经典面试问答助你顺利入职

正每次面试的时候,您可能都将面对如下提问:请介绍一下你自己,你的优缺点是什么,为什么你适合这份工作,你怎么处理和上级、同事的关系,你对加班怎么看……面对HR的这些经典问题,你该如何巧妙应答?人民日报官方微博日前推出了九个经典面试问答,我们把它转载过来,希望能够助您顺利入职。问题一:你对薪资的期待。答:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司会给予我合理的薪资。我注重的是     

书架

正《方法总比困难多》作者:泓露·沛霖著出版社:中国商业出版社出版时间:2014-12-1内容推荐:人之所以失败,并非是不努力,只是力气花在错误的地方。优秀的员工必须问自己:"现在这份工作,我应该做的是什么?"然后再循序渐进去做"能做的"以及"想做的"部分。最优秀的人是最重视找方法的人。因此,优秀员工的核心素质是:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法解决,而不是找借口逃避责任,找理由为失败辩解。     

德国青年的苦乐观

我被招聘到汉斯厂不久,领导上就让我随厂里的学习考察团到德国去,任务是担任团里的翻译。在德国工作学习了两个月,回国后,有朋友问我:在国外最大的感受是什么?我想了想,回答说:"我也是个青年人。德国青年的苦乐观使我很受感动。"德国是个老牌的资本主义国家,应当说,     

当前劳动工作的主要思路及任务

1996年8月24至25日,劳动部在北京平谷县召开了全国厅局长座谈会。李伯勇部长及三位副部长重点围绕就业、社会保险、工资分配三大主题和提高劳动部门干部素质等问题分别作了讲话。林用三副部长谈就业工作一、解决就业问题的基本思路不久前劳动部就当前及今后15年我国就业与劳动力流动面临的问题、对策及建议,向中央财经领导小组作了汇报。汇报提出:"当前我国的就业工作主要有以下几方面问题:一是城镇失业人员逐年增多,失业率不断上升;二是隐性失业和就业不充分问题严重;三是农村劳动力流动规模巨大,流向集中,带有一定的盲目性,引发许多矛盾;四是行业性、地区性就业困难,失业率高于     

职场小笑话

正中国好客户我在银行上班,今天上班被同事给气哭了。碰巧一客户取钱,我哽咽地说:"办啥业务?"客户回:"取五万。"我还在气头上,眼泪止不住地流。客户忙说:"别别,我不取了,钱存着存着!"第一个鼓励我的人加油站里,加油员手托腮发着呆,一男子过来问他:"小伙子,想什么呢?"加油员说:"我想当领导。"男子拍了拍他的肩膀说:"加油!"小伙子激动的说:"谢谢,你是第一个鼓励我的人,我会努力的。"男子大吼:"鼓励啥哦,我让你给我的车加油!"     

读编往来

哆啦不是梦:四月第一天就被领导批评,接下来的这个月要怎么过啊?【回音壁】:你有没有想过,也许,这是领导在愚人节跟你开的玩笑?塞北一孤狼:我是一名体制内的工作人员。今年年初本来打算辞职,可是又担心辞职以后找不到更好的工作。一方面之前反感体制内,一方面现在又很依赖体制内,好纠结啊!【回音壁】:电影《肖申克的救赎》里有一句台词:有些鸟儿是永远关不住的,因为他们的每一片羽     

月薪三千做月薪八千的事

正"每个月三千块工资,你还想怎么样!"这是一个写文案不合格的同事,在我生气时回我的话,随后她来到我的办公室,辞了职。后来,每次想起这件事,我都会回想一下这句话,然后又会觉得很有意思,就像我们买了件便宜的衣服,穿不了两天就坏了,于是宽慰自己:就花那么点钱买的衣服,你还想怎么样?当然,她的潜台词是,你给我八千元,我自然就做得好好的。问题是,老板不是傻子,如果你想每个月拿八千元的工资,那么前提必须是,在你拿三千元工资时,体现出八千元的价值,只有这样,老板才愿意买单。     

悦读

挫折，孕育着更好的礼物毕业时，我之前几个月的实习已经结出硕果。我在中国国际广播电台华侨部实习，老师就告诉我，你没问题了，我们要你。那时候看着其他还在找工作的同学，我觉得我的工作定了，感觉很幸福。     

咨询台

集体企业退休人员领不到退休费该找谁咨询台:我父亲今年78岁,1954年在县二轻局下属企业农具厂参加工作,1988年7月经县乡镇企业管理局批准退休,连续工龄34年,当时核定退休费每月为27.1元。但我父亲退休18年来,因为“企业已停产,没有参加社会保险”,至今退休费分文未领到过,也找不到地方领取。辛辛苦苦工作了一辈子,到老却生活无着落,我父亲觉得很冤。现向你们咨询,我父亲的这种情况该怎么办?退休费该找谁去领?通江读者冯菊冯菊同志:谢谢你对本刊的关注和信任,来信咨询的问题经向有关职能部门联系并查阅相关文件政策,作如下答复,供你参考。200…     

职场小笑话

正技术性失误本人是设计院的一枚小职员,上班无聊时,便拿出手机玩了一会儿酷跑游戏。忽然领导跑到我这里来:"小李啊,上班不要老是玩手机,认真工作!""我没有玩手机啊"我有点心虚地狡辩到。领导拿出手机对我吼到:"那你的酷跑排名怎么忽然超过我了?"     

