创新型管理模式在高校办公室管理中的应用思考

近几年,教育改革不断的发展,高校办公室管理中的创新型管理模式应用状况也逐渐受到重视,这就要求加强内部的管理。本文主要对现阶段高校的行政人员管理进行研究与分析,并对其进行创新,从根本上提高高校办公室的工作效率。     

高校二级学院办公室管理模式优化探究

行政管理部门工作效能的高低直接影响高校所有事务的正常运转,二级学院办公室是院系综合管理协调的部门,其重要性不言而喻。随着高校不断扩大规模与深化改革,办公室管理明显不能够满足发展所需,就必须在原有模式上进一步优化。本文阐述了优化高校二级学院办公室管理模式的重要性,在该基础上探究了优化其管理模式的措施。     

高校创业实践基地管理模式问题探究

高校创业实践基地的建立为大学生创业实践提供了方便快捷的平台,但作为一个新生事物,创业实践基地的运营及管理模式还存在一系列问题。本文在分析了高校创业实践基地管理模式存在的问题的基础上,通过具体案例分析提出改进策略。     

高校多维战略管理模式探讨

面对高校的办学形式多样化、学校自主权扩大、校际之间竞争加剧等形势,使高校面临着新的生存和发展问题。由此,迫切需要寻求一种能促使高校赢得竞争优势、实现可持续发展的管理新模式。而多维战略管理模式恰恰不失为高校发展的一种有效途径。     

解析“互联网+”模式下的高校办公室工作管理模式

"互联网+"的概念已被人们所熟知,正在成为改变社会生产生活模式的重要推动力。随着人才需求量的增加,我国高校建设规模也在逐渐增大,如何加强办公室工作管理,提升办公室工作效率,成了当前高校管理人员面临的主要问题。借助于"互联网+",构建高校办公室的信息化管理模式,不仅是时代发展的必然趋势,而且也是提升决策高效性与科学性的关键,有利于高校工作的系统化开展。本文将通过分析高校办公室工作管理模式存在的问题,探索"互联网+"模式下的高校办公室工作管理模式构建策略。     

高校教材管理模式分析与优化

随着我国社会主义经济体制和经济增长方式的根本性转变,高校正在以素质教育、创新教育等现代教育为理念,进行人才培养目标及模式、教学手段和方法的变革。近年来,随着高等教育快速发展、教育改革进一步推进,高等学校教材的建设与管理也应随着学校教学工作不断深入和转变,教材管理工作相对滞后的问题日益突出     

高校图书馆参考咨询管理模式研究

本文对高校图书馆参考咨询服务的现状作了分析,认为图书馆咨询工作在开展传统文献咨询服务的同时,应逐步发展电子信息服务,加强网络咨询的建设,全方位地满足广大师生的多种多样的信息需要。在发展硬件设备的同时,还提出了咨询部的"三个1/3"的工作方式,即咨询服务(定题服务)、日常工作、个人提高等。     

国内外高校教育管理模式的比较研究

随着全球一体化进程的推进,国与国之间的交流联系愈加紧密,与之相对应的是各国高校间学术交流和人才交流的频次也逐年累增,在此背景下,各国高校间管理模式的不同和优劣也愈加突出,因此本文将视线聚焦于部分国外高校教育管理模式和我国高校教育管理模式,对其优势和劣势进行相应的比较分析,以期能为高校管理模式研究起到一定的推动作用。     

关于高校研究生教育二级管理模式的思考

结合研究生二极管理模式产生的背景,提出了分极管理应遵循的三个原则,并对该管理模式进行了补充探讨。研究生教育及管理工作应视为一项系统工程和社会工程,社会对研究生的要求决定了研究生教育应当从专业教育和人文教育两个方面着手,不断提高研究生的专业素质和人文素质。研究生教育和管理是人所为,所为人的过程,因此,二极管理模式的具体实施关键是研究生教育与管理队伍的建设。     

