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省委、省政府把促进"9+3"学生就业作为"9+3"免费教育计划的重要内容,全省各级各部门和"9+3"学校早谋划、早布置、早落实,为促进"9+3"学生就业奠定了坚实基础。2010级"9+3"学生入校三年来,思想素质明显进步,专业技能不断提升,117名学生被评为四川省优秀中职 相似文献
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泸州市龙马潭区高度重视藏区"9+3"学生就业工作,区委、区政府主要领导多次召开专题会议研究部署,确保"9+3"学生就业促进工作有组织、有目标、有措施,推动了就业促进任务的落实。充分依托树风职高现有就业渠道和协作企业,落实大部分学生就业岗位;与区内企业协作,储备就业岗位30个。与企业和就业单位签订就业合同,加强沟通联系,采取岗前培训、顶岗实习等多种方式,落实藏区学生就业岗位。实行动态管理,建立就业管理服务台账,跟踪掌握"9+3"毕业生的就业、创业、生活等情况,适时提供"零距离"帮扶服务。通过采取有效措 相似文献
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经过两年的努力,宜宾市贫困劳动力实现就业14.52万人,就业率为91.55%,其中2016年预脱贫贫困劳动力3.78万人,实现就业3.65万人,就业率为96.56%,已实现"每个有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业"的目标,动态消除了"零就业"家庭. 相似文献
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在端午佳节之际.带着省委、省政府的牵挂.带着省委书记、省人大常委会主任刘奇葆.省委副书记、省长蒋巨峰的祝福.省委副书记、省人大常委会副主任、党组书记李崇禧率省级有关部门负责人.亲切慰问“9+3”免费教育计划师生.并分别召开“9+3”免费教育计划就业促进工作学生、教师和校长座谈会以及学校工作会议。副省长黄彦蓉出席上述活动和会议并讲话. 相似文献
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东北袜业园计划5年内吸引2000名大学生在园区创业,直接吸纳3万人就业,带动相关产业2万人就业。目前,已有21家由43名应届大学毕业生创办的棉袜生产厂在东北袜业纺织工业园开 相似文献
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甘孜州人力资源和社会保障局 《劳动理论与实践》2017,(5)
就业局势保持稳定
甘孜州面对就业压力,先后出台了就业资金使用管理、困难就业人员灵活就业社保补贴申领、"9+3"学生就业促进政策等政策措施,形成了促进就业、扶持创业、鼓励吸纳就业的政策体系,为推动全州就业创业工作奠定了良好基础. 相似文献
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为持续优化营商环境建设,成都市温江区人社局坚持目标导向、问题导向,聚焦"最初一公里"和"最后一米",靠前服务,写好"温暖人社"温江篇章.
打造更加便捷更接地气的服务场景
延伸功能触角.顺应新增人口"净流入、高增长"态势,动态调配"1+4+9+N"四级公共服务平台布局.针对"万人小区"、集中安置区等人员密集及需求集中区域... 相似文献
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《劳动理论与实践》1997,(4)
目前,因"跳槽"引起的劳动争议在不少企、事业单位频繁发生。中国航天工业总公司618所对违反劳动合同,擅自离岗的3名"跳槽"者,依法向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求"跳槽"者赔偿就是一个案例。中国航天工业总公司618所的3名"跳槽"者都是1994年分配到该所工作的大学生,进所时,均与该所签订了为期5年的劳动合同。1995年春节后,这3名大学生中有两名不辞而别。为此,所里派专人向"跳槽"者家里通报情况,并要求他们家庭协助做好劝导工作。尔后,该所再次发出书面通知,限期他们回单位上班,但这两人置若罔闻。在这种情况下,该所才不得不依法向西安市劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被诉人承担违约 相似文献
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成都市金牛区就业局围绕"十二五"就业服务工作发展规划,落实省、市、区推进就业工作的总体部署,紧密结合成都市"北改"重点工作要求,坚持贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,以促进城乡劳动者就业为总揽,以推动高素质就业为重点,以落实促进就业政策为抓手,加快就业服务信息化建设,健全就业援助长效制度,全方位促进就业增长,全面推动实现更高质量城乡充分就业.
近年来,金牛区就业局紧紧围绕"北改",深入实施就业优先战略,努力促进城乡充分就业.2010年至今,全区共指导帮助城镇新增就业56166人,下岗失业人员再就业27814人,其中就业困难人员就业7528人,城镇登记失业率控制在4%以内,无新增零就业家庭;认真做好藏区"9+3"学生就业促进工作,帮助143名藏区学生成功就业;开展城乡创业培训1328人,培训合格率100%,培训后创业成功率50%以上,组织发放小额贷款8960.5万元;组织开展农民工培训27754人,其中,农民工在岗培训9682人,农村劳动力技能培训18226人,品牌培训1470人;完成成都重大项目人力资源招募7112人. 相似文献