树立科学的健康观（四）

心理状态 保健的第三个里程碑是心理状态问题。如果心理状态不好，那你白吃白锻炼了，这是很重要的。气质和血液，你要是一生气血流得久慢，得肿瘤还不知道什么原因。生气容易得肿瘤，全世界都知道。斯坦福大学做了个很有名的实验，拿鼻管搁在鼻子上让你喘气．然后再拿鼻管放在雪地里十分钟。如果冰雪不改变颜色，说明你心平气和；如果冰雪变白了，说明你很内疚；如果冰雪变紫了，说明你很生气。     

求职采风二题

我叫阿明，我把自己的经历讲出来，无非是想告诉那些和我一样一心想干出点儿模样的人一个很浅显的道理。至于这个道理是什么，很简单，看完你就知道了。     

普通劳动者应警惕“年薪制”陷阱

咨询台:我是一个农民工,近来在我工作过程中发现越来越多的建筑、装修、装卸等行业招人都实行"年薪制",而像我这样有家室的人,到年终才能拿工资对我们的生活影响太大了。请问对我这样的普通劳动者有必要实行"年薪制"吗?国家对此有什么规定没有?姜益军姜益军读者:非常感谢你对本刊的信任。经查阅相关法规政策,现就你所咨询的问题答复如下,供你参考。所谓"年薪制",是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。虽然目前     

小岗位有大神通——职场中最有人缘的十类人

他们不是世袭贵族,没有富甲一方,不是公司高管。他们没有在什么喉舌部门掌握着机密要闻,岗位也不是处于公司的要塞,但是工作性质决定了他们的人际网络遍布四野。他们很可能会在你需要帮助的时候淡淡的告诉你我认识某某,或许可以帮的上     

犯罪 暴力挑战生存

今年的年度大片是《终结者Ⅲ》，某电视节目主持人的广告语：“炸弹指数是：破坏与永无止境的破坏，演员们的主要工作很简单就是破坏和逃避破坏。”看了这些极富煽动性的话语，我也想看看到底破坏什么?破坏到什么程度?看来每个人心中郝有破坏的魔鬼在主宰我们的思维，如果你也心动了，那么很不幸，您也有可能成为明天的暴力分子。     

健康顾问

树立科学的健康观(四)(接上期)心理状态保健的第三个里程碑是心理状态问题。如果心理状态不好,那你白吃白锻炼了,这是很重要的气质和血液,你要是一生气血流得久慢,得肿瘤还不知道什么原因。生气容易得肿瘤,全世界都知道。斯坦福大学做了个很有名的实验,拿鼻管搁在鼻子上让你喘气,然后再拿鼻管放在雪地里十分钟。如果冰雪不改变颜色,说明你心平气和;如果冰雪变白了,说明你很内疚;如果冰雪变紫了,说明你很生气。把那紫色的冰雪抽出1～2毫升给小老鼠打上,1～2分钟后小老鼠就死了。而且紫色冰雪的成分都研究出来了。所以生气容易得肿瘤,这是个很…     

轻松一下

挨揍小明:咦?你怎么鼻青脸肿的,让谁打的啊?迷糊:别提了,你说为什么别人救人都被夸,我救人就挨揍?小明:你具体说说,我给你评评理儿。迷糊:昨天我路过公园,看见公园着火了,奋不顾身就冲了进去,在熊熊大火里我陆续拉出五个人呐!可我救一个就挨一顿揍。小明:打你的是什么人啊?迷糊:周边的群众。     

闲谈

正职场小笑话学到了什么?老刘在邮局工作了30多年,现在准备退休。局长问:"老刘,你在这儿工作这么多年,学到些什么?"老刘:"给我的退休金,只请您不要通过邮局寄发。"老白干某公司一群基层员工年底聚会,没有加薪,没有升职,连年终奖金都被取消了,打算借酒浇愁一回。有人带了瓶酒来,大家一看那酒的名字,眼泪就都扑簌簌地往下掉开了,还有人顿时抱头痛哭了一场。     

武隆县劳动局请企业为劳动工作开“处方”

为进一步搞好劳动工作,近期武隆县劳动局邀请了省、地、县企业以及部分企业主管局的20多名劳资人员召开了一次交心恳谈会。在会上,武隆县劳动局的主要领导向与会同志详细地汇报了劳动就业、养老保险、劳动用工、劳动工资、劳动争议处理及劳动监察、劳动安全桂生、职业技能鉴定、自身建设等方面的工作。在此基础上,局领导恳求企业劳资干部对1996年的劳动工作评头论足,对今年劳动工作     

年轻人能为世界做什么

我是一名法学院的学生,我的每一门课的教授都曾经在他的课堂上讲过这么一句话,他们常常说"法律是这么规定的,但是现实生活中……"现实生活是很神奇的,那些尊重规则的老实人往往一辈子都默默无闻,反倒是那些弄虚作假的人到最后会名利双收,于是乎像我这样的年轻人就经常遇到那些看上去很有经验的前辈过来拍拍你的肩膀说:"年轻人你还不懂."