经营发展创造和谐稳定的内部环境,显得尤为重要。     

高速公路运营企业如何开展思想政治工作

新时期的思想政治工作对于企业而言,是凝聚人心,团结队伍,促进生产,提高效益的主要手段,是实现企业可持续性、良性健康发展的思想保证,是打造优秀企业文化的重要基石。但思想工作也要因地制宜,"对症下药",方能取得理想的效果。本文试从高速公路运营企业思想政治工作的特性出发,对存在的问题进行剖析,继而提出针对性改进意见。     

运用群众路线抓好国企维稳综治工作探析

企业作为社会的一个重要组成部分,搞好维稳综治工作,为企业生产经营更好更快发展创造和谐稳定的内部环境,显得尤为重要。坚持群众路线,选准维稳综治工作路线方向,是确保大型国有企业稳定发展的重要前提。抓住群众工作这一政治优势,就抓住了维稳综治工作的牛鼻子。维护稳定工作既不能一蹴而就,也不可能一劳永逸,必须经常抓,时时抓,一刻也不能放松。     

企业思想政治工作在新形势下的有效开展

企业员工思想政治工作的有效开展,可对新形势下企业的市场竞争力进行有效的提升,促进企业的长期健康发展。下面本文就对企业思想政治工作在新形势下的有效开展进行探析。     

当前高速公路企业基层思想政治工作的探讨

在大力发展经济,以经济建设为中心的形势下,企业职工的思想观念、思维方式、接受和认知等方面都发生了很多变化。结合高速公路改革实际,本文通过认真分析企业改革过程中思想政治工作面临的新形势、新任务,提出必须从观念、内容、载体和机制等方面进行改革和创新,才能更好地发挥思想政治工作的"生命线"作用,进而推进企业改革和提高经济效益。     

浅析如何创新思想政治工作促进企业和谐发展

本文从企业思政工作创新的现实背景出发,阐述了当前企业思政工作存在的不足,并提出了实现思政工作创新的措施。     

浅析新时期高速公路行业思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是高速公路行业和谐发展的精神动力和思想保证。新形势下,加强和改进高速公路行业思想政治工作,应坚持和弘扬“淡泊名利,无私奉献”的精神;要把热爱学习当成是一把“双刃剑”;切实加强和改进思想政治工作;增强思想政治工作的主动性;增强思想政治工作以人为本的艺术性;思想政治工作要有针对性、及时性要把思想教育与帮助职工解决实际困难相结合;要发挥思想政治工作的作用。     

浅议新形势下如何开展企业思想政治工作

企业作为社会中的一个重要群体,如何在新形势下创新企业思想政治工作,致力于构建创新型企业是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。面对构建和谐企业遇到的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治。     

对高速公路基层单位维稳工作的几点思考

高速公路从建设到通车运营,由于赶工期等种种原因,存在许多遗留问题。如在建设期,有征地拆迁补偿纠纷、拖欠农民工工资等问题;在运营期,有收费纠纷、员工工资福利待遇低等问题。这些遗留问题由于没有及时解决,拖到后面,问题更复杂,给企业留下维稳隐患。文章建议从政府、企业、员工和第三方着手,共同合作,齐心协力维护社会稳定。     

以人为本的企业思想政治工作的开展

中国正在以惊人的速度崛起,党和国家的一代一代的领导人也正在为了国家的发展做着不懈的努力,全国人民都以极高的热情投入其中,支撑我们不断向前的这种精神正是我们的社会主义思想,正是我们国家一直以来所秉承的“以人为本”,它不仅是我们国家发展的指导,更是我们企业思想政治工作的核心,只有坚持了以人为本这种企业思想,才能使我们的企业不走偏路歪路,走向企业发展的康庄大道。     

浅议思想政治工作与高速公路企业文化建设的有机融合思路刍议

本文主要通过对高速公路企业文化概念的了解,对高速公路企业文化建设的重要性进行分析,来探讨思想政治工作与高速公路企业文化建设的关系,并探索如何在高速公路企业中加强思想政治工作,促进高速公路企业文化建设。     

煤矿企业开展思想政治工作的措施

随着改革开放的不断深入,国民经济的飞速提升,我国的煤矿企业也发展得十分迅速。开展思想政治工作是加强煤矿企业精神文化建设的重要途径,能够调动起广大员工的工作积极性。本文通过对煤矿企业开展思想政治工作进行粗浅的分析,并提出一些合理化建议,以供大家参考。     

浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

加强煤矿企业员工思想政治工作,探索煤矿企业思想政治工作开展方式和方法,使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。     

新时期高速公路管理中思想政治工作的创新

近年来随着高速公路管理体制的改革和深化,特别是人事制度、用工制度、分配制度等的改革而引发的利益冲突,使得职工的各种思想矛盾、心理压力和思想问题显现得比较突出。在社会主义市场经济与改革开放不断深化的历史进程中,如何加强高速公路管理中思想政治工作的创新,促进思想政治工作发挥更大的作用,是摆在思想政治工作者面前的重要课题。本文以当前新时期高速公路管理中职工主要思想问题分析为基础,从思想政治工作新机制的构建,以及思维、内容、形式、考核方法等方面的创新进行探讨。以期能够促进思想政治工作在高速公路管理中发挥更大的作用。     

如何在新形势下创新开展企业思想政治工作

随着经济和社会生活的不断变化,人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也发生了较大的变化.因此,企业思想政治工作者面对重大变化,要想做好新形势下的企业思想政治工作,就要不断的改进和创新,这样才能适应新形势下思想政治工作的发展要求.     

浅谈新形势下企业如何开展职工思想政治工作

提高人民政治思想政治境界是我党目前要面临的首要任务。怎样在新形势下做好企事业单位的思想政治工作,使员工最大程度上发挥好团结合作的精神,促进企业不断进步,是需要政治工作者和教育工作者共同探讨的首要问题。要明确思想政治在企业工作中的重要作用,并继续使用科学合理的方法对企业职工进行思想政治教育,根据当代企业的发展形势,笔者就如何在企业中开展思想政治工作谈一谈自己看法和见解。     

浅议企业文化与企业思想政治工作

作为市场经济的主体,企业要在异常激烈的市场竞争中立于不败之地,则必须不断创新管理机制,改善经营方式,从而提高竞争力。企业文化与企业思想政治工作的有机结合,相互促进与渗透,能够对企业竞争力的提高起到一种积级的推动作用。     

浅析油田企业怎样开展思想政治工作

随着改革开放的不断深入和市场经济的飞速发展,我国油田企业的发展速度也越来越快。近年来,油田企业的思想政治工作面临着新的问题和挑战,应该坚持与时代同行,实事求是,解放思想。做好油田企业的思想政治工作不仅有利于油田企业精神文化的建设,而且有利于企业员工向心力与竞争力的培养。笔者针对油田企业思想工作的如何开展进行浅析,希望能给相关人员带来帮助。     

企业维稳干部如何做好日常维稳工作

本文从一个企业维稳干部工作角度入手,在分析企业维稳工作必要性与重要性基础上,从开展企业形势任务教育、保证企业信息渠道畅通、做好日常排查调处工作和真正为职工排忧解难几个方面,探讨了企业的日常维稳工作;以期对促进企业日常维稳工作水平的提高有所帮助。