韩上调薪资 低薪被指已威胁其经济增长

据台湾《经济日报》报道，韩国由劳方、资方与政府三方代表组成的委员会近日决定，明年将韩国的最低工资调涨7．1％，至每小时5580韩元（约合34．2元人民币），这相当于，韩国全职员工的最低月薪将为116．62万韩元（约合7i85元人民币）。     

德国拟出台最低工资标准

据德国《明镜》周刊3月17日报道，在去年德国新任政府的组阁谈判中，联盟党（CDU／CSU）和社民党（SPD）就覆盖全德国的8．5欧元／小时（约合人民币73．02元）的最低工资标准达成共识，最低工资标准将于2015年1月1日开始在全德国施行，将有370万人会因此获益。     

广角

正越南将上调最低工资《越南经济时报》近日报道,自2015年1月1日起,越南将调整最低工资,代替2013年11月颁布的182/2013/ND-CP号决议。具体是,一类、二类、三类和四类地区的最低月工资标准分别上调至310万盾(约合148美元)、275万盾(约合130美元)、240万盾(约合114美元)和215万盾(约合100美元)。李芳?沙特外籍劳工数量持续增加日前,沙特劳工部副大臣穆夫拉吉·萨阿德·哈     

俄罗斯延迟退休怎样推进?

今年年初,俄罗斯关于延迟"公务人员"退休年龄的法案正式生效,从1月13日到29日,所有退休人员将获得一次性补贴5千卢布,约合578元人民币.俄罗斯的延迟退休政策都有哪些具体内容?     

吉林市对多名恶意拖欠农民工工资的包工头判刑

2015年9月,包工头郑某因拖欠30名农民工工资26万元,被吉林市龙潭区法院判处有期徒刑一年,并处罚金人民币1万元;2016年6月,包工头卢某某拖欠农民工工资31万元,被判处有期徒刑两年零六个月,并处罚金人民币5万元.这是吉林市两年来对恶意拖欠农民工工资的包工头判刑的典型案例.近两年,吉林市在人社、信访、建委、公安等部门的共同配合努力下,加大了对恶意拖欠农民工工资的打击力度,共有3名拖欠农民工工资的包工头被判刑,1人进入审判程序.同时,通过加强各部门协调配合,加大劳动监察力度,共为18352名农民工讨回工资2.3亿元,吉林市农民工工资拖欠问题得到基本解决和有效遏制.     

成都倍特药业有限公司

成都倍特药业有限公司成立于1995年10月,是一家集研发、生产、销售中西药产品、保健产品并开展科技咨询与技术服务为主的高新技术企业．是由成都倍特发展集团股份有限公司（“倍特高新”股票代码000628）发起组建的具有独立法人资格的医药企业,隶属倍特集团、公司注册资本7000万元人民币．其中法人股成都倍特发展集团股份有限公司出资5950万元人民币．占注册资本的85％,自然人股（均为成都倍特药业有限公司员工）出资1050万元人民币,占注册资本的15％。目前总资产超过1亿元人民币．     

经济性裁员中的劳动合同解除

陈某原是甲厂的职工。1998年3月,甲厂与乙公司合并成立乙公司。陈某与乙公司签订了无固定期限劳动合同。2000年8月,乙公司通知陈某下岗。同年11月乙公司召开股东大会决定歇业,并与职工协商解除劳动合同,给予不超过5000元的经济补偿金。此后,乙公司书面通知陈某签订解除劳动合同协议,但陈某拒绝签字。由于乙公司未支付陈某2000年6月份工资人民币346.49元及7月份工资人民币312.25元,陈某下岗后,乙公司也仅支付了其8月份的下岗生活补贴费人民币244元。于是,2001年2月27日,陈某向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。陈某在仲裁申请中认为…     

解析2010年职工平均工资

全国：增幅超过去年GDP增速国家统计局近日发布数据,2010年,中国城镇私营单位就业人员年平均工资20759元,比2009年增加2560元,同比增长14.1%,增幅提高7.5个百分点;城镇非私营单位在岗职工年平均工资37147元,比2009年增加4411元,同比增长13.5%,增幅提高1.5个百分点。增幅均超过去年GDP增速（10.3%）。     

每天超时工作9小时 门卫讨要加班费

近日,重庆市涪陵区人民法院对原告孙明义(化名)诉重庆市涪陵区某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案做出一审判决:物业公司补偿原告加班加点工资及经济补偿金等各项损失共计人民币23793.10元。     

蔡崇信:马云最感谢的人

正蔡崇信放着300万港币年薪不拿,偏要加入500元人民币月薪的团队。他的这一决定14年后价值32亿美元……福布斯2014年香港50富豪榜日前公布。49岁的阿里巴巴集团副主席蔡崇信首次入榜,排名第14,身家32亿美元,这是根据他在阿里巴巴的股份估算的——阿里巴巴重新上市后预计市值将达1 500亿美元,公开资料显示,到2012     

关于发布四川省2014年企业工资指导线的通知

各市（州）人力资源和社会保障局,各省属企业： 根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源和社会保障部审核、省政府批准,现发布我省2014年企业工资指导线,并就有关事项通知如下：一、2014年企业工资指导线 （一）企业工资指导线的基准线为11%; （二）企业工资指导线的上线（预警线）为18％; （三）企业工资指导线的下线为4％。     

