人力资源和社会保障部门档案管理工作的实践与认识

人力资源和社会保障部门的档案管理,涉及到公务员管理、职业资格证书、人事调动、医疗保险、工资管理审批、技师管理等方面的内容,是关系国计民生的大事,也是促进社会进步构建社会主义和谐社会的必备条件。本文主要从实际情况出发,对人力资源和社会保障部门档案管理工作的实践进行了总结,并提出了一些自己的看法,以期望实现抛砖引玉之效。     

新形势下人力资源和社会保障工作初探

知识经济时代的今天,人力资源的开发与管理将成为提升政府执政能力的中心环节。如何坚持以人为本,改善民生,是各级人力资源和社会保障部门面临的一个新课题。本文主要探讨新形势下人力资源和社会保障工作的新途径。     

2010年重庆人力资源社会保障工作的目标任务

正2009年,重庆各级人力资源和社会保障部门攻坚克难,开拓创新,人力资源和社会保障工作取得重大进展。主要表现,一是行动快措施实,积极应对挑战,千方百计保持就业局势     

地方人力资源与社会保障发展统计公报解读——四川、江苏就业总人数已超4000万

近期．国家人力资源与社会保障部和部分地区相继公布了2009年人力资源与社会保障发展统计公报。公报显示,截至2009年,全国就业人员77995万人,比上年末增加515万人。全年城镇新增就业人员1102万人,有514万下岗失业人员实现了再就业,就业困难对象再就业164万人。2009年度全国农民工总量为229787万人,其中外出农民工数量为14533万人。     

邵明立：确保公众饮食用药安全

人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露，目前全国在城镇务工就业的农民工超过1.3亿人，城镇灵活就业人员达到数千万人。人力资源市场呈现出流动性强、就业方式多样化等新特点。这些新的变化趋势．要求进一步提高社会保险统筹层次，发挥社会保险的互济和调剂功能：要求解决跨地区流动就业人员社会保险接续难的问题。     

本周数据看点

人力资源和社会保障部日前发布2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公报。统计公报显示，截至2009年年末，全国就业人员77995万人，比上年末增加515万人。持外国人就业证在中国工作的外国人共22．3万人。     

浅谈公共就业和人才服务档案规范化管理

公共就业和人才服务是人力资源和社会保障部门的一项重要工作,档案的规范化管理是做好公共就业和人才服务的基础和前提。临朐县人社局和县人力资源管理服务中心对公共就业和人才服务档案管理工作非常重视,1996年实现了各种档案集中统一管理,并晋升为省二级先进。2009年,晋升为档案管理省一级先进。     

浅析人力资源和社会保障部门档案管理工作

我国人力资源和社会保障部门组建较晚,服务对象比较广泛,档案信息资源庞大、项目繁多,档案管理工作面临着很大的挑战.只有实现对档案的有效管理,才能最大程度发挥档案的功能作用.     

牢固树立五种理念推进人社体制机制改革

党的十八届三中全会精神是指导大力资源和社会保障工作的行动指南。人力资源和社会保障部门要认真学习、深刻领会其精神实质，将其贯穿各项工作之中，牢固树立五种理念，全面推进入社体制机制改革创新。     

一正十副凸显改革之难

新组建的人力资源和社会保障部3月19日召开领导干部会议,宣布了中央关于人力资源和社会保障部主要负责人以及领导班子成员任职决定:尹蔚民任部长,副部长共有10位,该部的领导干部新格局为"一正十副"。     

打造模范部门 建设过硬队伍

2012年玉龙县委组织部被中央组织部、国家人力资源和社会保障部评为"全国组织系统讲党性重品行作表率先进集体"。本文结合党的十八大精神,认真探索了玉龙县组织人事工作的成功经验。     

事业单位今年有望完成聘用制推行

全国人力资源和社会保障部工作会议2月19日举行。人力资源和社会保障部部长尹蔚民会上表示，事业单位今年有望完成聘用制度推行工作。尹蔚民说，人力资源和社会保障部将加快事业单位人事管理立法步伐，力争尽早出台《事业单位人事管理暂行条例》，抓紧制定完善事业单位工作人员处分、奖励、考核、申诉和竞聘上岗、特设岗位等配套法规和政策。要全面推行聘用制度，     

高职院校专项职业能力培训教学方法与实践研究——评《专项职业能力培训考核技术标准服务研究》

正随着我国现代化发展进程的不断加快,每年城乡就业人员激增。但由于农村富余劳动力和城镇下岗失业人员绝大部分不具备专业技能,因而他们面临着就业技能缺失的问题,这就给他们融入社会和寻求就业岗位带来了困难。这些人员的专项职业技能比较欠缺,短期内无法取得国家颁发的职业资格证书,在人力资源市场上就业比较困难。很多高职院校为促进农村劳动力就业转移和城镇下岗失业人员再就业,开展了形式多样的职业培训活动。由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织编写的《专项职业能力培训考核技术标准服务     

中华人民共和国人力资源和社会保障部简介

中华人民共和国人力资源和社会保障部。是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。2008年3月，十一届全国人大一次会议第四次全体会议“国务院机构改革方案”审议通过组建。     

现阶段街道办事处的人力资源管理问题与对策

正街道办事处是基层政府机构,有着社会管理、社区服务、社会治安、文教卫生、城市建设等多种职能,经常要下基层直接与群众沟通交流,对人员素质的要求相对较高,因此对人力资源管理提出了更高的要求。本文立足于我国现阶段街道办事处人力资源现状分析其中存在的问题,并提出了行之有效的应对措施,提高街道办事处人力资源管理水平,提高人员知识结构和素质,为国家、社会、城市、群众提供更好的服务。街道办事处在日常生活中经常要与群众直接沟     

部委声音

尹蔚民 人力资源和社会保障部部长 在培育战略性新兴产业，促进中小企业发展，推动节能减排过程中，进一步实施积极的就业政策．将培育新的经济增长点与新的就业增加点结合起来，将增加就业机会与提高就业质量、改善就业环境结合起来，积极推进实现体面劳动。     

优秀村干考录乡镇公务员在全国范围内展开

中组部、人力资源和社会保障部8月下旬决定,在全国范围内开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。为做好这项工作,中组部、人力资源、社会保障部专门制定了相关的工作意见。根据《意见》,乡镇机关从优秀村干部中考录公务员,应面向任职3年以上的选聘到村的高校毕业生和优     

国家公务员局组建已基本完成新增多项工作职能

国家公务员局日前召开成立大会，这标志着国家公务员局组建基本完成，工作开始正式运行。据人力资源和社会保障部副部长兼国家公务员局党组书记、副局长杨士秋介绍，该局为副部级单位，由人力资源和社会保障部管理，内设5个机构，分别是综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。     

努力肩负起教书育人的神圣使命

经国务院批准,国务院办公厅近日转发了人力资源和社会保障部、财政部、教育部关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见.     

2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报解读——领取失业保险人数仅占失业人员的29．4％

人力资源和社会保障部及国家统计局于2009年5月19日发布《2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，公报显示六大问题数据。