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积极引进和利用境外智力资源,为现代化建设服务,是我国政府长期坚持的一项重要方针政策,是实施科教兴国和西部大开发战略的一个重要组成部分。近些年,在深化改革,扩大开放的进程中,青海已采取了广招天下人才,引进强省智力的举措,并通过创新体制,在积极用好“他人之石”,但是,由于受区位劣势以及经济发展滞后的影响,目前,在激烈的竞争大潮下,我省引进境外智力和人才仍不尽人意, 相似文献
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积极引进和利用境外智力资源,为现代化建设服务,是我国政府长期坚持的一项重要方针政策,是实施科教兴国和西部大开发发展战略的一个重要组成部分,是加速我区科技进步,振兴我区经济的重要途径之一。一、我区引进智力和人才的基本情况 相似文献
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实现青海经济跨越式发展.全面建设“小康”,人才战略是一项十分重要的举措。引进境外智力和人才,吸收和借鉴境外一切有利于经济和社会发展的文明成果,是改革开放的重要组成部分,更是提高科技创新水平,增强综合实力和国际竞争力的大势所趋。我省是一个经济欠发达的省份,由于自身的经济条件和地理位置局限,引进境外智力的规模和水平在全国及西部地区相对落后。对此,应高度重视采取务实的对策,进一步营造吸引人才的宽松环境,搭建引进智力的竞争平台。现将我们进行调查的有关情况作一整理分析。 相似文献
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知识管理是90年代中期以后出现的一种新的管理形式,随着知识经济时代的来临,我们不得不主要通过知识而不是金融资本或自然资源来获取竞争优势,以促进区域经济社会的发展。引进境外智力和人才,吸收和借鉴境外一切有利于我国经济和社会发展的文明成果,不仅是实行改革开放和人才战略的重要组成部分,也有利于提高科技创新水平,增强综合实力,还是提高国际帝争力的有效措施。 相似文献
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在当今经济、技术、国际分工日益全球化的新形势下,境外智力也同其他要素一样打破了国籍界限,在全球范围内寻找最佳的配置场所,这为我市企业最大限度地吸引境外智力,开展科技创新活动提供了条件。本着服务大局、突出重点、锐意创新和追求实效的发展思路,2004-2005年两年间,我市积极鼓励引进境外智力和人才, 相似文献
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随着我市发展步伐的不断加快和综合竞争力的迅速提升,我市对境外优秀人才智力的需求日益旺盛。近年市委、市政府围绕全市发展重点,大力引进国外高层次和紧缺人才,使我市的引智规模稳步增长,引智结构不断优化。通过实施“新农村建设引智工程”、“现代制造业引智工程”、“和谐天津建设引智工程”、“滨海新区引智工程”、“高层次人才引智工程”五大工程, 相似文献
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随着改革开放的逐步深入和经济的持续快速增长,人才在经济文化建设中的地位日益突出,经济技术和综合国力的竞争已演化为开发智力和争夺人才的竞争。为此,四川紧紧围绕西部大开发战略目标,多渠道宽领域引进境外高层次的经济技术管理人才和科教文卫人才,为把四川建设成为西部强省提供了强有力的境外智力保证。 相似文献
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积极引进境外智力和人才是实施人才战略、科教兴青战略的重要举措。针对西部吸引人才区位优势相对较弱的实际,青海省紧紧围绕《引进国外智力工作“十一五”规划》,把引进人才的重点放在以引进智力为主的方式上,按照“不求所有,不求所在,但求所用”的思路,根据全省经济布局和经济结构,抓住特色经济和重点产业,大力引进国外智力,吸收和借鉴国外先进科技成果和管理经验,采取多种方式,为三江源生态建设工程、地方特色产业、高原医学研究、冷水鱼养殖、太阳能光伏产业等提供国外智力服务,取得了良好的成效。 相似文献
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一、我区引进智力和人才的基本情况2003年,内蒙古引进境外来中国大陆工作专家968人次,比2002年增长21.18%,高于全国平均增长11.52%的水平,比2001年增长8.76%。其中:外国专家954人次,港澳台专家14人次,分别占专家总人次的比重为98.55%和1.45%,外国专家所占比重仅比2002年提高0.31个百分点,但比2001年提高了4.28个百分点,大大高于63.2%的全国平均比重。按专家类别分,经济技术类专家791人次,占81.71%,低于全国平均84.6%的比重;教科文卫类专家177 相似文献
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我从事统计系统引进国外智力工作20多年,回顾我的亲身经历和引智工作发展的全历程,感慨良多。20多年来,我国政府统计系统引智工作从无到有,从小到大,从一般培训到高端合作,从吸收引进到成果输出,引智工作渐入佳境,成为政府统计系统故育培训工作的一个重要支柱。同时,引智工作的发展历程也从另一个侧面折射出20多年来我国经济社会的高速发展。 相似文献
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近年来,随着天津市改革开放步伐的加快和综合实力的增强,滨海新区纳入国家总体战略发展布局,我市对境外高层次人才的需求日益增强。市委、市政府围绕着本市重点项目、重点工程建设和滨海新区开发开放,大力引进国外高层次和紧缺人才,开通了海外专家来津服务审批直通车,实现了审批的大提速。并且通过实施“新农村建设引智工程”、 相似文献
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情绪智力、工作压力和工作绩效是组织行为学和人力资源管理研究的热点问题。基于对287名中国员工的调查数据,从理论和实证统计上论证了情绪智力与工作绩效关系及工作压力在之间的中介作用。结果表明:情绪智力影响任务绩效过程中,工作压力产生完全中介作用;情绪智力影响关联绩效和整体工作绩效过程中,工作压力起部分中介作用,表明情绪智力影响任务绩效的机制与影响关联绩效和整体工作绩效的机制并不完全相同。提出组织可以通过培养员工情绪智力,最大限度减轻乃至消除工作压力的负向作用,从而整体上提高员工的工作绩效。 相似文献
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进入二十一世纪,世界经济全球化和人才国际化的趋势明显增强,科技革命迅猛发展,产业结构调整步伐日益加快,经济技术和综合国力的竞争日趋激烈,世界各国特别是发达国家都在千方百计地争夺智力资源,人才已经成为一个国家经济建设和社会发展最重要的因素。 相似文献
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党的十八大报告明确指出:“坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,推动信息化和工业化深度融合、工业化、城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调,促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展”。新“四化”中,特别是把推进信息化建设摆到更加突出的位置,这就为进一步加快内蒙古的信息化发展指明了方向。新台阶,在促进发展方式转变和加快经济结构调整方而发挥着越来越重要的作用。 相似文献
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正医疗信息统计工作是医院管理工作的重要组成部分。医疗机构统计数据是核拨卫生事业费、确定医疗工作任务与目标、实施医院管理与改革决策的重要依据,也是医疗卫生工作前瞻性研究的重要资料来源。特别是随着信息技术的快速发展,医疗统计数据的获取、积累越来越重要,医院统计工作的作用越来越突出。对于卫生主管部门来说,要求所属医疗机构及时、准确、完整、规范的上报数据是做好卫生统计数据积累的重要内容,是进行卫生统计分析,为管理决策服务的重要前提。但由于基层卫生单位 相似文献
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胡锦涛同志在中纪委三次全会上提出了"在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风"的要求,这是对"三个代表"重要思想实事求是原则的深化和细化,求真务实是党的活力所在,是党和人民的事业兴旺发达的关键所在,也是统计工作必须长期坚持的工作原则和工作标准。我们学习贯彻胡锦涛同志提出的"求真务实"要求,就是要树立科学的发展观、正确的政绩观,一切从党和人民群众的利 相似文献