公共管理模式创新与高校管理

公共管理模式的压力 20世纪80年代以来，人们对传统公共行政模式的信心开始动摇，对其议论一直热度不减。     

新时代高校办公室有效提升行政能力路径探究

高校办公室是连接高校各部门的纽带,是高校的对外窗口。有效提升高校办公室工作能力,是实现“以人为本”方针的基本路径。本文围绕高校办公室工作现状、高校办公室职能和高校办公室工作能力提升路径三个方面展开探讨,促进高校办公室行政能力的提升,助力新时代高等教育事业发展。     

试论如何构建可持续发展的高校图书馆管理模式

高校图书馆作为我国高等院校教学与科研的三大支柱之一,担负着为教学!科研提供文献信息保障的重任。目前,我国高校无论从管理机制、组织结构、服务理念、文献建设等方面还存在诸多问题,远远不能满足当前高校图书馆的管理需要,更不能保持高校图书馆可持续发展的需要。本文试图结合当前我国高校图书馆的发展实际,对高校图书馆管理模式进行探讨,并提出一定的改革策略,以期为高校图书馆管理体制改革提供借鉴。     

工程项目管理模式发展趋势探究

通过国际先进理论和经验的启示和借鉴，找出我国与国际项目管理模式的差距以及存在的问题,探讨并提出适合我国国情的项目管理模式调整优化方案，并对未来几年我国工程项目管理的发展趋势做了展望。     

办公室精细化管理模式的应用分析

办公室只有采用精细化管理模式,才能有效提高管理水平。精细,即是说在态度上认真细致,工作上精益求精,行为上重视每一个细小环节,从而保证整个工作的高质高效。本文对此进行了深入分析。     

服务型视角下高校行政管理模式改革与创新

服务型高校行政管理模式有助于满足建设服务型高校的要求,促进高校优秀人才培养,推进高校内涵式发展。当前。我国高校行政管理模式存在诸多问题,如行政管理理念落后、服务意识不足,行政管理人员素质较低、相关培训缺乏,行政管理组织机构臃肿、办事效率不高,行政管理制度不健全、职能与权责划分不清等。服务型视角下,高校需要改革和创新行政管理模式,如树立行政管理服务理念、增强服务意识,加强服务型行政管理人员培训、提高综合素质,构建扁平式的服务组织机构、提高办事效率,完善服务型行政管理制度、明确职能与权责。文章从服务型视角入手,探讨我国高校行政管理模式改革创新的重要意义,分析当前我国高校行政管理模式存在的问题,并提出行政管理模式改革创新的具体路径。     

高校人力资源管理有效性探讨——基于不同管理模式

高校人力资源管理具有一定的独特性,引入不同的管理模式,会在实施的过程中不断的显露出一定的优劣性。为了更好的促进高校的经营发展,保证不同管理模式的长期有效性,高校人力资源管理者应与自身的工作岗位相结合,通过有针对性分析管理模式存在的问题,在实践发展的过程中,对其完善的措施和策略进行探索。     

人事档案社会化管理模式探究

人事档案的社会化管理可以使人事档案管理更加专业、现代、科学,并且还可以在法律允许的范围内,服务于社会的多个方面。本文首先介绍了人事档案管理具有社会化发展趋势,并重点分析了人事档案的社会化管理模式的相关概念,最后重点阐述了社会化管理模式的特征。     

新时期商业银行资产负债管理模式探究

商业银行在我国社会经济发展中占有十分重要的地位,它的持续健康运转对于国家经济的发展以及社会的稳定具有积极的意义。资产负债管理模式是现代社会商业银行的经营管理模式,可以有效预防和控制风险,它的管理效率也直接影响着银行的整体竞争实力。而我国的商业银行由于起步比较晚,资产负债管理上也存在很多不足,因而整体的经济实力以及竞争力不强。本文就商业银行资产负债管理中存在的问题进行分析,探究如何更好的进行商业银行资产负债的管理。     

高职高专院校化学实验室全面管理模式探讨

本文系统分析高职高专院校化学实验室各构成环节,依据国家教委令第20号以及教育部办公厅（教技厅）[2013]1号文件的最新精神,从分析仪器、化学试剂(药品)、人员以及安全管理四个方面所涉及的各环节,详细论述了实验室的全面管理模式,为培养复合型的技术人才提供实验室管理思路探讨。