攀钢工资分配制度改革新进展

一、在提高岗位工资标准中,有计划地、有步骤地调整各类人员的工资关系,把有限的资金用于刀刃上攀钢自1992年实行岗位技能工资制以来,已两次提高了工资标准。1992年实行岗位工资的初期,攀钢同其他冶金企业一样,岗位工资标准注重向苦、脏、累、险岗位倾斜。炼钢班长岗位工资100元,与炼钢副厂长职务工资100元相同。转炉一助手95元,一般炉前工90元,均高于炼钢车间主任85元,副主任79元。第一次调整标准,副厂长职务工资调为200元,车间主任170元、与炉前一助手持平。车间副主任158元,比炉前工岗位工资150元高8元。     

服务期约定的违约金能否高于法定标准？

某机械制造有限公司与张某订立了自2013年1月1日起至2017年12月31日止为期五年的固定期限劳动合同。张某工作后,某机械制造有限公司为提高张某的职业技术技能,于2013年3月29日派张某到上海某培训机构参加岗位专业技能培训,共发生培训共费用12000元。培训前,双方当事人签订《员工培训合同书》一份,该培训合同书第十一条内容为：“本次培训费用（包括培训期工资及福利待遇、培训费、交通工具费、住宿费及伙食费）共为人民币12000元。为维护双方合法权益,张某培训结束三年内因个人原因（包括辞职、辞退、开除等）离开某机械制造有限公司时须按培训费用的300%向某机械制造有限公司支付违约金”。张某自2015年3月31日起在未办理任何手续的情况下擅自离职,某机械制造有限公司于2015年5月4日以张某旷工为由,对其作出了《解除劳动合同决定书》,并先后通过直接送达的形式向张某送达了解除合同通知。2015年6月15日某机械制造有限公司申请劳动仲裁,要求裁决张某按照培训合同约定支付违约金36000元。     

以实物抵工资 企业违法

[案例]:某鞋厂在生产过程中因资金周转不开,无法按时向职工支付当月工资。负责人急中生智,想出一条妙计。他将本厂生产的皮鞋根据出厂价换算后发放给职工,以冲抵职工2月份工资。张某每月工资为900元,每双鞋出厂价为150元至180元,到发工资那天,单位发了他5双皮鞋。张某只好将皮鞋拿到市场销售,但因价格高、没人识货,一双也没有销售出去。     

民工血汗钱绝不能拖欠

1月初,在井研县政府领导及有关部门的现场督促下,该县宇达瓷业有限公司将拖欠的33万元工资分别发放到226名民工手中。2002年7月投产的宇达公司,从去年3月开始便拖欠后勤及一线工人的工资,至10月全线停产共计数十万元工资被拖     

计算经济补偿金工资额应由谁举证？

[案例]：宋某于2013年6月17日经人介绍至某化肥厂从事装卸工工作，劳动合同约定工作期限为2013年6月17日至2015年6月17日两年，工资实行计件。时至2014年6月17日宋某因妻子卧病在床需照顾与某化肥厂协商解除劳动合同，并向某化肥厂主张工作一年给付一个月工资的解除劳动关系经济补偿金，月工资标准为解除前十二个月平均工资4500元（1个月×4500元）。某化肥厂不同意月工资标准4500元，但没有提供宋某工作一年领取工资原始凭证，主张宋某是计件工资，月工资标准无法确定，应该依当地上年度的在岗职工月平均工资2416.75元（2012年当地在岗职工平均工资）给付。于是，宋某至当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会咨询，经劳动争议仲裁委给化肥厂讲解法规，某化肥厂同意给付宋某经济补偿金月工资标准按解除前十二个月月平均工资4500元（1个月×4500元）计算。     

南非:司机工资相当中国高收入

正1月22日至25日,第44届世界经济论坛达沃斯年会在瑞士举行。在全球精英齐聚达沃斯讨论世界经济趋势之时,美国CNN网站推出了与世界各国比工资的活动。据我国国家统计局最近公布的数据,2013年全年城镇居民人均总收入29547元,其中高收入组人均可支配收入56389元,中等收入组人均可支配收入为24518元,低收入组人均可支配收入11434元。为了对中国收入和世界其他国家的收入进行对比,记者从CNN的网站上选择中国地区,输入数据56389,网站进行对比之后,得出这一工     

成都成宇运业有限公司

成都成宇运业有限公司是四川省汽车运输成都公司与韩国锦湖建设（香港）有限公司合资的具有法人资格的合资企业。投资金额1.25亿元人民币，注册资金9200万元人民币。公司下属成都汽车总站、成宇高速客运公司、成宇汽车维修服务中心、成宇宾馆等实体，拥有员工380余人，主营四川省内、省际旅客运输和汽车维修业务，公司竭诚为旅客提供乘车、购物、餐饮、住宿、汽车维修等服务。     

2015年各行业年平均工资出炉猜猜哪个行业收入最高

国家统计局近日公布了2015年平均工资数据,被调查单位就业人员年平均工资为53615元,全国城镇非私营单位平均工资为62029元,全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。在非私营单位中,年平均工资最高的行业是金融业114777元,首次突破11万元;采矿业平均工资则多年来首次出现负增长。     

建筑领域农民工权益的保护

据统计，2005年遂宁市建筑领域约有农民工14万人．月平工资约650元．比市平工资少152．82元。2003年至今．市劳动保障监察机构共受理涉及农民工权益保护的举报投诉1563件，其中属于建筑行业的889件，占56．88％，而建筑行业中的举报投诉98％属于拖欠工资案。涉及农民工29754人（次），涉及金额3144．09万元。由此可见，虽然近年来有关部门在维护农民工权益方面做了大量工作．但建筑业农民工的权利保护仍存在一些问题。